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南充市医保与人保健康建立一站式服务平台
来源： 四川新闻网编辑：
摘要：南充市通过建立一站式服务平台，实现医保部门、定点医院与人保健康建立三方合作机制，各级医保大厅设立人保健康服务窗口，向参保群众提供政策咨询、凭证审核、费用报销等服务。
昨日，记者从市局获悉，南充市于2012年4月正式启动城镇职工、居民补充工作以来，截止2012年底，参保人数共达56万余人，赔付金额3200万元。
南充市通过建立一站式服务平台，实现医保部门、定点医院与人保健康建立三方合作机制，各级医保大厅设立人保健康服务窗口，向参保群众提供政策咨询、凭证审核、费用报销等服务。参保职工和居民在本地定点医院住院时，只需支付应由自己承担的部分费用即可出院，其余费用由医保部门和分别与医院直接结算。
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意外保障/意外身故、残疾：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾，按合同约定比例给付残疾保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障：若被保险人因意外伤害在二级以上（含二级）公立医院诊疗，对被保险人每次意外伤害事故所发生并实际支出的符合社会基本医疗保险支付范围的医疗费用，保险公司在扣除社保等其他途径已经获得的补偿以及100元免赔额后，对其余额按100%比例给付医疗保险金
意外保障/意外身故、残疾：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾，按合同约定比例给付残疾保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障：若被保险人因意外伤害在二级以上（含二级）公立医院诊疗，对被保险人每次意外伤害事故所发生并实际支出的符合社会基本医疗保险支付范围的医疗费用，保险公司在扣除社保等其他途径已经获得的补偿以及100元免赔额后，对其余额按100%比例给付医疗保险金
意外保障/意外身故、残疾：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾，按合同约定比例给付残疾保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障：若被保险人因意外伤害事故在二级以上公立医院诊疗，在扣除被保险人通过其他渠道获得的补偿后，保险公司扣除100元免赔额后100%赔付合理的医疗费用保险金。
意外保障/意外身故、伤残：在保险期间内，若被保险人因在旅行时遭受意外伤害，并自事故发生之日起365日内因该事故身故的，保险公司按保险金额给付身故保险金；因该事故造成本保险合同所附《人身保险伤残评定标准》所列伤残项目的，保险公司按该表所列给付比例乘以保险金额给付伤残保险金。
健康医疗保障/意外医疗：在保险合同有效期内，若被保险人旅行时遭受主保险合同约定的意外伤害事故，或罹患疾病，且自发生意外伤害事故或罹患疾病之日起90日内进行必要合理的治疗，保险人依据本附加合同约定，对被保险人在90日内已支出的、必需且合理的实际医药费用给付保险金。
意外保障/意外身故及伤残：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾或烧伤，按合同约定比例给付残疾或烧伤保险金。
健康医疗保障/意外门急诊与住院医疗：若被保险人因意外伤害在二级以上（含二级）公立医院诊疗，对被保险人每次意外伤害事故所发生并实际支出的符合社会基本医疗保险支付范围的医疗费用，保险公司在扣除社保等其他途径已经获得的补偿以及100元免赔额后，对其余额按100%比例给付医疗保险金。
意外保障/主险一般意外伤害保险：被保险人因意外伤害事故导致身故、残疾的，保险公司按约定保额给付。
意外保障/主险特定交通工具意外伤害保险：境外旅行期间以乘客身份特定交通工具时因意外伤害导致身故、伤残，保险公司将给付保险金补偿。（本保障可与意外身故、伤残保险金累计赔付）
意外保障/火车意外：被保险人以乘客身份乘坐从事合法客运的火车（含轻轨、地铁）期间（自持有有效车票并双脚进入火车车厢起至抵达目的地双脚走出火车车厢时止，但中途双脚离开火车车厢期间除外），遭受的意外伤害事故；
旅程变更保障/旅行延误：若由于恶劣天气、罢工、航空公司超售或航空管制等原因而导致飞机或轮船延误，每延误5小时，可获赔偿300元。
责任保障/个人随身财产：旅行期间被保险人随身财产被盗窃或抢劫，或因其他第三方责任遗失，意外损坏，可获赔偿。（每件或每套行李或物品最高赔偿额为2500元）
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问：咨询一下中英人寿的吉..
并且确诊时所患疾病未达到重大疾病程度，将...
