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病人医院输液时突然死亡
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病人医院输液时突然死亡
官方公共微信南平医闹&&&&&南平市第一医院“6.21”医患纠纷
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南平市人民政府新闻办召开新闻发布会通报南平市第一医院“6.21”医患纠纷及处置情况
　　市卫生局党委副书记、纪委书记陈小平先后介绍有关
　　情况。南平市政府办公室副主
　　任魏成和、南平市政府新闻办主任肖红兵、南平市信访局副局长李嘉兴出席新闻发布会。新华社福建分社、中国新闻周刊、海峡都市报、闽北日报、南平电视台、南平广播电台、大武夷新闻网等新闻单位的记者参加了新闻发布会。
　　　　一名患者手术后突发变症，抢救无效死亡，引发一起严重医患纠纷
　　　　6月21日，南平市第一医院1名患者手术后突发变症，抢救无效死亡，引发一起严重医患纠纷。6月23日，市第一医院部分医务人员因对“6.21”处置情况不满意，聚集到市政府门口上访，市委、市政府高度重视、市委雷春美书记、市政府龚清概市长明确指示要尽快采取措施、妥善处置，积极做好现场医务人员的化解工作。目前事态已平息。
　　　　此次医患纠纷中，医患双方均有人员不同程度受伤。目前，双方已鉴定伤情的人员有6名，其中，患方1人，经鉴定为轻微伤；院方5人，鉴定为轻伤1名、鉴定为疑似轻伤1名（尚在进一步检查鉴定中）、3名轻微伤。
　　　　市领导批示要求妥善处置，尽快化解矛盾，研究制定了三条处置方案
　　　　“6.21”医患纠纷发生后，南平市委书记雷春美、市长龚清概及时批示要求妥善处置，尽快化解矛盾。市委副书记石建华，市委常委、公安局长徐呈虎，市委常委、政法委书记胡祖林，副市长何三保，延平区委书记张国旺等领导，都及时部署并到现场指挥协调，研究制定了三条处置方案。
　　　　1、控制事态。一是现场疏导。按照属地管理要求，由延平区负责，进一步组织区直有关部门、镇、村干部，加大工作力度，做好滞留在医院的患方亲友的说服、劝导、引导工作，理智地反映问题、解决问题。二是当地稳控。由延平区部署安排，组织相关人员到村，密切掌握情况，做好患方所在村亲友和其他村民工作，严防后续人员增援现场。三是制定预案。要把事态估计的复杂一些、严峻一些。由市公安局会同延平区公安分局，立即制定防范应对更为激烈行动的处置预案，并做好相应准备。
　　　　2、依法处置。一是纠纷要依法处理。积极引导患方走依法解决的路子，启动医疗事故鉴定等程序，依法依规处理医疗纠纷；二是行为要依法规范。双方都要保持克制，决不能采取非法、违法的行为，不能再扩大事态。三是违法要依法查处。公安机关对肢体接触打伤的人员问题，要依法立案调查，依法进行处理。
　　　　3、尽快妥处。鉴于当前矛盾纠纷交织和事态延续可能造成的被动局面，要按照依法妥处的总原则，在坚持依法依规解决、遵循法律法规的大框架下，可以考虑探索寻求平稳、求实、较快协调解决这一纠纷的途径和办法，具体由副市长何三保牵头指导，召集市卫生局和市第一医院研究商议解决。当天夜里，胡祖林、何三保等领导到市第一医院现场指挥处置。延平分局巡警大队接到报警后，迅速赶至现场，调查了解情况维护秩序。
　　　　公安机关对主要犯罪嫌疑人要尽快立案，抓紧调查取证，尽快查清案情，不论是医方还是患方，凡触犯法律的都要严格依法查处
　　　　23日上午，针对由“6.21”医患纠纷引发的我市部分医务人员集体上访的情况，市委副书记石建华及时主持召开会议，市领导徐呈虎、胡祖林、陈杰、何三保等领导参加，专题研究南平市第一医院医务人员到市政府集体上访反映医患纠纷问题。要求各级各部门务必高度重视，密切关注事态发展，卫生行政部门、医院及有关部门要立即组织力量做好化解工作，做好广大医务人员的思想工作。对“6·21”医疗纠纷中涉及的违法犯罪行为，公安部门要加大加快调查取证力度，弄清事实，固定证据，只要是触犯法律构成犯罪的，要坚决依法追究法律责任，严惩不贷；关于市第一医院在对病人治疗过程中是否存在医疗事故、有无过错问题，由市卫生局本着实事求是的原则，组织开展调查；由市联席办、卫生局通知各县（市、区）关注本地医疗机构人员的思想动态，对可能存在的不稳定隐患，要及时发现、及时化解。随后，市委、市政府领导带领卫生、公安等部门及各医院负责人到现场做疏导化解工作，对医务人员的诉求予以明确的解答。
　　　　当日下午，市委副书记石建华再次主持召开会议，专题研究市第一医院“6·21”医患纠纷处置相关问题。会议要求广大医务工作者以大局为重，自觉维护社会稳定，通过合法途径表达诉求，不要将事态扩大。公安机关将对医患纠纷中的违法活动给予坚决打击，确保正常的医疗秩序和医务人员人身安全。并以书面形式对医务人员进行答复。至23日19:30，上访的医务人员陆续散去。
　　　　23日晚，市长龚清概主持召开专题会议，研究市第一医院“6·21”医患纠纷处置措施。会议传达了省委常委、副省长陈桦的重要指示，听取了市公安局、市卫生局、延平区及市第一医院关于“6·21”医患纠纷处置情况的汇报，研究部署医患纠纷处置及下一阶段工作。会议强调，各级各有关部门要高度重视“6·21”医患纠纷引发的冲突和集体上访事件，切实负起责任，全力以赴做好工作，尽快化解矛盾，确保不再反弹。公安机关对主要犯罪嫌疑人要尽快立案，抓紧调查取证，尽快查清案情，不论是医方还是患方，凡触犯法律的都要严格依法查处。
　　　　在此次“6.21”医患纠纷处置过程中，市公安、卫生、信访等部门及延平区委、政府领导、太平镇村干部都在第一时间赶到纠纷现场，果断采取措施，积极做好说服劝导工作，化解矛盾。
　　　　21日0:35，延平分局巡警大队接到南平市公安局“110”指挥中心转警后，巡警大队、四鹤派出所民警迅速赶至现场，调查了解情况维护秩序。公安机关主要领导得知情况反馈后，当即指示巡警大队、四鹤派出所派遣专门警力维持好现场秩序并适时了解掌握相关动态。延平分局在接警后，立即由宋建喜副局长带领10余名警力到场维持秩序。与在场的太平镇党委政府领导、杨厝村两委干部沟通商量后，决定先采取说服劝导和法制教育相结合的方式做死者亲属思想工作。
