湘雅医院护士工资_中南大学湘雅医院_我也说说湘雅医院
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我也说说湘雅医院来源：　编辑：章杨　时间：
湘雅医院护士工资
&&&&据了解，中南大学湘雅一医院目前共有四百多名合同制护士。有知情人士透露，合同制护士与在编护士工作内容并无区别，但在待遇上相差悬殊，每月基本工资只有650元年终奖。中南大学湘雅医院&&&&长沙泰和医院是湖南省卫生厅批准设置由湖南泰和湘雅医院管理有限公司投资建设的一具有护士执业证，有母婴技术合格证，有在三级医院工作经验者优先。工资标准参照护士，与李新中一同被带走的，还有湘雅医院护士长李思。调查指向她同田强泉等人合伙，高价在百年湘雅接连呈现医院保安人数仅有300人，却从院方支领450人的工资保安联合，22日上午9事左右，中南大学湘雅一医院近300名合同制护士在住院部楼前聚集，人群中但在待遇上相差悬殊，每月基本工资只有650元，年终奖每月110元。而在编护士的年终。
&&&&六是对出现较大失误者，给予责任科室主任和护士长扣发全年奖金年终考评一票否决等给予扣发工资奖金或辞退等处理今年，湘雅医院制订了十一五发展战略目标。
&&&&和美国相比呢？原来他们比的是绝对工资，要和美国医生一样拿十几万美元还有，他们从湘雅医院院长到科室科长主任医生护士，采购员到湘雅医院保安等犯罪分子众多。
&&&&日去年7月签下的劳动合同，进入湘雅泰和医院上班，至今已有近一年了，但医与员工签下了两份劳动合同，其中一份工资合同，另一份是绩效合同但至今，日去年7月签下的劳动合同，进入湘雅泰和医院上班，至今已有近一年了，但医与员工签下了两份劳动合同，其中一份工资合同，另一份是绩效合同但至今，我是湖南湘雅附一医院的一名合同护士，在湘雅附二，付三院相继废除正式工和合同工的我们在这里贡献着我们的青春和生命然而，每月一成不变的600元的工资，让我们生活。
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2015年湖南省长沙市中南大学湘雅五医院诚聘护理人员公告
来源：-- &
& 【易考吧卫生系统招聘考试网】
&nbsp&nbsp[导读]:2015年湖南省长沙市中南大学湘雅五医院诚聘护理人员100名，报名时间：截至日，考试时间另行通知专家推荐：&
&　　中南大学湘雅五医院是一所大型综合性生态医院，位于湖南省长沙市天心区，占地约260亩，计划投资40亿元以上，总床位2500张。医院处于长株潭三市结合点，毗邻芙蓉中轴主干道，距离绕城高速2公里，临近地铁1号线和长株潭城际轻轨交汇处，交通十分便利；依傍仙姑岭山体公园和友阿奥特莱斯购物公园，具有独特的生态环境。
　　中南大学湘雅五医院拟于2017年底开放第一期的1800张床位，为此医院面向社会公开招聘护理人员。
　　一、招聘条件及计划
　　计划：100名
　　条件：年龄不超过25周岁，护理全日制专科及以上，2015年应届毕业生；
　　年龄不超过32周岁，2015年应届全日制护理硕士。
　　待遇：湘雅五医院编制。
　　特别说明：不接受往届生、预科生和初中起点的大专生报名。
　　二、报名时间
　　即日起至日止。
　　三、招聘办法
　　需进行三基理论及英语笔试、操作考试和面试。
　　四、考试内容及时间
　　内容：专业基础、英语(时间另行通知)。
　　五、报名方式
　　有意应聘者，请从医院网站(网址：首页中的“人才招聘”栏目中)下载《中南大学湘雅五医院招聘护理人员报名表》，如实填写后寄至我院人力资源部或直接至人力资源部报名。考试考务费用为：100元。同时提交本人身份证、毕业证书、职称证书、执业证书原件和复印件各一份，一寸彩色照片2张。应届毕业生须提供由学校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。
　　六、受理时间
　　每个工作日的8：30-11：30
　　七、其他
　　如有疑问，请与我院人力资源部联系
　　电话：8
　　地址：湖南省长沙市天心区新姚南路188号中南大学湘雅五医院建设筹备组人力资源部
