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职称申报中经常会遇到的问题解答
2016年度职称申报中经常会遇到的问题解答（经常更新）&&7月20日开始网络申报职称后遇到的问题解答：&1、参加少数民族特培人员，职称评审中有哪些政策规定？答：根据自治区人社厅关于印发《二〇〇九年自治区专业技术人员管理工作要点》的通知（新人办发〔2009〕29号）文件要求，少数民族科技骨干特培中、长期学员在特培期间或特培期满后评审专业技术职务任职资格时，特培学习经历视同专业技术人员继续教育学习，并免于相应级别的职称外（汉）语考试和计算机应用能力考试。参加高研班的学员可视为已参加当年度继续教育学习。&2、今年的职称网上申报系统中，在个人基本信息栏目中，有一个是是否转评的选项，请问如何判断我的职称是否属于转评呢？答：转评职称，是因为工作关系，个人从一个专业技术岗位调整到另一个专业技术岗位，工作单位发生了变化，在同一职称级别上要评审现专业的情况。例如：某人原为学校老师，后调入一家设计院工作，原评审了中级教师专业职称，现在要评审中级结构设计专业职称，这就是转评，按照自治区人社厅的文件伫，是免试职称外语和职称计算机考试的，其他条件和正常评审一样。另一种情况，是容易混淆的，就是评审第二个职称，或者叫双职称，这种情况是在同一个工作单位，因为岗位的调整，专业发生变化，要评审同一级别的第二个职称专业的情况。例如：某人一直在建筑施工单位工作，工作的1－10年，是从事建筑施工管理工作，评审了中级建筑施工管理专业的职称，现在单位成立了一个监理公司，派他到这个公司工作，又工作了5年或更长的一段时间，也取得了监理员培训证书，个人想评审中级建筑工程监理专业的职称，这就属于是评审第二个专业职称（双职称），此时，所有评审要求和正常评审都是一样的。&&2016年度职称计算机考试时间安排、2016年度住建厅专业科目继续教育学习安排：<span style="color:#16年职称计算机考试报名已经开始，请大家登陆新疆人事考试中心网站（）报名缴费并考试，请大家务必在8月1日前完成考试，住建厅职改办今年职称申报预计在8月25日截止网络申报，因为成绩要在考试后半个月才能出来，所以大家尽可能早安排自己的考试时间。自治区住房和城乡建设厅2016年专业科目继续教育培训时间大约为7月20日左右，今年只开办一期培训班，请大家务必于近日关注本网站通知。&最近的工作安排：关于网上申报时间安排：2016年，自治区住房和城乡建设厅评审的自治区建筑工程和房地产经济专业职称，预计从2016年7月中下旬开始在新疆职称申报系统中申报（网址：。职称继续教育要求：高级和中级职称申报须提供、2016三年的网络公需科目继续教育证书及2016年度专业科目继续教育证书，初级职称申报如为大专学历，继续教育培训和高级、中级要求相同，如为本科学历申报初级职称，要求提供二年的网络公需科目继续教育证书及2016年度专业科目继续教育证书。职称外语要求高级职称考理工A类英语，成绩在45分以上，含考试当年三年有效；成绩在60分以上，含考试当年五年有效。中级职称考理工B类英语，成绩在40分以上，含考试当年三年有效；成绩在60分以上，含考试当年五年有效。职称计算机要求高、中、初级均报考四个模块（县以下申报高级报考两个模块），合计成绩180分（县以下两个模块合计90分），含考试当年三年有效；每个模块成绩在60分以上，含考试当年五年有效。&1、我单位是无主管部门的私营企业，在进行单位注册时，我怎么选择主管单位？