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2017年重庆市綦江区从小学全科教师、学前教育免费师范生和订单定向医学生考核招聘事业单位医疗岗简章（11名）
& 【易考吧事业单位招聘考试网】
&nbsp&nbsp[导读]:2017年重庆市綦江区从小学全科教师、学前教育免费师范生和订单定向医学生考核招聘事业单位医疗岗11名，报名时间：日至17日专家推荐：
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&　　为加强我区教师和医生队伍建设，促进教育卫生事业发展，根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发(2006)44号)、市委组织部和市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发(号)等有关规定，结合我区实际，经市人力社保局核准，现从2017年毕业定向綦江的小学全科教师、学前教育免费师范生和农村订单定向医学生中考核招聘事业单位工作人员。
　　一、招聘原则
　　按照公开、民主、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考核与考察相结合的方式择优选用。
　　二、招聘对象及名额
　　本次招聘我区从2017年毕业定向綦江的小学全科教师29名、学前教育免费师范生5名、农村订单定向医学生11名。具体招聘单位和岗位详见《綦江区2017年从小学全科教师、学前教育免费师范生和订单定向医学生考核招聘事业单位工作人员岗位情况一览表》，考生需取得协议要求的相应学历(学位)；全科教师与学前教育免费师范生还需取得协议要求的相应教师资格证书。
　　三、招聘程序
　　本次招聘由区人力社保局会同区教委、区卫计委共同组织实施。按照报名资格审查、考核、体检、考察、公示与办理聘用手续等程序依次进行。
　　(一)报名及资格条件审查
　　1.请报考区教委所属岗位的考生于日至17日到綦江区教委人事科(綦江区文龙街道天星大道55号南州中学大门旁，联系电话：)报名；请报考区卫计委所属岗位的考生于日至17日到綦江区卫计委政工科(綦江区文龙街道九龙大道39号区卫计委三楼，联系电话：)报名。
　　2.报名提交资料：(1)《綦江区2017年考核招聘事业单位工作人员资格审查表》；(2)本人身份证、毕业(学位)证、执业资格证以及定向培养协议书等其他证明材料原件及复印件1份，一寸彩色登记照1张。
　　(二)考核
　　考核采取面试的方式进行，由区人力社保局统一组织实施，当场宣布面试成绩。面试满分100分，面试成绩达到60分者方为合格。面试分数为60分以下者为不合格，面试成绩评定在90分以上、60分以下的，招聘单位应写出书面报告报区人力社保局备案。面试时间、地点另行通知。
　　1.区教委所属岗位面试采取模拟上课的方式进行。考核成绩=模拟上课成绩+学业成绩平均得分。
　　(1)模拟上课。小学全科教师(考生自选语文或数学学科)、学前教育按指定教材内容进行备课15分钟，现场模拟上课7分钟，主要考察考生的教师基本功和素养，分值100分，60分为合格。
　　(2)学业成绩平均得分。根据考生培养高校提供的学业平均成绩计算得分，小学教育全科教师与学前教育免费师范生分别计分。
　　2.区卫计委所属岗位面试采取结构化面试的方式进行。考核成绩=面试成绩。
　　3.确定拟聘用人选。根据同一招聘单位同一招聘岗位名额，在面试合格人员中，按考生考试考核总成绩由高分到低分等额确定拟聘用人员。进入拟聘用最后一名应聘人员的考试考核总成绩出现并列时，则按学历、职称、职(执)业资格、专业科目测试成绩、面试成绩高低顺序依次确定拟聘用人选。
　　(三)体检和考察
　　对确定招聘人选组织实施体检和考察。
　　1.体检。体检由綦江区人力社保局组织实施。体检项目、标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发(2005)1号)和《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发(2007)25号)以及国家人力资源和社会保障部、原卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发(2010)19号)等文件，并结合行业或岗位实际要求执行。
