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【医师介绍】
尹嘉彬，毕业于湖南中医药大学针灸推拿专业，主治医师，从事传统康复医学二十余年，现担任重庆远大中西医结合医院康复科主任。曾工作于湖南中医药研究院附属医院，湖南中医药大学附属医院。先后三次在首都医科大学宣武医院进行临床学习及进修，具有较为深厚的中医学康复理疗学术造诣以及丰富的临床治疗经验，多年来受到患者的一致好评。
【主治病种】
对各类颈、肩、腰、腿痛，痛风、面瘫、中风后遗症、失眠、椎间盘突出及各类神经疼痛有着独到的诊疗手段和康复防治措施。
【临床经验】
从事传统康复医学二十余年
地址：重庆市南岸区南城大道249号中富大厦（四小区转盘）
咨询电话：023-
网站信息仅供参考,不能作为诊断及医疗的依据,就医请遵照医生诊断,未经授权请勿复制及转载重庆远大医院开承诺廉洁行医活动
重庆远大医院开承诺廉洁行医活动
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日前，重庆远大医院隆重举办“医务人员廉洁行医宣誓仪式”，正式拉开医务人员廉洁行医承诺制的帷幕，向全社会公开亮出“廉洁行医、诚信服务”的旗帜，着力打造公开透明、诚信服务的医疗卫生行业榜样。
一、加强职业道德教育，做好政治思想教育工作。
重庆远大医院坚持教育的经常性、针对性、时效性和灵活性，常抓不懈，紧紧围绕“以人为本”这个核心，把思想政治工作教育渗透到医疗活动实践中。首先要抓党风建设，这是促进行风建设的可靠保证。党员的作用是行风建设的之根本，在行风建设中要始终保持党员的先进性，每个党员都要从自我做起，从具体事做起，用 自己美好的行为率先示范，起到表率作用，去影响和带动远大医院的医德医风建设。同时要加强医德医风建设方面的规章制度，规范医德行为，使医务人员自觉遵守职业 道德规范。
在加强医德教育的同时要强化医务人员增强法规意识，将道德行为规范的内容引入法规之中，赋予其法律效力加以规范。坚持定期召 开职工思想分析会等，有针对性地开展思想政治教育。注重对医务人员的医德教育，提高医务人员医德素质，树立一心为病人服务的思想，让医务工作者塑造自己闪 光的形象。自觉为医院增光添色，营造院荣我美，院丑我耻的整体气氛。
二、加强制度建设，抓好专项治理。
坚持从制度建设着手，使医院党风廉正建设工作能有章可循。药品采购是卫生行业里群众普遍关注的热点， 远大医院实行药品集中招标采购制度。针对目前医药购销活动中的各种不良行为，应采取以下对策：
1、建立药品、医用材料采购管理制度，从体制、机制、制度等方面 建立党风廉政建设和反腐败斗争的有关规定和制度举措。
2、加强对药品采购和销售的管理。清理整顿药品采购渠道，抓好药品集中招标采购工作。力求从源头上对购药不正之风进行堵塞。
3、严禁医务人员、药剂人员或有关统计人员向外提供处方统计，杜绝里外勾结。
4、各类人员不得利用药商的赞助外出搞学术交流活动。
5、建立社会力量监督制度。聘请社会各界代表任监督员，采用明查暗访的方式进行监督，及时反馈意见。
三、牢固树立“以病人为中心”的理念，把行风建设工作落实到实处。
重庆远大医院指出，要教育医护人员，充分尊重患者的知情权和选择权，加强医患沟通，事先将治疗方案及相关费用告知患者。树立“救死扶伤，忠于职守，爱岗 敬业，满腔热情，开拓进取，精益求精，乐于奉献，文明行医”的行业风尚，自觉抵制拜金主义和损害群众利益的行为，营造让患者安全、放心的就医环境。本文由：http://www.ydhospbyby.net 提供
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简介: 人一定要有梦想，即使是咸鱼也要做最咸那条
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倪家骧&特邀专家
【医师介绍】
