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学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
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学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
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学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人
岗位职责:1、负责公司网站内容编写及更新2、各类电脑文档的编号、打印、排版3、一些后勤工作4、完成部门经理交代的其它工作。任职资格:1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁。2、文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作内容:1、 建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;入离职等工作;2、 根据总部与分公司政策与制度,制定并完善分公司人力资源管理制度、规定和工作流程,确保实施3、 维护日常招聘渠道,并能开拓新的招聘渠道;4、 网站招聘信息的日常维护;;职位要求:1、良好的职业操守和职业素质,富有亲和力,认同企业文化,能承受一定工作压力,工作态度乐观积极,良好的团队合作意识。2、熟练使用OFFICE办公软件;3、熟悉国家相关法律法规;职位待遇1、优厚的薪金:月收入4500及以上+周末双休+五险一金+业绩奖+各项生活补贴+绩效奖金+年度旅游+年底双薪;2、完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期;3、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金;4、多元化培训课程、在职个人提升计划;工作时间:朝九晚六,周末双休
学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
岗位职责:1、负责所辖区域水、大气、土壤、噪音等测试服务的推广和销售工作;2、获取环保部门、环评机构、企业、学校及个人环境监测需要信息,开拓市场,定期拜访相关或潜在客户,与客户维持良好的关系;3、与客户保持沟通,确定客户需求并积极促成业务发展;4、保持内部沟通以使流程畅通,定期向上级主管回报辖区工作情况,协助其它部门做好市场活动及客户培训工作,持续改进流程并提高客户满意度;职位要求:1、大专及以上学历,化学、环境类,营销类相关专业毕业;2、一年以上检测行业 销售或市场推广经验,有较强的市场开拓及大客户维护能力;3、性格开朗,勤奋好学,思维敏捷,善于沟通交流,具有良好的团队合作精神;薪资福利:阶梯式提成、奖金,周末双休,包吃包住,不定期下午茶福利。注:本职位为湖南谱实检测技术有限公司南昌分公司招聘岗位,上班地点为南昌分公司,若有意向其他地点,请联系湖南总公司:9。湖南谱实检测技术有限公司长沙地址:湖南省长沙市望城区雷锋大道27号中吉产业园四、五楼。南昌分公司地址:江西省南昌市东湖区扬子洲镇庙后村扬新路289号。武汉分公司地址:武汉市武汉经济技术开发区(汉南区)。公司网址:http://ps-test.com/
学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
岗位职责 1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、协助上级管理、协调市场,跟踪并监察各项市场营销计划的执行;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划任职资格 1、大专以上学历,营销、管理类专业优先;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格; 4、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通; 5、有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力,是很好的时间管理者和自我任务驱动者。联系人:周小姐
学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
岗位职责1、 编制和完善人力资源相关管理制度,推行公司各类规章制度的实施2、 结合公司实际状况和岗位设置,开发合适的招聘渠道,组织、实施各项招聘活动,确保核心技术和管理层岗位人员的稳定3、 简历筛选、搜索,电话沟通、面试邀约、面试安排4、 员工劳动关系管理,办理员工入职、离职、调任、升职、社保/公积金等手续5、 健全培训体系,年度培训计划与日常培训实施、跟进、评估6、 组织实施月度、季度、年度绩效考评任职要求1、 本科及以上学历,人力资源、法律、心理学等管理相关专业2、 3年人力资源工作经验,2年以上招聘/培训工作经验3、 熟悉各种人才招聘渠道,有较强的招聘技巧4、 熟悉人力资源管理技术、劳动法律法规知识,深入了解企业文化及业务5、 敏锐的洞察力和分析判断力,良好的沟通协调能力和团队合作精神6、 责任心强,抗压能力强
