" id="form1">
作者：费什
发布时间： 8:34:33
电子科大成都学院：罚抄biang字千遍难治本
陕西民间自创的&biang&字，因为biangbiang面而走红，这个50多画的字，被誉为汉字中笔画最多的字。如果把这个字抄上1000遍，会是一种什么样的体验呢？最近，电子科技大学成都学院的一些学生就亲身体验了&&因为上课迟到，他们被辅导员罚抄千遍&biang&字。
由于处罚方式别出心裁且前所未闻，消息一经传出，旋即在网上引发热议，很多人纷纷替受罚学生鸣不平。权力任性、师德沦丧、变形体罚等，成为了声援者们谴责的关键词。一时间，&千字biang&遭到了千夫所指。
长期以来，激励与惩罚始终是教育的左膀右臂，无论少了谁，都会给教育事业带来戕害。前苏联著名教育家马卡连科曾提出，&合理的惩罚制度不仅是合法的，而且也是必要的。这种合理的惩罚制度有助于形成学生坚强的性格，能培养学生责任感，能锻炼学生的意志，能培养学生抵制引诱和战胜引诱的能力&&适当的惩罚，不仅是一个教育者的权利，也是一个教育者的义务。&
近年来，大学中的迟到与旷课现象愈演愈烈，已成为日常教学管理工作中一块久治不愈的顽疾，甚至，有些学生还总结出了&选修课必逃，必修课选逃&的经验之谈来互相交流。那么，对于学校而言，通过采取一些惩罚性措施，来营造笃学笃行的校园氛围，也是一种正常合理的管理诉求。毕竟无规矩不成方圆，不能让学生信马由缰、荒废学业。
但问题在于，在惩罚的尺度和方式上应该如何选择与取舍。古语云：&大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善。&相比于人生的其他教育阶段，大学教育更加看重思维方式的培养与精神气质的塑造。那么，用惩罚小学生的方式来约束成年人的行为，难免会产生违和感与&排异反应&，即便有所收效，也实难长久。
当然，除了惩戒之外，需要思考的问题还有很多。试想一下，为什么我们的大学课堂留不住学生的心，除去学生的自身因素外，或许也与当下的教育理念和教学方法有着一定关联。比如，大规模扩招后的教育水准下降，缺乏交流互动的教学氛围，经年不变的讲义内容，照本宣科的填鸭式授业&&所有这些，都给博学开放的大学教育打上了应试教育的腐朽印记，也是学生不断出走、远离课堂的症结所在。
若抛开这些问题不顾，仅希冀于在惩罚手段上推陈出新，无异于缘木求鱼，治标难治本。在笔者看来，无论是不同时段的点名，抑或不同种类的惩罚，都非解决问题的关键。若想留人又留心，就应在传道授业的理念上深思熟虑、不断创新，激发学子们对知识的敬畏与憧憬，而不是让他们在惩罚阴霾的笼罩下，战战兢兢地得过且过。
《中国科学报》 ( 第1版 要闻)
发E-mail给：&　　特别声明:该文章经过近一年时间调查得出,绝对真实,考生慎重报考电子科技大学成都学院。　　作为一个在这个学校生活了三年多，正在寻觅工作岗位中的大四学生，由于与几位在成都学院工作的中层干部和教师是无话不说的好朋友，通过与他们的交往我知道了很多普通同学无法知道的事实真相。从我们大一进来，学校就告诉我们电子科技大学成都学院是电子科大和国腾集团采用"新机制、新模式"强强联合合作办学的典范。那这个"典范"又是怎么一回事呢？　　要说一个学校，那最重要的是说说这个学校的院长（校长），我这几个朋友又是怎样评价目前电子科技大学成都学院的院长罗正祥的呢？他们一致评价是即无能，也无道德底线的一位院长。他拿着全院最高的年收入（据说几十万吧，还不算配车配司机），做着全院最轻松的工作，几乎很少到教室听课，也很少到学生食堂宿舍了解情况，每天到点来，到点走，加班不是他的事，但众多拿不到他收入十分之一的辅导员却经常晚上周末值班。虽然他有教授头衔却从不给本科生上课，还挂着博导名号，却不见带教师做科研。因为他的这些头衔是靠其在电子科技大学担任处长及副校长时期通过公权获得。