我是河北邱县的从石家庄四院住院新农合直报可是没事报销单找那里要_百度知道
我是河北邱县的从石家庄四院住院新农合直报可是没事报销单找那里要
我有更好的答案
你县新农合中心办公室
可县里叫我找四院
来回跑了好几趟了
我都快郁闷死了！求求大家帮帮忙
可以打当地行风热线电话
什么是行风热线
规范当地各种行业作风的的电话，1999年，山东省临沂市、河北省邢台市等地区率先在广播电台开办了“行风热线”栏目。2002年6月，河北省纠风办和省人民广播电台联合开通了“阳光热线”，这是全国首家省级“行风热线”。之后全国越来越多的省市纠风办和当地广播电台共同开设了名称各异的行风热线节目。“行风热线”是伴随民主评议行风工作的不断深入而产生的，它集舆论监督、群众监督和专业机关的监督于一身。通俗来说，行风热线主要是受理解决行政机关企事业单位在日常工作当中存在的工作效率工作作风及服务态度等方面的投诉。可以说，经过这些年的努力，行业之风确实得到了很大程度纠正，群众很是受惠。
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■读者杨先生：我和妻子都是参加的新农合，我妻子现在在石家庄市四院住院，想问一下正常分娩和难产（产钳助产）各自能报销多少钱？A
■本报记者赵赛帮问：石家庄市新农合管理中心介绍，石家庄市2015年新农合补偿方案，对于分娩实行定额补：计划内正常产住院分娩新农合按每例500元标准给予补助；剖宫产不分医疗机构级别，依法取得生育证，单胎剖宫产按每例1000元标准补偿；双胎及以上、乙肝病毒阳性生产按一般住院对待。Q■读者张先生：我是集体户口，请问能申请公租房吗？申请的流程是什么？A
■本报记者刘利涛帮问：记者从石家庄市保障性住房管理中心了解到，集体户口可以申请公租房。
申请流程：城镇中等偏下收入家庭到户籍所在地街道办事处（乡镇人民政府）申请，新就业职工和外来务工人员到单位注册地街道办事处（乡镇人民政府）申请，并提交相关资料。街道办事处（乡镇人民政府）对申请人提交的申请资料进行初审并录入住房保障系统，初审后上报区住房保障部门。各区住房保障部门对申请资料进行审核，审核结果在各区政府网站进行公示。公示无异议或异议不成立的，纳入住房保障范围。
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&& (不填默认为匿名)石家庄日报社数字报
第06版：区域·栾城
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打好医改组合拳 开启就医新格局
栾城区释放医疗改革红利惠及广大群众 稿件来源：
&&“看病难、看病贵”一直以来都是群众关心、关注的问题。医药卫生体制改革以来，栾城区以破除“以药养医”为突破口，采取改革“以药补医”、建立财政补偿机制、完善费用控制机制、改革人事分配机制、改革医院管理体制、提升医疗服务机制六项新机制，稳步推进县级公立医院综合改革，实现了“保证医院公益性、调动医务人员积极性、提高患者满意度”三个目标。&&医药改革&&财政投入破除以药养医&&栾城镇的居民范长爱几乎每月都会帮助家人前往医院配药，不过，她现在明显感到药费便宜了不少。范长爱的家人患有糖尿病，需长期注射胰岛素，“以前配一次药6支胰岛素需500多元，现在每次能比以前少近百元”。&&让范长爱享受医改实惠的，是栾城区实施医改中的药品零差率销售政策。栾城区在医改过程中，按照总量控制、结构调整的原则，区级公立医院实行“一取消、两降低、一补偿、两调整”，加大财政投入，破除“以药养医”。&&“一取消”即取消药品加成，全部药品实行零差率销售；“两降低”即大型设备检查费减低10%，高值医用耗材加成率由5%减低为3%；“一补偿”即区财政对造成医院减收给予一定比例补偿；“两调整”即调整手术、治疗等医疗服务价格，调整医疗保险支付政策，调整后的医疗服务收费项目纳入城镇职工医保、城镇居民医保及新农合支付范围，按照规定比例报销。&&药品零差率销售造成的医院减收，由财政予以补助，区人民医院按照30%补助，区中医院按照52%补助；因“两降低”造成的医院减收及医院基本建设、大型设备采购、重点专科建设等费用，全部由财政承担。