答：如果是各地州所在地的单位，如米泉市＊＊公司，那你的主管单位就选米泉市人力资源和社会保障局。如果是在乌鲁木齐的新疆＊＊有限公司，主管单位就选择乌鲁木齐市人力资源和社会保障局。如果人事关系在自治区人才市场的，主管单位就选择自治区人才服务中心。2、我的论文要到9月中旬才能拿到杂志，在职称申报关网前无拿到杂志原件，可以在网上申报刊用通知么？答：不能，未见杂志原件不受理申报，你这样的情况，要到2017年度再申报了。3、我的职称计算机考试到现在都没安排考试时间，怎么办？答：在自治区职称申报系统关网前，没有计算机考试成绩单，不受理你的职称网上申报，2017年度再报。4、我是硕士毕业，免考外语和计算机考试，免试表上章子盖哪里的？答：在免试表中，外语和计算机考试都是先盖单位章，然后到主管部门盖章，不用到自治区职称办或是我们住建厅职称办盖章。5、我是由组织部选派外省援疆工作的专业技术人员，在新疆援疆工作期间怎么评职称？答：根据自治区职称办和自治区党委组织部文件精神，外省援疆干部是可以在新疆评审职称的，除了在网上填报并提供同等评审条件的业绩等资料外，还需另外提供：1、派出单位为援疆人员出具的业绩证明。2、派出省人力资源和社会保障厅开具的委托新疆评审的委托函。3、援疆干部评审职称审批表。请将此三个资料上传到网上申报系统　的其他证明材料附件中，其中审批表要求A4纸正反面双面打印。点击即可保存）6、人社厅的公需科目网上教育培训，我不知道该报什么专业怎么办？答：见下面的指导：点击即可保存）7、在杂志上发表的论文，有没有字数的要求？在哪些杂志上发表合适？答：只要是自治区厅局的刊物或是带有或刊号的杂志，我们都是认可的，前提是还要与建筑专业有关的。字数一般是字左右即可。有一种杂志，不是全文发表的，只是节选了部分论文的内容，另附了一张光盘的，这种杂志，我们是不认可的，只要论文是全文发表在杂志上就没任何问题。建筑工程专业由于专业岗位分类和专业内分支较多，有些工作成果就是以文字记载的，稍加整理就是专业论文，而有些工作长年在露天、野外进行。工作内容简单、重复，很难写出有理论深度或带有指导意义的文章。因此，建筑工程专业对专业技术论文的要求坚持实事求是、区别对待、注重质量、不求形式这样一个总的原则。发表的论文，有专家或专业组审查论文写作者观点、技术数据和理论深度，对其进行审定、打分。因此，东拼西凑的论文在建设工程专业定时考核评审中得不到高分，抄袭剽窃的论文甚至会起到一票否定的作用。、申报职称的专业技术人员所在单位如何为其开具公示结果报告？答：单位如有专业技术人员申报评审专业技术职务，申报单位人事（综合）部门应及时将申报人的个人基本情况及业绩情况在本单位予以公示（一般公示－天），可以采取贴公告、单位内网公示等形式，接受大家的监督，在公示期满无异议，单位应及时为职称评审申报人出具在工作单位公示情况的结果报告，提交各专业职称办作为申报人职称评审的依据之一。公示结果的样式示例：公示结果自治区××××专业职改办：我单位××同志今年申报××专业中（高）级专业技术职务，该同志基本情况如下：姓名：　　性别：　年龄：　民族：　　学历及毕业时间：现职称：　　　（等）专业工作业绩：经在我单位公示（公示时间：××年×月×日－××年×月×日）无异议，特此证明。××××××××（单位名称及盖章）　　　　　　　　　　　　年　月　日、职称评审中为什么要求专业技术人员所在单位提供近三年的业务考核表？答：专业技术人员在聘任期内，单位应根据根据自治区有关考核规定和聘任合同的内容，确定考核指标，制定考核标准。考核标准以岗位职责和聘任合同为基本依据。聘任期结束，须进行严格考核。