但这人却很会作秀，非还搞个院长接待日，下面的人自然心领神会，每次安排的学生往往都是事先选好了的，怎么说话也会提前打招呼。至于开学典礼、毕业典礼这样他必须出席的场合的发言稿都是专门有人事先拟定好，到时只管照着念一遍就可以了。一到内部干部开会就口若悬河，听不进不同意见，那些本来敢说真话的人由于会受到打压批评，整体风气也只能顺着他的意思逢迎，大家都开始逐渐溜须拍马、说大话唱高调成了学校的一种普遍风气，当然这样他会有所奖励，那就是以升官做为鼓励手段，从08年2月份他当院长以来，已先后提拔数十人担任处科级干部，以学工处机关为例，副科级以上干部超过8人，而旁边锦城学院的学工部门全部人员才只有8个人。学院机关单位人员臃肿、人浮于事堪称川内独立学院之最，对于这样的现状，他总是以电子科大本部的机关人员人数为借口开脱，但他忽略了电子科大是以科学研究为主的高校，很多人员配置是在为科研服务，而成都学院的科研工作几乎为零。　　他最关心的其实不是学院的发展，虽然经常挂在口上，而是他的高薪收入能不能按时到账。他知道要有这一切，必须得无限讨好他的老板，所以他一到学院任职就不顾很多人的反对，将本科生学费从12500元涨到15000元，而要堵住大家的嘴就是去运作各种奖项，通过他在教育厅的老关系拿回什么精品课程，示范中心，特色专业之类的奖项，再通过这些奖项去圈回更多的像"优秀民办高校""全国独立学院排名第14名"这样的称号，在评审这些奖项的过程中，即没有专家到校考察，也没有答辩评比的过程，主要靠教育口的关系运作。而对学生是不是享受到了精品课程、特色专业建设之类的服务他并不关心。至少我系的什么电路分析精品课程，只能用让人喷血来形容，老师照本宣科，学生听得有气无力，如无点名这样的手段维持，恐怕绝大多数同学不会到教室来上课。很多上课的专职教师本身也没什么水平，到成都学院来无非就是图工作清闲，除了课时工作量，也没有其它的考核指标，并且还不用坐班。当年招生宣传中反复提及的电子科大优秀教师教授博导之类，几乎没有有到成都学院来兼职教学的，过来上课的一些本部教师本身就是在电子科大教学工作较差，教学工作任务不足，过来挣些课时费而已。在我们交纳的15000元学费中，有20%即3000元是电子科技大学的冠名费用，1000元不到用于教师的工资、课时酬金，用于其它行政日常开销不到2000元，实验室设备及房屋维修等不到1000元。其它的部分几乎都可以作为国腾集团净利润，电子科大成都学院目前也是国腾集团最重要的现金奶牛，投资办独立学院的获得的利润完全称得上是暴利。这一点可以从2010年国腾电子上市的招股说明书中的第56页关联单位的盈利情况可见一斑。　　　　从上图红线圈出来的第13项电子科技大学成都学院的公开盈利高达6908.23万元,这还是09年的数据，学费上涨和招生扩大后净利润更可观。而在国腾系的管理序列中，电子科技大学成都学院是从属于国腾实业集团，也就是说盈利排在第二位的国腾实业如刨去电子科技大学成都学院部分就变成亏损了。因此从公开的资料来看成都学院是国腾最大的盈利单位，超过上市公司国腾电子。曾经靠IC电话卡风光一时的国腾通讯集团在09年盈利微薄，据说现在已变成账面公司，国腾电子集团则搭上了国家发展北斗定位系统的顺风车，盈利在国腾中仅次于电子科大成都学院。对于国腾方面而言，多招一个学生每年就多增加几千上万的收入，这一点上作为院长罗正祥是很清楚的，他通过他在电子科大的关系把电子科技大学九里堤校区一部分拿来装成都学院的专科生，这还不够现在又要把学校红区篮球场拆掉建学生公寓。与之相反的是电子科技大学成都学院这么多年竟然没有修建一间专门的教师公寓，一位学院中干朋友的解释是增加一个学生就是增加一份收入，而增加一位教师就是增加一份开支！