　　体检在区级以上综合性医疗卫生机构进行。体检费用由考生自行承担。招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论7日内书面提出复检申请，经区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。
　　2.考察。体检合格者，由区教委、区卫计委按照区人力社保局的统一安排和要求对其思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、日常学习工作情况、身份状况以及是否需要回避等进行综合考察，并对应聘人员的资格条件进行复查。
　　(四)公示
　　考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员在重庆市綦江区人力社保局网站上进行公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、准考证号、学历(学位)、所学专业、职称、招聘总成绩和拟聘岗位等。
　　(五)聘用及待遇
　　公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘人员由綦江区人力社保局按有关规定办理聘用审批手续。符合报考条件的小学教育(全科方向)、学前教育免费师范生和订单定向医学生由区教委、区卫计委根据招聘单位及岗位，按照招聘总成绩从高分到低分的顺序依次自主选择招聘单位及岗位。
　　经审批同意聘用的人员，由用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发(2003)37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发(2006)68号)的规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市关于事业单位的有关规定执行。
　　公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。
　　聘用人员须在我区教育、卫计系统服务6年以上，未满服务期的，解除人事关系并承担相应违约责任。
　　四、信息发布
　　招聘的考试成绩、体检、考察、公示等信息均在重庆市綦江区人力资源和社会保障网(http：//www.cqqjrs.gov.cn/)上发布，不再另行通知。请各位考生注意查询。
　　五、纪律要求
编辑：[shiki] 【】
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2017年重庆武隆县考核招聘小学全科教师和学前教育免费师范生公告（27人）
& 【易考吧教师招聘考试网】
&nbsp&nbsp[导读]:2017年重庆武隆县考核招聘小学全科教师和学前教育免费师范生27人，报名时间：日上午9：00-12：00 专家推荐：
&　　为促进我区教育事业发展，改善教师队伍结构，根据《重庆市人力资源和社会保障局办公室关于做好基层事业单位订单培养计划人员招聘工作的通知》(渝人社办(号)、《重庆市教育委员会关于做好农村小学全科毕业生就业工作的通知》(渝教师发(2016)25号)、《重庆市教育委员会重庆市人力资源和社会保障局重庆市机构编制委员会办公室重庆市财政局关于开展学前教育免费师范生定向培养工作的通知》(渝教师(2014)13号)等有关规定，经市人力社保局核准，现公开考核招聘2017年毕业的定向武隆的小学全科教师和学前教育免费师范生。
　　一、招聘原则及方法
　　贯彻民主、公开、竞争、择优的方针，坚持德才兼备的用人标准，主要采取专业能力测试(面试)和综合考核的方式进行。
　　二、招聘名额
　　本次面向定向武隆的小学全科教师和学前教育免费师范生公开招聘27名教育事业单位专业技术人员，具体招聘单位及岗位详见《重庆市武隆区2017年公开招聘小学全科教师和学前教育免费师范生岗位一览表》(以下简称《一览表》)。
　　三、招聘范围和条件
　　1.长江师范学院培养，定向武隆区的小学全科教师专业2017届毕业生；
　　2.重庆幼儿师范高等专科学校培养，定向武隆区的学前教育免费师范专业2017届毕业生；
　　3.应聘人员须在日前取得岗位所要求的学历(学位)及相关证书；
　　4.没有违法违纪记录；
　　5.适应岗位要求的身体条件，符合聘用体检标准；
　　6.符合岗位所需的学历、专业及其它条件(详见《一览表》)。
　　(二)以下人员不属于招聘范围：
　　曾因犯罪受过刑事处罚的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；以及具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。
