国家不是明确规定入职体检不要查乙肝了吗?
国家不是明确规定入职体检不要查乙肝了吗?
病情描述（发病时间、主要症状、症状变化等）：国家不是明确规定入职体检不要查乙肝了吗?
提问者采纳
因不能面诊，医生的建议仅供参考
职称：医师
专长：内科
&&已帮助用户：2032
指导意见：你好，是的，可以不用查了，但是厨师，面点师还有其他特殊情况是必须建议的！
追问：去医院做入职体检项目是医院说了算还是用人单位说了算？
怎么网上还有人说用人单位偷偷检查乙肝二对半！
回复：你好，一般的体检费用都是把乙肝包括在内了，你可以告诉医生不用查血了，出个正常结果就可以的！
职称：医师
专长：内科
&&已帮助用户：18102
指导意见：你好，根据你说的问题我认为国家没有明确规定不查乙肝，而且不能特殊对待乙肝病人，不能歧视乙肝患者，公平对待乙肝患者的选择工作机会！一般来说大部分行业乙肝患者工作不受影响！
那对于一般工作来说，去医院体检还查乙肝两对半吗?
回复：一般的都需要查的，这个属于常规查！
这个不是早就禁止查了吗？只有特殊行业（如食品）才会查得！国家名文禁止查，为什么一般还都查，这不违法吗？
回复：不知道你在哪里看到是违法，这个属于正常检查身体怎么扯到违法呢？说了如果有意排斥才可能涉及到违法！
问乙肝大三阳对入职体检有什么妨碍吗？
职称：医生会员
专长：妇产科、
&&已帮助用户：82573
指导意见：治疗肝病关键的问题是要提高个人的免疫功能和抗病毒能力，一方面使自身有能力消除乙肝病毒，另一方面保持目前乙肝病毒的携带状态不再发病.药物主要是：干扰素,拉米夫定,阿德福韦酯片。
问女请问现在入职体检,还查乙肝吗?国家有规定乙肝是个人...
职称：医生会员
专长：美容
&&已帮助用户：61132
问题分析：入职体检一般都有常规检查乙肝的，当然，具体的单位要求不一样，所以这个没有肯定的答案意见建议：这个每个单位有不一样的要求，如果是搞食品加工这些行业的，乙肝是必查的，至于布料加工是否有要求，这个就各地不一样了
问为什么国家，不要小三阳去当兵呢
职称：医师
专长：肝病,结核
&&已帮助用户：134011
这个情况一般是不允许的！当兵的条件是比较严格的！
问入职体检携带者就一定不要吗
职称：医生会员
专长：肝胆疾病
&&已帮助用户：18087
问题分析：你好 你这个情况建议去三甲综合医院进行体检，体检过程中医生会主动问你是否查肝功五项，你跟医生说是入职检查选择不查两对半就行了，医院对入职检查也有规定的，公司查两对半是理亏的,意见建议：如果公司以乙肝病毒携带拒绝你入职的话你有权要求公司赔偿，国家法律规定了不得歧视乙肝病人。
问举报保定英利入职体检乙肝打什么电话？现在国家命令规定入职不能查乙肝了
职称：医生会员
专长：中风，骨折术后等
&&已帮助用户：113768
您好，乙肝即乙型病毒性肝炎，是由乙型肝炎病毒引起的一种世界性疾病。多数无症状，其中1/3出现肝损害的临床表现。目前我国有乙肝患者3000万。乙肝的特点为起病较缓，以亚临床型及慢性型较常见。无黄疸型HBsAg持续阳性者易慢性化。本病主要通过血液、母婴和性接触进行传播。乙肝疫苗的应用是预防和控制乙型肝炎的根本措施。乙肝“小三阳”意味着体内有病毒的存在，但自身的免疫功能具有控制病毒不在体内大量复制的能力，因此传染性也相对的较弱。肝脏会影响人体全身，因肝功能受损，乙肝患者常感到乏力、体力不支，下肢或全身水肿，容易疲劳，打不起精神，失眠、多梦等乙肝症状。少数人还会有类似感冒的乙肝症状。应根据临床类型、病原学的不同型别采取不同的治疗措施。总的原则是：以适当休息、合理营养为主，选择性使用药物为辅。应忌酒、防止过劳及避免应用损肝药物。用药要掌握宜简不宜繁。建议在专业医生的指导下进行具体的治疗处理为宜。
问药企入职体检还要不要检查乙肝两对半?国家不是规定不能...