由于这几年四川高考生源一直呈上升趋势，加之像锦城学院这样办得比较好的独立学院升到了二本，电子科大成都学院的生源还不错，特别是2011年由于发的录取通知书太多，导致部分学生报到后无宿舍住，在罗正祥的授意下，后勤部门强制租住学生宿舍的单身教师限期搬离学校，腾出床位，否则将个人物品扔出去！教师在罗正祥这样的眼里只是上课工具，赚钱才王道。也是这年冬天，11位航院的美丽女生差点因煤气中毒集体身亡，事情的起因是国腾为节约成本采购安装便宜燃气热水器，而成都学院红区的宿舍都是三室一厅的住宅类型（国腾这样设计学生宿舍是为将来招不到学生留后路，可出租给高新西区的上班人士），十几个学生共用卫生间，一旦通风不好，就存在隐患，此事也引起了成都疾控中心的关注，无奈国腾方面才更换了红区所有的热水器。 　　他最擅长的是弄虚作假，这和他在电子科大当副校长主管教学工作一脉相承，很多电子科大本部的老师都说，罗正祥主管教学的那几年是电子科大本科教学质量滑坡最严重的几年，同时也是运作获奖比较多的几年，自己帖了金，学生却遭了殃。在这次成都学院本科学士学位评估时，他又故技重施，让各个院系按指标倒推做数据，评估专家到校后临时安排学生上实验课，要求把实验室填满，以彰显他最能拿得出手的实验室建设成果了。而在一些实验室建设中，最为学院的最高领导，却热衷插手实验室设备厂商的选择，我就听我系的个老师说，花了500多万建立的讯方实验室利用率很低，学了也用处不大，功能的实用性和丰富性还不如一些学校仅投资七八十万建的3G网络实验室。而该实验室的设备招标参数是由讯方公司事先提供，指定品牌（即华为），结果当然只有讯方一家满足要求，价格自然很高了。该公司给学院院长及负责教师给的回扣分别高达数十万，以至我系一位刘姓教师过后不久就换了一辆二三十万元的好车。这个实验室要是和罗正祥的另外一个实训基地敛财方案比起来就小巫见大巫了，他仅仅到上海智翔（ultrawise）公司去了一圈，就与对方草签了一份2000万的实训基地建设方案，通过一位参与人员了解，该方案实际投入连300万都不到，而且用的硬件都是过时的电路板，本能免费得到的软件也被标上了高价。智翔公司采取给罗正祥数以百万计高额回扣承诺，采取先在学院内制造建实训基地必要性舆论，再让智翔的方案轻松通过走过场的专家论证会，然后在顺理成章的由智翔作为唯一承包商。然而由于金额太大，引起投资方国腾集团的察觉，最终该方案流产。国腾没动罗正祥的重要原因就是这个学校还要应付教育部的独立学院五年过渡期评估，而罗正祥在评估专家里圈子里面人脉很深，他自己也曾在会上宣称没有他通过不了的评估，他也经常做别的学校评估专家，这些专家们当然会相互给面子，高校的各种评估一般都是走过场，通常是大问题视而不见，挑点小问题彰显水平。这个学校在学生就业率上的"做假"更是家常便饭，我们辅导员就明确告诉我们只要想办法签一个歪的就业协议回来就可以置换相应的学分，顺利毕业就有保障。其实我们真实的就业率很低，本来在这个学校就学不到什么东西，很多人如不是家里通关系想找到好一点的工作非常困难。在电子科技大学成都学院很多学生都知道这个本科文凭好拿，不拖欠学费再差的学生通点关系也能顺利毕业。　　他最喜欢的业余爱好是跳舞，为此还安排他的一位李姓女舞伴（据说也是他的情妇）到成都学院担任教学督导，挂电工系实验中心主任，无须做具体事情。当然这位女舞伴据说还是有些水平，但说到另一位亲信许姓主任就不敢恭维了，这人在电子科大担任过学报编辑、出版社社长，后来因经济问题被免职，后找罗正祥帮忙开始安排到我系任系副主任，后有升职到微电系担任系主任，由于对微电子专业一窍不通，几乎不敢面对学生和教师谈专业，也回避接触行业里的人。让不懂专业的人担任系主任这也算开了国内高校的一个先例吧，这也直接导致了今年微电录研和就业的大幅下降。现在这人又调回我们系当系主任，真他妈的！而对这些产生的后果罗正祥并不担心，他只希望在他后面担任院长的几年里不出大问题，能忽悠住上面，他和他亲信的利益有保证就行了，反正他一个电子科大的退休老头，后路有保障。