　　　　做好思想政治工作，化解矛盾，维护稳定，市立医院秩序恢复正常
　　　　在整个医患纠纷处置过程中，信访等相关职能部门始终坚持在一线做说服劝导工作。
　　　　23日上午7:30,第一医院部分医务人员到市政府集体上访后，市卫生局班子成员和第一医院领导立即赶赴现场对坚持上访的医务人员进行劝导，要求市直其他医疗机构的领导主动做好本单位职工的思想政治工作，防止出现大规模人员到现场进行声援，并通知各县（市、区）卫生局、主要医疗机构，要求切实做好本地本单位医务人员的思想稳定工作，防止更多人员到南平声援。
　　　　21日上午8:30，延平区委书记张国旺得到报告后，即着手安排维稳工作。当即通知太平镇党委、政府取消休息，立即组织镇村干部到市第一医院，做化解矛盾工作，维护稳定。随后，30多名太平镇村干部在镇党委书记、镇长的带领下，及时赶到市第一医院，做死者家属的劝解工作，并要求家属将扣留在病房的医生放出来，立即恢复14楼泌尿科的医疗秩序。
　　　　与此同时，区委、区政府紧急开会研究，商讨对策。要求：1、太平镇村干部要全力以赴做好现场死者亲属和村民的思想工作，保持冷静、克制。2、组织一部分干部（包括太平镇派出所干警）深入到杨厝村做好村民思想工作，劝其不要再到市里来请愿，相信政府会妥善处置。3、动员一切可动员的力量，通过亲情、友情、人情等关系，动之以情、晓之以理，共同做好村民安抚工作。区委组织部抽调16名太平籍干部赶赴现场，利用人缘相融、言语相通的优势，分散到村民中耐心细致地做好宣传调解工作，区委张国旺书记、挂点太平镇的马靖部长亲自到人群中与家属代表、村民对话，不厌其烦地做说服劝解工作，亲自组织村干部、家属代表和院方代表反复协商沟通，促进医患双方达成协议。
　　　　目前，南平市立医院秩序恢复正常。
　　　　开展专项整治，加大依法查处力度，建立处置医患纠纷长效机制
　　　　针对医患纠纷容易诱发群体性突发事件，给社会造成不稳定因素，南平市委、市政府决定开展专项整治活动，并对下阶段工作做出部署：
　　　　1、做好宣传疏导工作。各级各部门要切实负起责任，全力以赴做好稳定工作。市卫生局和第一医院要全力做好医务人员的思想工作，管好医护人员，确保不再上访；同时，市卫生局要做好其他医疗机构医务人员的工作，确保不串连、不聚集、不参与上访；延平区委、政府要认真做好辖区内重点乡镇的稳控工作，确保社会面的稳定；市、区两级公安部门要高度重视，及时掌握社会动态，防止不法分子趁机滋事，各县（市、区）也要高度关注医疗机构动态，做好稳控工作，防止引起连锁反应。
　　　　2、加大依法查处力度。要求市、区两级公安机关成立专案组，尽快调查取证，弄清事实，调查取证，对构成违法犯罪的要坚决依法查处。
　　　　3、开展专项整治。由市公安局牵头，对近年来医患纠纷、医闹行为进行清理，在全市范围迅速开展专项整治活动，对违法行为坚决打击，依法查处，维护正常的医疗秩序。公安部门与卫生部门要建立沟通协调处置机制，提高医患纠纷事件的反应和处置能力，把矛盾化解在萌芽状态，避免事态扩大。
　　　　4、加强对村民和医务人员的法制教育。延平区委、政府、镇、村干部要组织力量加强对村民的法制教育，教育引导村民通过法律途径表达诉求。市卫生局、各级医院要加强医务人员的教育和管理，加强医德医风建设，共同营造良好的医疗环境。
　　　　5、规范信息报送。及时准确掌握社会动态，密切关注网络舆情，做好舆论的宣传和引导工作。
　　　　6、建立处置医患纠纷长效机制。要求市卫生、公安等部门制定处置医患纠纷的具体方案，明确各职能部门的工作职责，加强协商配合，形成工作合力。
　　　　7、举一反三，汲取此次事件的教训，要求各县（市、区）在加强医德医风教育、引导群众依法表达合理诉求等方面做过细的思想工作，最大限度地减少群体性事件的发生，维护社会和谐稳定。
　　南平市第一医院关于“6.21”医患纠纷
　　引发部分医务人员上访经过的报告
　　日上午，我院部分医务人员自发到市政府门前上访，要求政府严惩“6.21”医患纠纷中砍伤我院医师的凶手，维护正常的医疗秩序。现将此次上访的原因及过程汇报如下：
　　一、患者死亡情况
　　患者杨俊斌，男，50岁，南平市延平区太平镇杨厝村人。该患者6月18日就诊于我院门诊，以“双输尿管结石伴双肾积水、右肾多发结石”为主诉，收治我院泌尿外科住院。入院后我院医师多次询问既往史，患者始终隐瞒不说旧病史。经我院各项检查诊断为“双输尿管结合伴双肾积水，肾后性肾功能不全。为挽救现有的肾功能，建议行经尿管碎石置管引流，尽量保护右肾功能，左肾视情况，若置管失败行经皮肾穿刺引流，在与患者家属充分沟通，告知术中术后可能的风险后，患者家属在手术知情同意书上签字。6月20日10时，我院为杨俊斌施行了“右输尿管下段碎石取石、双J管引流；左肾经皮肾穿刺引流”的手术，术中顺利，术后送重症室观察。当晚21时许，患者突然变症，经积极抢救无效，于6月21日0时20分死亡。
　　事后据悉，该死者曾因“高血压、双侧输尿管结石伴双肾积水”于6月12日至17日在九二医院内科住院治疗，经该院检查，患者血清肌酐值为502—678mmol/L（多次检查），尿素氮30mmol/L，心腹彩超示：脂肪肝，心脏射血指数为48%，高血压心脏病。九二医院鉴于其病情危重，涉及多个脏器，要求其转院治疗（可到九二医院调取该患者的住院记录）。
　　二、“6.21”纠纷过程
　　患者死亡后，其家属当即扣压了参与抢救的泌尿外科主任胡言雨（年近60，首届闽北名医）和医师王波，并纠集了30余人来院，拒不移尸，停尸重症监护室吵闹，我院和死者家属都打了“110”报警。医务科长邱磷安闻讯当即赶到现场，徐尚华副院长随后到达，与死者家属进行沟通，医患双方依照《医疗事故处理条例》的有关规定，应对病历资料进行封存，以作为处理医疗纠纷的法律依据。但死者家属拒绝封存，并将病历抢走，至今未归还。因重症室内还有其他重病患者，我院要求死者家属将尸体移到太平间或另外的空余病房内，遭到死者家属的蛮横拒绝。死者家属要求我院立即赔偿80万元，徐副院长回答他们，根据医疗事故处理条例的有关规定，需组织专家对患者死亡原因进行分析讨论，由相关部门鉴定在患者诊疗过程中我院是否存在过错，并视过错的责任程度确定赔偿的额度。死者所在村村长（自称是死者的表弟）说：“我们是农民，不要跟我们讲大道理，听不懂，鉴定专家都是你们的人，我们不做这个事，死了人赔钱就是了！”双方争执不下，1时许，死者家属殴打了胡言雨主任、邱磷安科长和王波医生。4时20分，死者家属仍扣压着胡主任和王医生，并与我院达成口头协议，待8时后再次洽谈。邱主任明确回答他们，8点后我们会及时组织专家进行病历讨论，再次强调协调解决要要等到专家讨论后才能确定。