重点考核所完成的工作数量、质量、实绩和成果以及专业技术水平和能力。考核结果是单位决定对其续聘和解聘等聘任工作的依据。我办要求参加职称评审人员提供近三年专业技术工作的考核表，须逐年填写工作内容，并由参评人员所在单位审核盖章后上报。、专业技术人员参加职称评审需要提供哪些培训、资格、获奖证书？答：（）建设类注册执业资格证书及注册证书、专业技术人员从业资格证书（如：执业资格注册证、监理员证、施工员证、造价员证等；如只考取未注册，提供资格证书并在资格证书复印件上说明）；（）本专业学习、研修、培训证书（如造价员、施工员、质检员、安全员、计算机应用等）；（）任现职后的获奖证书（主要指专业技术或技术管理、技术成果雷的证书。考核奖、工作奖都可以附上，优秀党员之类的奖项不需要放入材料中）。、撰写专业技术工作总结应注意哪些问题？答：专业技术工作总结报告，是申报人对本人任现职以来专业技术工作中取得的成绩或不足、经验与问题的总体上的把握、评价和总结，它是单位推荐和评委会评审的必备的基础性材料。撰写技术工作总结报告，首先要善于归纳和分析，以专业技术工作业绩轨迹为主线，归纳、分析出自己感触最深的技术实践问题，谈谈你是如何解决的，自己的体会和经验是什么，问题不一定很难、很大，但确实是本人经历的技术工作实践；其次，总结的脉络要清晰，要坚持专业理论和实践相结合，通过不同的技术工作业绩，反映出专业技术能力形成的过程，切忌将工作内容简单地罗列在一起的流水帐。专业工作总结内容示例：专业工作总结一、思想政治表现二、学习、培训、工作经历三、任现职来的专业工作业绩记录四、对所从事专业工作的见解及感触、体会和经验五、从事专业工作以来个人能力得到哪些提高、不同专业技术人员如何准备业绩成果证明资料？答：勘察设计人员提供：主体设计首页、说明，设计图签（各剖面、立面图等）的复印件；施工、基建、园林人员提供：单体工程聘任为项目经理、施工技术负责人或总工的聘任文件；工程项目负责人应提供项目经理资格证书、聘任文件，施工合同书，竣工验收备案表或工程竣工验收五方认证书。造价人员提供：工程预决算（造价）清单，须在首页加盖本人造价员资格章及单位公章。监理人员提供：监理合同书、监理规划书或监理报告书、工程竣工验收五方认证（备案表）；总的原则是：能充分反映评审人员的专业技术业绩、规模等技术指标及本人承担工作角色的原始资料。、职称评审通过后，如何办理职称证书？答：申报职称人员将申报材料报各专业职改办，经职称评审会议评审通过后，各专业职称办（高级职称由自治区职称办发文）将下发批文。看到批文后，评审通过人员应及时将一张吋彩照及证书费等资料（包括：姓名、性别、民族、身份证号码、毕业时间、学历、学位、资格名称、级别、取得时间、批文字号）交到申报人所在单位的主管部门（评审表中的呈报单位，如：各厅局人事部门、地州人事局职称办、自治区人才服务中心、自治区工商联等）填写领取证书花名册，到自治区职称办或地、州、市职改主管部门统一办理资格证书。各专业职称办不为评审人员办理资格证书。
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3秒自动关闭窗口关于杜绝职称申报推荐中弄虚作假现象的通知
欢迎光临河北省黄骅市人力资源和社会保障局网站，全面贯彻执行国家颁布的人力资源和社会保障政策法规、基本标准和省颁布的地方性标准及实施办法；拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策办法，并组织实施和监督检查；负责全市人力资源和社会保障的宣传和舆情研究!
