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2015吉林市事业单位公开招聘教育理论基础知识(幼儿园)考试大纲
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2015吉林市事业单位公开招聘教育理论基础知识(幼儿园)考试大纲
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3秒自动关闭窗口2015年温州市市属幼儿园（事业单位）面向社会公开招聘工作人员公告
&&& 根据中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》（浙人社发〔号）和《温州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（温政办〔号）精神，经研究决定，温州市市属4家幼儿园（事业单位）面向社会公开招聘11名工作人员。现将有关事项公告如下：
&&& 一、招聘对象基本条件
&&& （一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
&&& （二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
&&& （三）具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件；　　　　
&&& （四）具有适应岗位要求的身体、年龄条件；
&&& （五）具有岗位所需的其他条件。
&&& 二、用人单位、具体岗位及要求
&&& （一）用人单位、具体岗位及要求详见《2015年温州市市属幼儿园（事业单位）公开招聘工作人员岗位一览表》（附件1）。
&&& （二）同一岗位的报考人数与招聘计划数达不到3:1比例的，将相应核减招聘计划或不开考。
&&& 三、招聘办法与程序
&&& （一）报名时间、地点和要求
&&& 市人力社保局统一组织现场报名，用人单位现场进行资格审查。
&&& 报名时间：日星期四（上午9：00&11:30，下午2:00&4:30）。
&&& 报名地点：温州人才大厦（学院中路5号）四楼410教室。
&&& 报名要求：
&&& 1.2015年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）；户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）或户口迁移证（或户口迁出证明）、身份证等相关证件（证明）原件及复印件；其他考生应提供报考岗位所需要的本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、执（职）业资格证书等相关证件（证明）原件及复印件。应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，应提供所在学校书面证明。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件；事业单位在职人员还须提供所在单位及其上级主管部门同意报考的证明（证明样本附后）；定向生、委培生须提供有关单位同意报考的证明。
&&& 2.报考人员提交本人近期免冠一寸彩色照片3张。
&&& 3.报考人员只能选报一个岗位，并认真填写《温州市市属事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件2），经审查符合条件，取得相应招聘岗位考试资格。
&&& 4.通过资格审查的报考人员，届时按规定要求，持本人身份证到温州人才大厦（学院中路5号）三楼领取《笔试准考证》。并根据浙江省财政厅、浙江省物价局《关于事业单位公开招聘人员考试收费的复函》（浙财综字[2007]7号）有关规定，缴纳考试费40元。困难家庭的报考人员在缴费时出示本人身份证及所在县级民政（扶贫）部门出具的低保证或特困证明复印件，经审核后免收考试费。
&&& （二）笔试
&&& 1．笔试时间：日（星期日）上午9：00&&11:30，考生须携带《笔试准考证》和本人有效身份证按照规定的时间和地点参加考试。
&&& 2.笔试内容：幼儿教育专业知识，满分为100分。
&&& 3.根据报考人员笔试成绩，从高分到低分按1:3的比例确定面试对象，如遇最后一名同分的，则一并列为面试对象。
&&& （三）面试
&&& 面试主要采取与岗位相匹配的实际能力测试形式进行，考察报考人员适应实际岗位要求的综合素质。面试考生按照规定的时间、地点和要求，携带《面试通知书》、身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，视作自动放弃。凡在面试前3天，具有面试资格的人员向市人力社保局书面确认不参加面试的，其空缺面试资格在该岗位笔试人员中按笔试总成绩从高分到低分的顺序予以递补。其他出现的面试空缺情况不再递补。
&&& 面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列为体检对象。
&&& （四）确定体检、考核对象
&&& 根据考试总成绩，按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检、考核对象（遇总成绩同分的，以笔试总成绩高者优先，如笔试成绩亦相同，则需另行加试）。
&&& 考试总成绩=笔试成绩&40%+面试成绩&60%，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
&&& （五）体检、考核
&&& 体检和考核工作由用人单位及其上级主管部门负责组织。
&&& 体检对象按用人单位规定的时间、地点和要求，携带身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。体检工作参照人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。报考人员的体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发&公务员录用体检通用标准（试行）&的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源和社会保障部、卫生部《修订&公务员录用体检通用标准（试行）&及&公务员录用体检操作手册（试行）&》执行。
