上班没几天，因为里刚装修好（汽车服务行业），不知怎么的上班第一天回家就长得满脸痘，之前没这么长过所以有点伤心，结果去那里上了几天班越来越严重，昨天请假去医院看医生，医生说可能是对汽油，油漆这些过敏。。然后我就在网上跟同事那么一说，恩，工作就没了。之后又有一家公司叫我去上班，可是我现在脸这样，真心不想顶着满脸痘去上第一天的班，因为我之前去面试的时候还好好的。。。。难过死了
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　　去年刚毕业，换了三分工作，然后去年十月份就每一只在家里处于待业状态，今年终于找到工作了家里人好开心啊，结果一开始就遇到这种事我的心都碎了！
　　抱抱楼主~~加油~~过敏快点好起来~
　　工作的事情不急，先把身子养好吧。春季是容易过敏的，自己多注意一下，出门带个口罩什么的，要是过敏比较严重的话，还是去医院看看比较好。
　　为什么长痘痘也会被辞啊　　
　　这样也不是坏事，工作环境这么恶劣，这不是拿命换钱的赔本买卖吗？修养好，你可以把你的情况和新工作单位的人说一下，如果他们觉得影响不大你就去上班，等脸好了还能逆袭一把呢。　　
　　@zws窝窝 e刷-------贴
加　　右　q
29----5---92---0--65--51
　　是好事 别拿健康换金钱 你才一天就过敏说明那里环境不好至少不适合你　　
　　不是被辞退也不能干下去了吧，毕竟公司环境导致楼主过敏，工作重要还是健康重要？
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规副主任医师
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脸部不明原因反复过敏4个多月，怎么办？
状态：就诊前
&副主任医师
你的可能是面部复发性皮炎,由于平时护理不当或者过度使用激素类药引起,建议查找清楚原因后中西医结合治疗.
状态：就诊前
谢谢大夫。可是我皮肤比较敏感，涂抹东西很注意，含激素的都不用啊。和内服的保健品有关吗？可能内服的东西有点激素
&副主任医师
如果外用的膏药中注明含有激素,你可能小心使用,但最担心的就是一些渗有激素的化妆品,让你于不知不觉中使用了,前几年这种现象就很多,就是一些不法商人于化妆品 中非法加入激素,导致不少妇女出现面部问题.如果是内服的,一般不会导致这种现象.
状态：就诊前
谢谢您苏大夫。外用膏药我几乎没在脸上用过。你的提醒让我想起来了，我能百分百确定以前接触过含有激素的护肤美容产品。我有几年光顾美容院的历史，那时候美容师总是推荐这推荐那，刚开始那三四年，可能也因为年轻皮肤挺好的，无论是洗脸出来还是用了她们推荐购买的面霜，肤色都很好，也会变白一些。后来就发现皮肤耐受性很差了。后来在网上看了很多资料学了很多东西，我能基本确定她们的东西一定有激素成分。中国的化妆品和食品一样的，含激素应该很普遍就像牛奶含三聚氰胺，餐馆里大都地沟油。可是我有一年多远离美容院了，激素产品会不会在皮肤里有残留，也就是说我的皮肤是“慢性中毒”？
还有，现在该怎么办？我已经不知道什么护肤品是最安全的了，怎么检查哪种化妆品有没有激素，就连用针对敏感肌肤的雅漾护肤品也觉得有刺激。不搽点润肤霜和防晒产品又不行，我是不是只能用凡士林或者橄榄油了？
&副主任医师
要检测那些产品是否含有激素或违规药物,我想这不是我们的能力范围内能做到的,现在最现实的就是如何去面对和治疗你的面部皮肤,由于距离问题不能面诊,所以,致病原因也只是凭经验猜测,而治疗用药更不能胡乱给你出主意,不然有可能变成罪人,在护理方面,欧莱雅的产品还是可靠的,当然除此之外还有很多欧美和韩国的都不错,国产可能也有,但我真的不敢相信,更由于我不是女人,几乎没机会使用这类化妆品,所以说话依据只限于分享他人经验与资料,但橄榄油护肤是很好的,这一点可以肯定.
另外,本人从去年开始接触一个美国生产的最新一代功能性保健食品,对一些敏感性皮肤有不错效果,有抗敏感\抗氧化\抗衰老\等功能,叫FKC,这产品本人尝试过,也有不少朋友尝试过,都不错,特向你推荐,有时间去了解一下.