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关于杜绝职称申报推荐中弄虚作假现象的通知
&&&&来源：&&&&作者：&&浏览次数：4044
各设区市、定州市、辛集市、省直各部门职改办：
&&&&为了进一步建立健全公开、公正、公平的人才评价机制，加强职称申报推荐管理，更好地为用人单位、专业技术人员、经济社会发展服务，结合群众路线教育活动的深入开展，现就杜绝职称申报推荐中弄虚作假现象的有关问题通知如下：
&&&&一、要对职称申报推荐中存在的弄虚作假现象引起高度重视
&&&&职称申报推荐工作是职称评审的基础，政策性强，涉及面宽，敏感度高。多年来，我省职称工作在各级党委、政府的重视下取得了显著成效。但是近年来在评定职称时，一些申报材料中的假学历、假资历、假业绩、假论文、假身份等问题时有发生，产生不良的社会影响，滋生不良的社会风气。弄虚作假虽然是极少数专业技术人员的行为，但反映出专业技术人才队伍建设和学术道德建设中仍然存在不容忽视的问题，反映出有些部门、单位在资格审查中把关不严，重视不够。今年，省职改办要在全省开展一次职称申报评审弄虚作假问题专项整治，积极防范，严格“打假”，切实杜绝弄虚作假行为。各市、省直各部门要加强组织领导，精心安排，加大政策落实力度，把“打假”作为今年职称申报推荐工作的一项重点内容，从严管理，克服好人主义，按照隶属关系和管理权限，都要深入到基层单位具体检查指导工作。要加大宣传力度，明确责任，严明纪律，让申报单位和申报人了解职称政策和纪律要求，对弄虚作假的单位和申报人进行严肃处理和深刻教育。要认真总结历年职称材料审核工作中的好做法、好经验，完善落实各项规章制度，提高制度管人、制度管事的针对性、操作性。要公开透明，让群众参与监督，主动接受各方监督，结合当前开展的群众路线教育实践活动，按照《河北省专业技术职务任职资格申报推荐办法（试行）》（冀职改办字[2003]3号）等有关文件规定，认真完成今年的申报推荐任务。
&&&&二、要逐级负责切实杜绝弄虚作假行为
&&&&（一）专业技术人员要严格自律。专业技术人员在申报参评专业技术职务任职资格时，应增强自律意识，按照有关规定要求、实事求是地总结自己的工作业绩，如实填报、提供有关申报材料，不得弄虚作假。认真填写《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》，做出书面承诺，申报单位负责人要签名负责，凡申报人员和所在单位未承诺的参评材料，一律不予受理。&&
&&&&（二）各用人单位要严格推荐。严格对申报人员填写的内容、学历、资历、业绩成果和提供的有关证件、证书，以及外语、计算机证书等申报材料的原件和复印件进行审核确认，杜绝弄虚作假。对申报人员的学历，要通过中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，网址：.cn/xlcx/）进行验证。对提供的论文，可通过万方数据资源系统、重庆维普中文科技期刊数据库、清华同方中国知网等国内主流数据库网站上进行检索，也可以在经国家新闻出版总署批准的期刊出版单位的网站上进行检索，采取各种措施杜绝“非法”、“套牌”刊物。论文发表时间以版权页所载日期为准，发表在刊物增刊、专刊、特刊的论文不作为评审专业技术职务的依据。合法期刊出版单位可通过国家新闻出版总署网站首页“在线查询”―“新闻机构查询服务”进行检索。通过河北省人事考试网首页“快捷通道”中的“职称英语、职称计算机证书查询”进行合格证书查询。对申报人的业绩，要验证申报人提交的在该项目、工程项目规划、设计等活动中发挥作用的证明，证明由推荐单位加盖公章后予以认可。对科研成果，要验证申报人提交的完整的课题组立项证明材料、结题证明材料（或鉴定证书），证明由推荐单位加盖公章后予以认可。对奖励证书，要验证申报人提交的颁奖部门下发的获奖文件或单位主管部门出具的证明，以及课题组报奖的材料，属于集体奖励的项目还要验证申请人参与项目程度的相关佐证材料。