&&& 考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）标准执行。考核结果仅作为本次是否聘用的依据。
&&& 体检、考核不合格或自动放弃资格的，其空缺体检、考核资格在该岗位报考人员中按照考试总成绩，从高分到低分依次递补。
&&& 四、公示、聘用
&&& 考核合格人员，确定为拟聘用对象，在温州市人力资源和社会保障网、温州人事考试网、温州人才网公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。对反映的相关问题经查实确实不符合聘用条件的，不予聘用，不再递补；对反映的相关问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。2015年全日制普通高校应届毕业生凭毕业证书办理聘用手续，凡不能在日前向用人单位提供报考岗位规定的毕业证书及学位证书的，不予聘用。
&&& 确定参加面试、体检、考核及递补人员的名单均在温州市人力资源和社会保障网、温州人事考试网、温州人才网公布。
&&& 拟聘用人员通过公示后收到办理聘用手续通知书，本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消其聘用资格，不再递补。在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用（劳动）关系。
&&& 事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制。其他有关事宜，请及时登陆温州市人力资源和社会保障网、温州人事考试网、温州人才网查询。
&&& 五、其他告知事项
&&& 温州市户籍含温州市各县（市、区），以及温州生源全日制普通高校2015年应届毕业生和在温全日制普通高校非温州生源2015年应届毕业生。
&&& 2.国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以国家教育部留学人员服务中心对其境外学历、学位认证书为准。
&&& 3.除2015年全日制普通高校应届毕业生外，全日制普通高校在校在读生以及全日制普通高校在校在读专升本人员或研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考；现役军人不能报考。
&&& 4.截至日为止，除温州生源2015年全日制普通高校应届毕业生、在温全日制普通高校非温州生源2015年应届毕业生，其他户口尚在迁移中的人员不得报考。请报考人员在报名时确认本人落户情况并如实填写。
&&& 5.报考人员参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。
&&& 6.报考人员在报名时提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意报名的，或以录取资格作交易的，给予取消报考资格且5年内不得报考事业单位的处理。
&&& 7.因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的人员，不得报考。
&&& 8.考试违纪违规行为的认定和处理，按照浙江省人力资源和社会保障厅发布的《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
&&& 附件：1．2015年温州市市属幼儿园（事业单位）公开招聘工作人员岗位一览表
&&&&&&&&& 2. 温州市市属事业单位公开招聘工作人员报名表
&&&&&&&&& 3. 同意在职人员报考的证明（样本）
温州市人力资源和社会保障局
&&&&&&&&&& 日
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　　【导读】2015两幼儿园面向社会公开招聘26名事业编制教师公告已公布，报名时间：日9：00至8月14日12：00。()第一时间为各位考生提供公务员、事业单位、教师、备考课程，咨询电话：027-！
　　根据国家、省、市事业单位公开招聘工作人员有关规定，结合武汉市实验幼儿园、武汉市常青童梦幼儿园编制及岗位空缺情况，经市人社局批准，拟面向社会公开招聘事业单位编制人员26人。现将有关情况公告如下：
　　一、招聘岗位
　　市教育局所属全额拨款事业单位武汉市实验幼儿园教师岗位18名，武汉市常青童梦幼儿园教师岗位7名、其它专业技术岗位(财务人员)1名。
　　二、招聘对象
　　符合应聘条件和岗位要求的社会各类人员
　　三、招聘条件
　　(一)应聘人员应当具备下列条件
　　1、具有中华人民共和国国籍;
　　2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;
　　3、具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校纪律;
　　4、身心健康，能胜任所报考岗位工作;
　　5、报考教师岗位的人员应具备相应教师资格证，报考其它专业技术岗位的应具备相应从业资格证明;
　　6、应聘的高校毕业生(未就业人员)应为全国普通高等院校毕业，具有省级派遣资格;
　　7、岗位最高年龄要求30岁的，应为日以后出生，其它年龄要求以此类推;
　　8、具体岗位要求的其它条件，见岗位一览表。
　　(二)有下列情况之一的，不受理应聘
　　1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;
　　2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
　　3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职;
　　4、现役军人、非应届的在校学生;