状态：就诊前
苏大夫，您好。因为没有去检查和对症治疗（想自己尝试查找原因是不是食物引起还是化妆品），结果用最基础的护肤品也不行，面部过敏问题还是不断困扰我，现在脸上经常有很小的丘疹有时候很痒，我想到你那里就诊，请问需要做些什么检查？
&副主任医师
检查可能没多大作用，但面诊是最好的。
状态：就诊前
苏大夫还在线呀，我就是想去你那里检查原因和就诊呀，能否做过敏源检测？
&副主任医师
来我这里也没什么特殊检查,至于过敏源检测,我这里也没开展,而我觉得这个检查也没多大意义.
副主任医师
苏铭大夫通知分享:
大夫郑重提醒：因不能面诊患者，无法全面了解病情，以上建议仅供参考，具体诊疗请一定到医院在医生指导下进行！
副主任医师
苏铭大夫通知出停诊:本月22，24,25,26,27出差，暂停出诊！不必之处请谅！
大夫郑重提醒：因不能面诊患者，无法全面了解病情，以上建议仅供参考，具体诊疗请一定到医院在医生指导下进行！
疾病名称：接触性皮炎，斑贴无可疑 糠酸 派瑞松，三周不见好转&&
希望得到的帮助：后续治疗方案 确诊结果 注意事项
病情描述：左大腿内侧 诱因不明
疾病名称：医生，我化妆品过敏，吃药后头两天好转第三天红肿发痒&&
希望得到的帮助：医生，麻烦您帮我看一下是什么原因，需要吃什么药？请医生给我一些治疗上的建议,脸上又...
病情描述：医生，我脸上化妆品过敏了，去市立医院查了过敏原，说对甲醛过敏，开了盐酸左西替利嗪口服溶液，复方甘草酸苷胶囊，蓝润医用愈肤生物膜。头两天吃了药擦了蓝润有明显好转，脸上的疙瘩都下去了，...
疾病名称：脸红热烫！紧绷！&&
希望得到的帮助：请医生给我一些治疗上的建议,是否需要就诊?就诊前做哪些准备？
病情描述：去年冬天就出现过！不知道是我用的护肤品的原因还是什么的！但我用的都是大牌药妆来的并不是什么小牌子！！不至于有激素什么的！而且我基本不乱用什么没听过的护肤品！就算是大牌药妆比如（雅漾...
疾病名称：过敏性皮炎和毛囊炎&&
希望得到的帮助：退红 去黑点
病情描述：医生 脸还有疙瘩 而且还红 那个黑点怎么办 会不会退
疾病名称：寻麻疹&&
希望得到的帮助：请医生给我一些治疗上的建议
病情描述：麻烦你帮我看一下，我的药放对了吗？我怕弄错了，把我的给孩子涂了。
疾病名称：荨麻疹&&
希望得到的帮助：是否需要就诊？就诊前做哪些准备？
病情描述：不定时起风疹，风团，奇痒，不挠不抓过一阵能散去，一抓越厉害，不起疹时与正常皮肤一样，吃上西替利秦半片能维持一到两天，还有酸钙，维C，维B，防风通圣丸。
疾病名称：慢性荨麻疹&&
希望得到的帮助：我吃的过敏药为西替利嗪片(一次1片，一日1次)，(复方甘草甘苋胶襄一次2片，一日3次)，...
病情描述：大夫您好!我得慢性荨麻疹3个多月，查过敏原对猪肉过敏2 号，(以前吃没事)，猪肉停了，一直吃药打针一直不见好，特別这几天全身除了脸起的满满的，特痒，很痛苦，我昨天查幽门螺杆菌为阳性，检测...
疾病名称：急性寻麻疹&&
希望得到的帮助：请医生给我一些治疗上的建议,就目前这种情况需要去医院挂水不？急性寻麻疹如果只是口服...
病情描述：发病3天，风团主要出现在四肢，主要是晚上发出来，去医院看了皮肤科，配了盐酸左西利嗪片，每天晚上吃一次，可是每天晚上还是会发出来，15年5月时首次出现这种病症，用了激素药物挂水一周后痊愈...