Q:你好，我想问一下，我发生意外事故，现在合作医疗还没有报下来，如果距事故发生超过180天还没理赔，意外险还能报吗？谢谢！
Q:你好：麻烦问一下，我的保险已经交了,怎样才能在网上查到?
Q:什么是安贷宝
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Q:你好。怎么查理赔
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我的意见：区民政系统全年重点工作计划
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您现在的位置：&&>>&&>>&&>>&&>>&&>>&正文阅读次数：人次区民政系统全年重点工作计划1.VIP俱乐部2.查看资料3.订阅资料4.在线投稿5.免费阅读6.会员好评7.原创检测8.教材赠送9.联系我们10.常见问题
年，全区民政工作思路是：深入学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以科学发展观统揽全局，贯彻落实中央和省市区有关民政工作的决策部署，围绕区委、区政府中心任务，坚持城乡统筹，立足改善民生，不断解放思想，创新方法，促进民政工作又好又快发展，为构建富裕文明和谐的现代化中心商务区作出更大贡献。重点做好八个方面的工作。
（一）着力完善社会救助体系。
进一步完善城乡社会救助体系，切实保障和改善困难群众基本生活。一是继续完善城乡低保制度。重点抓好城乡低保的规范化管理，加强入户调查和坚持“公示制”，增强低保工作的透明度，完善城乡低保自然增长机制，不断提高救助水平；进一步畅通“救助直通车”，完善应急救助机制；随着村改居工作的深入，逐步探索村民变市民后低保户过渡的有效办法。二是继续完善敬老院制度建设。加强区中心敬老院的管理，集中供养率达到80%以上。三是创新城乡医疗救助方式。进一步减化程序，逐步探索“一站式”医疗救助模式，完善城乡一体的医疗救助体系。四是进一步完善救灾应急预案。积极推进避灾设施建设，完善救灾应急预案，充实救灾物资储备；加强全国第二个减灾日的宣传教育，搞好灾害应急演练，提高应对自然灾害能力。五是继续抓好困难家庭子女上学、住房、医疗等专项救助工作；出台《区孤儿、流浪乞讨儿童救助办法》。
（二）不断提升社区建设工作水平。
实施社区建设提升工程，优化社会基层管理和服务。一是提升基础设施档次。进一步加大财政投入，继续改善社区办公服务用房，新建、扩建、改建6处面积达600平方米以上的标准化社区，覆盖率达95%。二是提升社区管理层次。完善社区网格布局规划，深入网格化管理；完善制度，健全组织，建立起“社区服务中心--责任网格--楼组（单位）”三级管理体制，形成无缝隙、全覆盖的社区地域架构体系；探索理顺“村改居”后的有效管理机制。三是提升社区服务质量。服务规范化。坚持“一居一品”工作原则，按照省“精品社区”标准，不断深化示范社区创建活动，努力提高群众满意度和参与度；推进“开放式办公、一站式服务”工作模式。内容多样化。通过政府购买服务、志愿者服务、社会化运作等方式，大力开展居家养老服务、便民利民服务等系列服务，实施以“便利消费进社区，便民服务进万家”为主题的“双进工程”。手段信息化。建立连接区、街、社区的信息化管理服务平台系统，基本形成“资源共享、协同服务、便民利民”的社区信息化发展格局。四是提升人员队伍素质。建立完善社区干部队伍培训机制，每人每年培训不少于20小时，不断提高人员素质，推进社区工作队伍专业化、规范化；建立健全社区工作人员待遇自然增长机制。五是提升理论研究水平。加强理论研究和典型推广，适时成立社区研究会，不断总结、完善、探索我区的社区建设工作经验和做法。
（三）强化基层政权建设。
加强基层民主政治建设，巩固和谐社会基础。一是做好村（居）委会换届选举工作。成立专门工作班子，制订详细工作方案，在工作实践中强化指导，在监督验收中务求从严，力争选举出一支作风正派、清正廉明、心系群众、有经济头脑的基层领导班子队伍。二是以村务公开、民主管理示范村（居）创建活动为载体，深化宣传教育，完善规章制度，强化监督管理，不断完善基层群众自治机制。三是继续抓好村（居）基层民主政治建设。选树一批典型，以点带面，推动基层民主政治建设工作再上新台阶。
