是不是在哪里规培，执业医师技能考试就在那家规培医院考？_百度知道
是不是在哪里规培，执业医师技能考试就在那家规培医院考？
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不是 呗 都是指定的在哪考
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出门在外也不愁您的网站因未备案或涉及违规被禁止访问，请及时联系实际接入商办理备案。规培医院规培名额为什么这么少，大部分还是全科医生，医学生出路在哪里？
各大规培医院都陆续公布了今年的规培学员招收计划，看了那些名单很不理解，因为每个医院招收的学员数量那么少，而且大部分还是全科医生，除了儿科剩下的科室有的连一个人可能都分不到。感谢大家的回答，通过回答可以看出来国家在进行社区医疗改革已经是显而易见的事，规培名额基本上就是给本科生留的，所以对于社区医疗改革大家就不要讨论了，不过题主现在有一个更大的问题，对于没有改变学制的七年制以及没来得及并轨的正在读研二研三的研究生毕业后都要规培，然而现在的规培名额显然没有考虑到这部分人，这部分人真的是被医院抛弃了吗？或者说都读了研明明已经分科了还要去当全科医生？-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------补充一个问题，如果在进行规培前找到了工作医院，此时工作医院让你进行院内规培或者委托到外地医院规培那么这个规培名额占不占用规培医院面向社会招收的名额？--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------再补充一个问题，对于没有改变学制的七年制毕业后规培完再找工作显然已经不现实，所以规培前找到可以签约的医院几乎是七年制唯一的出路，那么就现在而言，取得规陪证前的找到医院对七年制难度有多大？这样的医院多吗？
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看见这个问题对于我来说真的是当头一棒，原来做了很长的思想斗争觉得规培就规培吧，三年估计很快就过去了，结果现在问题从什么时候行医变成了能不能行医，变成了能不能当专科医生。本来不想来回答吐槽了，但是看见这个问题虽然只有三个回答，还都是匿名回答，关注者却有七十多，我相信大家都和我一样想知道这个问题的答案，想知道自己的未来。当权者实在是令人寒心，我们在他们面前实在是太渺小。
在没人出钱的情况下，喂鸡萎也就折腾这些人了。投入不足，搞啥都白搭。
谢邀，本博士狗作为上海某三甲教学医院的全科龟培教师，科室教学干事之一。上个月参加了市卫计委的动员会。1.为什么龟培名额这么少？真的少吗？自2009年起上海应届医学院校毕业生源都要进龟培项目，研究生两年，本科生三年。上海市每年有近800多名临床毕业生进入龟培项目。这个数字不算少。可是为什么会有人觉得少呢？一是因为满足条件的龟培基地少，局限于三甲综合、三甲专科和部分二甲特定科室，吞吐量有限，可能分配到特定医院的名额就少，然后就觉得少了。另外龟培是优先面对本市学籍的毕业生的，涉及到毕业后签约服务本市的关系，所以外省市毕业生源会感到不公平。我之前带过一个香港来沪的实习生，临床思维和技能都很突出，本人也要求龟培（可以拿到技术型硕士学位），但就是进不去。2.为什么大多是全科名额这其实是近两年展开的，之前龟培不涉及固定系统。这方面卫计委是在下一盘棋，一步好棋/臭棋？我暂时不知道。反正之前卫计委下的｛学制长短改革、5（理科）+3型医学人才｝那几步…我只能呵呵了全科龟培是配合专科医师培养计划出台的，用于深化开展分级就诊转诊制度的实施所做的铺垫，卫计委的想法是“以后所有疾病都去地段医院先由全科医生给予诊治，必要时向上级医院及专科医师分级转诊，无转诊步骤的患者不能直接去二级三级医院就诊。”，这是会上某领导的原话。我也不分析可行性和优缺点了，大家自行参悟吧。以上，总结下：上海市龟培总名额不少，划分到具体基地的名额少，对外省市学籍的不能出龟培后服务我市的一般不考虑，全科龟培是卫计委在下的一步棋。本人在棋盘中，不得不匿啦…
改变医疗模式，按理想中的一二三级预防来讲，需要更多的社区医生，全科医生，其次是专科医生。因此规培给全科医生更多机会，逼迫医学工作者听从政策的指引，填补国家基层的空缺。想打破这个政策得从根儿上解决，光反抗没啥用，只会优化规培，比如待遇之类。要不去当决策者，要不能给决策者更好的策略
培养大量全科医生进入各基层医院，老百姓没事不准去三甲医院看病。三甲医院添加干部病房，不同级别的干部去不同的医院。我也就是瞎猜，不要查我水表啊。ps:我也是可怜的医学狗，学医的学生真的是狗
现在实行研究生培养与规培并轨的医学院一共有64所，这64所基本上包括了中国所有的一流和二流医学院，这部分学校的学生是不需要规培的呀，而且很多学校原来的七年制都改变了培养模式，那么规培名额都是给谁的呢？一部分本科毕业而没有考研的，他们没有经过专科教育，进行全科培训也是理所当然，另外八年制依然存在，他们毕业依然需要规培，八年制本身不多，专科名额何须太多？个人拙见，如果有理解上的错误请指正。
先匿了，之前回答太愤青，好好回答一次全科是响应国家政策。国家计划是形成完整的医疗体系，疾病先去社区看（就是全科），然后社区说我看不了你得去专科看，然后才能去大医院。这样可以缓解大医院的压力，提高医疗效率必然需要大量的全科人才，目前全科状况是大量缺人，而专科人才饱和。规培必然也是适应这种趋势。
个人觉得只是在打伏笔而已，3年后出台的政策才能看出这次规陪的真正意图。多半是医学教育和医院运作方式的改革。而且这个改革现阶段实行不了。我们的附属医院已经不招我们学校的研究生了 估计以后得回家乡工作了
说实话，我一内科规培医生去产房的意义在哪我都搞不懂，天天只是干实习生打签字单的活！带教也没教，让科室没证刚毕业的同是规培医生的教我！虽说三人行必有我师，但这就是国家实施规培的意义了？讲真的，干活都提不起劲儿，让我换药我都不想去了！然后医院给我们外院的规培医生办的胸卡就是跟实习生一样，连带教都不知道你是学生还是规培医生！或者是带教是谁我们都不知道！规培医生干实习医生的活，实习医生都考研，规培学以前实习学的，这是社会的进步还是倒退啊？录取的时候更是各种不透明了！内科都是挤破脑袋！然后本院的都是直接进入规培的！苦的是我们这些选择了县医院工作的娃！所以一开始就是错的！到规培基地还得各种感恩戴德，感谢基地给了你这样的机会，不然你一辈子只能在乡下医院了。说一句实话，我真不觉得乡下医院的医生很差劲，很多是医疗环境条件有限，并不是医生水平差，真的，我就觉得我们医院的一些主任挺厉害的，只是个人追求不一样！但我们这些年轻医生去大医院规培就是被认为很差的医生了，因为我们选择的单位是二甲的，我们本身就差劲了吗？科室上班，反正各种注意都是“你们注意点你们组上的规培生，特别是外院的，很乱来，很多下面医院的坏习惯！别老放手，这些规培生病历都乱写”种种不是都是规培生的错！更别提各种不合理的制度了？规培出发点很好，但实施起来就……呵呵当然，有些带教也是很不错的！规培这么个政策，三年摆在那，就看自己怎么把握了！
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