至于成都学院上万学生，几百教职工只要不发生乱子，让他多清闲些，其它方面他并不真正关心。　　他在外最爱吹嘘的是他任职的这几年出版了多少教材和学生竞赛成绩，这里面的水分更大。说到教材，就不能不提到计算机系在短短半年不到的时间内炮制出十几本教材的事情，这些教材几乎都是粗制滥造，大量抄袭其它教材内容，学生学了后普遍反映无新意无特点，错误较多。编写教师更关心的是每本教材销售到学生手中自己能拿多少提成，而不是学生从这些教材能真正受益多少。学工处的负责人也不甘落后，动用学工干部辅导员从网上拷贝各种信息拼凑出一本叫《人文素养》的教材，要求所有新生必选必买该教材，想想看这可是每年四五千本的固定销量，提成自然落入教材作者尹彤副院长为首的人口袋中。有了教材，就要安排上课，这门《人文素养》课程也成了给那些与学工处负责人关系好的辅导员上课挣取课时费的一个渠道。这些本没有站上讲台资格的人上课的效果大家可想而知，当然新生同学还是比较好应付的。学生竞赛成绩也是罗正祥很看重的一个面子工程，每年都会投入大量的经费人力在这个里面，会有个别学生受到重点扶植，这些学生不用上课，就是完全以竞赛拿奖为唯一目标。而对于广大热爱科技活动的同学却没有那么幸运，他们不得不自掏很多费用去参加各种比赛，多余的活动经费往往被负责这方面工作的学工系统人员用于到各地开会旅游，甚至包括去像泰国这样的国外热点景点。我们辅导员就认为电子科大成都学院的学工系统是学院内最"黑暗"的组织，几乎所有辅导员都以能调离这个岗位为荣。几年前死在宿舍里长达半个月之久直到尸体腐烂发臭而无人过问的"谢策事件"已经被大家淡忘了，而当时却是轰动一时的大事情，一位还有良知的副院长在面见谢策家长时承认这是学校的责任，过后立马遭到罗正祥的训斥，于是整个学院上下对外的口风立变，声称这与学院无关。直到引起了央视记者的关注，并制作好一档采访节目，采访中罗正祥完全罔顾事实，推卸责任，早抛却"学生为本"于脑后，拒绝承担对学院的任何赔偿要求。但听说央视12套即将播出这档采访节目后就慌了神，连忙与国腾的相关人员飞赴北京公关，终将该节目在播出前拿了下来，并赔偿谢策家长35万元。过后网上传出连学生的两瓶醋都不放过的号称"史上最吸血教师"况汉就是电子科技大学成都学院的辅导员，这个人还是学工部门重点培养的对象，如果不是学生的网上曝光，这个人可能都是团委副书记这样的职务了。而产生这些问题的根源却从无人去关心，因为只要是罗正祥的亲信在学院内就不会有什么事。　　一个高校办得好与坏，衡量标准不是看通过关系去运作多少个奖项，不是不断地高喊着"办国内一流独立学院"、"以学生为本，以学院发展为重"这样的美丽"谎言"，而是看这个学校真实的反应就业质量的就业情况，是看在校庆的时候有多少校友不远万里赶回母校庆贺生日，是看有多少校友慷慨解囊支持母校发展。而用这些标准衡量，电子科技大学成都学院毫无疑问是一流烂校。在2011年十年校庆中，罗正祥竟然想出拉到捐款就返10%的激励措施，结果还是一笔校友捐款都没收到！独立学院不是本部退休干部和下台干部的避风港，我们都是交了高额学费带着对未来的理想而来到了这个学校，当然希望学院能真正体现教育的价值。
楼主发言：1次 发图：
　　此人是学校老师，绝不是学生，
领导都是那样， 认了吧
我们走的是中国特色社会主义
　　中国特色。
　　真没想到这个学校因为他变得这么烂！我有个同事就是这个学校毕业的，他就说这个学校真的很烂！
　　主要是学费长了　　
　　淘宝九块九包邮宝贝分享群，分享淘宝特价宝贝，群号，8682349，欢迎加入！
　　不是说有多个校区吗？
　　这种事，能上交 ，举报吗？
　　让这篇文章火起来
　　哪个领导不提拔干部？装怪。　　
　　写得确实很到位哈！
　　顶　　
　　正牌高校都黑,更别说民办的了.　　
