八大浪费_百度百科
八大浪费是定义工厂在中的，其浪费的含义与社会上通常所说的浪费有所区别。
八大浪费什么叫八大浪费
八大浪费是定义工厂在中的，其浪费的含义与社会上通常所说的浪费有所区别。对于JIT来讲，凡是超出增加产品价值所必需的绝对最少的、设备、人力、场地和时间的部分都是浪费。因此，JIT生产方式所讲的工厂的浪费归纳为八大种，分别是：不良、修理的浪费，过分加工的浪费，动作的浪费，搬运的浪费，的浪费，制造过多过早的浪费，等待的浪费和管理的浪费，简称为八大浪费。
八大浪费具体表现
1．不良、修理的浪费
所谓不良、修理的浪费，指的是由于工厂内出现，需要进行处置的时间、人力、物力上的浪费，以及由此造成的相关损失。这类浪费具体包括：材料的损失、不良品变成废品；设备、人员和工时的损失；额外的修复、鉴别、追加检查的损失；有时需要降价处理产品，或者由于耽误出货而导致工厂信誉的下降。
2．加工的浪费
加工的浪费也叫过分加工的浪费，主要包含两层含义：第一是多余的加工和过分精确的加工，例如实际加工精度过高造成资源浪费；第二是需要多余的和辅助设备，还要增加生产用电、气压、油等能源的浪费，另外还增加了管理的工时。
3．动作的浪费
动作的浪费现象在很多企业的生产线中都存在，常见的动作浪费主要有以下12种：两手空闲、单手空闲、作业动作突然停止、作业动作过大、左右手交换、步行过多、转身的角度太大，移动中变换“状态”、不明技巧、伸背动作、弯腰动作以及重复动作和不必要的动作等，这些动作的浪费造成了时间和体力上的不必要消耗。
4．搬运的浪费
从JIT的角度来看，搬运是一种不产生的动作，而不产生价值的工作都属于浪费。搬运的浪费具体表现为放置、堆积、移动、整列等动作浪费，由此而带来物品移动所需空间的浪费、时间的浪费和人力工具的占用等不良后果。
国内目前有不少企业管理者认为搬运是必要的，不是浪费。因此，很多人对搬运浪费视而不见，更谈不上去消灭它。也有一些企业利用传送带或机器搬运的方式来减少人工搬运，这种做法是花大钱来减少工人体力的消耗，实际上并没有排除搬运本身的浪费。
按照过去的，人们认为库存虽然是不好的东西，但却是必要的。JIT的观点认为，库存是没有必要的，甚至认为库存是万恶之源。如图1－1，由于库存很多，将故障、不良品、缺勤、点点停、计划有误、调整时间过长、品质不一致、能力不平衡等问题全部掩盖住了。
例如，有些企业生产线出现故障，造成停机、停线，但由于有而不至于断货，这样就将故障造成停机、停线的问题掩盖住了，耽误了故障的排除。如果降低库存，就能将上述问题彻底暴露于水平面，进而能够逐步地解决这些库存浪费.。
6．制造过多过早的浪费
制造过多或过早，提前用掉了，不但没有好处，还隐藏了由于等待所带来的浪费，失去了的机会。有些企业由于生产能力比较强大，为了不浪费生产能力而不中断生产，增加了，使得制品周期变短、空间变大，还增加了搬运、堆积的浪费。此外，制造过多或过早，会带来庞大的库存量，利息负担增加，不可避免地增加了贬值的风险。
7．等待的浪费
由于生产原料供应中断、作业不平衡和生产计划安排不当等原因造成的无事可做的等待，被称为等待的浪费。生产线上不同品种之间的切换，如果准备工作不够充分，势必造成等待的浪费；每天的工作量变动幅度过大，有时很忙，有时造成人员、设备闲置不用；上游的工序出现问题，导致下游工序无事可做。此外，生产线劳逸不均等现象的存在，也是造成等待浪费重要原因。
8．管理的浪费
管理浪费指的是问题发生以后，管理人员才采取相应的对策来进行补救而产生的额外浪费。管理浪费是由于事先管理不到位而造成的问题，科学的管理应该是具有相当的预见性，有合理的规划，并在事情的推进过程中加强管理、控制和反馈，这样就可以在很大程度上减少管理浪费现象的发生
八大浪费如何消除八大浪费
1、做好自动化，愚巧化（防呆化）的生产方式，着重于工厂生产标准的建立，对生产的产品作出全数检查，以达到无停滞的流程作业。
2、在加工的过程中工程设计也该适量化，对作业内容要进行重新的评估，对生产中治工具进行改善，减少加工不必要的浪费，同时VE和VA的推动也同样重要。
3、改良布置，多数生产现场以u字形生产布置，以达到首尾接应的效果，减少路线的浪费，改良工人动作的浪费，减少工人在中一切和工作无关的动作，并改良其动作，以达到最省力情况下完成工作，减少不必要的动作浪费。
4、减少搬运的浪费最重要的是减少搬运的次数，所以企业生产还是要符合后拉式生产，以达到在接到订单后就生产所需产品的数量，生产完后直接运送到客户手里，以减少的产生，减少了搬运的次数。
