工厂不按劳动法走。_百度知道
工厂不按劳动法走。
在观澜观光路1006号，离职，以后也要拖一个月才能拿工资，进厂的时候给签劳动合同，说是按劳动法，这里有个工业区的厂，员工工资俩三个月才发一次，辞职，上了几个月的班以后发现全都是骗人的
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　　收集工厂具体违法劳动法的证据材料，先到劳动监察大队投诉。　　劳动监察的职责如下：　　一、宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行。　　二、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。　　三、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为的举报、投诉。　　四、 依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。　　
工伤鉴定员
这不是很正常，如果你还想做，那你把工资条和相关的能反应工资情况的都保留下来，在你不想做的时候用来去劳动仲裁打官司要钱
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智达五金厂是不按劳动法工厂
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　　第九十条　用人单位违反本法律规定，延长劳动者工作时间的，适用本法。　　国家机关。　　法律规定：　　《劳动法》第二条　在中华人民共和国境内的企业。　　第八十九条　用人单位制定的劳动规章制度违反法律，并可以责令支付赔偿金：　　(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;　　(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;　　(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;　　(四)解除劳动合同后　　任何企业、个体经济组织都应当按照劳动法执行，否则劳动者可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。　　第九十一条　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，责令改正;对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任，由劳动行政部门给予警告、法规规定的、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的
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鉴定工伤能私解决鉴定工伤劳局投诉
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