　　好嘛，支持一下。。。。。。。。。。。。。。。
　　我是清水河的，我们老师说成都学院纪律严明，基本上没人翘课，但是听课质量极低
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规电子科技大学成都学院2014年高考招生政策解读
　　主持人：大家好，这里是由中国教育在线举办的2014年全国高校招办主任访谈活动的节目现场，我们今天也是非常幸运的请到了电子科技大学成都学院副处长冯晓蓉，冯处长你好。
　　冯处长：主持人你好。中国教育在线的广大考生和家长，大家好。
　　主持人：首先请您介绍一下咱们学院的一些基本情况。
　　冯处长：电子科技大学成都学院是国家教育部批准成立的独立学院，它是由电子科技大学和成都国腾实业集团合作创办的采用新模式，新机制办的一个以本科层次为主的全日制的普通高等学校。学院创建于2001年，位于四川省的成都市。我们学院占地是1100亩，现有本专科学生17000多名。学院现设有系（分院）有10个，本专科专业有50多个，是国家国际软件人才培训基地，国家软件产业基地人才培训中心等等。
　　主持人：好，在请你给大家介绍一下，咱们学院的办学特色以及人才培养的模式。
　　冯处长：电子科大成都学院的办学特色在于以下的几个方面，我就简单的说一下，第一个是我们学院有这么一个情况，精英管理团队，高端治校方略，什么意思呢？就是我们学院的管理团队当中，有绝大部分都是来自电子科技大学本部的，他们具有丰富的教学和管理经验。那么第二个特色在于，我们是借力电子科大，各界名师荟萃。就是说学院它建设有一支课堂教学好，指导学生实践能力强的双师型的教师队伍，其中绝大多数为电子科技大学的现职优秀教师。第三个特色，在于我们开设了三类专业，顺应了时代的发展，这三类专业是在哪三类呢？第一类就是我们在传承电子科技大学，电子信息人才培养优势的基础上，开设了它的一个传统优势专业。比如说我们的电子、计算机，通讯等传统优势专业，第二类就是开设了一些特色专业，包括动画，产品造型设计，飞行器动力工程，航空服务等这样一些特色专业。那么第三类专业，就是适应地方经济建设的一些应用型的专业，比如说我们的财务管理，国际经济贸易，会计等等。这些专业也是时代的需求。应该说，前景是非常广阔的。那么还有一个特色，在于我们学院搭建了高精的实习、实训平台，培养了行业技术领军人才，近年来学院投入了大量的资金，来用于实验室的建设，目前我们学院建有8大实验教学中心，共有54类，110余间高清实验室，那么为培养知识技能型人才搭建了广阔的平台，为培养电子行业技术领军人才奠定了坚实的基础。我们的培养模式是始终把提高学生的能力和综合素质放在第一位。实行因材施教，分层次的一个教学。
　　主持人：好，咱们学院今年的招生政策和去年相比，有没有发生什么变化是需要广大考生和家长注意的？
　　冯处长：这个问题我分两个方面说一下，一个是招生计划方面，那么今年我们的招生计划，较去年是增加了300名，总共的计划是在全国4400名。那么其中本科是2750名，专科是1650名，这是计划的一个方面，这样的话，对考生来讲，他的机率更大了。那么第二个就是在招生的专业方面，那么我们取消了专业方向的招生，那么学生进校以后，在对专业进行初步的了解以后，在根据自己的实际情况，选择专业方向进行培养。
　　主持人：咱们学院除了去年开设的专业之外，今年有没有新增什么专业是可供大家选择的？
　　冯处长：有，就是说在专业设置上面，我们今年新增了3个招生专业，其中本科两个，专科一个，那么新增的本科专业是翻译专业和数字出版专业。新增的专科专业为出版与发行，这三个专业，都是学院着力推动职业化专业建设所新办的特色专业，那么也是为社会所急需的，那么今年我们学院的招生专业达到了50多个，覆盖了理工文史和艺术，形成了多层次，多层次的办学格局。
　　主持人：我也是知道有很多同学在填报志愿的时候，还有选学校选专业的时候，就会非常觉得头疼，那么冯处长你对这方面有什么建议，想跟大家分享的？