&&2012年6月至2015年7月份，该区人民医院取消药品加成销售减收1638.59万元，降低大型医用设备检查费用减收440.09万元，此两项该区财政补贴739.13万元。据了解，该区自医改以来，区财政已补贴公立医院改革资金2099.34万元。&&医疗费用改革&&控制费用降低就医负担&&在栾城区人民医院外科病房，护士长介绍，一位双足跟骨折的患者住院进行手术治疗，住院十天的时间，医药费总计997元，这比医药改革以前大概要减少2000元。患者家属也介绍说：“我们每天都有住院费用的单子，感觉医药费确实不高，这还没有报销新农合呢，报销后就更少了！”&&栾城区为了控制医疗费用，降低患者就医负担，对74种疾病实行了临床路径管理，对50个病种实行了按病种收费；该区实行网上采购药品，对价格较高、销量较大的药品实行二次议价，该区人民医院每季度对注射和口服药按销售金额分别排序，排在前十名的按不同比例予以降价，有效降低了药品采购价格；该区公立医院增加基本药物配备使用比例，严格执行“四合理”和临床检查检验结果互认制度，加强对药品收入占总收入比重、抗菌药物使用率、出院患者次均药品费用等控费指标考核，有效降低了医疗费用。&&据该区人民医院院长王晓晖介绍，2014年，该区人民医院平均住院天数7.3天，次均门诊费127.53元，次均住院费用3272.55元，明显低于全省县级医院医药费用水平。&&服务改革&&惠民举措提升患者满意度&&“我来盖个章，一下就弄好了，方便多了，医生、护士们也都挺热情，老百姓满意！”在该区人民医院大厅便民服务窗口前，家住马家庄村的张女士对医院的服务赞不绝口。&&据区卫计局负责人介绍，栾城区通过医改政策和各项惠民举措，着力提高患者的满意度。该区投入1600余万元实施了区人民医院的改造工程，新建了门诊便民服务处、一站式住院服务大厅、电话回访中心等，区中医院新建了名医堂等，方便了患者就医，改善了就医环境；该区完善了患者座谈会制度，坚持推行“出院有奖即评”、“电子满意度测评”、“出院患者电话回访”等制度，将患者意见建议作为医院改进工作的导向标和归宿点；该区开展了优质护理服务和标准化服务，2013年区人民医院被石家庄市卫计委评为优质护理示范医院。&&该区通过医改政策和各项惠民举措的实施，使广大群众切实感受到医改带来“看得见、摸得着”的实惠，患者满意度达到98.9%。&&人事改革&&为医改注入新的活力&&该区改革创新人事制度，为医改注入新的活力，推行绩效考核办法，促进工作争优创先。人事改革的同时，该区加强人才引进与培养，高学历高素质的医疗人才助推该区医疗事业的不断进步。&&该区创新人事管理，对原有人员全部实行了岗位聘用制和合同管理，新进人员严格按程序向社会公开招聘，择优聘用；编制外卫生专业技术人员实行人事代理制度，与编内人员同工同酬，在职称评聘、工资调整方面与编内人员同一标准同步进行，工勤人员实行劳务派遣；改革绩效考核办法，将工作人员收入与服务数量、服务质量、岗位性质等考核结果挂钩，依据信息管理系统实行医院及科室两级绩效考核，直接考核到每一个人，增加工作的积极性，促进工作争优创先。&&该区加强医疗人才引进，制定人才准入条件，临床医师岗位需全日制二本以上，医技科室医师需本三以上，护士需专科以上；高学历、高素质人才有优惠政策，硕士研究生以上招聘时免理论考试，缩短试用期，并在工资、培养、提拔任职时给予优惠政策。人才引进的同时，该区加强培养力度，先后选派优秀医生护士到北京301医院、304医院、阜外心血管医院、北京广安门医院、天津市中医院、河北省二院、省三院、省四院、河北省中医院等医院进修学习，把知名医院的技术水平、学术风气和严谨的工作作风带入该区，助推该区医疗事业的不断进步。&&栾城区系列医改政策措施的推行，打好了医改的组合拳，方便了群众看病就医，就医负担也逐步得到降低，缓解了“看病难、看病贵”问题，惠及老百姓健康，促进了全区经济社会跨越发展，民意称颂，有口皆碑。 &&（纵兆磊）
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