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转藏至我的藏点铁路2017年可涨工资了,铁路涨工资文件方案汇总
中国铁路总公司(下称铁总)召开调整铁路职工工资标准的电视电话会议。目前《中国铁路总公司关于2015年调整企业职工岗位工资标准的通知》也下发到了铁路各级部门。　　随后，各铁路局根据铁总的会议精神和通知精神，制定了各自的涨薪方案。　　例如西安铁路局近日发布了《关于调整职工岗位工资标准继续开展安全效益达标考核的通知》，该通知称，调整岗位工资的人员范围：全段在岗职工。　　调整职工岗位工资标准：岗位序列1～9档的岗位工资标准增加360元;22～26档的岗位工资标准增加490元;9～22档之间按档差10元的标准递增。　　适当提高各类学校毕业生见习期间临时工资水平和退岗休养人员生活费标准：大学专科毕业生和大学本科毕业生提高360元;双学士学位大学本科毕业生提高380元;硕士学位研究生提高400元;退岗休养人员生活费每人每月提高300元。　　呼和浩特铁路局发布的涨薪通知标准也跟西安铁路局一样。　　对于此次涨薪，各铁路局压力不小。　　按照此次铁总涨薪的方案，铁路职工的工资平均每月能上涨400元左右，目前铁总职工总数204.56万人，其中涉及加薪范围的运输部门职工约有150万人。按此推算，此次涨薪将给铁总额外增加72亿元的人力成本。　　这对近两年来频频亏损、运量连创新低的铁总和各铁路局来说，确实是一笔不小的开支。　　铁总全年的业绩报告虽然没有出来，但三季度的财务报告显示，前三季度，铁总负债35316亿元，负债率64.79%，税后亏损34.42亿元。接近铁总的一位人士表示，的业绩如果不算上财政给予的补贴，最终不会太理想，这是因为2013年下半年以来宏观经济一直不太理想，大宗货物的需求持续走低，铁路货运也一直萎靡不振，运量一直上不去。　　然而铁路职工待遇低也是一个不争的事实。　　“盛部长上台至今，加上今年初这一次加薪，铁路系统总共涨了4次薪，频率是几乎一年一次，但铁路行业跟其他央企相比，尤其是一线职工的收入差距非常大，底层员工对此也颇有怨言。”广铁集团一位铁路职工向21世纪经济报道记者表示。　　自从盛光祖于2011年2月出任原铁道部部长并在2013年3月出任改制后的铁总总经理至今，铁路系统共有四次加薪，每次加薪额为400元左右。一位北京铁路局职工称，目前北京地区铁路职工月均平均工资可以达到元左右，这也要看不同岗位，有些岗位技术要求高，工作量大，如动车维修工，工资略高点，有些技术要求不高的，工资就低点。“一些二三线城市的铁路职工，工资会更低。”　　呼和浩特一位铁路职工称，虽然岗位工资涨了一些，但铁路职工的工资条上，除了基本的岗位工资外，还有各种补贴、考核、奖金等，在铁总和路局总体经济效益不行的情况下，如果铁路局亏损，那么最终路局会通过扣减岗位工资以外的其他工资项来平衡这次涨薪。　　实际上，呼和浩特铁路局的涨薪方案明确规定，2015年工资总额不实行托底政策(只保证不低于工资总额水平)，这意味着今年提高工资需要增加的支出会直接与路局经营效益挂钩，总公司将以实际完成的增盈比例来确定铁路局的工资增长总额，如盈亏任务没有完成或完成后增加部分不够的，只能通过调整工资结构解决。　　北交大经管学院教授赵坚认为，要增加铁路职工的工资，改善他们的生活，最根本的方法还是进行更加深化的市场化改革，不断增加铁路的效益，只有铁路挣了钱，挣更多的钱，职工才能有持续涨薪的条件，同时也能激励职工，形成良性循环。同时铁路薪酬改革也应该平衡基层职工和高层领导之间的收入差距。
　　2015铁路涨工资最新消息　　根据初最新出台的铁路总公司涨工资方案，各铁路部门的工作人员月薪上涨将达360元到490元不等。具体方案已下发各铁路局。涨薪不涉及管理部门和机关干部。最新消息称，根据岗位不同，铁路员工涨工资幅度也有所差别。此次铁路总公司涨工资方案为：5-9档职工的增资水平为360元，9-22档之间按各档档差10元确定增资水平，22-26档增资490元。　　长期以来，一线员工工资过低，与段长等领导工资差距过大，在铁路总公司引起不小争议。有消息称，此次铁路总公司涨工资，旨在缓解内部矛盾。值得注意的是，此次2014..…
　　核心内容：铁路部门职工2015工资会上涨吗?铁路部门员工工资待遇怎么样?下面一起了解一下铁路职工涨工资最新消息。　　2015铁路部门再次加薪　　2020年将比2010年翻一番人均普涨400元 调薪幅度为300至500元　　中铁总公司对于职工工资水平仍然有更高期待，预计到2020年铁路职工收入将比2010年翻一番。　　日前，铁路部门再次迎来全系统统一加薪，根据岗位不同，每人每月上调薪酬幅度从300元至500元不等。 这是盛光祖继任原铁道部部长和中国铁路总公司总经理后，铁路部门第4次统一加薪。　　据接近中国铁路总公司人士对财新记者透露..…
近日，中国铁路总公司(下称铁总)召开调整铁路职工工资标准的电视电话会议。目前《中国铁路总公司关于2015年调整企业职工岗位工资标准的通知》也下发到了铁路各级部门。随后，各铁路局根据铁总的会议精神和通知精神，制定了各自的涨薪方案。例如西安铁路局近日发布了《关于调整职工岗位工资标准继续开展安全效益达标考核的通知》，该通知称，调整岗位工资的人员范围：全段在岗职工。调整职工岗位工资标准：岗位序列1～9档的岗位工资标准增加&360元;22～26档的岗位工资标准增加490元;9～22档之间按档差10&元的标准递增。适当提..…