　　7时30分，我院陈小杰副院长即召集院内专家对此病例进行讨论，初步认为在该病人诊疗过程中我院未违反诊疗常规，其死亡原因不详，建议进行尸检，待尸检明确死因后再做我院是否存在过错及过错的大小的认定。但讨论未持续多久便被死者家属的闹事行为所打断。
　　7时36分，死者家属纠集了50多人，分两路，一路用白色大横幅将我院门诊大门封闭，摆满花圈，四处烧纸钱，致使门诊无法正常开诊；另一路聚集在泌尿外科，封闭科室通道，将胡言雨主任拖至死尸旁进行侮辱，要求他去亲吻尸体。
8时许，将我院保卫科干事江智勇和来上班的张旭医生也非法扣留在尸体旁，强求他们守尸、陪尸体说话，并殴打他们，扬言要将张旭医生从14楼丢下去。同时准备强行扣留该科其他医护人员，驱出前来协助其他患者诊疗的兄弟科室的护理人员，砸毁部分病区的医疗用品、药品和器械，导致该病区36名患者（其中4名危重病人）无法得到正常的治疗。我院再三说明病区尚有其他危重病人需要治疗，但患方不肯放进一名医务人员。为确保病区其他患者的生命安全，我院4名护士着便装，将治疗用品藏在口袋中，冒着被殴打的危险进行护理工作。在此过程中，始终有公安干警在旁。
　　期间，我院党委书记、业务副院长和医务科科长代表院部多次与患方沟通，告知专家讨论意见，提出尸检，走医疗事故鉴定程序，希望能先放出被限制人身自由的医务人员。但死者家属叫嚣：“不管你医院有错没错，拿50万来！”拒不放出被扣人员。至此，我院泌尿外科胡言雨主任、张旭副主任医师、保卫科干事江智勇仍被死者家属非法扣留在尸体旁边。
　　9时许，卫生局领导和太平镇政府到达现场后，死者家属派出10余人
　　为代表，与我院谈判小组（陶山福书记、陈小杰副院长、邱磷安主任）及卫生局、太平镇领导进行接触。卫生局及镇领导帮助做家属工作，对方不听我院的意见，坚持“不管医院有无过错，死了人就是你们的错，拿50万元来！”
　　经协商，11时许，被限制人身自由达11小时之久的胡言雨主任被放出，张旭医生和江智勇不仅未被放出，还被搜走手机。我院医生出于义愤，陆陆续续自发到泌尿科，要求释放被扣压的医生。部分医生到医务科要求解救被困人员，因医务科长和干事均在谈判桌和现场未找到人。考虑到对方人多，有人打电话召集实习生一起来。
　　11时30分，因无法联系上被禁锢人员，担心他们的人身安全，自发到泌尿外科（14楼）的医生们强烈要求死者家属释放被困人员，遭到对方野蛮拒绝，引发激烈争执，发生了第一次肢体冲突，当时有***在场维持秩序。然而，被困人员受到的威胁仍未解除，我院医生们再次自发聚集在13楼，强烈请求公安机关解救被困人员。之后不久，防暴大队赶到泌尿外科维持秩序，医生们在13楼向延平区公安分局李副局长提出解救被禁锢医生的请求。李副局长说正在协调。等待了近1个小时后，协调仍遥无结果。因死者家属不满医院未立即支付高额赔偿，认为院方无赔付的诚意，连续威胁被困人员，并借尸体严重侮辱被困人员的人格，扬言要把医生从14楼扔下。我院医生们又到14楼，呼吁“放出医生”。患方出口骂人，并先用凳子、体重计等砸向医生，14时许，再次引发肢体冲突。患方把泌尿外科所有的物品、医疗用品和器械全部砸烂，直接经济损失达3万余元。当医生们将被困医生抢救出来后急速退到一楼大厅，尚未站稳脚步，死者家属雇佣的20余名社会闲散人员即手持管制刀具和棍棒等凶器，冲破防暴大队10余人组成的人墙，冲进住院大楼大厅，行凶殴打在场的医务人员，数名医务人员逃出后仍被紧追不舍，造成10余名我院医务人员不同程度受伤。其中一人身中6刀，深达脊柱，并发骨折，现仍在ICU内抢救。此次冲突中，因我院医生担心被喷催泪瓦斯和辣椒水，出于自我防护都戴上了一次性口罩，但都是赤手空拳。
　　事态扩大后，患方立即调集了200多人，拟对我院进行大规模的打砸。公安部门闻讯立即抽调大量警力，在医院病房大楼前组成防护墙，全力防止双方再起冲突。
　　在此过程中，我院始终坚持走法律渠道，为缓解事端，可先给予5万元的人道主义援助用于善后，其他等尸检和医疗事故鉴定结果出来后执行。但患方拒绝尸检，一口咬定，不管我院是否存在过错，都要立即给予高额赔偿。
　　患方为扩大事态，于23时将我院门诊的候诊椅全部搬到医院外的中山路、滨江路上，堵塞道路，致使交通中断。并封堵我院的所有通道，不许医务人员去上班，致使急救通道被阻断。
　　市委、市政府高度重视此次事件，派出由政法委书记胡祖林和分管副市长何三保为主的处置突发医疗纠纷事件临时小组。鉴于再不尽快解决此恶性纠纷，可能引发更大的社会群体性事件的情况，要求我院立即支付患方21万元，并退还死者家属所交的全部医疗费用6000元。虽未按正常程序，但为了支持社会的稳定，我院服从处置小组的决定，于22日凌晨3时签订了协议书（详见附件一）。当天即支付了全部金额。
　　至此，此次医疗纠纷告一段落。
　　三、部分医务人员上访经过
　　6月22日，来上班的医务人员听说了纠纷的全过程和结果后，纷纷自发到ICU看望了受伤的医生，此情此景，看望的人员伤心落泪。该起纠纷的的处理结果和受伤医生的情况令其他医生们心寒，并对医闹的恶行表示愤慨和极大的恐惧。近三年来，患者家属及医闹们不走法律途径，用非法手段谋取高额医疗赔偿的事件在我院已发生多起，被打医生累计有几十人次，赔偿金额近百万元，并呈现愈演愈烈、不断升级的趋势，从摆花圈、设灵堂、烧纸钱到拳打脚踢，直到升级到持刀、棍等凶器；从谩骂医务人员到非法限制医务人员的人身自由；医闹人员从患者亲属到聚集社会闲散人员，人数从数十人到数百人。此次事件就像是一根导火索，引发了医务人员积压在心中多年的恐惧和委曲，他们认为，如果政府再不采取积极的行动，受伤医生的今天就是他们的明天。当天下午，就有20多名年轻医生要到市政府去上访。我院及时发现，张永平院长带领班子成员和医务科主任拦截住这些医生，将他们请到会议室进行谈话，告诉他们医院会出面向政府反映情况，希望医生们不要有过激行为。