　　5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;
　　6、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
　　四、报名
　　本次报名实行网上报名，程序如下：
　　(一)岗位查询。
　　报考人员可于日通过(www.whptc.org)进行查询。
　　(二)网上报名
　　1、提交应聘申请。应聘人员日9：00至8月14日12：00期间登录武汉人事，提交应聘申请(含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核)。应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效。凡弄虚作假者取消应聘资格。应聘人员提交应聘申请后，系统将自动生成报名序号，请注意留存。
　　2、查询审查结果。应聘人员日14：00至8月14日24：00期间登录武汉人事考试网查询审查结果。通过审查的，不能再应聘其他岗位。应聘申请尚未审查或未通过的，8月14日12：00以前，可以改报其他职位。
　　(三)报名确认
　　通过审查的应聘人员，应在2015年 8月11日14：00至8月14日24：00期间，登录武汉人事考试网进行网上报名确认及缴费。未按时参加报名确认并按规定缴费的，视为自动放弃。
　　(四)网上打印准考证
　　报名确认成功后，应聘人员应于日9：00至8月20日9：00，登录武汉人事考试网下载打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可)。
　　五、笔试
　　笔试时间为日，由市人社局、市教育局统一组织。笔试科目一门，内容分为公共基础、教育教学专业知识两个部分。教育教学专业知识根据教学需要和招聘条件要求，以师范通识和学科专业知识为主要内容，适度测试英语、计算机水平。公共基础科目涵盖法律、政治、经济、管理、历史、科技等知识。
　　教育教学专业知识、公共基础分值比例为7:3，即教育教学专业知识部分占70%，公共基础部分占30%。
　　六、面试
　　面试时间为日，在市人社局、市教育局指导下，由相关单位负责组织实施，重在测试实际教育教学能力。
　　(一)面试考生确定
　　根据笔试成绩从高分到低分，一般按岗位招聘人数与参考人数1：3比例确定。
　　(二)面试资格复审
　　应聘人员须携带与招聘岗位要求相应的资料原件及复印件(其中应聘要求工作经历的岗位，还需提供劳动合同、缴纳社保证明等有效证明材料)，按招聘单位的通知要求，在规定时间、地点参加面试资格复审。
　　不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩依次递补。
　　七、综合成绩计算方法
　　笔试成绩和面试成绩一般按4：6比例计入考生综合成绩。
　　八、体检、考核
　　面试结束后，按照综合成绩从高到低的顺序以1：1比例确定进入体检和考核的人选。
　　体检工作由招聘学校负责组织实施，在市属三级以上医院进行。体检费用根据检查项目确定，由参加体检的应聘人员承担。体检标准参照《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》(卫生部令第76号)执行。
　　体检合格者进入考核程序。考核工作由相关招聘单位在市教育局指导下组织实施，主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考核对象的资格条件进行复查。根据考核结果，确定拟聘用人员。
　　九、公示
　　在武汉市教育局网站(www.)公示拟聘用人员相关信息。公示时间为5个工作日。
　　十、岗位认定登记及聘用管理
　　拟聘用人员经公示无异议者，可以办理岗位认定登记手续。新聘人员按照事业单位人事管理有关要求，签订事业单位聘用合同。试用期满并考核合格者，按照岗位设置的要求，聘用在相应岗位;试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用。
　　十一、其他事项
　　(一)进入考试及以后各环节的有关通知，将通过武汉人事考试网(www.whptc.org)、武汉市教育局网站(www.)发布，请考生随时关注动态，并保持通讯畅通。
　　(二)本公告未尽事宜，按照《武汉市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(武人社发〔2014〕69号)、《武汉市2015年度事业单位公开招聘工作人员报考指南》等规定执行。
　　(三)咨询电话
　　市人力资源和社会保障局事业单位管理处：027-
　　武汉市教育局教师工作处：027-
　　附件：
　　武汉市人力资源和社会保障局 武汉市教育局
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（编辑：吴小军）
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2016国考红领暑期夏令营2016国考红领暑期夏令营现场招聘会4.持有厨师证且具有工作经验者优先录用。
公开发布招聘信息及报名
1.发布招聘信息：
招聘信息发布在思明区教育网(http://www.smjy.net/)
2.报名方式：
现场报名。报名时须填写《厦门市思明区公开招聘非在编聘用人员报名表》二份(详见附件1)，提供本人近期1寸证件彩照1张，并提供身份证、户口簿、学历证书及岗位要求的证件原件和复印件各1份。
3.报名时间：
4.报名地点：厦门市第二幼儿园(厦门市文屏西路16号)
联系电话：陈老师：;李老师：
1.报名结束后由厦门市第二幼儿园对应聘人员的报名资格进行初步审查。
2.幼儿园根据岗位资格条件进行资格审查，确认报考者资格条件无误后即通知参加面试，面试具体时间、地点另行通知。
面试由我园统一组织，根据相应岗位工作特点确定。面试主要考察应聘人员的综合素质和岗位相关的知识、操作技能等。
由幼儿园考核小组对成绩优秀者进行综合考核，内容为德、能、勤、绩、廉等情况，并对报名资格条件进行复核。
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