主任医师，教授，现任首都医科大学宣武医院疼痛科主任麻醉科副主任首都医科大学疼痛生物医学研究所副所长教授、主任医师、博士生导师社会任职：世界疼痛医师协会会长(2.6)世界疼痛医师协会中国分会会长，中华中医药学会疼痛学分会副主任委员，中国医师协会麻醉学医师分会常务委员，中国医师协会康复学医师分会疼痛康复专业委员会副主任委员，中国医师协会康复学医师分会委员，北京市康复医学会疼痛学分会副会长，北京医师协会麻醉学专科医师分会副主任委员。《麻醉与监测论坛杂志》副主编， 《中华麻醉大查房》编委会疼痛医学主编《中国康复医学杂志》编委《中国全科医学杂志》编委《中国麻醉与镇痛杂志》编委《中国疑难病杂志》编委《医学继续教育杂志》编委 《中华肿瘤防治杂志》编委。
【主治病种】
主要采用微创介入的方法治疗三叉神经痛、头痛、颈肩腰腿痛、颈、腰椎间盘突出症、癌症疼痛、带状疱疹神经痛、舌咽神经痛。如CT引导下半月神经节射频热凝术治疗三叉神经痛等各种神经痛，胶原酶溶解术、臭氧溶解术和射频成形术治疗椎间盘突出症。连续内脏神经阻滞治疗各种顽固性内脏神经痛。
【临床经验】
从事疼痛治疗工作20年，以神经阻滞治疗各种神经痛、癌痛、骨关节痛为特长。倪家骧教授从日本学习归来以后，毅然决然的放弃了做麻醉科主任，开始在疼痛领域开疆扩土，身为宣武医院疼痛科主任的他，是国内疼痛医学博士生导师和博士后导师，培养了近百位疼痛医学硕士和博士，从宣武医院疼痛科完成学习的进修医生达数千名。
地址：重庆市南岸区南城大道249号中富大厦（四小区转盘）
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重庆远大骨科医院贯彻落实同和医疗向心力培训
　　贯彻落实同和医疗向心力培训成果誓师大会
　　远大全体员工认真学习向心力培训的成果汇报
　　心中，感恩远大的每一位伙伴和选择我们的患者;行动，为我们的伙伴和患者无私地奉献关爱与帮助;雄心，自我觉醒、团结拼搏，用一颗赤诚之心担当起远大中西医结合医院坚定不移的信念&&贯彻&三好一满意&核心发展理念，全力创建&学习型、专家型、技术型、舒适型&的大型现代化文明医院。
　　重庆远大骨科医院全体员工誌
　　9月15日，重庆远大骨科医院召开了全院贯彻落实同和医疗集团向心力培训成果誓师大会，大会由远大行政人力资源总监方根华主持，全程回顾了同和医疗中高层团队从9月8日&9月10日的培训成果和心路历程，随后，护理部主任邬丽丽、疼痛科主任戴彦鸣、内二科主任陈玲等亲历者对培训心得进行了深刻的汇报和动情的倾诉。
　　院领导班子与三位汇报分享培训心得的中层干部合影
　　当培训中团队的汗水与泪水、拼搏和超越一幕幕呈现在每位远大伙伴的眼前和脑海
　　时，感动的掌声一次次的响彻全场!最后，远大院长王钦、同和医疗集团董事长杨洪林作了深刻的自我反省与心灵沟通，带着对全院员工的希冀与鞭策，在全体远大人的热烈回响中圆满的结束了此次誓师大会!
　　同和医疗董事长杨洪林与重庆远大骨科医院院长王钦感动拥抱
　　团结一心，进取不息，远大人，在路上!
　　向心力培训引发远大全面奋进之路
　　此次誓师大会远大伙伴几乎全员参加，包括院领导班子、各学科临床医护团队、行政、企划、公益事业及后勤部门。&坚持到无能为力，拼搏到感动自己&，为了让全场的远大家人深切感受到三天震撼心灵的培训成果，誓师大会首先图文并茂地带领大家重走了三天的培训历程，倾诉团队内心感受，引发全体员工对此次培训的心灵共鸣!
　　坚持与拼搏，奉献与感恩，远大家人被向心力培训所体现出的团队精神深深的感动
　　然后一部关于爱心传递，真诚帮助身边人的短片升华了大会的情境，同时也在唤醒每个人选择医疗道路时的初心，无私奉献，真诚关爱是医疗工作贯穿始终的灵魂所在，让心觉醒，用爱前行，引发远大奋进之路。
　　感动 感悟 感恩 三位亲历者的内心感召
　　&同仁们，我们每个人都肩负重任，我们是否在平时的工作中已变得麻木不仁，是否离心中的救死扶伤、无私奉献相差甚远，高超的医护技术固然重要，但更重要的是有爱的心，心中有爱的团队才能更好的服务于患者，才能为远大赢得更高的声誉，才能帮助我们创造更美好的明天!