5、库存的浪费最主要是库存意识的改革，在生产方式中要尽量符合平准化生产方式，使生产整流化，而且看板生产也要彻底贯彻实施，以减少库存产生。
6、工厂生产应该根据销售经验，合理安排生产计划，同时及时根据市场的变化，调整生产计划，以达到最小合理库存。
7、要合理安排工厂的生产计划，在生产前一天要将所需的原材料贮备好，要合理安排工厂生产的计划，在接单后，立即查询所需原材料的上游厂家的生产情况，并对工厂的生产有着统一的规划。
8、管理的浪费最主要是对工厂各部门进行协调管理，使各部门紧密结合在一起，注重于工厂各部门的合作，以达到对工厂资源的最合理的利用。网游之第八大陆_百度百科
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2068年随着人类科技进步第一款一款叫做《第八大陆》的高仿真游戏在全银河系同步运营了……不小于5不大于8的数,是5、6、7、、8?还是6、7?幼儿园的题叫大人也难懂
是5、6、7、、8
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上古八大姓
姓氏的起源可以追溯到人类原始社会的制度时期，所以中国的许多都是女字旁或底。姓是作为区分氏族的特定标志符号，如部落的名称或部落首领的名字。上古八大姓是指、、、、、、、。另一说：姬、姜、姚、嬴、姒、妘、妫、。
上古八大姓起源
黄帝故里的中华姓氏树
姓，源于母系社会，由于当时的子女“知其母，不知其父”，所以同一个姓是代表同一个母系的关系的氏族符号，即一个氏族名下的成员都出自一个母系祖先。如时期的、等。上古八大姓，都从“女”旁，表示这是一些不同的女性始祖传下的氏族人群[1]
同时这些姓氏在经过漫长的世袭与演变过程中而变化，尤其是在周朝，周天子分封诸侯国后，许多贵族为纪念封地而以地名为姓，就因此演变成了更多的姓氏，可以说，中国如今的大多数姓氏都是由此上古八姓演化而来的。[2-3]
姬、同源，起源于轩辕氏。黄帝住之滨，以姬为姓，在《.五帝本纪》中说：“黄帝二十五子，其得姓者十四人。”《》中胥臣解释说：“黄帝之子二十五宗，其得姓者十四人，为十二姓：、、、、、、、、、、、是也。惟与夷鼓同己姓。”而后来五帝中的、、、、以及、、的祖先、契、等，都是黄帝的后代。这些后裔在黄帝到尧、舜、禹时期大都已经脱离黄帝母族，建立了大批的氏族方国或部落，有了独立的姓和氏。承继姬姓，后来，他的后代（）从陕西东出中原建立了，分封诸侯或方国，其中姬姓国53个，这些姬姓国以国为氏，于是形成了中国的大多数姓氏，中国人遂自称“子孙”或“”。位于《》第297位，由姬姓演支出411个姓，占《百家姓》总姓504姓的82%，再演化出来的姓氏更是数不胜数了，所以说黄帝是中华民族的祖先。[4]
姜姓，起源于。炎帝生于，因以姜为姓，姜姓还是今天中国的许多姓氏如、、、、、等的重要起源之一。姜姓在《》排第32名，在2007年全国姓氏人口排名第60位，约占全国汉族人口的0.34%。据考证，从第一代国君起到现在，共有102个姓氏由姜姓繁衍而来，包括
上古八大姓传承
吕、许、谢、纪、丘、卢等64个单姓和、、、、、等38个复姓。
妘姓，起源于之孙祝融氏之后裔。
嬴姓，起源于高阳氏之孙（之庭坚），皋陶生于曲阜，因而以为姓。司马迁仕汉而恶，故意违背史实贬低污蔑嬴姓（一、故意割裂皋陶伯益父子关系而不言；二、改嬴姓始祖皋陶为，改皋陶为；三、故意污蔑嬴姓仅母系为而无父系；四、故意改嬴姓的为姬姓周公召公二相行政；五、故意违背先秦史实首创污蔑为吕不韦子之说）
姚、妫同源，都是起源于帝舜。《通志·氏族略》记载：&舜有二姓，曰姚曰妫。因之生而姓姚，因妫水之居而姓妫。“
姒起源于。相传鲧的妻子修己是有莘氏的女儿，因为吞吃了薏苡这种植物而怀孕，生下了禹。因此禹治水成功后，舜便赐姒姓（姒是苡的同音字）于禹，因姓姒。
此外，部落首领之子亦可得姓。黄帝有二十五子，得姓者十四人，为、、、、、、、、、、、十二姓，其中有四人分属二姓。之后，为、、、、、、、等八姓，史称祝融八姓。
随着社会生产力的发展，制度过渡到父系氏族制度，逐渐被阶级社会制度所替代，赐土以命氏的治理国家的方法、手段便产生了。[4]
上古八大姓政权
：周王室和、、、、、、、、、、、等诸侯国。
：、、、等国。
：、、等国。
：夏、夏人后裔的、。
的以及战国田氏。[5-6]
：以及周朝时期的。
．中新网[引用日期]
．中新网[引用日期]
．苏州新闻网[引用日期]
．佛教导航[引用日期]
司马迁．史记·三代世表：西汉，西汉
左丘明．国语：春秋，春秋什么叫八大智能_百度知道
什么叫八大智能