　　当晚20时20分，我院召开了全院二层以上干部会议，市卫生局领导班子也参加了会议。会上，王崇辉局长要求我院领导分工负责，说服劝导。并与我院二层以上干部诚恳交心，告诉二层干部们，卫生局也正在积极参与此事的后续工作，有什么问题欢迎与大家畅所欲言，但请大家管好自己的队伍，不要去上访。林有福书记要求党员们讲党性，干部职工们讲纪律，有委曲、有怨言可以通过正当的渠道反映。张永平院长也要求临床医技科主任会后立即将会议精神传达到科室的每一个成员，行政职能科长立即下到挂点科室做好劝导工作。会后，二层干部们按领导要求开展了工作。
　　但是，23日上时7时30分，我院仍有80余名年青医生不听劝说，自发组织，穿着白大褂到市政府***，他们打出两条横幅“严惩凶手，打击医闹”、“还我尊严，维护医院正常的医疗秩序”，要求政府惩治伤人凶手，出台相关措施，确保今后医院安全的医疗秩序。我院全体领导班子成员和医务科、护理部主任当即赶到现场，劝说医务人员回院，但医务人员坚持要政府拿出一个态度来。10时许，受伤的医生本人强烈要求到现场参加上访，于是，有几位年青医师将其用担架抬至现场，但因其伤情较重，不到半小时后，就被移至政府旁的社区进行输液治疗。
　　当天上午，市委副书记石建华组织召开了专题会议，会议要求：1、迅速化解集体上访；2、坚决依法处置：①卫生行政主管部门迅速制定宣传教育方案，做好宣传教育工作；②对“6.21”医疗纠纷事件中涉及的违法犯罪行为，公安部门要加大加快调查取证力度，弄清事实，依法追究法律责任；③对我院是否存在医疗事故、有无过错进行调查。（详见附件二）。
　　医生们不满政府的答复，不肯撤离。此时，市区内深受“医闹”打砸医院、强索高额赔偿之苦的其他几家医院医生闻讯，纷纷赶来声援，上访人数增到百余人。建瓯、邵武的医务人员闻讯也想来声援，后被劝回。这些人都是自发来的，不存在我院医生串联、煽动的情况。
　　下午5时30分，市委副书记石建华再次主持召开专题会议，认为医务人员的诉求是可以理解的，答应开展取证工作，依法追究责任，对今后医患纠纷中的违法活动给予坚决打击，确保正常的医疗秩序和医务人员人身安全。（详见附件三）。
　　得到政府的承诺后，我院医务人员于20时许主动撤离。整个上访过程我院领导班子一直在现场做说服劝导工作，我院的医务人员自始至终很文明，仅在政府门前台阶上***，偶尔呼喊“严惩凶手、打击医闹”的口号，没有影响政府正常上班秩序和交通通畅，也没有过激行为。
　　四、上访事件的后续情况
　　当晚20时40分，市卫生局领导班子和我院领导班子召开专题会议，部署安抚工作，分工负责：张永平院长负责给每一位临床、医技科主任打电话，要求他们做好各自科室医务人员的稳定工作；林蓉金副院长负责做好全院护士的稳定工作；院领导班子其他成员每人负责2个科室，与重点人员进行交心谈话，安抚情绪，要求他们不再上访。
　　23时许，何三保副市长、王崇辉局长参加市政府专题会议后，代表市政府亲自到受伤住院的两名医师床边进行慰问，向他们及其家属转达了市政府对“6.21”医患纠纷处理的意见与态度（详见附件四），两医师及其家属和在场的医务人员均表示理解和感谢，答应不再上访，做好本职工作。
　　同时，我院领导班子再次召开专题会议，何副市长和王局长要求我院当晚将市政府会议的精神用短信形式传达到全院二层以上干部和副高以上职称人员，要求大家互相做好医院的稳定工作，保证正常的医疗秩序。对于个别将通讯方式关闭的人员，院领导连夜到他们的家中，传达了政府会议的精神。
　　6月24日7时许，张永平院长、林坚副院长、医务科、护理部主任都到市政府门前，察看是否有医护人员来上访，如有来人则及时劝回。但上午没有我院医护人员再去上访。
　　上午9时，我院接收到市人民政府{号专题会议纪要后，于9时30分召开全院行政职能科室二层以上干部会议，传达会议纪要精神，要求行政职能科室二层以上干部全部下到各自挂点的临床和医技科室传达市政府文件的精神，做好医务人员的稳定工作，要求医务人员不能再上访，停止在网络上发泄不满情绪，专心做好本职工作，维持正常的诊疗秩序。据行政职能科长下科室后反馈回来的情况看，目前我院医务人员情绪稳定，按部就班开展医疗工作。
　　24日上午，有8名年青医师递交了请假报告，原因是有不明身份的人员到他们相关的科室将他们挂在服务台上的照片拍了去，扬言要对他们进行人身伤害，甚至要杀他们全家。这些年青医师都感到生命安全得不到保障，受到了威胁，无法安心工作，因此想请假回家暂避风头。其他医务人员也人心惶惶，心有余悸，不能安心开展工作。目前，院领导正在做这些人员的安抚工作。
　　25日上午，我院再次要求临床医技科主任做好科室的稳定工作，职能科长下到挂点科室了解科室开展工作情况和人员思想动态，发现问题及时报告院领导，不允许再有不经组织同意擅自上访的现象发生。
　　截止目前，与我院已签订就业意向的10余硕士研究生纷纷来电，询问事件发生过程，对我市的医疗环境表示担忧，其中3名硕士明确表示不会来我院就职，请我院另请高明。
　　五、此次事件的几个特点
　　1、医院正常医疗秩序被破坏，其他病患者安全受到威胁。泌尿外科被迫全部停止医疗工作，该科主任和医生被扣留，其余医护人员被威胁赶走，通道被封闭，致使住在该科的其他患者无法得到正常的治疗和护理。医院绿色通道被阻断2个多小时，存在极大的安全隐患，损害了其他患者的医疗权利。
　　2、“医闹”行为愈演愈烈。近年来的医患纠纷中有些患方雇佣了社会闲散人员，但都是赤手空拳，此次纠纷来者手握管制刀具和棍棒，来势凶狠，极不利于社会的稳定和生活环境的安全。
　　3、根本不讲道理，只强行索取高额赔偿。患方不论患者原有的严重基础病，谎称“是一条壮汉，家里的顶梁柱”，不论医院是否存在过错、有无责任，不谈原由，一味索取高额赔偿。
　　4、警方难作为。防暴大队***要等待上级指令，不能擅自行动，并且在人数上也不占优势，无法形成有力的防护墙。
　　5、医生的身体与心理均受到严重伤害。我院医生、保安有10余人受伤，经法医鉴定，其中2名构成轻伤，其余构成不同程度的轻微伤。
