右手食指缺失，中指第二指节缺失，属于几级伤残 - 相关问题 - 110网法律咨询
右手食指缺失，中指第二指节缺失，属于几级伤残
右手大拇指月牙前面缺失还能长指甲，食指第一节缺失长不了指甲，中指和无名指一样长。能评几级伤残？？属于工伤。谢谢
右手大母指食指中指全断1节属于几级伤残
右手大拇指食指中指没有属于几级伤残
右手拇指 食指 中指锯断已接上属于几级伤残？
右手食指截一节半，中指截去半节，属几级伤残，应获多少赔付
右手中指和食指各断一，节算几级伤残
右手食指和中指断了两节多，请问是几级伤残，能赔多少钱
右手中指从指甲盖这里截掉了。。这个属于几级伤残。。还有赔偿费是怎么赔偿的。。
我的一个朋友，在收割水稻时，不幸被请来的收割机绞伤右手，住院后，右手食指和中指截肢三节，是几级伤残？
右手无名指末节缺失一多半，中指末节接活，但不能弯曲太厉害。能构成伤残吗，公司里要求私下处理，说构不成伤残食指全部缺失，中指缺失两节算几级伤残？ - 相关问题 - 110网法律咨询
我妈妈因为手外伤，在镇医院没有得到应有的治疗，后左手食指和中指坏死，不得不至县中医院截指，请问因为医疗事故导致的左手食指完全缺失，中指缺失两节，算几级伤残呢？
我在上班时工伤，左手食指和中指全部截掉同时拇指粉碎性骨折该鉴定为几级伤残如何赔偿
您好，请问因为工作导致右手食指与中指各断一截（手指共三截），伤残鉴定大概能鉴定几级及大概能赔多少呢? 手指已经断掉了，不是骨折是已经断裂，手指比正常人少一节了，如果要申请工伤鉴定及劳动能力鉴定分别去什么机构呢？
工作中右手食指中指受伤，中指截除一节，请问可以评定为几级伤残？
在工厂中有签劳动合同，目前工厂负责医药及护理费用，请问中指受伤截去一节可以评残么？怎么样才可以合理的维护受害人的权利。厂家是中日合资企业，工作性质也是短期劳动合同，工厂人提出受害人在工做操作时可能有违规操作导致伤残，有这方面的具体解释么？如何维权？
你好，我在厂里被机器压断了右手的食指两节和中指一节半，现在厂方说不用去鉴定了，就按八级来赔偿，我底薪才770，每月工资是1200左右，请问要是这样我该什么做好，这样去算厂方能赔多少钱给我？ 现在老板无法按他工资算给我，说是按770底薪来算，但我去问劳动局却说是按一年工资的平均分，加班费也算！后来我又问了老板，（因为是不正轨的厂，无法算给我，平时在厂里上班一天8小时才2.3元一小时，加班才3元一小时！有时候是计件的）他却说：“是按劳动局的工资算，如果要算加班，那...
在公司上班时，不小心脚被机器卷进去，致使一足除食指外，拇指缺失一半，其他三只全部缺失，请问鉴定可以评到几级？最多能得到多少赔偿。急。
安照人身损害的规定左手食指中远节指骨骨折截肢两节定几级伤残
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我顾的工人40岁，安徽人，工作3天致残，我与他有安全生产注意事项的教育，他签字接受，他在机器没停之前严重违规操作，引起左手食指中远节指骨骨折，截肢两节，请问安照人身损害的规定定几级伤残，我没有注册公司，和他没有劳动合同，我应该怎样处理才好，我刚创办的小作坊，没有钱赔呀，。安全生产注意事项的教育，他签字接受，可不可以认定他是蓄意致残的？请赐教，跪...
我顾的工人40岁，安徽人，工作3天致残，我与他有安全生产注意事项的教育，他签字接受，他在机器没停之前严重违规操作，引起左手食指中远节指骨骨折，截肢两节，请问安照人身损害的规定定几级伤残，我没有注册公司，和他没有劳动合同，我应该怎样处理才好，我刚创办的小作坊，没有钱赔呀，。安全生产注意事项的教育，他签字接受，可不可以认定他是蓄意致残的？请赐教，跪谢！ 南通地区人损10级要赔多少钱，和工伤9级差多少钱
右手食指、中指各断了一节，算几级伤残？ 能不能做残疾证？ 所在单位应给予怎样的补偿跟工作上的照顾呢
我爸在工地干活右手被电锯碰了，到医院右手食指被摘除两节..这样可以算几级伤残，该怎么样赔偿？？？如有知道的请告诉我!!谢谢！！如果做鉴定要在什么时间最好、、、大概可以定为几级、、请告诉我！！谢谢你们！！！手指的食指和中指因工伤缺失能评几级伤残？_百度知道
手指的食指和中指因工伤缺失能评几级伤残？
1.根据所描述的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T ，伤残等级大约在8-9级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法申请劳动能力鉴定，进而获得伤残赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；3.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；4.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
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提问者采纳
就你描述的问题、户籍来确认各项赔偿责任，律师答复如下你好，误工费，申请工伤鉴定，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁，人身伤害案件。
第五，护理费。
第三，依据当地的上年度职工平均工资，伤残等级后确认后，律师费用也由将来的败诉方承担：
首先，精神损害赔偿等，住院费，主要赔偿范围包括医疗费。
第四，如果协商不成，一次性伤残补助金，以及受害人的年龄，可以聘请律师，确认伤残等级后是确认赔偿的基础，营养费。
祝福，带好相关资料到劳动监察部门投诉。参照《工伤保险条例》
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其他3条回答
应该算工伤，但要经劳动局工伤鉴定委员会鉴定才决定。 具体做法可向当地12333劳动热线电话咨询。
属于几级伤残需要做伤残等级鉴定，以伤残等级鉴定的结果为准，只有鉴定的结果才可以作为赔偿的依据。属于工伤的还需要申请工伤认定，认定为工伤后，可以要求单位按照工伤保险条例进行赔偿。
　　因缺失程度不同，评定的级别不同。
　　食指和中指近侧指间关节处离断，符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T“5.7七级”“16)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节离断：规定，应评定为七级伤残。
　　食指2节离断、中指近侧指间关节离断，也可能按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T”4.6等级划分“”相应原则对未列出的个别伤残情况，参照本标准中相应定级原则进行等级评定“规定，参照”5.8八级“”16)一手除拇、食指外，有两指近侧指问关节功能完全丧失“规定，应评定为八级伤残。
　　一手食指2——3节缺失，中指部分缺失符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T)”5.9九级“”16)一手食指2～3节缺失“规定，应评定为九级伤...
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