如何提升和培养孩子的八大智能
提问者采纳
1、语言智能 （Linguistic intelligence）
交流沟通 　　是指有效的运用口头语言或及文字表达自己的思想并理解他人，灵活掌握语音、语义、语法，具备用言语思
维、用言语表达和欣赏语言深层内涵的能力结合在一起并运用自如的能力。他们适合的职业是：政治活动家，
主持人，律师， 演说家， 编辑， 作家， 记者，教师等。 　2、数学逻辑智能(Logical-Mathematical intelligence ) 　　是指有效地计算、测量、推理、归纳、分类，并进行复杂数学运算的能力。这项智能包括对逻辑的方式和关
系，陈述和主张，功能及其他相关的抽象概念的敏感性。他们适合的职业是：科学家、会计师、统计学家、工
程师、电脑软体研发人员等。
3、空间智能( Spatial intelligence ) 　　是指准确感知视觉空间及周周一切事物，并且能把所感觉到的形象以图画式表现出来的能力。这项智能包括对
色彩、线条、形状、形式、空间关系很敏感。他们适合的职业是：室内设计师、建筑师、摄影师、画家、飞行
员等。 　4、身体运动智能( Bodily-Kinesthetic intelligence ) 　　是指善于运用整个身体来表达思想和情感、灵巧地运用双手制作或操作物体的能力。这项智能包括特殊的身体
技巧，如平衡、协调、敏捷、力量、弹性和速度以及由触觉所引起的能力。他们适合的职业是：运动员、演员、舞蹈家、外科医生、宝石匠、机械师等。 　5、音乐智能( Musical intelligence ) 　　是指人能够敏锐地感知音调、旋律、节奏、音色等能力。这项智能对节奏、音调、旋律或音色的敏感性强，与
生俱来就拥有音乐的天赋，具有较高的表演、创作及思考音乐的能力。他们适合的畅甫扳晃殖浩帮彤爆廓职业是：歌唱家、作曲家、
指挥家、音乐评论家、调琴师等。
6、人际智能( Interpersonal intelligence) 　　是指能很好地理解别人和与人交往的能力。这项智能善于察觉他人的情绪、情感，体会他人的感觉感受，辨别
不同人际关系的暗示以及对这些暗示做出适当反应的能力。他们适合的职业是：政治家、外交家、领导者、心
理咨询师、公关人员、推销等。
7、自我认知智能(Intrapersonal intelligence) 　　是指自我认识和善于自知之明并据此做出适当行为的能力。这项智能能够认识自己的长处和短处，意识到自己
的内在爱好、情绪、意向、脾气和自尊，喜欢独立思考的能力。他们适合的职业是：哲学家、政治家、思想
家、心理学家等。
8、自然认知智能（Naturalist intelligence） 　　是指善于观察自然界中的各种事物，对物体进行辨论和分类的能力。这项智能有着强烈的好奇心和求知欲，有
着敏锐的观察能力，能了解各种事物的细微差别。他们适合的职业是：天文学家、生物学家、地质学家、考古
学家、环境设计师等。每个家长都希望自己的孩子聪明有才，但是每个孩子都不一样所以需要因材施教。平时多观察孩子喜欢什么特别爱专研什么，这样有针对性的去培养孩子的兴趣发挥他的特长优势。
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一，语文智能，1，语言智能，2，人际智能，（1），气（星体）的感应，（2），太阳的感应，（3），情感的秘密，（4），畅甫扳晃殖浩帮彤爆廓磁场的秘密。 二，身体动觉智能，1，身体运动智能，2，自然认知智能，（1），精神的感应，（2），电子的感应，（3），天体的感应，（4），宇宙的感应。 三，空间智能，1，音乐智能，2，空间智能，（1），光的感应，（2），声音的感应，（3），色彩的感应，（4），热的感应。 四，数理逻辑智能，1，自我认知智能，2，数学逻辑智能，（1），周期性法则，（2），生命的秘密，（3），想象力的秘密，（4），命运的秘密。
语言智能、身体运动智能、空间智能、数学逻辑智能、自然认知智能、自我认知智能、人际智能、音乐智能
统称为八大智能
这指的是幼儿在八个方面的天赋 八大智能不管哪一种突出都会在将来智能突出的领域中胜人一筹领先一步、
我觉得是没必要全部都培养 鱼和熊掌不可兼得 人无全才 最好选择其中的一俩种进行着重培养 从小进行这方面的兴趣诱导、同时观察如果孩子在某方面表示了特别程度的兴趣或者理解和实践能力进步的非常的快速 说明在这方面的智能优于常人 那么就应该着重这方面进行培养。
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