　　中国铁路总公司(简称中铁总)负债已达到3万亿元(人民币，下同，6250亿新元)大关。北京《经济参考报》昨日报道，其记者获得的数据显示，截至今年9月30日，中国铁路总公司总资产4.84万亿元，负债3.06万亿元，税后利润负17亿元。 　　报道引述业内人士称：&因为铁路建设资金主要靠贷款、发债，中铁总的负债与中国铁路发展高度正相关，基本上铁路修建多少投资多少，中铁总的负债基本就会增加多少。&　　银行对铁路都不愿意放贷 　　按计划，今年铁路固定资产投资计划总规模为6600亿元，其中基本建设投资5300亿元。目前有1...…
　　上铁安徽铁路劳动服务总公司制定2016年集体职工工资政策有何依据? 　　今年涨工资，上海铁路局安徽铁路劳动服务总公司又为所属集体职工制定的260元的基数，全民职工360的工资基数，也就是比照全民职工的工资整体少了100元，不知有何依据? 　　根据中华人民共和国劳动法企业职工同工同酬，根据上海铁路局的文件铁路用工制度要求严格执行劳动法，上海铁路局安徽铁路劳动服务总公司制定的工资没有任何依据，纸上谈兵，凭空想象。 　　多年来，上海铁路局安徽铁路劳动服务总公司一再强调&谁主管，谁负责&，有职工来访都是..…
2017年铁路部门涨工资最新消息文件铁总工作会议在京召开，中国铁路总公司总经理盛光祖在会上宣布，为发挥铁路局市场主体作用，从2015年开始，要建立铁路运输企业盈亏与工资挂钩机制。在.....
中国铁路总公司职工总数204.56万人，其中涉及加薪范围的运输部门职工约有150万人左右。与前三次加薪相同，此次加薪倾斜一线职工。值得注意的是，盛光祖出任铁总总经理后，铁路系统四次加.....
铁总工作会议在京召开，中国铁路总公司总经理盛光祖在会上宣布，为发挥铁路局市场主体作用，从开始，要建立铁路运输企业盈亏与工资挂钩机制。在改善职工生产生活条件、维护和谐稳定.....
铁路涨工资最新消息：初，铁总工作会议在京召开，会上，中国铁路总公司总经理盛光祖宣布，为发挥铁路局市场主体作用，从开始，要建立铁路运输企业盈亏与工资挂钩机制。在改善职工生.....
很多铁路职工非常关心是否涨工资这个问题，下面为大家整理了相关信息，看看是否工资会调整。实际上，在铁总工作会议之前，铁总已经召开了调整铁路职工工资标准的电视电话会议。《中.....
2015铁路涨工资最新消息根据初最新出台的铁路总公司涨工资方案，各铁路部门的工作人员月薪上涨将达360元到490元不等。具体方案已下发各铁路局。涨薪不涉及管理部门和机关干部。最新.....
核心内容：铁路部门职工2015工资会上涨吗?铁路部门员工工资待遇怎么样?下面一起了解一下铁路职工涨工资最新消息。2015铁路部门再次加薪2020年将比2010年翻一番人均普涨400元调.....
近日，中国铁路总公司(下称铁总)召开调整铁路职工工资标准的电视电话会议。目前《中国铁路总公司关于2015年调整企业职工岗位工资标准的通知》也下发到了铁路各级部门。随后，各铁路局根据铁.....
中国铁路总公司(简称中铁总)负债已达到3万亿元(人民币，下同，6250亿新元)大关。北京《经济参考报》昨日报道，其记者获得的数据显示，截至今年9月30日，中国铁路总公司总资产4.84万亿元.....
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连续工龄或工作年限满10年，女干部年满55周岁、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，女工人年满50周岁：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；因工致残；从事井下、高空，男年满55周岁：男职工年满60周岁。根据《工伤保险条例》（自日起施行）规定，连续工龄或工作年限满10年；男年满50周岁，女年满45周岁，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的，女年满45周岁；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[号）规定，下列几种情况可以办理退休，退出工作岗位，按月享受伤残津贴
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沈阳铁路局工龄工资在3月15日前必须到位
不到位就是违背铁道部文件的要求......
什么意思，楼主说明白点
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铁道部文件？
你们加多少工龄工资啊
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3.15可是打假日啊，你这贴是真是假？
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