　　6、社会影响较大。我院医生的请愿行为得到了市民们的支持，他们知情后都对“医闹”行为很是愤慨，用送水、送饭等行动表达了医务人员的维权行为的支持。
　　7、极不利于闽北医务人员队伍的稳定。此次事件使全闽北医务人员人人自危，极有可能再度引起技术骨干辞职、调动的人才流失潮，并严重影响人才的引进和稳定。
　　附件一：
　　协 议 书
　　甲方：南平市第一医院 地址：南平市中山路317号
　　乙方：刘珠莲 杨义钦 地址：延平区太平镇杨厝村128号
　　乙方丈夫、父亲杨俊斌，男50岁，家庭住址：延平区太平镇。于日入院，经检查诊断：泌尿系结石急性肾功能衰竭。于日急诊手术，术顺。随后送重症室观察。6月20日21时左右，患者突发变症，经抢救无效于6月21日0点15分宣布死亡。现经甲乙双方共同协商自愿达成如下协议：
　　1、考虑乙方家庭困难，本着人道主义原则甲方同意补助乙方人民币贰拾壹万圆整（210000元），其中甲方支付给乙方人民币伍万圆整（50000元），由甲方协调太平镇政府支付给乙方人民币壹拾陆万圆整（160000元），补助金甲方承诺于日支付给乙方，并同意退还乙方所交的全部医疗费用人民币陆千圆整（6000元）及减免所欠医疗费用。
　　2、乙方将死者尸体从甲方病房移走并由甲方送至火葬场，乙方将门诊横幅及花圈撤去。
　　3、由于双方发生肢体冲突均有人员受伤，甲乙双方同意责任自行承担不予追究刑事责任。
　　4、今后乙方应保证本人及家属不得以此事件再向甲方提出本协议以外的其他任何医疗或经济补偿要求。
　　5、本协议经甲乙双方签字盖章即生效。
　　6、本协议一式四份。甲方叁份，乙方壹份，具有同等效力。
　　甲方（签字盖章）：　　　 　　 乙方（签字盖章）：
　　年 月 日 年 月 日
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只要太极，何须钢盔！――与医务同行们共勉
作为一个有着20多年经验丰富的外科医生，看到媒体报道深圳有医生护士头带钢盔上班，内心只能默默祝愿这些同行们在今后的日子里，多多保重，尽量不要走到这种地步。顺便也把我自己的经验写出来，与同行共勉。
说实话，导致我们医护人员必须头带钢盔上班，好像出丑的是我们医生，但是同行们实在没有必要自卑，更没有必要内疚。现在也不是划分责任大小的时候，也没有纠正这个机制的环境。其实，为什么会有这种情况发生，大家心里很清楚。作为一个后知后觉者，我愿与同行分享我的成果。
之所以说我是后知后觉者，是因为我一直在名师手下工作，水平比较高，差错出的较少，半年前才认识这个问题的重要性。当一些医生在前几年被纠纷搞得灰头土脸的时候，我还有些暗自高兴：终于有“庸医”被淘汰了。当我最近2年也被卷入医疗纠纷的漩涡中的时候，开始我还在寻找，还在反思，还在改进，看我在哪做错了，哪里有做得不足之处，并尽量在工作中仔细，仔细，更仔细。但是，今年有三起纠纷彻底改变了我的行为准则。三起纠纷说起来都不复杂：三个被多位医生误诊的患者，最后都在我手里得到了正确诊断，手术成功并且完全康复。本来一个医生能将别人误诊的病例，纠正并使患者康复，这是患者对医生的最大奖赏。但是这三位患者最后都选择了上告：因为这个病是卫生局规定的限额病种，只能在5
000之内诊疗。我最终虽然使患者痊愈，但费用却都超过了1万元。为了息事宁人，医院赔钱了事。作为同行，大家都知道，最终的费用其实都是我们医生买单。我也为这三位患者交了近3000元的罚款。虽然钱不多，但对我的心理冲击是这三千元永远买不回来的。痛定思痛，我最后在两位高级助手（主治医生）的建议下，开始了保护性医疗政策。这些以前被我嘲笑的（同行们的）花招，自半年前开始使用以来，成绩不错。我在最近的几个月（
06年9－12月）手术量比前年同期下降了43%。其实，推脱手术很简单：凡是80岁以上者，我再也不做手术（要知道我去年还为一个92岁老太太做过一次大手术）。推脱的唯一原因就是65岁以上者，每增加一岁，手术风险也增加1%－2%。这是实话，但只要你说得重一点，最后家属都会选择不做。以这样的借口我这半年推脱了6－7病人的手术。如果你的水平还没有到完美的地步，建议把年龄下限下降到70岁甚至60岁。
其次，是把自己的水平说低点。有100%把握的，说成80%；有80％把握的，说成只有60%。反正下降20－30%，最后好几个家属都说，没100%，我们不做了。这样走的患者，没有统计走了多少，反正不会少于20人。
能够保守治疗的绝对不要手术治疗。是手术就有风险，是手术就要纠正术前错误的诊断。我们知道，哪里有100%的正确诊断率？规定入院3日正确诊断率必须达到100%的卫生部，不是白痴就是傻瓜，哪个真正的医生能够做到这一点？阑尾炎这样最普通不过的疾病，误诊率在30%以下还是好的，全世界如此，凭什么要我们做到100%。我们做不到，就要挨骂挨打扣奖金，就要提心吊胆。内科医生的纠纷就少了很多。为什么？不就是没有探查没有病理没有术中诊断吗？这还不好学？初诊保守治疗复诊保守治疗最后还是保守治疗。总之，就是不开刀不做手术。治好了是你的福气，治不好是你的命！这里最搞笑的是一个50多岁的老太太，开始在某大医院诊断为阑尾炎，要开刀，老太太自己要保守治疗。以后怀疑成了阑尾周围脓肿，妇科怀疑是盆腔炎。下级问我怎么办？这还不好办：保守保守再保守！反正绝对不能手术不能探查不能搞清楚病情不能把风险揽到自己头上！谁叫她第一次不听医生的话。如果你良心尚存不忍看她哪痛苦的表情（我经常有点于心不忍），那就建议你少看几眼，反正不死人。其实，这类拖久了的病人，死了家属也会不找你。如果你搞清楚了，反到是要被控告。
这半年来，应该手术但是我采取保守治疗的人，至少也有30人了吧。谁应该得到保守治疗，谁应该得到手术治疗？因人而异。不过读到这里，千万别读反了，千万别把病人送不送红包放在考虑之列。而应该把病人问话的方式放在第一位。以前我跟家属谈话，只找一个管事的，但现在我的原则是集体谈话：所有能来的亲属，都必须到场。只要有一个亲属对治疗方案有疑问，是个潜在的闹事者，这个手术就尽量地往不要手术上谈。因为我发现，闹事的家属，往往不是那个在医院签字的家属。为了发现这些潜在的闹事者，集体谈话是一个比较好的途径之一.
