销售商品，给业务员的回扣，会计分录怎么做_百度知道
销售商品，给业务员的回扣，会计分录怎么做
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国税发[2000]84号　　企业所得税税前扣除办法 第五十三条 纳税人发生的佣金符合下列条件的，可计入销售费用: (一)有合法真实凭证； (二)支付的对象必须是独立的有权从事中介服务的纳税人或个人(支付对象不含本企业雇员)； (三)支付给个人的佣金给业务员的佣金记入营业费用-佣金，除另有规定者外，并且要按劳务收入代扣代交个人所得税借：营业费用贷：现金应交税金-代扣代交个人所得税相关税法规定
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业务费提成应如何做帐务处理
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刚做会计不久，有些问题想请各位知深的会计帮忙处理，我公司是家销售企业，公司老板跟几个销售人员已商协好，采用业务费提成提的方式，以每吨提成2元，不在另发工资，且这些提成当中包括他们的工资，差旅费，住宿费和招待费等费用支出，请问我应如何做帐务处理。有没有销售费用科目中有业务费这项明细，应如何做帐务处理。再说，他们每月的提成又不一样，量小的时候业务费提成还没有不够一个人的工资2000元，但量大的时候可能会上1万左右，为了能减轻员工个人所得税的问题，请问能不能在业务费提成少的时候计提他们的工资，在业务费提成多的时候再来冲抵。
回复 楼主 宝玉88 的帖子
操作方法很多，可以放到销售费用，也可以单独作为工资发放。 这里税务问题的处理就可以了。
计提时 借 销售费用 贷 预提费用
支付时 借 预提费用 贷 库存现金
备查帐记录提成数字~~公司帐可以走工资（计提后不发放）和费用或者挂应收~~自己要有个计划，发放时要做好核对工作!
同意板凳建议.
回复 板凳 zico9999 的帖子
备查帐记录提成数字~~公司帐可以走工资（计提后不发放）和费用或者挂应收~~自己要有个计划，发放时要做好核对工作!--------------首先谢谢你的回答，非常感谢！我不明白你说（计提后不发放），是不是说我可以先计提他们每月工资的部分，到产生业务费时先冲销他们工资的部分，不够的就用其它的发票如差旅费，住宿费等票据来入费用，
可以~~但还是不要搞那么多的发票来冲费用！
回复 楼主 宝玉88 的帖子
你老板需要跟销售部的员工签订合同吧，并且要购买社保吧，这就决定你需要考虑工资发放方法来。个人建议你每月以一个固定的金额提取工资（1、可以根据以往年度的经验数据作为提取依据；2、可以用购买社保的标准作为提取依据），然后根据实际金额支付，对于超过这个提取金额的部分，让他们找发票来报。
这个方法不错
2000以内计工资，余则计费用
回复 8楼 sfo_jt 的帖子
非常感谢您的回答！
回复 10楼 xudachengzi 的帖子
回复 8楼 sfo_jt 的帖子
我还是有个问题想请教这位版主，周边的老会计说最好是不要两个月或是几个月的工资计提后到时一起发，这样到时税务局也会来查。那我这个每月按固定的工资2000元计提2个的工资，到时等业务费多时再一起发之前的工资，这种操作方式会不会有问题？
回复 13楼 宝玉88 的帖子
税务局查账，一般是看应付职工薪酬的每月余额，你提取了之后转入其他应付款是一个办法。另外你以合同金额提取工资，税务局应该也不会说什么。
回复 14楼 sfo_jt 的帖子
嗯，这确实是一个方法。非常感谢你提的这个方法，让我学习了。
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企业自产产品成本4万，如果以4万元的价格卖给职工，该产品市场价6万，如何做会计分录？做计算增值税的分录
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有知道的来说下哈
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注税的考题给的答案计算会计利润的时候是按成本价确认收入的，但是这个问题是有争议的。
答疑专区：这世间 开心太多 不要问我志愿是什么是场游戏 就陪伴你& 莫名地交心到解构自己介绍自己 在明日大概再记不起你是场游戏 地球上与我这的士司机 能相处几里陌生的知己 很高兴认识你
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决定发放非货币性福利时：&&借：生产成本(直接参加生产的职工)&&&&&&&&&&
管理费用(管理人员)&&&&&&&&&&&&
贷：应付职工薪酬——非货币性福利&&7.02实际发放非货币性福利时：&&借：应付职工薪酬——非货币性福利&& 7.02&&
贷：主营业务收入&&&&&&&&&&&&&&6&&&&
应交税费一一应交增值税(销项税额)
1.02&&借：主营业务成本&&&&&&&&&&4&&
贷：库存商品&&&&&&&&&&&& 4
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回复#3楼cp_2010的帖子以成本价销售产品给企业职工收取了款项，这种不算非货币性福利吧？
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3楼修改一下：
决定出售时：
借：现金或其他应收款&&&&
4&&生产成本(直接参加生产的职工)&&&&
&&管理费用(管理人员)&&贷：应付职工薪酬——非货币性福利
实际出售时：
借：应付职工薪酬——非货币性福利&&7.02&&&&&&&&贷：主营业务收入&&&&&& 6&&
应交税费一一应交增值税(销项税额)
借：主营业务成本&&&&&& 5&&贷：库存商品&&&&&&
5现在还有一个问题：应付职工薪酬——非货币性福利 金额似乎应该为3.02，但另外4怎么处理，还请人继续解决。