（四）进一步做好双拥优抚安置工作。
全面落实和完善双拥优抚安置政策，保障和维护优抚安置对象的合法权益。一是深入开展“双拥进社区、军民共和谐”活动。在试点经验的基础上，不断拓展内容，年重点打造2--3处双拥社区。二是落实双拥长效机制。积极推进企业拥军、校园拥军，不断拓展新形势下双拥工作新路子；继续做好春节、“八一”期间慰问活动；根据实际需要，努力为部队和优抚对象办好事办实事，协调解决有关问题。三是提高优待抚恤保障水平。继续完善农村优抚对象医疗保障“一站式”服务平台建设，探索城镇优抚对象医疗保障“一站式”服务模式。四是创新退役士兵安置方式。继续实行“重点安置，全面推进自谋职业”的安置改革办法，进一步完善政策措施，加强技能培训和就业指导，加大自谋职业安置改革力度，退役士兵自谋职业率达到70%以上。五是切实抓好复退军人稳控工作。重点完善复退军人稳控工作应急预案，落实工作责任制和回访制度，随时掌握动态，积极做好上访人员的教育疏导工作，严格掌握政策，努力解决复退军人生产生活困难，将问题化解在基层、化解在萌芽状态，维护社会稳定。
（五）积极推进社会组织有序健康发展。
加强社会组织培育发展和监督管理，充分发挥服务社会功能。一是大力培育发展行业协会、社区社会组织和公益性、服务性的社会组织，积极服务于经济社会发展。二是进一步完善双重管理体制，创新管理方式，逐步形成监督管理和培育发展相结合，政府部门综合协调管理和民间组织自律管理相结合的管理格局。三是指导全区社会组织深入开展学习实践科学发展观活动，力求取得实效。
（六）加快社会福利社会化进程。
积极发展社会福利和慈善事业，改善和提高孤老、孤儿、孤残人员的供养水平。一是社会福利机构建设和管理。引导和鼓励社会力量举办社会福利机构，配合有关部门搞好春晖园康老中心的运营，争取成立区社会福利中心。二是积极开展多种形式的社会化养老。按照以“居家养老为主体，社区养老为依托，机构养老为辅助”的养老模式，积极推进社区托老服务，年内设立2-3处社区托老服务场所。三是完善慈善机构网络建设。继续抓好“慈心一日捐”工作，建立1--2家企业募捐基金，形成党政干部捐款和社会各届捐款的良性互动；召开区慈善总会年会，进一步完善区、街、社区三级慈善机构建设，设立40处社区慈善捐助机构。
（七）提高社会事务管理工作上水平。
加强和改进社会行政事务管理，不断提升民政公共服务水平。一是婚姻登记工作。以创建全国规范化婚姻登记机关为契机，严格依法办事，婚姻登记合格率达100%；做好婚姻登记处搬迁工作，提高基础设施建设水平和服务质量。二是实施地名公共服务工程，编制完善全区地名规划。三是继续开展平安边界创建活动，加强街、路、巷以及新建道路的命名和路牌设置工作；根据需要做好行政区划调整工作；出版新的《区行政区划图》。
（八）进一步加强干部队伍建设。
认真落实“两实”作风，积极引导民政干部职工培树“五种意识”，倡导“三种精神”。大力培树大局意识、服务意识、团结意识、责任意识、创新意识，大力倡导奉献精神、爱岗敬业精神、争先创一流精神；搞好教育培训和在线学习，树立重视学习、善于学习、努力学习的观念，把学习作为一种精神追求，一种工作常态，一种生活习惯；深入基层调查研究，倾听呼声，服务群众，形成敢于创新、勇于探索、不断实践、善于总结、廉洁勤政的良好氛围，以求真务实、脚踏实地的工作作风，以奋发有为、昂扬向上的精神风貌，推动全区民政工作又好又快发展。
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北部湾周刊
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全力打造更便利的社保服务平台
——钦州市人社局副局长、社保局局长黄振良就社保惠民政策及推行便民措施答记者问
本报记者 黄有学
核心提示：
●2011年11月，市编委批准撤销5所，合并组建钦州市社会保险事业局，实现资源整合、资源共享、降低经办成本、提高经办效率。