　　护理部主任邬丽丽动情分享培训心得
　　护理部主任邬丽丽哽咽着分享完这次向心力培训对她的内心感召，许多远大家人因感动湿润了眼眶，护理部接下来将进行真诚的内部沟通与服务细节的提升，团队将为&三好一满意&目标的全面实现坚定前行。
　　&中高层干部应该是一个可敬、可亲、可爱的人，一个好的管理者，要懂得以身作责，身先士卒，有坚定的执行力，要懂得跟拖团队后腿的人说不，积极开展自我批评，更要懂得关心、爱护身边的每一个人用一颗赤子之心、拼尽全力，推动团队不断进步。&
　　疼痛科主任戴彦鸣深刻自我剖析，引发大家反省思索
　　疼痛科主任戴彦鸣的分享真诚而激切，令人反省。作为远大重点科室之一疼痛科的带头人，戴彦鸣主任任重道远，向心力培训让他收获良多，他的深刻自省与全力奋发势必引领疼痛科团队与临床医护工作者的努力方向。
　　&我们每个都希望岁月静好，可在这之前，需要我们团结一心，用尽全力拼搏，战胜无数困难去实现团队建设和医院品牌文化的发展愿景，这条路没有捷径，只能靠信念和方法，在领路人(同和医疗集团董事长杨洪林、远大院长王钦)全心全力带我们上路的时候，请每位远大家人围绕在他们身边，风雨兼程。&
　　内二科陈玲主任感受良多，站到全局的层面感召大家全力奋起
　　内二科陈玲主任的演讲颇有大将之风，她将万千的感慨化作了一道人生的修行的课题，医疗事业就是我们的道场，为我们的患者全心全力的付出，当他们拥有健康和快乐的时候，美好的生活正一步步向我们靠近!
　　远大家人真情拥抱，这是心与心的相同
　　在培训心得分享的最后，她效法培训师，让全场的远大家人主动去拥抱身边的人，这一刻，所有的人都向身边的同伴发出了真诚的拥抱，心与心的感动温暖了每一个远大家人，是的，真诚的为别人付出就是幸福!
　　院长王钦自我批评勇于担当 董事长杨洪林感恩团队志存高远
　　&对不起，我错了，我对大家不够负责任，没能拼尽全力引领团队去实现我们远大的品牌愿景和文化建设&。院长王钦走上誓师大会的讲台，首先向全体远大家人鞠躬致歉。他将向心力培训的深刻感受与远大的品牌文化建设结合起来，真诚地对自身存在问题进行了剖析，并作出郑重承诺：
院长王钦勇于自我批评，立志引领团队奋起图强
　　&我将以身作责，全力以赴引领团队求精图强，以骨科、疼痛科为品牌建设核心，打造老百姓信赖的技术体系，全面加强团队的品牌意识和医疗服务素养，以舒适度的细节化和感动式的服务赢得百姓美誉度，在这条充满挑战的路上，我需要你们的帮助，因为每个远大家人都是医院品牌文化建设发展不可或缺的一份子。&
　　远大家人报以热烈真诚的掌声
　　此时，王钦院长赢得了所有远大家人的敬爱与支持，远大人的心紧密相连。
　　大会最后，同和医疗集团董事长、重庆远大骨科医院的缔造者的杨洪林先生真情的诉说内心的感恩与壮志：&我是学医的，民族的医魂与医者的初心从不敢忘怀，同和医疗十八年，从无到有、从西北到西南、靠的就是对团队建设的精益求精，靠的就是实心实意为老百姓健康服务的责任心，远大作为同和医疗服务西南的重要布局，我对我们的团队有更高的要求和希望，感谢每位远大家人陪我一路前行，我需要家人更多的支持，心同人和，一起去实现我们伟大的目标，让远大的名字成为医疗行业的经典，让百姓提起远大都是感动和赞誉，谢谢!&
　　杨洪林董事长用心呼唤每位家人团结一心，创造属于远大的时代
　　杨洪林董事长面向全场深深的鞠躬，掌声雷动!
　　心意相通，意志相投，不忘初心，扬我中华医魂
　　心同人和、拼搏超越，远大人，在路上!
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