学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
岗位职责:1、执行招聘板块工作,协调、办理员工入职、离职等劳资关系手续;2、协助开展新员工入职培训以及培训效果的跟踪、反馈;3、协助开展劳资社保、绩效考核等工作;4、协助企业文化活动的组织、开展及推进工作;5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;任职资格1、中专及以上学历,专业不限;2、学习能力强,做事认真负责,责任心强,有较强的沟通、协调能力;3、文字功底较好,有一定管理潜质,熟练运用office等办公软件。薪资福利1、每月底薪3500起+餐补500+五险一金+节日福利。2、享受标准社会保险(养老保险+医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险),住房公积金。3、员工福利:双休,带薪休假、年节礼品、每年不定期拓展活动、公司及部门活动经费,国家规定法定节假日休息、公司提供住宿和餐补。工作时间:早九晚六,周六日双休,法定节假日休息。【晋升空间】人力资源专员-人力资源主管-人力资源经理-人事总监
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职位描述:1、设计和完善公众号功能介绍,对活动的介绍排版;2、对每期推送内容的排版 文章的组合撰写;3、根据项目需求撰写相关文案,如功能介绍、游戏介绍、软文推广等。任职要求:1、熟悉自媒体,能精准get网络敏感点,深知二次元的各种门道,重度网瘾患者最好,脑洞大一点,人有趣一点,会写,吐槽、搞笑、煽情各种文风都能驾驭;2、有公众号、app文案撰写、策划经验者优先;3、具备责任心,快速执行力,超强学习能力,沟通能力要强;4、希望你文笔犀利 逻辑思维灵活。薪资福利:1、优厚的薪金:底薪4000+绩效奖金+周末双休+五险一金+各项生活补贴+绩效奖金+年底双薪;2、带薪年假、带薪病假及法定假期;3、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金;4、工作轻松稳定,无压力。
学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
负责市场渠道的开发和维护
学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
岗位职责:1、根据公司招聘计划进行所负责岗位招聘工作;2、维护招聘渠道,发布招聘广告、参加招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人员初试;4、完善公司人才储备库;5、策划、组织员工活动;6、辅助绩效考核及员工培训;7、领导交代的其他临时性事务。任职资格:1、年龄23-30岁,大专以上学历,人力资源管理专业及非人力资源专业但有相关证件的;2、1年以上人力资源管理工作经验,有互联网行业人力资源管理经验者优先;3、对人力资源六大模块、劳动合同法等相关法律法规有一定的了解;4、能独立面试,对面试有自己的见解和方法;5、有较强的责任心、沟通能力、协调能力、执行力及应变能力;6、工作认真负责、积极主动、踏实、细心,富有团队精神,能承受一定的工作压力。前期以协助人资负责人招聘为主,后期根据工作需要和本人兴趣兼管除人资招聘以外的其他模块。
学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
岗位职责:1、按照公司的区域划分,负责自己本区域的业务拓展工作;2、挖掘客户信息并进行有效过滤,与客户建立良好的沟通,对有意向客户进行跟踪,完成业务指标;3、结合公司安排,制定自己年、季、月度销售及出差计划;4、跟踪回款情况;5、做好客户维护工作。任职要求:1、中专以上学历、熟悉电脑基本操作;2、具有独立分析和解决问题的能力,有一定的沟通技巧,且具有一定的抗压能力;3、具有一定的市场开拓能力;4、要求能接受出差;5、建筑业与金融行业者优先。薪资待遇:底薪3500+提成+出差补贴+5险工作时间:9:00-17:30,周末双休
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任职资格:1、大专及以上学历,可接收应届毕业生,专业不限,男女不限;2、热爱金融投资行业,有志于在金融领域长足发展;3、品行端正,做事勤快、认真,乐于与人打交道;4、思维开阔,严谨,具有较强的应变能力。工作内容:1、根据公司分配,熟悉所在部门工作流程(所分配部门有:行政人事,销售,管理层等)2、完成上级领导交代的各项工作;3、针对性的完成实习期阶段的各项学习任务;待 遇:1、底薪3600元/月+绩效(根据实习期间所在部门进行绩效奖励);2、带薪享受公司金融理财知识培训;3、周末双休,国家法定节假日正常休息,4、重大节日,公司统一安排庆祝活动;5、完善的晋升通道,每季度提供一次管理岗位与职能岗位竞聘机会。面试公司地址:长沙市岳麓区河西王府井商业写字楼13楼上班公司地址:长沙市岳麓区河西王府井商业写字楼13楼长沙市开福区芙蓉中路绿地中心T2栋1201室长沙市雨花区雨花亭顺天国际写字楼长沙市开福区万达广场商业写字楼工作地点可就近安排工作地点可就近安排