"有没有家属打探情况后一致要求我手术，但被我拒绝的呢？也有。有个很复杂的病人，一个很大的腹腔内肿瘤压迫了内脏还有肠内瘘，很多医院都不敢接，被同事介绍到我这里。我仔细检查了病人，发现病情的确复杂，但我处理类似的患者，也不是第一次。在精心准备之后，我准备手术。可就在手术的那天早晨，患者家属团成员中有一个说了一句很重的话，大意是“他红包都没收，肯定是嫌少了。如果做不好，应该如何如何”。我立即与他交谈，看看他的反应。果然判断不错，此人非善良之辈。我毫不犹豫地停止了手术。想想看，一个肠瘘的病人，还有一个瘤子在体内，能没有痛苦吗？在接下来的日子里，尽管哪个患者很善良，他老伴和儿子也非常老实，但是我却再也没有勇气去看他一眼（可能是我良心尚存，每看一眼这些无助的善良的患者，内心就要内疚一次。所以现在对这类患者，我尽量少看）。尽管他的直系家属百般求我，我还是拖了2周，最后把患者转到另外一家医院去了。据说仅仅只做了个造瘘手术。肿瘤呢？留着。呵呵，这是后话。
我开始进行保守治疗的时候，内心还有些惶恐，有些不安，有些内疚。尤其是两个80多岁的老太太，在医院拖了4个多月才死去。最后那个病人，不仅老实，而且是望着我的水平和声望由同行推荐来的。前两个病人，只希望他们在天国不再痛苦，后一个病人，希望他再次到医院就诊时，不要将那些很厉害的家属带来见医生。不过，现在看了这么多网友在痛骂我们，在赌咒我们，我的良心，在慢慢地消失；我的惶恐，在慢慢地蚀去；我的内疚，在慢慢地平息。如果他们称赞我们，会加大我的痛苦。可是，这里没有理解，没有反思，只有漫骂！同行们，在这种情况下我们何须惶恐！何须不安！！何须内疚！！！如果你觉得我这样做，违背了我们行医的初衷，那就来读读这里的读者评论，我想，你的思想境界或迟或早会变得和我一样。
同行们，醒醒吧！我们不是天使，更不是救世主！我们最近几年吃亏就吃在没有把自己的位置放正这个最基本的原则上。黄洁夫副部长不是引用了美国的资料吗？“大约有30－40
%的手术是没有必要做的！”我吃惊的不是别的，吃惊的是这样的话竟然出于黄部长这样的专家出身的部长之口。再把话说绝点，即使对所有的病人都不做手术，天也不会塌下来。少做点吧，我这半年就是这样做的。成绩如何？不错！没有一起投诉，没有一起纠纷！只需太极，奈我以何？！
天堂向左，医院向右-以此献给仇视医生护士的人
我想，每个人到医院，并不是为了要上天堂，连自杀者也不例外!所以请不要称我们为天使，因为天使，只有天堂里才有。
　　任何职业，都由各种各样的人组成，医生护士也一样。没有人会因为穿上一件白衣会变成天使，我们从事并所热爱的职业，是一个高尚的职业，但并不意味着从业者就能象天使一样没有七情六欲，不吃喝拉撒，甚至连衣服都不穿，光着屁股在天上飞。称为天使，是否意味着要捧杀我们这个群体的需要和声音，就像菩萨，尽管被人用各式各样的供品供着，但这些供品，最终却是填饱了顶礼膜拜者的肚皮。
　　我想大家对医生妖魔化的语言并不陌生，白狼，那么，请你耐心看完下面，如果你一定要这样称呼我们，那也没办法。
　　我不敢说我们是学历高和优秀的一族，比起国外，我们的确有差距，但通常成为医生，通常需要五年本科，并通过执业医师考试，而这仅仅是开始，还有为数不少的人念硕士和博士，看过一个数据，目前中国的医学博士约占博士总量的1/5，是博士中最大的一个群体。而学历教育，仅仅是一个基础，要成为一个能独当一面的医生，至少还要十年临床工作以上。在住院医师阶段，每个医生一周至少值2个班，请注意，这就意味着工作时间已经达到48小时，而目前我所知的医院，无一施行五天工作制，而毫无例外的施行五天半工作制，
更多的医院规定，周日主管医生必须到医院查房，节假日也不例外，抢救病人更需要随叫随到，而节假日值班，从来没有加倍工资，我不知道熟悉《劳动法》的仁兄是不是可以算算，
我们是多少小时工作制？好的，你要晋升，论文和外语、计算机除外，大多数医院规定，必须通过为期一年的总住院医师岗位，这个岗位意味着你一周只能有一个晚上回家和老婆孩子团聚，另外的时间，要求24小时在院在岗，5分钟内必须能到达病房。假如你是公司职员，你上级说你要晋升主管必须也通过一年这样的考察，你肯定会骂老板惨无人道，而这却是医生尤其是大医院医生晋升的必由之路。即使晋升又如何呢？职位的提升，不仅意味着工资待遇的提高，而且意味着责任的加重，只要一件医疗差错，数十年名声付之东流，高额的索赔更是令人不寒而栗（通常医院规定，由当事人负担部分赔偿），据我所知，目前国内最高索赔是500万，哪一个工薪族负担的起？
　　再说执业环境，我们是以全世界倒数的医生人群比例承担着世界上最多人口的医疗保障，在市场经济、医疗改革的前提下，医院又必须通过经营来弥补财政拨款的不足和维持医院的运转和损耗，扩大医院规模，这就不免存在社会责任和经济利益的冲突。我们不能见死不救，但每年医院的欠帐，无头帐该由谁买单呢？唱高调容易，身处事中难，所以医院只能规定无款抢救必须报批，否则由接诊医生承担责任，假如你是业务员，天天签收不回货款的合同，老板会不会炒你鱿鱼？你再签时会不会犹豫？而且，大多数情况的急救，应当是能得到及时处置的，因为法有明文：见死不救违法。但你总不能老让医生和医院买单吧？现在医院大多都规定，医护人员任何情况下都不能同患者争吵，否则如何如何处理，可是某些情绪激动的患者或家属打砸抢医院，侮辱甚至伤害医务人员，又有几个得到处理的？
　　再说医疗纠纷，我承认，对于医疗纠纷，由于医疗行业高度的专业性和特殊性，的确患者和医务人员的关系不可能完全平等，当然，现在的患者保护意识也提高了，我就曾经见过抱着二本专著来住院，凭着一知半解的理论和医生探讨治疗方案的，还有用日记记下医生每天查房谈话记录的，用录音机录术前谈话的，带律师询问病情的，花样百出。事实上，对于每个医生而言，都不希望出医疗差错或纠纷，抢救不了病人，医生同样的失望和沮丧。更何况，医疗差错或纠纷，更可能关系到一个医生的前途和命运。而且，在医疗事故处理上，新版的《处理办法》明确去掉了责任和技术事故的区别，构成的三个要件只有：1、医疗行为存在过失；2、构成伤害后果；3、二者存在因果关系。鉴于疾病的复杂和多变性，实际上要全无过失极难做到。况且司法解释里也明确规定，医疗纠纷适用举证责任倒置，据我所知，目前世界上施行医疗事故举证责任倒置的日本、德国这两个国家与我国同属于大陆法系，
在实体法及程序法和立法理念上，三国均有相同、相通之处，但德国、日本及美国均不在医疗损害赔偿纠纷的诉讼程序中规定完全的举证责任倒置，而是根据具体案件情况决定证明责任分配的做法，而我国这方面有点超前，赶日超德。目前，医疗事故鉴定也只是法庭断案的证据之一，法庭可以采信，也可以拒绝。即使不是医疗事故，还有一个“无过错赔偿原则”
，举个例子，几年前某地一患者因庆大霉素过敏死亡（发生率小于百万分之一，药典规定不用皮试），鉴定不属医疗差错，但法院根据“无过错赔偿原则”，判医院赔偿。我不敢质问法律的严肃性，但据称，中国平均每一分钟就有一个人死于交通事故，试问按此原则，发明汽车的人是不是该枪毙！请熟悉法律的同仁做一下分析，抛开某些患者家属肆无忌惮的对医生进行人身攻击不谈，通过以上相关法律条文，加上社会上舆论对医生人人喊打的偏向，谁在官司中是弱势群体？