●2013年7月，建立了“五险合一”征缴管理系统，实现一票征收社会保险费，实现“同人、同城、同库”记录管理。
●先后开通了社会保险费银行代缴平台、社会保险自助申报平台以及社会保险手机自助服务平台。
●健全社保基金管理制度，抓好“事前、事中、事后”三个工作环节的监督，努力建设一支勤政、廉洁、务实、高效的社保经办队伍。
近年来，市人社局紧紧围绕社保惠民便民的工作目标，通过建立和健全社会保障制度，加快资源整合，优化业务经办，推行“五险合一”，一票征收社会保险费，实现“一站式”办理业务，提高经办服务效能，方便服务对象。为了让广大读者深入了解社保惠民政策和便民措施，本报专门邀请钦州市人力资源和社会保障局副局长兼市社会保险事业局局长黄振良就社保惠民政策及推行便民新措施等问题答记者问。
记者：近年来，我市推出的社保惠民政策主要有哪些？
黄振良：近年来，为了让人民群众共享钦州社会经济发展成果，我市陆续出台一系列的社保惠民新政策。一是推行城乡居民社会养老保障制度，实现新农保和城镇居民养老保险制度全覆盖。参保人员达100万大关，35万名60周岁以上老人按月领取养老金75元；二是继续施行失地农民养老保障制度，解决失地农民老有所养。建立政府补贴机制，帮助失地农民参加养老保险，有效地解决了10000多名失地农民老有所养问题，维护了失地农民合法权益。三是开展城镇居民大病医疗保障试点工作，切实减轻人民群众大病医疗费用负担。我市作为全区第一批试点城市，按每人每年30元的标准，从城镇居民医保基金中划出资金为参加城镇居民基本医疗保险人员购买大病保险。大病保险起付线为0.6万元，起付线以上实行分段报销，最低报销比例为50%，最高报销比例为80%，报销额度上不封顶。
记者：原社会保险由5个社保机构办理，我市是什么时候开始由一个机构办理？机构整合最根本的目的是什么？
黄振良：2011年11月，市编委批准撤销钦州市社会劳动保险事业管理所、钦州市机关事业单位养老保险基金管理所、钦州市农村社会养老保险事业管理所、钦州市职工基本医疗保险管理所、钦州市失业保险管理所共5个单位，合并组建钦州市社会保险事业局。继后，各县、区相应组建成立社保局，实现全市统一的社保经办服务体系。机构整合的目的是资源整合、资源共享、降低经办成本、提高经办效率。
记者：社保服务对象庞大，机构整合后提供哪些经办服务措施方便群众？
黄振良：目前，我市社保负责经办的险种有企业职工基本养老保险、城乡居民社会养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等14个险种。负责管理的参保总人数246.22万人次。为提高经办管理服务效能，方便群众，我市主要从三个方面着手落实便民措施：一是机构整合，名称职能统一。全市市、县两级组建成立了社保局，统一名称、统一内设机构、统一职能，形成统一的经办服务体系，成为全区第一个完成市、县两级组建社保局的地级市；二是业务整合，经办规程统一。重新调整优化业务经办规程，由原来多险种经办、分散经办，整合为统一的业务经办。实行“五险”统一登记、统一申报、统一征缴、统一稽核、统一分账，服务项目全部公开进入窗口，实现了“多头办理”到“一站式办理”的转变；三是系统整合，信息管理统一。2013年7月建立了“五险合一”征缴管理系统，实现一票征收社会保险费，实现“同人、同城、同库”记录管理。
记者：在开展党的群众路线教育实践活动中，市社会保险事业局如何抓好“听取意见、查摆问题、整改落实”？特别是创新便民服务上有哪些措施？
黄振良：打造便民社保是我们的工作目标，为解决社保业务经办烦琐、缴费不便等群众反映的问题，我们着力搭建服务新平台，向基层、向一线延伸服务网络。一是开通社会保险费银行代缴平台，方便参保人员就近办社保，灵活就业人员可直接在银行办理参保缴费手续；二是开通社会保险自助申报平台，方便参保单位就地办社保，参保企业社保专管员可以足不出户，通过自助平台就可以办理本单位日常人员增减变动、基数申报、表格下载等参保业务。另外，结合社保工作实际，近段时间以来，我局还组织开展了“服务参保人活动”、“医疗保险基金专项整治活动”、“改进工作作风、提高经办效能活动”、“社保经办服务征地拆迁一线活动”等一系列活动，把教育实践活动不断推向深入。