疾病名称：荨麻疹&&
希望得到的帮助：希望能够根治，不再复发。
病情描述：2015年下半年开始出现全身痒，去多个门诊看过后 医生开了盐酸西替利嗪片、氟雷他定片和维生素等药。吃药期间不会痒，一旦停药就会开始痒，白天没什么事尤其是到晚上
奇痒难耐。持续了有大半年时...
疾病名称：荨麻疹 一年半 女20岁&&
希望得到的帮助：希望可以得到根治！谢谢医生
病情描述：脖子 腋周 大腿根部 背部多见 晚上睡觉时加剧 多为红色风团 皮肤划痕实验阳性
疾病名称：从2月初开始一用补水的护肤品脸就疼，油性皮肤有黑头&&
希望得到的帮助：请问这是什么原因？如何改善？
病情描述：某一段时间用护肤品脸疼泛红，（油性皮肤有黑头）。
疾病名称：过敏&&
病情描述：胸口和后背都有
疾病名称：皮肤过敏&&皮肤反复过敏&&
希望得到的帮助：请医生给我一些治疗上的建议
病情描述：皮肤反复过敏，时好时坏，断断续续6年，遇热与冷发红发热
疾病名称：面部化妆品过敏，肿，痒，有色沉&&
希望得到的帮助：请医生给我一些治疗上的建议
病情描述：去年八月开始过敏，脸上长很多红硬米米，不知道吃了什么药，红米米消下去了，现在脸浮肿，而且色沉严重，偶尔觉得很痒，
疾病名称：慢性荨麻疹&&
希望得到的帮助：各种方法都试了，我很痛苦，想要根治
病情描述：怕冷风吹脸上红和痒，经常发作。
疾病名称：眼睛红痒，脖子长小颗粒&&
希望得到的帮助：希望能够查找过敏原因，然后治愈
病情描述：眼睛又红又痒又肿，脖子长了很多小颗粒
疾病名称：亚急性湿疹及光敏性皮炎&&
希望得到的帮助：请医生给我一些治疗上的建议
病情描述：发病有7，8年了，一直反复，这次发病有半年多，治疗效果不明显，包括去北京空军总医院皮肤科，下面用药是空总专家开的药，用药一个月了，没有效果
疾病名称：我最近2年一到春天脸部起红疙瘩
发痒发红发麻&&
希望得到的帮助：请医生给我一些治疗上的建议
病情描述：一到春天脸部就起红疙瘩，发痒发麻！吃了氯雷他定也不见效！
疾病名称：过敏性皮炎、湿疮病&&
希望得到的帮助：请问杨医生像我这种情况过敏性皮炎湿疮病能否根治？有没有其他治疗方法？能去找您就诊...
病情描述：2015年10份左右开始，脸上出现过敏现象，特别是洗澡后特别明显，在日第一次到武汉市第一医院就诊，做了治疗，有改善，后于2月份再次就诊，到现在没有根治，脸上还是有过敏现象。治疗...
疾病名称：过敏后，皮肤脱皮&&
希望得到的帮助：请医生给我一些治疗上的建议
病情描述：过敏，在药店开了止痒和抗敏的药还有维生素B族片，吃了以后脸不红了，也不怎么痒了，就是脱皮
投诉类型：
投诉说明：（200个汉字以内）
苏铭大夫的信息
皮肤病、性病的诊断及治疗，尤其是对脱发治疗最为擅长。
苏铭，男，皮肤病与性病科副主任医师，从医20多年，先后在三级甲等综合医院和三级甲等中医院从事临床工作，...