　　冯处长：我的建议考生在填报志愿的时候要掌握的一个总的原则，就是根据自己的分数和全省各个分数段的情况找准位置，再根据自己的兴趣和爱好，家长的期望结合社会对人才的需求合理的填报。将特别希望就读的院校要放在第一的位置进行填报。那这是对于院校的志愿，对于专业志愿的填报，应该更多的要结合国家的需要和自己的专长兴趣爱好，以及个性特点等等来选择专业。那么另外，也要注意一些专业的排序，要有一定的梯度。我院实行的专业是有分数级差的，专业志愿间分数级差的依次为2分、1分、1分和0分，为避免造成死档，那么建议一定要充分利用服从专业调剂志愿，以增加录取的机会。
　　主持人：那我还知道很多学生就是因为选专业没有选对，或者因为种种原因，进学校之后发现自己不喜欢这个专业，或者或者是觉得不适合，那如果说，学生想换专业，想调整专业的话，学校这方面有没有什么允许的？
　　冯处长：我们学校是这样，就是说学生在换专业，本科学生我们在第一学期可以向学院提出申请，那么只要你在第一学期没有什么不及格的情况，和违规违纪的情况，那么就是学院审批同意以后就可以转专业，这个是不收取考生任何费用。
　　主持人：不收取任何费用，只要达到了条件就能够转专业是吗？
　　冯处长：对，这个条件应该说是很容易达到。
　　主持人：学校在助学金和奖学金方面，今年有没有什么政策的出台呢？
　　冯处长：是这样，就是说我们为了鼓励学生以学为主，全面成才，结合国家的有关人才，我们学院设有国家奖学金，学院综合奖学金及优秀学生干部等等奖项。还有就是针对这种家庭经济比较困难的学生，我们学院还设有国家助学金，国家励志奖学金，还提供一定的勤工助学岗位。
　　主持人：好，国际化发展是目前高等教育发展的一个整体趋势，咱们学院今年在国际化发展上，又有哪些措施？
　　冯处长：是这样，就是说现在的办学我们都实施的开放式办学，广泛的开展国际合作，那么目前我们学院已经与10余所院校建立了各种合作关系。合作的院校覆盖了世界的11个国家和地区。那么主要的项目有硕士"3+1+1""2+2"就是专升本培养，联合培养交换生等等。涉及的国家及地区有英国、德国、新西兰、新加坡、韩国、马来西亚、台湾、香港等等。
　　主持人：很多家长和考生就非常关注咱们学院的一个就业情况，就请您在这里简单给大家介绍一下，咱们学院近几年的就业情况？
　　冯处长：好的，学院说到一个就业，还是跟我们的一个培养是有关的，学院从学生进校以后，立足培养实用型人才，把学生的实习、实训与毕业生的就业工作是相结合的。我们学院从办校到现在，为各大行业输送了大量的优秀人才。那么历届本专科毕业生的就业率均保持在90%以上，并且这个就业质量是非常高的。从就业的行业来讲的话，我们主要是集中在著名的IT类企业，国内的大型企业，知名外企，科研院所等等，从就业的区域来看，主要是除了川渝地区以外，还分布在京津地区，珠江三角洲，长江三角洲等等。学院的就业工作应该说是亮点非常突出的，我们成绩也是非常显著，曾多次被四川省评为就业工作先进集体。
　　主持人：好，准备今年高考的考生也是进入了最后的冲刺复习阶段，那您有没有什么祝福的话想送给他们，为他们加油打气。
　　冯处长：是的，我也在此祝愿全国参加高考的考生朋友们，能够沉着应考，考出自己的真实水平，然后实现自己的大学梦，我们作为高校来讲的话，已经做好准备，迎接他们的到来。
　　主持人：好，各位考生们要加油，感谢今天冯处长给大家带来了那么多有效的信息，同时也感谢广大考生和家长对我们的密切关注，想了解更多的高考资讯，就请关注中国教育在线高考频道。好了，今天的访谈就是这样，感谢您的收看，再见。
　　　　　　　　　　　　
博客推荐　
免责声明：
① 凡本站注明“稿件来源：中国教育在线”的所有文字、图片和音视频稿件，版权均属本网所有，任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。已经本站协议授权的媒体、网站，在下载使用时必须注明“稿件来源：中国教育在线”，违者本站将依法追究责任。
② 本站注明稿件来源为其他媒体的文/图等稿件均为转载稿，本站转载出于非商业性的教育和科研之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如转载稿涉及版权等问题，请作者在两周内速来电或来函联系。
| 京ICP备号 |
CERNET Corporation}