记者：随着北部湾经济区的快速发展，我市如何对接社保同城化系列制度建设？
黄振良：根据自治区政府关于北部湾经济区社会保障制度同城化建设的要求，南、北、防、钦四市统一社会保险政策体系，推进“金保工程”数据大集中、信息网络互联互通，在经济区内实现社会保障“一卡通”。今年2月20日，自治区人社厅出台了南、北、防、钦四市统一的城镇居民基本医疗保险、职工基本医疗保险和生育保险政策，并将于今年7月1日起推行，北部湾经济区范围内所有参保人员享受同城、同政策、同待遇。目前，我市正抓紧做好前期相关准备工作，为同城化政策的推行打好基础。
记者：我市推出了哪些新举措让参保人员了解个人参保情况？
黄振良：开通社会保险手机自助服务平台是今年一项新的便民措施。参保人通过手机实现自助查询、自助缴费、自助社会保险待遇资格认证和自助社保卡即时闭锁等“四大功能”，即：参保人员可通过手机实时查询个人社会保险基本情况、实时缴纳社会保险费、在线办理社保待遇领取资格认证手续，在社保卡丢失或被盗的情况下，参保人还可以即时办理闭锁社保卡手续，防止个人社保信息泄露和账户基金被盗用。同时，手机自助服务系统还将免费向参保人员提供社会保险相关法律法规政策、业务经办服务流程、办事服务指南等公益信息，有效防范虚假、诈骗信息的传播，让参保人实现了“我参保、我明白”。记者：从健全社保基金管理制度的角度，如何确保社保基金安全？
黄振良：首先是加强机构建设，职责落实到位。一是设立专门行政基金监督机构，配足专职人员，专门负责全市社保基金行政监管工作；二是从全市抽调30多人组建钦州市社保基金监督稽查支队，负责社保基金稽查执法工作。各县、区也对应设立相应机构；三是内设专业基金稽核部门，配足配强稽核队伍，按照“先核后征”的原则，负责对参保单位参保缴费等社保稽核检查工作。
其次是加强制度建设，基金监督到位。一是出台《钦州市社会保险基金监督和管理制度》、从组织领导、财务管理、行政监督、支付审批、奖励和惩罚等方面做出规范，特别是对各项基金的支出项目、标准、范围、审批程序作出了具体的规定；二是出台《钦州市医疗保险定点机构管理办法》、《钦州市医疗保险定点医疗机构医疗保险服务医师管理暂行办法》等办法，加强和规范对定点医疗机构的管理，规范医保医师医疗服务行为，有效控制医疗费用的不合理增长；三是出台《钦州市社会保险监督员制度》，聘请人大代表、政协委员、参保职工代表为社会监督员，加强对社保经办机构、参保单位和定点服务机构的社会监督，促进社会保险管理水平和业务经办能力的提升，规范参保就医和医疗（药）服务行为；四是出台《钦州市医疗保险医疗费用专家评审制度》，减少医疗保险医疗费用不合理的支出。
再次是加强内控管理，管理落实到位。按照“互不相容、职责明确、分权与集权相结合、执行与监管相分离”的原则，建立岗位之间、业务环节之间相互监督、相互制约的经办内控管理体系，出台了《钦州市社保基金内部控制制度》、《钦州市基金征缴、待遇支付内控制度》、《钦州市社保基金内部审计管理办法》等多项规章制度，严把社保基金收支关，对基金支付实现“二审二批一复”，将内部控制贯穿于基金管理的全过程，从源头上防止岗位风险的滋生。
记者：社保基金被老百姓称作“养命钱”、“救命钱”，日常工作采取什么办法加强社保监管？
黄振良：为了防止社会保险基金“跑、冒、滴、漏”现象的发生，确保社会保险费应收尽收，按时按规定足额发放社会保险待遇。我市主要通过抓好“事前、事中、事后”三个工作环节进行监督。
一、把好基数申报关，做好事前监督。一是把好“入口关”，规范社保基数申报。按有关规定和流程办理社会保险缴费基数申报审核工作，防止部分参保单位少报、漏报职工人数，少报、瞒报工资总额，少缴社会保险费现象的发生；二是加大监察执法力度，督促用人单位依法参保，按时足额为职工缴纳社会保险费，维护职工合法权益。