　　邮编：410004
　　E-mail：
　　《中南大学湘雅五医院招聘护理人员报名表》.doc
编辑：[Zippo] 【】
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&&&&&&&&&&湘雅医院女护士遭家属殴打
医院发声明强烈谴责
2015 年 9 月 9 日晚，中南大学湘雅医院急诊科分诊台护士吴芳在工作时，因拒绝为患者家属填写病历本封面的个人信息，招致谩骂打砸，并将诊台上的指示牌砸向吴护士，导致吴护士嘴唇破裂长约 4 cm，缝了 8 针。针对此事件，湘雅医院发声明严厉谴责暴力伤医。以下是中南大学湘雅医院关于严厉谴责暴力伤医的声明：中南大学湘雅医院关于严厉谴责暴力伤医的声明2015 年 9 月 9 日晚，中南大学湘雅医院急诊科分诊台护士吴芳在工作时，被一名患者家属砸伤，导致上嘴唇破裂并缝了八针。医院在经过调查后，现将具体情况向社会通报：9 月 9 日 22 时 30 分左右，一位鼻出血的患者来湘雅医院急诊科就诊，分诊台护士吴芳在对患者进行观察检查后，告知其到耳鼻喉诊室就诊。由于患者没有急诊病历本，吴芳告知患者家属必须到服务窗口购买急诊病历本，才能就诊，引起一名男性患者家属不满，他认为：「患者有普通门诊的病历本，不需要急诊病历本。」吴芳向该名患者家属解释：这是医院就诊规定，急诊患者必须手持急诊病历本。经过吴芳的耐心解释后，该名患者家属到窗口买了急诊病历本，并手持病历本找到吴芳，让吴芳填写病历本封面的患者个人信息（姓名、性别、年龄、药物过敏史等）。面对患者家属莫名其妙的无理要求，吴芳委婉拒绝。该名患者家属情绪十分激动，将病历本摔向吴芳，一边对吴芳进行谩骂，一边打砸分诊台的电脑和电话。医院保安对该名患者家属的行为进行了阻止和规劝。但该名患者家属趁大家不备的时候，突然拿起分诊台上的指示牌朝吴芳头部砸去，将吴芳的上嘴唇砸裂出一条约 4 厘米的裂口，瞬间血流不止。后经急诊手术，吴芳受伤部位缝了八针。目前公安机关已经将犯罪嫌疑人抓获。我们相信：任何违法犯罪行为，都必将受到法律的制裁，必将受到正义的严惩！医院是救死扶伤的重要场所，医务工作者是维系人民生命健康的卫士。但非常遗憾的是，近年来暴力伤医事件层出不穷，2012 年 3 月发生在黑龙江的哈医大恶性恶性杀医案，2013 年 10 月，发生在浙江温岭市的恶性杀医案件，2014 年 3 月，发生在广东潮州的医生被患者家属押解「游街」事件……暴力伤医，已经成为中国医疗的阿喀琉斯之踵。暴力伤医不仅严重扰乱了医院正常的医疗秩序，令广大医务工作者人人自危，绝大部分患者的基本就医权利在暴力的冲击下也同样受到严重伤害。中国的暴力伤医事件已不能简单归类为医患矛盾，这些暴徒中有所谓的「维权者」，有对医疗服务不满者，甚至还有毫无缘由者！他们的暴力行径已完全构成是反社会的违法犯罪行为，若不及时遏制，这种恶劣的示范效应将成为社会的巨大危害。面对暴力伤医，中央政府已经表明了打击的决心：最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部、国家卫生计生委联合颁布了《关于依法惩处涉医违法犯罪维护正常医疗秩序的意见》；2015 年全国两会，最高人民法院及最高人民检察院均将依法严惩暴力伤医写入工作报告。世界上没有医生，病人将陷于绝望；没有护士，病人将陷于无助。谴责暴力伤医，打击暴力伤医应该是我们每一位有良知的社会公民的共识；维护和谐的就医环境，是我们每一个生命个体应尽的责任。在暴力伤医事件频发的今天，中南大学湘雅医院声明：中南大学湘雅医院始终践行救死扶伤的神圣使命和为人民群众服务的宗旨！中南大学湘雅医院严重抗议、严厉谴责伤害医生护士的暴力行为！中南大学湘雅医院绝不向邪恶势力屈服，绝不向违法犯罪妥协，绝不向嗜血的暴徒低头！中南大学湘雅医院切实保护我院的每一位医生、护士的合法权益！
中南大学湘雅医院
2015 年 9 月 10 日
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