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回复#5楼cp_2010的帖子这个问题，个人理解如下如果确定不做收入不转成本是否可以这样做借：银行存款&&4&&应付职工薪酬或管理费用生产成本等&&1.02
贷：库存商品&&4 &&应交税费---增值税&& 1.02如果确认收入结转成本借：银行存款
4&& 应付职工薪酬&&3.02
&& 贷：主营业务收入&& 6&&&&&&应交税费---增值税&&1.02借：主营业务成本&& 4&&贷：库存商品&& 4由于以自产产品发放职工增值税上按市价计算增值税，所得税上要按市价确认收入，并结转成本，故个人认为后一种处理方法实际操作更简便请大家发表意见，谢谢！！&&
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回复#6楼☆青橙☆的帖子赞同后一种作法。
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赞同后一种
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我的新动态将本公司自产产品作为礼品赠送客户，应该怎么记会计分录。_中华会计网校论坛
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&&如果将自产产品作为礼品赠送客户，应该怎么记分录？是视同销售吗？
只要有梦想，就不能轻易放弃。
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是的，视同销售
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销售人员提成的具体操作
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A公司为了刺激销售，想要支付销售提成给经销商B的销售员。
第一种想法是，A公司直接付到经销商B的销售员个人头上。但是这样做，一是A无法取得正规发票，二是A存在扣缴个人所得税的义务
第二种想法是，A作为对B的销售返利，将该部分提成包括在给经销商B的返利里。然后让经销商B给自己的销售员相应提成。这种做法有没有什么问题？某些强势的经销商不原意这么做，他们认为返利就是给公司的，不同意将其中部分发到销售员身上。
大家有什么好办法么，希望做的正规，省事，也想让销售提成真的给到销售人员手上。
立一个劳务的名目的约定，让享受提成的B的员工，去当地地税局代开劳务费发票。
楼上的方法好，一般就是这样操作的，但是有些业务员不想支付开票的费用，而类似A公司这样的也有的不愿意承担税金，
这一块，在销售行业常见的办法就是：让经销商的业务员提供发票给公司做帐。在手机销售行业中这是无法解决的问题，一大软肋。税局检查，只能“阿弥陀佛”咯。
我见到一个大药厂，一部分做实物返利，另一部分让业务员拿发票来报销，办公费、会议费、低耗品。。。五花八门，会计就按发票内容做相应分录。
发票都是真的，报销按公司流程，会计分录正确。身经百查，省财监、稽查、等等，都没问题。
多谢楼上的各位，凿齿老师的方法挺好，不过我估计这些销售员不愿意去税局代开发票。毕竟钱也不多。先沟通来试试看。
[ 本帖最后由 windyzhang14 于
09:33 编辑 ]
制造业的企业大多数的业务提成都是由业务员提供合理有效的票据：差旅费、住宿费、餐费、办公费、装卸费、劳务费、汽车费用等。平时注意积累，按月提供，年终决算。
原帖由 aimeee 于
19:28 发表
我见到一个大药厂，一部分做实物返利，另一部分让业务员拿发票来报销，办公费、会议费、低耗品。。。五花八门，会计就按发票内容做相应分录。
发票都是真的，报销按公司流程，会计分录正确。身经百查，省财监、稽查 ...
身经百查，这样的帐务处理能力，真强。会计是很值钱的。
原帖由 凿齿 于
11:43 发表
身经百查，这样的帐务处理能力，真强。会计是很值钱的。
你认为那公司真的经得起查吗？
差旅费，请提供相关出差申请、批准手续
办公费，请提供清单，如果金额特别大，应该有领用存台帐对吧？
汽车费用，请提供用车纪录
低耗品，请提供领用存台帐
会议费，请提供场地租赁协议、公司关于召开会议的相关文件、会议签到
。。。。。。。。。。。。
能身经百查吗？是查的人不较真吧？
原帖由 cpa家 于
12:48 发表
你认为那公司真的经得起查吗？
差旅费，请提供相关出差申请、批准手续
办公费，请提供清单，如果金额特别大，应该有领用存台帐对吧？
汽车费用，请提供用车纪录
低耗品，请提供领用存台帐
会议费，请提供 ...
原帖由 cpa家 于
12:48 发表
你认为那公司真的经得起查吗？
差旅费，请提供相关出差申请、批准手续
办公费，请提供清单，如果金额特别大，应该有领用存台帐对吧？
汽车费用，请提供用车纪录
低耗品，请提供领用存台帐
会议费，请提供 ...
是啊，所以才觉得他强啊，什么都能准备得妥当。
正如唐某所说，骗得了所有人就是成功，现在不是正是青年们追求的吗？
原帖由 凿齿 于
13:23 发表
是啊，所以才觉得他强啊，什么都能准备得妥当。
正如唐某所说，骗得了所有人就是成功，现在不是正是青年们追求的吗？
哈哈，要骗就骗一辈子
原帖由 cpa家 于
12:48 发表
你认为那公司真的经得起查吗？
差旅费，请提供相关出差申请、批准手续
办公费，请提供清单，如果金额特别大，应该有领用存台帐对吧？
汽车费用，请提供用车纪录
低耗品，请提供领用存台帐
会议费，请提供 ...
这些东东不难做啊，会议费的附件还有开会时的照片。
回复 13楼 aimeee 的帖子
:lol 做假也很专业，这的确是一技术活。
原帖由 aimeee 于
16:36 发表
这些东东不难做啊，会议费的附件还有开会时的照片。
那当然最好，做出来，税务人员拿来询问，刚好用来作为做假偷税的证据。
原帖由 zwenz 于
16:44 发表
:lol 做假也很专业，这的确是一技术活。
这是企业做的。
这是实际情况，好不好。
BTW 这个企业是知名企业，纳税大户。
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