&&&&（三）各级各部门职改办要严格资格审查。今年报省的高职评审材料全部使用复印件，但各设区市、定州、辛集市，省直各部门职改办必须对申报材料原件进行认真审查，确保真实、有效。要认真落实国家和我省制定的相关规定，切实加强申报材料的审查工作、网上查询验证工作和调查核实工作，层层建立责任制，制定工作规范，不当“二传手”，不责任上移、矛盾上交，对于不能按照规定进行申报材料审查的，要追究相关人员的责任，问题严重的，要调整岗位，并按照相关规定向纪检监察部门报告。要严格签字负责制度，每位工作人员对申报材料审查后，都要签字负责，此后发现弄虚作假问题的，要据此追溯责任。资格审查结束后，要及时将审查结果按照有关规定及时告知有关单位和申报人，接受群众监督。
&&&&三、要严肃处理弄虚作假行为
&&&&（一）严格落实职称申报推荐违纪处理规定。根据《河北省专业技术职务任职资格申报评审违纪处理暂行规定》（冀人发[2003]86号）精神，严肃职称申报推荐工作纪律，保证公平公正。申报人员涂改任职资历、学历、考核档次以及各种有效证件者，取消本人当年申报资格，并通知本人所在单位。申报人员提供假论文、假成果、假证件（包括荣誉证书、外语、计算机考试合格证书等），剽窃他人成果、论文、论著等，除取消当年申报资格外，两年内（不含当年）不得申报评审专业技术职务任职资格，并书面通知本人所在单位，在单位内部通报批评。对已评审通过的专业技术职务任职资格，经审查或举报查实申报过程中有弄虚作假行为的，撤销其任职资格，并按有关规定严肃处理。
&&&&申报单位和申报人员，要认真对待申报材料的审查工作，按照要求提供原件和佐证材料，接受材料审查，对于不能提供佐证材料的申报人员，其原始证件和材料不予承认。申报单位要按照规定要求开展申报推荐工作，凡未按规定的程序和要求开展申报推荐工作的，应予以纠正，拒不纠正的，停止其当年度职称评审工作，推荐、评审结果一律无效；要按照《河北省申报专业技术职务任职资格公示暂行办法》（冀职改办字[号）和《关于进一步推行职称申报评审公开公示制度有关问题的通知》（冀职改办字[2013]64号）等有关规定要求，对申报推荐的有关政策、办法、结果进行公开公示，接受监督并认真接待群众来信来访，否则一律不得推荐、参评。
&&&&各级领导及从事职改工作的人员利用权力和工作之便，违反有关规定帮助他人申报推荐的，给予通报批评；造成恶劣影响或者其他严重后果的，按有关规定，给予相应的行政纪律处分。有关工作人员帮助申报人员弄虚作假，蓄意隐瞒事实，为申报人员的虚假材料提供证明的，一经查实，除取消申报人员申报资格外，并对主要责任人进行通报批评，情节严重并造成不良后果的，按规定对有关责任人给予行政处分。
&&&&（二）严格执行职称申报推荐责任追究制度。各地、各单位要进一步完善职称工作有关制度，规范工作程序，强化监督、制约机制，在职称申报推荐中实行“谁审核，谁签名；谁签名，谁负责”的管理责任制，明确责任主体，申报推荐单位、县、设区市、省逐级负责，逐级把关，切实加强材料审核，凡不符合申报评审条件的一律不得审查通过，对弄虚作假的实行一票否决。哪一级、哪个单位、哪个环节、哪个方面出了问题，逐级追究直接责任人和相关责任人的责任，并对申报单位进行严肃处理。
&&&&（三）严格专业技术人员诚信档案使用制度。各级、各部门职改办都要在原来建立的专业技术人员诚信档案库的基础上进一步完善，不仅要对每年在职称申报评审中弄虚作假并经查实的不良信息以及处理意见详细记录在案，而且要真正使用档案库，每年开展职称申报评审时，在诚信档案库进行检索，参考档案记录，综合确定申报人员的申报资格，切实维护学术尊严和职称工作的严肃性。数据上报教程2016秦皇岛市职称评定_百度文库
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