　　四、报名及资格审查
　　本次招聘工作按照现场报名及资格审查、专业科目测试(面试)、综合考核、体检、考察、公示、签订协议、聘用审批等程序组织实施。
　　1.现场报名及资格审查：日上午9：00-12：00。报考者按岗位所列条件持本人毕业证、学位证、身份证或户口簿、教师资格证、个人成绩单、相关获奖证书原件、个人在校期间有无处分及是否为党员、学生干部证明等原件及复印件1份，同时提交《重庆市武隆区2017年公开考核招聘小学全科教师和学前教育免费师范生报名及资格审查表》(附件2，自行下载打印并贴上本人近期1寸免冠登记照片)，于日上午规定时间内到重庆市武隆区教育委员会二楼组织人事科(武隆区巷口镇芙蓉中路50号)进行报名。由区人力资源和社会保障局会同用人单位及其主管部门进行资格审查。
　　2.经报名资格审查合格的，按照渝人价(号文件规定，考生按每人每科50元缴纳面试考务费。因考生自身原因不能参加考试的，面试考务费不予退还。
　　五、招聘方式
　　(一)专业能力测试(面试)。
　　专业能力测试(面试)时间、地点：日9：00，重庆市武隆区实验小学综合楼(武隆区巷口镇芙蓉中路19号)。
　　专业能力测试(面试)由区人力社保局会同区教委共同组织。采取讲课和现场答问的方式进行，考生提前准备好相应学科及层次的8分钟左右讲课内容，可另加才艺展示。专业能力测试(面试)成绩满分100分，低于60分的，不得确定为体检人员。面试考官对考生面试成绩评定在90分以上、60分以下的，须在评分表中说明理由。考生面试最后结果90分以上、60分以下的，考官小组需写出书面报告，形成书面材料报招聘单位主管部门及区人力社保局备案。
　　(二)综合考核。
　　区教委根据应聘者在校期间个人课程成绩确定综合考核成绩。
　　(三)奖励处分等量化。
　　根据课程补考情况、在校期间获奖违纪等情况分别进行综合量化记分，纳入个人总成绩。
　　(四)成绩计算。
　　1.总成绩计算办法。
　　总成绩(四舍五入法保留两位小数)=专业能力测试(面试)成绩×50%+个人综合考核成绩×40%+获奖成绩-补考及受处分成绩。
　　2.总成绩确定当日通知应聘者按照总成绩从高到低选定岗位，并提交书面申请给区教委。
编辑：[Amy] 【】
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&&&&&&&&&&我县公开考核招聘21名全科教师、学前教育免费师范生-城口新闻网
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我县公开考核招聘21名全科教师、学前教育免费师范生
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&&& 近日，记者从重庆人力资源和社会保障网了解到，2017年我县公开考核招聘21名全科教师、学前教育免费师范生为基层事业单位工作人员。报名时间为8月29日8:30―12:00、14:00―17:00。
&&& 据了解，本次招聘对象为2017年应届毕业小学全科教师定向城口县11人及2017年应届毕业学前教育免费师范生定向城口县10人。招聘条件为年龄18周岁以上，身体健康，符合适应岗位要求的身体条件。同时，遵守宪法和法律，具有良好的品行，符合事业单位公开招聘人员回避制度的有关要求，具备国家规定的岗位所需的必要条件。
&&& 本次招聘按照民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考核的方式进行。本次招聘须提供《2017年定向考核招聘教育事业单位工作人员报名信息表》，同底免冠1寸彩色照片2张，身份证、毕业证（学位证）原件及复印件。本次招聘只采用现场报名方式，不接受电话、传真及网上报名。如需委托他人报名，提供上述所需资料外同时应出具委托书及被委托人身份证原件及复印件1份。
（实习记者 郑禹）
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| 地址：重庆市城口县土城路1号　邮编：405900　电话：023-　传真：023-技术支持：2017重庆武隆县考核招聘小学全科教师和学前教育免费师范生27名公告_教师招聘_中公教育网
2017重庆武隆县考核招聘小学全科教师和学前教育免费师范生27名公告（2）
(五)体检。