　　当然，每个群体里都有害群之马，谁也不例外，但决不是医生妖魔化的理由，我想请问所谓的道德维护者，你的职业里就没有道德败坏者吗？贪官污吏能称为“人民公仆”吗？侮辱学生的老师和强迫女生陪舞的校领导能叫做“人类灵魂的工程师”吗？通过钻法律空子、偷税漏税、甚至采取黑社会手段致富的商人能受“合法财产保护”吗，刑讯逼供、捏造“处女嫖娼案”的***是“人民卫士”吗？......医疗行业里的害群之马应该得到惩罚，这是理所当然的，但决不是诋毁辛辛苦苦为了别人健康牺牲自己利益的医护人员的理由。我想，绝大多数同行都可以恪守二条基本原则：就是行事遵从基本的社会法律道德的规范和自己的职业水准。在你自己的行业甚至你自己不是无可挑剔的时候，不要以道德卫道士的模样随便给别人抹黑。
　　非典时候，感染的人群中有1/4以上是第一线的医务人员，有一种足够无耻的说法是说因为医务人员太黑了，老天惩罚他们。对于赶赴小汤山的医务人员，甚至有人说是为了贪图和风险相比根本微不足道的报酬，我不想问这些背后放冷箭者有没有良心，我想每一个看到这种说法的医务人员很愿意每人出一笔可观的费用，把始作俑者送到医学科学院非典病毒研究中心，去把用来做传染性和毒性实验的可怜的猴子换下来，看看他对病毒有没有免疫力，有什么钱比命重要。
　　还有媒体，非典、大地震来时，捧医生护士的也是你们，现在，做虚假医疗广告的也是你们，津津乐道医疗纠纷，言论偏颇的也是你们。新闻的真实性原则早已不在，取而代之的是利欲熏心和无休止的炒作，在广告上，你们攻克了癌症、类风湿、糖尿病等世界医学难题；明星们用自己的不管是不是亲身经历或使用为某些个体医院和药物大作宣传；连BBS上，只要为医生多说二句，就有一大堆人群起而攻之，个人攻击也不在被限之列，这就是我们奉为民主导向标的舆论吗？
　　我们不想也不敢奢望成为天使。
　　所以，在改革没有真正建立一个公正合理有序的社会保障体系和医疗环境之前，在法律远远没有成为完全能保障医患双方合法权益的守护神之前，在医务人员的职业保障、医疗纠纷保险制度、淘汰筛选、制约监督机制没有完善之前，请不要当我们是天使。我们只是从事医疗工作的普通人，也需要养家糊口，一样为工作和生活心力交瘁，不堪重负。我们仍然愿意以我们的学识和能力，为患者撑起生命和健康的天空。我们最愿意看到的，是病患治愈出院的笑容和对我们工作的理解支持。即使非典再来，不论有没有人理解，我们仍然愿意站在第一线，不是伟大，只是职责所在
5人被拘3人取保
　　6日，南平公安局通报了医患纠纷群体性治安事件的最新进展。延平公安分局办公室主任谢宏向介绍说，目前医患双方已进行法医鉴定人员达到12名，其中7名患方人员鉴定为轻微伤，2名院方人员为轻伤，3名院方人员为轻微伤。6月28日晚，该纠纷中3名涉案犯罪嫌疑人向警方投案。29日、30日，警方先后抓获该纠纷中5名涉案犯罪嫌疑人。目前，5人被刑拘，另3人被取保候审。
　　就在南平医疗冲突6天后，一名女婴在三明第一医院死亡，家属围堵医生，当事医生从五楼跳窗，嘴唇缝了五针，右脚缝了六针。
&记录在为不公医闹KY的一天
转载/read.php?tid=906369
昨天晚上花了很长时间才发表那的那篇日志正在被腾迅审核，CY说可能是敏感词出现频率过高了，比如是政府，抗议什么的。。。好吧，接下来,政府就英语GOV,另一个词拼音缩写就是KY...记录我们昨天的在市GOV前面KY的事情...
昨天我们没有课,因为每个科室只留了一个医生,其余医生和实习生都去市GOV那边***KY去了...我们这些见习生在班长好不容易和辅导员的交涉后可以以个人的名义去..到那边的时候,医生护士还有实习生们已经在那边了,拉着白色横幅，站在市GOV前面的台阶上神情凝重，听老师说这时院方和GOV正在进行交涉。。。
大约过了一个小时多左右，医生们出来，具体的来说是愤怒地出来，市GOV不处理这件事还威胁医生，想要息事宁人，KY进入了高潮。。。
终于一个市GOV的小头头出来了，开始讲很官方的很空的话，诸如会尽量处理这件事情，以后不会再发生之类的，有个医生终于忍不住高声质问“***看到医生在他面前被砍被打为什么无动于衷”“要见***局局长”“为何医院赔21万还要不追究那些砍人打人的刑事责任?"“要见市
长”，说得他们自己也无话可说。。。KY再进入高潮。。。那个小头头支架不动局面了，一个比较大一点的头头，听说是副市长，出来了，带着一副“慈祥”面容继续一如继往的空头支票，受够的一群人高喊“给点具体点的行动，先抓凶手”“要见市长”。。。继续掀起高潮。。。
院方几个头头和市GOV再次进行交涉，经过N个小时（后来才知道，他们是去吃饭的！！！！）。。。医院的院长和几个副院长出来了，院长为了他的乌纱帽出场了，先是训起我们“你们闹够没，给我回去”，“我们没有闹，我们只是希望市长能出面合理解决这件事”，这时他看到一个实习生，借题发挥愤怒地问“实习生来干嘛”，接着把我们赶下来了，有个医生终于怒不可遏，“他们也是我们一分子，不分是不是实习的”，院长狠狠地瞪了那医生，那医生也不甘示弱回瞪，两个对目僵持着，另一个医生来劝，那个医生就说“大不了不干了”。。。看语言上劝不了大家，他们开始行动了，拔横幅，和医生对抢，围观的群众了解情况后，都说这种事情GOV就应该出来解决，不然以后滋长黑色势力，人民的安全拿什么保障？也都愤怒高喊“院长下来”，还有一个勇敢的学生高呼“院长无能”，更有几个群众自愿上去撑横幅，还有一个叔叔说“这种事情不解决，不是滋长了黑色势力”，就跑上前和院长交涉，但是未果均被赶下来。。。
这是当时院长几个赶人的现场 ,没有很正面的照，但是还看得到那几个院长。。当时前面几排的实习生已经被赶下来了。。。
那些头头看劝不动，发动科室主任等等，眼看院长就要得逞了。。。群众中一阵呼喊，那个被砍的医生被家属用担架扛上来，插着氧气,全身大部分绑着纱带，大部分人都哭了，包括几个男医生和围观的观众，几个头头顿时停下来了不知所措，一会儿，院长没心没肺地问“那个人是谁，是我们医院的吗”，我们都哭着说“过分，连他是谁都不知道”。。。围观的群众也愤怒了。自己医院里面的，在医闹事件中被伤最重的医生都不知道，看来事情发生后用钱解决后，他根本没有去关心这件事！再次KY进入高潮。。。
知道那个病人就是被砍的最严重的医生后，一些领导说了一些让人更愤怒的话“还不去准备医疗费还在这里闹”。。。别人家的孩子就不是孩子，如果是你儿子躺在那里相信你是不会这么说的！一个刚毕业两年的医生无缘无故被砍，而且听说好了也有可能残废，换是你能吞下这口气吗？而且那个医生也是农民家孩子，医疗费凶手不付，医院不付，谁付？！
悲痛的家属们，被砍医生还插着氧气。。。他还年轻，谁能不心痛？！
他们头头再次进得“商议”，到了晚上八点左右，那几个GOV的头头再次出来了，拿着白纸开始念，还是那几句“尽快处理事情，医生不得再闹事等等”。。。再次引起愤怒，事情根本没有解决！大家开始质问“当时***没有执法还用催泪弹弄倒医生这到底是为什么""为什么不下追捕令让凶手逍遥法外"....总之一句话,没有结果!!