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岗位职责:1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;2、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;3、与相关部门紧密配合,协调沟通;4、维护客户关系,并开发新客户任职资格:1、具备较强的应变能力、口头表达与沟通能力;2、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;3、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;4、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。福利待遇:周末双休 包住 餐补 员工旅游 定时聚餐 生日福利
学历要求:|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人
岗位职责:1.为客户提供业务咨询解答、各种业务办理、客户投诉处理、客户建议接纳等服务,为客户提供优质的电话服务。2.通过呼叫中心系统,向用户提供业务推广、电信优惠、增值服务等优质服务。3.协助呼叫中心管理,人员日常管理与培训等。岗位要求:1.中专以上学历;2.普通话标准,口吃清楚,声音甜美,有优秀的语言表达能力和沟通能力;3.良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动。福利待遇:1、入职专业培训;2、享受国家五险;3、享受国家法定节假日;4、包住宿;5、工作满一年享有带薪年假、公费旅游、户外拓展活动、生日金、在职专业知识培训、个人素质能力培训等。6、工作时间:周一至周五,每天7.5小时。周末双休。7、具体薪酬:无责任底薪(1850)+提成()+全勤奖+考核(150-200)+年底双薪+年终奖+旅游津贴+生日津贴+劳保用品+五险。(工资范围元/月)
学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
薪资待遇:公司平均工资:(1)薪酬组成:底薪3000+高额提成+业绩奖金+定期培训+年终奖金+工龄工资(2)包住宿(公司附近5-10分钟路程,空调,热水器一应俱全)(3)包吃,提供工作餐 福利保障:(1)缴纳五险(医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险)(2)日常福利:端午、中秋、春节过节礼品,生日礼物,团体聚餐,户外活动(3)旅游福利:业绩旅游奖,每年不定期国内外旅游(4)公司提供客户资源,手把手带薪培训,晋升培训,外出培训。(5)公司可为员工统一办理暂住证 工作休假:(1)五天制,周末双休,国家法定节假日照常休息(2)婚假产假保胎假陪护假年假探亲假等带薪假累积70-130天(事业、家庭两兼顾) 岗位要求:(1)男女不限,对互联网金融手游感兴趣,乐于学习。(2)应届生或有网络销售推广经验者优先。(3)利用公司平台与资源推广产品,达成交易。晋升渠道:试用期――&正式员工――&储备干部――&销售主任――&团队经理――&运营总监――&执行总经理 公司地址: 长沙市开福区湘江北路湘江世纪城江湾路口   人事联系电话:
 工作地址长沙市开福区湘江北路湘江世纪城江湾路口
学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
岗位描述:本职位主要负责为遭受人身侵权的当事人提供法律咨询服务,通过专业、完善的咨询讲解赢得当事人认同,并最终完成委托代理合同的签订。因本所目前发展势头良好,正处于快速扩张阶段,能为广大有识之士提供广阔的发展空间和完善的晋升发展平台。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,有无经验均可;2、热爱销售行业,较好的沟通能力,能独立开展业务,具有拓展市场和维护市场的能力;3、具有良好的职业道德,务实,能吃苦耐劳。本所提供完备的晋升体系和晋升空间,一经录用即可进入带薪培训期(两周)培训方式:  入职后,由资深律师进行法律知识培训,培训合格后,为入职员工分配专属市场展业教练,手把手示范展业,确保新人顺利转正。 薪资及福利:      工资待遇:无责任底薪+业绩奖+餐补+交通补助+通讯补助+社保(五险)+年终奖+各类激励奖金,年薪合计:8万+;      休假时间:双休+国家法定假日全休+工作时间满半年即享受年假福利+产假最长可达11个月。     上述职位带薪培训期两周,试用期一个月。     律所面试时间为:周一到周五:上午:10:00--12:00                                                 下午:14 :00--16:30符合上述职位要求者可直接携带简历来我所面试。地址:长沙市芙蓉区中天广场写字楼1;    联系人:方/ (微信同号)
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