体检人选根据总成绩从高分到低分按照招聘职位名额等额确定。当个人考试考核总成绩相同时，按计算机等级、普通话等级及分数、英语等级、最高学历各科考试成绩平均分由高到低顺序优先确定。体检标准参照国家原人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于进一步做好考试录用体检工作的通知》(渝人社发〔2013〕7号)以及《关于修订&公务员录用体检通用标准(试行)&及&公务员录用体检操作手册(试行)&有关内容的通知》(人社部发〔号)等规定，并结合本行业或岗位实际要求执行。
体检在区级以上综合性定点医疗卫生机构进行。招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出书面复检申请，经区人社局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。体检费由考生自行承担。
体检时间、体检地点另行通知。
(六)考察。
体检合格人员由各招聘单位会同招聘单位主管部门对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，并对应聘人员资格条件和是否有回避情况进行复查。
(七)公示。
有关本次招聘公告、面试、综合考核、体检、考察、公示等相关信息请登录武隆区人力资源和社会保障局网()查询。
考察合格的拟聘人员在重庆市武隆区人力资源和社会保障局网站公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟招聘人员姓名、性别、出生年月、学历(学位)、专业、毕业院校、考试考核总成绩、拟聘单位等。
(八)聘用。
经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，按区人力资源和社会保障局通知的时间，持相关证件到指定地点报到。
经区人力社保局审批同意聘用的人员，由招聘单位法定代表人或者其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)的规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。日前未取得毕业证、学位证及相应教师资格证的，取消聘用资格，其缺额不再递补。
聘用人员按照(渝府发〔2003〕37号)和渝人发〔2006〕68号以及重庆市事业单位岗位设置管理的有关规定进行管理，享受事业单位工作人员的工资福利待遇，并按规定实行试用期，试用期满，经考核合格者，予以正式聘用;试用期满考核不合格或试用期内发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用。
聘用人员在第一次聘用单位(含所辖学校)工作至少满4年后，方可在本区乡镇学校间流动;在我区教育系统工作至少满6年，方可申请外调和参加其他单位考调。未达到服务年限的，承担相应违约责任。
六、纪律要求
公开招聘事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定，对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保招考工作顺利进行。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，严格按有关规定追究当事人的责任。
本简章由重庆市武隆区人力资源和社会保障局、重庆市武隆区教育委员会负责解释。
咨询电话：
区人力社保局：023-、区教委：023-3-
原标题：2017年公开考核招聘小学全科教师和学前教育免费师范生简章
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&　　据了解，河南省教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅和省编办联合印发《河南省农村小学全科教师培养工作实施方案》（试行）正式施行：2016年起，按照“农村方向、小学定位、供需对接、全科培养、‘两免一补’、定向就业”的24字工作方针，以培养农村小学全科教师为载体，启动实施河南省免费师范生政策试点，重点面向农村教学点培养一批“下得去、留得住、教得好”的小学全科教师。【计划】9高校招1000名免费师范生　　今年，河南省启动免费师范生政策试点，9所师范类本专科院校承担2016年小学教育（全科教师）专业招生任务，共定向培养计划1000人，其中，本科招生650人，专科招生350人，纳入招生高校当年核定的普通招生计划总规模之内，均为师范类。　　这9所院校分别为河南师范大学、信阳师范学院、洛阳师范学院、安阳师范学院、周口师范学院、商丘师范学院、南阳师范学院、郑州师范学院、焦作师范高等专科学校。　　