二、开展实地稽核，做好事中监督。一是会同财政、审计、监察等部门开展各险种专项大检查，进一步规范资金管理使用，确保资金严格按照规定的范围、标准和程序专款专用；二是加大对欠费单位、改转制企业、低基数申报单位和单位效益较好的参保单位的实地稽核力度，规范参保单位的申报缴费行为，防止少报少缴行为；三是加大对生存验证力度，杜绝重复领取养老金和供养亲属救济金的现象。
三、发挥社会力量，做好事后监督。一是组织专家评审活动。建立医疗保险专家库，每个季度组织专家评审团，随机抽取各定点医疗机构不同科室、不同病种的病案，对抽查病案从入院条件、住院检查、治疗、用药及住院时间等方面进行全面的专业评审，拒付不合理的开支，扣罚违规金额，遏制医疗费不合理开支，切实维护参保职工的合法权益；二是组织社保监督员开展监督活动。特邀社会保险监督员监督各级社保经办机构经办行为、参保单位的参保行为，特别是对定点医疗机构医疗和定点零售药店经营服务行为，保证社会保险基金的合理有效使用。
记者：如何提升队伍素质，推动社保事业稳步发展？
黄振良：近年来，为适应机构大整合、社保大发展的新形势发展需要，全面实施经办能力大提升工程，努力建设一支勤政、廉洁、务实、高效的社保经办队伍。一是思想大教育。组织开展“思想大解放，社保大发展”主题教育实践活动，着力解决社保经办队伍在思想、作风等方面存在的突出问题，不断提高干部职工政治思想素质，切实让每一名社保工作者做到思想上尊重群众、政治上代表群众、感情上贴近群众、工作上为了群众，真正成为一名切实为民服务的社保工作者；二是政策大学习。组织学习党的十八届三中全会关于社保改革的重要论述，深刻领会十八届三中全会改革精神实质，读懂改革要求，明确改革方向，把握改革重点，并结合实际，认真谋划我市社保工作发展蓝图；组织开展《社保法》及相关社保政策法规专题学习，熟透社保政策，联系实际、学以致用，确保政策执行不出现正负偏差；三是业务大培训。首先是组织参加上级部门组织的各类专业培训，开阔视野，提高经办管理服务水平。其次是分部门、分岗位组织培训。根据业务类别分块培训，突出重点、突出针对性。同时，安排各县、区人员到市本级跟班学习锻炼，形成市、县上下步调一致；四是作风大整顿。根据市委、市政府开展治理“中梗阻”、强化执行力专项活动和自治区开展岗位廉政风险排查活动的要求，围绕工作纪律、服务意识、工作效率、岗位廉政风险四个方面开展大整顿活动，进一步提高全体干部职工综合素质。| 您的位置
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泽普县优抚对象医疗保障“一站式”服务效果好
&& 喀什政府信息网&&&王元宝
今年，泽普县全面推进优抚对象医疗保障“一站式”服务，成功构建服务平台，简化了医疗报销手续，切实缓解困难群众看病难，得到了困难群众的认可和好评。
泽普县结合深入基层服务群众活动，出台了《泽普县城乡医疗救助实施办法》，扎实推进优抚医疗“一站式”结算系统全面运行。在加大资金投入的同时，组织县乡两级卫生部门相关服务人员，进行优抚医疗“一站式”即时结算系统培训。全县共建立起以新型农村合作医疗为依托的“一站式”结算系统38个，形成了覆盖全县城乡的统一优抚医疗保障网络。凡具有泽普户口并参加新型农村合作医疗的抚恤定补优抚对象，包括七至十级残疾军人、烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属、复员军人、带病回乡退伍军人、参战退役人员等，持民政局发放的重点优抚对象医疗优待证，在新型农村合作医疗定点医疗机构的住院费用可以享受“一站式”报销。从而切实简化报销程序，提高办事效率，极大地方便了重点优抚对象就医，使优抚对象参保的报销补偿、城乡医疗救助、卫生医疗机构的优惠减免和优抚医疗补助等项待遇一地进行，同步落实。今年，该县获得重特大疾病医疗救助的直接受惠人达353人，支出医疗救助资金227.2万元。
[责任编辑：王元宝]
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中共喀什地区委员会组织部
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