职称：护士
专长：妇产科,尤其擅长宫外孕
&&已帮助用户：88623
问题分析：你好，现在按照国家规定，乙型肝炎病毒携带者可以办理健康证，入职体检不检查乙肝两对半,只需要检查肝功能。对于乙肝患者，只要肝功检验正常，在完全可以在企事业单位工作的。意见建议：不要太担心了，平时自己要定期到医院复查，注意休息，忌烟酒，避免熬夜，
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评价成功！企业入职体检要查乙肝被指违规 回应称只是建议――中新网
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企业入职体检要查乙肝被指违规 回应称只是建议
　　好不容易通过公司面试，拿到报到通知时却傻了眼――体检项目一栏竟列出了乙肝两对半。昨天上午，乙肝病毒携带者小琳(化名)向本报记者讲述了自己的苦恼。
　　小琳说，经过层层筛选，她终于拿到了中友集团珍爱网信息技术有限公司厦门分公司的录用报到通知。“10月20日下午面试完，当场就宣布结果，我被录用了。”打开报到通知后，小琳却有了疑问，“现在国家规定入职体检不能查乙肝，为什么公司报到通知列出的体检项目还包括乙肝两对半？”
　　昨天上午，记者见到了那张报到通知。在体检报告一栏下有一个小括号，注明体检项目包括常规体检、乙肝两对半和心电图，并且是必须项。
　　公司解释
　　体检表打印错误 检查乙肝只是建议
　　“这个应该是打印错误，乙肝检查不包含在入职体检中。”先前接待小琳的招聘专员回答说。昨天上午，记者陪同小琳再次来到中友集团珍爱网信息技术有限公司厦门分公司，寻求对于此事的说法。
　　该招聘专员解释道：“那天拿到通知单时，小琳就提出异议了。我当时明确地告诉过她，乙肝两对半可以不做，只需要做肝功能检查。”小琳表示确有此事，“可把乙肝两对半列在表上，肯定不合法”。
　　“正确表述是‘含乙肝两对半体检的个人体检’，不属于每个人的体检必须项，出现文字上的表述错误是我们工作上的疏忽。”招聘专员强调，“体检只会检查肝功能，只有在肝功能异常的状况下，我们才会私下建议对方去做乙肝两对半。这也是看个人意愿的。如果对方不愿意，我们也不强求。”
　　记者调查
　　入职乙肝检查 企业并未完全杜绝
　　昨天下午，记者以电话形式暗访了几家企业，发现仍有企业表明入职体检是包括乙肝两对半检查的。市劳动和社会保障监察支队的胡科长表示：“自从国家出台的相关法律法规越来越多，因为乙肝而拒绝求职者的情况少了很多。”如果企业把乙肝检查列入入职体检，劳动保障行政部门应当责令改正，并处以1000元以下的罚款。“因为缺乏明确证据，这1000元以内的罚款，我们至今也没有实施过一次。”
　　对于乙肝病毒携带者的就业机会，国家早已在2008年出台了相关法律法规予以保护。《中华人民共和国就业促进法》和《就业服务与就业管理规定》均明确指出：“用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。”“用人单位招用人员，除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作外，不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。”
　　今年4月，卫生部也下发了《卫生部办公厅关于进一步规范乙肝项目检测的通知》，各级各类医疗机构在就业体检中，无论受检者是否自愿，一律不得提供乙肝项目检测服务。174医院体检中心的陈护士长表示：“现在单位的入职体检已经不包括乙肝两对半检查了，只能检查肝功能。”
　　【温馨提示】
　　入职体检前求职者可咨询医院
　　好不容易获得的就业机会，因为携带乙肝病毒就被拒之门外，上门讨说法还被以各种理由搪塞，关于乙肝歧视的举证困难重重，求职路上的隐形“拦路虎”不知何时才能根除。在不少企业，乙肝检查项目确实已从入职体检单上消失，可无法排除这种检查还在暗中运行。毕竟只需要抽一管血，一切检查就可以完成，并且求职者无法知晓。
　　福建金海湾律师事务所的郑志宁律师建议：在体检前，求职者可以跟医院询问体检的具体项目。如果医院不告知，或者说包含乙肝检查，那么求职者可以拒绝体检。同时，求职者在和企业进行交涉时，可以要求对方出具不予录用的书面说明，并对双方的交涉过程进行录音。(见习记者 张明蕾)
【编辑:张尚初】
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