凡参加2016年普通高等学校招生统一考试的河南籍考生均可报考。考生可根据本人意向选报志愿，鼓励设岗县（市）生源地考生报考设岗县（市）培养院校，鼓励有志于长期从教的优秀高中毕业男生报考，毕业后投身家乡教育事业。【名词】全科教师，全科多能　　全科教师是“小学教育专业全科教师”的简称，培养的是热爱教育事业、综合素质高、基础知识宽厚、专业技能扎实、教育教学能力强、能够承担多门学科教学任务的小学教师。　　那么，全科教师和普通小学教师有啥区别？“全科教师属于定向培养，专门为农村教学点培养能够承担多门学科教学任务的教师”，郑州师范学院初等教育学院院长陈冬花表示，相对于普通小学教师的培养，全科教师采取高校与优质小学联合培养的新机制，采用“通识基础课程、学科教育课程、教师专业课程和教育实践课程”有机结合的课程体系，着力培养学生能够实施素质教育、适应新课改、能够承担小学多门学科的能力，以适应农村小学及教学点教学工作的需要。【报考】咋报名、咋录取，看这里　　据了解，全科教师作为定向就业招生计划，此次招生的免费全科教师专业属于小学教育专业（全科教师方向）。今年，本科和专科同时招生，本科学制4年，专科学制3年，属于师范类招生。　　其中，本科层次在本科二批随定向就业招生类别录取，专科层次在高职高专提前批次单设免费全科师范专科定向就业招生类别录取（考生可在第一志愿报1所高校、第二志愿报1～4所高校），根据考生志愿和高校招生计划，从高分到低分择优录取。生源不足时，向社会公布计划余额和备档线，征集志愿，按征集志愿择优录取。　　被录取的全科教师在学习期间实施“两免一补”政策，即：免学费、免住宿费、给予一定的生活补助费。在校学习期间，享有同其他全日制在校生同样的政策。【就业】至少在农村教学点工作6年　　“全科教师”参加普通高招统一录取后，要与县（市、区）政府、培养高校签署协议，承诺毕业后到农村教学点从事教育教学工作，时间不少于6年。处于服务期的全科教师不在协议地从事教育工作的，须退还已享受的免费教育费用，并缴纳50%违约金；超过缴纳时限，还须支付滞纳金。同时将违约事实记入个人诚信档案。　　全科免费师范生在校期间，不得报考脱产研究生。服务期满后，可报考在职教育硕士专业学位研究生，并予以学费优惠。　　另外，我省还将在评先、表彰、职称评聘方面给予全科教师支持。譬如，全科教师到乡镇以下农村教学点工作满6年后，县镇和乡村小学教师岗位空缺需要补充人员时，同等条件下，优先调动服务期满、考核合格、工作优秀的小学全科教师。附一篇北京师范大学、西南大学、陕西师范大学、华中师范大学、东北师范大学5所教育部直属师范院校计划在河南招收310名免费师范生。其中，北师大实行免费师范生入校选拔，其余4所高校免费师范生实行高考直接录取。　　西南大学在河南招的最多　　西南大学在河南的免费师范生计划最多，为118人，其中文科59人，理科54人，体育教育5人。　　陕西师范大学在河南计划招免费师范生94人，包括文科34人，理科52人，体育教育3人，艺术类美术学2人，体育舞蹈1人，音乐学2人。　　华中师范大学在河南计划招免费师范生53人，包括文科18人，理科29人，体育教育2人，美术学2人，音乐学2人。　　东北师范大学在河南的免费师范生招生计划为28人，其中，文科12人、理科16人。　　北京师范大学今年计划在河南招17个免费师范生，参加国家专项计划批次录取，其中，文科计划招6人，理科计划招11人。另外，该校提前批计划在河南招136人(理科91人，文科45人)。与其他4所实施免费师范生教育的高校不同，北师大实施“免费教育师范生入校选拔”，即入学一个月内，经新生个人申请，学校专家组考核合格者，可转为免费教育师范生，其余新生作为非师范生在原录取专业学习。　　6所教育部直属高校中，华东师范大学今年在河南没有投放免费师范生招生计划。　　多超过一本线三四十分录取　　除北师大免费师范生参加我省国家专项计划批的录取之外，其余4所院校的免费师范生均参加我省在提前批录取。免费师范生待遇好，录取分数也高，与往年相比，免费师范生录取多超过一本线三四十分。　　按照政策，被录取的免费教育师范生在入学前要与招生学校和省教育厅签订协议，承诺毕业后从事中小学教育10年以上。到城镇学校工作的，应先到农村义务教育学校任教服务二年。在协议规定服务期内，可在学校间流动或从事教育管理工作。毕业前及在协议规定服务期内，一般不得报考脱产研究生。恭喜你，居然看完了文章，说明没白忙，点个，转发一下再走哦！有业务，找我啊(QQ：)家有初中生的朋友，请关注一下啊！
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