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关于法学职业生涯人物访谈问题。
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1.在这个工作岗位上，每天都做些什么？
2.你是如何找到这份工作的？
3.你是如何看待该领域工作将来的变化趋势的？
4.你的工作是如何为实现组织的总体目标或使命贡献力量的？
5.你所在领域有职业生涯道路吗？
6.本职业需要什么样的人。
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人物访谈问题
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工作单位和职务：
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1.你是怎么得到这份工作的？是通过自己应聘还是父母的关系？自己应聘的，能谈一下应聘时的体会以及心得吗？
2.你为什么选择这个工作？是因为兴趣，还是别的？
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等待您来回答生涯人物访谈说明；1.目的；??；生涯人物访谈的目标是收集使你做出明智职业生涯决策；不要利用生涯人物访谈来找工作或开展职业面试，这样；2.意义：获得具体职业生涯详情最有效的方法之一，；谈可以帮助你：?????；获取最新的职业信息扩大你的职业人际关系网树立工作；3.准备；提前准备好生涯人物访谈是非常重要的；列出你所感兴趣的组织和可访谈人；访谈前，打电话给你要访
生涯人物访谈说明 1. 目的 ? ? 生涯人物访谈的目标是收集使你做出明智职业生涯决策的信息。 不要利用生涯人物访谈来找工作或开展职业面试，这样不但会使你感到尴尬，也会使潜在雇主反感。 2. 意义：获得具体职业生涯详情最有效的方法之一，是对处在你感兴趣职位的人进行访谈。生涯人物访谈可以帮助你： ? ? ? ? ? 获取最新的职业信息 扩大你的职业人际关系网
树立工作面试的信心
确定你的专业实力和不足
从内部看组织
3. 准备 提前准备好生涯人物访谈是非常重要的。了解自己有助于你深入的信息访谈。你对自己了解越多，生涯人物访谈时就会越专业，也就越有可能找到既开心又令人满意的工作。 列出你所感兴趣的组织和可访谈人。 4. 安排生涯人物访谈 ? 访谈前，打电话给你要访谈的人。进行自我介绍并说明意图。提一下你是如何找到他的名字的。尽管有些人采用电子邮件或书信的形式，但电话联系的效果更好。 ? 说明调研中你感兴趣的工作类型、原因以及进行访谈所需要的时间（通常20到30分钟）。如果你要访谈的人不能和你见面，就问问他们能否给出五分钟的时间进行电话访谈。如果他们还是很忙，就请求介绍一位与他所做工作相似的人。 ? 感谢他能够接受访谈并确认访谈的日期、时间和地点。如果他不能见你，就表示遗憾。如果得到了被推荐人的名字，应表示感激。
5. 开展生涯人物访谈 你在生涯人物访谈中可以提问的问题举例如下： ? ? ? ? ? ? ? ? ? 在这个工作岗位上，每天都做些什么？
最近，这项工作因科技、市场、竞争等发生变化了吗？
你是如何找到这份工作的？
你是如何看待该领域工作的将来变化趋势的？
你的工作是如何为实现组织的总体目标或使命贡献力量的？
你所在领域的“职业生涯通道”是什么？
本职业需要什么样的人？
到本领域工作所需的基本前提是什么？
就你的工作而言，你最喜欢什么？最不喜欢什么？
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 什么样的初级工作最有益于学到尽可能多的知识？
本领域初级职位和略高级别职位的薪水是多少？
采取工作行动和解决问题的自由度如何？
本领域有发展机会吗？
本工作的哪部分让你最满意，哪部分最有挑战性？
什么样的个人品质或能力对本工作的成功来讲是重要的？
你认为将来本领域潜在的不利因素是什么？
依你所见，在本领域工作你遇到了什么样的问题？
对于一个即将进入该领域的人，你愿意提出特别建议吗？
本工作需要特别的知识、技能和经验吗？
这种工作需要什么样的教育或培训背景吗？
公司对刚进入该领域的员工提供哪种的培训？
哪些渠道能帮助我深入了解该领域？
你的熟人中有谁能够成为我下次访谈的对象吗？当我打电话给他/她的时候，可以用你的名字吗？
? 根据你对我的教育背景、技能和工作经验的了解，你认为我在做出最终决定之前还应在哪个领域、什么样的工作上进行深入调查研究呢？
记住： ? ? ? ? ?
一次访谈问的问题不要太多，一般5－10个。 问题一定要简洁，不要浪费他人时间，并且按约定的时间结束。 给访谈对象留出提供其他信息的机会。 为自己准备个“30秒的广告”，因为在访谈过程中，别人可能会问到你的职业兴趣和目标。
一定要迅速发送感谢信（访谈结束后一天之内）。 三亿文库包含各类专业文献、生活休闲娱乐、专业论文、高等教育、文学作品欣赏、幼儿教育、小学教育、中学教育、外语学习资料、95V1052-生涯人物访谈说明(学生使用)等内容。　
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