晚上回去的路上我们都还很愤怒,GOV的无能,一整天市 长 书
记均未出面解决事情,只是想压住这件事,连媒体都不来了,从发事到现在没有媒体报道...更气愤的是我们的无能的YZ,没有站在我们这一边,也只是想息事宁人.我们只是想要一个公平的公开的公正的结果!老师说,你们还是学生,以后步入社会就知道,有些事在社会上是颠倒的...这个现实有点悲哀.
PS:KY场面的照片不敢上传太正面的,害怕被删,我们学生在网站上发的一些贴有些已经被删除了...希望事实真的有所解决,至少给那个被砍的年轻医生的家属有个交代!
政府的表现
雷家母子真倒霉！
　　福建的南平市，今年的春天有点不平静，可谓惊雷连鸣，接二连三地爆出引人关注的信息，此时此刻，作为市委书记的雷春美，她会觉得那里的春天很美吗？
　　三月二十三日，有个叫郑民生的在一所小学的门口攻击学生，导致九死四伤，可谓晴天霹雳，惊动全国。
　　三月二十七日，南平市委书记雷春美到医院看望受伤的学生，突然有一妇女跪到她面前，声称自己八岁的女儿遭人强暴，案犯至今未得惩处，希望书记作主。据《新快报》报道，雷春美颇感意外，工作人员当即将该妇女架开，让她去向相关部门申诉。眼看要被架走，该妇女情绪更加激动，高声喊道：“如果你们不管，我也会去杀人！”话音落下，工作人员当场将其强行带走。
　　有位叫肖明的记者于二十九日在网上发表《喊冤被架走？我是记者，我要说句真话》的文章，称当时的情况其实是这样的：“面对突如其来的情况，雷春美与在场同志马上搀扶起这位妇女。为了不影响受伤学生的治疗与家属休息，雷春美与其他领导一起扶她到休息厅门口，向她了解情况。之后，雷春美当即批示建瓯市（县级市）相关部门迅速调查处置，并拨通建瓯市领导电话要求加紧督办；同时要求在场的两位南平市领导分别负责这位妇女的接访和赶赴建瓯督办此事。”
　　关于雷春美处置喊冤者之事，情形到底是怎样的，有网友针对肖明的文章发表意见：“福建官方通过东南网进行这样不够正规、不够权威、不够明确的澄清，是不够的。希望媒体继续追踪澄清，也希望南平市委直接出面澄清。”最终是否能被澄清，鬼才知道，爱澄清不澄清，澄清了怎么样？不澄清又能怎么样？咱是打酱油的，不必操心这些破事。
　　鲁酒薄而邯郸围，雷家今年的流年运气不好，一个郑民生杀人的事情把雷春美扯了进来，医院鸣冤之事又让这位女书记受到了公众的关注，这就倒了八辈子的大霉了：这年头的市委书记，谁能经得起人们的“关注”啊！于是拉着蔓儿拽出瓜，提起笸箩斗动弹，她们家的那些不干净就被好事者给接二连三地“关注”出来了。
　　雷春美的儿子叫雷连鸣，生于一九八三年八月，二零零五年七月至二零零六年九月在团中央工作，任全国学联副主席。二零零八年七月于清华大学金融系研究生毕业后留校任学校研究生团委副书记。九月，挂职任中国人民财产保险公司福建分公司财产保险部副总经理等。二零零九年十月，担任福州团市委副书记。网友说，娃任中层副职不满四年，其实不符合规定的任职条件。记者哪壶不开提那壶：“网友质疑你不太符合公选副处的报名条件，能否解释一下？”娃：“我是否符合条件，你应该去问组织部。”记：“请问你妈妈是不是雷春美？”娃：“这个你去问组织部吧。”组织部的人说：公选符合程序和规定，雷连鸣的妈妈是否为雷春美，不清楚，这不在组织部审核的条件之列。
　　网上有关注者发布《晒一晒福州团市委副书记雷连鸣的论文》，称雷连鸣二零零五年连发六篇论文，才得以保送清华研究生。其中两篇为单独发表；两篇与博士生一同发表，位列第一作者；两篇与张亦春教授（国家级金融重点学科学术总带头人、香港科学院荣誉博士、博士生导师、厦门大学金融研究所所长）联名发表。
　　据关注者称：雷连鸣二零零五年发表的《我国股票市场与经济增长的关系测度》，前几节一字不漏地抄了李国旺、童威、周侃二零零三年发表的《资本市场发展与中国经济增长关系的实证研究》的第一部分。仅分两部分的前一篇论文中，第一部分《国内外已有的研究成果》内容与后一篇论文相同，其中关于国外研究成果部分，几乎完全相同，关于国内研究部分，引用的专家数目则少一些，但对于被引用的专家观点的描述几乎一字不变。前一篇论文仅两页纸，但内容与后一篇论文相同的部分就占了一页多。
　　过去有“难兄难弟”一说，雷家这回可谓是“难母难子”了，不仅娃抄袭论文的事情被“关注”了出来，连娃他妈也被“关注”了一番。据说雷春美二零零四年在《福建政法管理干部学院学报》上发表的论文《对行政监督制度面临问题的几点思考》，与国家行政学院教授应松年的论文《中国行政法的创制与面临的问题》雷同，应松年的文章在二零零二年已经公开发表。雷春美的《关于民法与劳动关系的几点思考》发表在二零零四年第一期的《福建金融管理干部学院学报》上，抄自二零零一年第三期《社会科学战线》刊登的《民法与劳动法：制度的发展与变迁》，作者是吉林大学法学院教授冯彦君。雷春美在一九九九年第九期的《金融与经济》上发表的论文《培育发展中国资本市场的战略思考》，与吉林大学商学院教授宋冬林发表在一九九五年第四期的《内蒙古财经学院学报》论文相似。
　　笔者也到网上“关注”了一下，看到了雷春美的简历，此人在当共青团福建省委副书记时，顺便到厦门大学经济学院金融系在职硕士研究生班学习，搞了个经济学硕士学位。妈妈趟好了路，娃就踏着妈妈的脚步跟了上来。娃本科就是在厦门大学经济学院金融系念的，在读期间就和博士、博导们合作发表论文。转了一圏回到福建，先弄个福州团市委副书记当着。才二十七岁，今后的路长着呢，就是再不济，也能像妈妈一样弄个候补中央委员吧？毕竟读本科就能和博导合作论文，本朝的三公九卿们还都没有过这样得意的体面呢。妈妈将他扶上马，然后再鞍前马后地送一程，道路是平坦的，前途是辉煌的。
　　谁知天有不测风云，半路里杀出个郑民生，在制造惊天血案的同时，硬是殃及池鱼，把雷家母子给拖了出来，说不定一颗正在向紫宫升起的政治新星，就这样动弹不得了。细想起来，他们也很冤，没有招谁惹谁啊！
　　母子抄袭，都因此而不当得利，是人品污点，是丑闻。如果他们母子不主动引咎辞职，那是他们脸皮太厚。如果管他们的官儿不安排他们引咎辞职，那是这些官儿们有难言之隐。站在平民的角度看，他们爱辞职不辞职，不辞职能怎么样？辞职又能怎么样？看个热闹就算了。
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