苏铭大夫的电话咨询
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中医皮肤科可通话专家
上海曙光医院东院
天津市中医药研究院附属医院（长征医院）
中西医结合皮肤科
北京中医药大学东方医院
皮肤性病科
广西中医一附院
皮肤性病科
广安门中医院
副主任医师
广东省中医院
浙江省中医院> > >跟上司请假用语第一篇:《怎么向领导请假请假理由》
怎么向领导请假请假理由
最难说出口的是一些弹性相对较大的病假、事假，可准，可不准；或者有点私事不能向领导说明，同时不说明他又不会批准
别有意图的请假，
要给领导一个过得去的理由
职场与情场类似，都是控制与反控制的反复纠结。领导的最大愿望是控制下属，情人的最大愿望是控制对方。
所以，向领导请假意味着权力的暂时真空，而摆脱情人的控制则意味着偷欢的某种可能。
你看，请假因此成了件麻烦事，你需要权力的许可，但不是每件事都能正大光明向领导说得出口的。比如，你想跳槽，要去远在另一个城市的新单位面试。是否能够顺利通过还不一定，如若不成你
还要重返旧岗位，你当然不好直接向领导说明你已萌生去意。一般来说，领导也不太喜欢听到这样的消息。唐僧都不愿意孙悟空太过神通广大，一翻筋斗云就要念紧箍咒。所以，这样的时候，就得给领导找一个过得去的理由。你不在办公室出现时，领导可以拿你的理由向其他人说明你貌似正确的去向，以示你还在他掌控之中。
严军去北京时，就为此咨询了各方人士。有专业人士向他建议，请病假吧，就说生了心肌炎。这种病表面上一般看不出来症状，就是疲乏、发热、胸闷、心悸、气短、头晕，严重者可出现心功能不全或心源性休克。医生都会建议卧床休息，总之就是不能上班。于是严军托关系从医院里开出了病假条，拿去找领导请假，哼哼唧唧地说非休息不可了，再这么持续工作下去实在不行了。或许领导已经听闻了他的一些动向，什么话也没说，只是笑笑就签了字。
北京面试通过，接下来是三个月试用期，其间严军又续了一回病假。新工作确认万无一失后，他回原单位办理辞职手续。见到领导后，他憨笑着承认前面请假是撒了个小谎云云。领导听了他的解释后也没生气，宽宏大量地笑着说：“你的那点事情我全掌握，只要我掌握就好了。我知道你请假是为啥，没戳穿你就是了。”
最怕的就是先斩后奏或是不管不顾
职场上，请假这件事，最怕的就是先斩后奏或是不管不顾。轻易不要去挑战这种东西，道理很简单，如果你是领导你也怕被下属视作无物，怕被别人看成一团空气。
过完年，毛丹的心思还没回到工作上，想着刚上班也没什么事，就在外面多玩了几天。玩归玩，她心里不踏实，于是也没敢给领导打电话请假，想着悄悄蒙混过关就行。可是，这种事哪里是轻易能蒙混过去的？等她回来上班，领导就找她谈话了，超假五天，是很严重的职场失踪事件，要严肃处理。毛丹一听这话几乎快崩溃了，她只是不断地解释是车票买不到，春运太拥挤了。可是领导说，这些都不是理由，你完全可以打电话来请假延期，哪怕是只发一条短信呢？你的问题在于你完全没把上班当回事。你觉得没事就可以不来了，可是你忘了还有职场上的规则需要遵守。
与毛丹相类似的，是另一个初入职场的年轻人小马。小马有个女朋友在外地，两人还处于热恋期，如胶似漆，一日不见就如隔三秋。某次，领导出外开会一周，小马觉得机会来了，悄悄上路去探望女朋友了。他怕同事知道汇报，就撒谎说自己生病住院，还把手机也关了。没想到，刚好单位里忽有急事找他，遍寻不见，电话直接打到了领导那里。领导听说下属突然人间蒸发，几天不见人影，相当抓狂，会期未完就匆匆赶回。小马甜蜜方罢，一脸懵懂走进办公室，直接撞入到领导的一团怒火当中。
小马不管不顾去约会失去了工作，此后他一改原先早上闹钟怎么闹都不醒的常态，连周末都是早上七点准时醒来。虽然对他来说不上班了天天都是周末，醒来干吗？上上网，到处贴贴简历，请朋友们推荐职位，愁一愁下个月的网费怎么付，无非是寻找新饭碗而发愁。他现在才明白，虽然有工作不自由，幸福感有限，但失去“饭碗”后的痛苦却比想象中大百倍。
走以情动人的路线总比撒谎好，在请假过程中最重要的还是沟通
向婷平时是一个好员工，按时上下班，能不请假也从来不请假。跟她的一些同事相比，她几乎可以算得上是劳模了。但是这个劳模最近也有点犯难，为的就是请假的事情。过年的时候，她到丈夫的远方老家过年，预先把今年的年休假一起给休掉了。本来她打算今年就安耽工作，什么也不想，等到公司组织集体
活动的时候再出去玩玩。
可不想还没到年中，她最要好的朋友得了抑郁症，来向她求助，希望她能陪着一起去外地散心几天。这让向婷很为难。一边是最要好的朋友生病了，一边又无法向老板开
口请假。她心里很清楚抑郁症不是一个简单的小毛病，而且又发生在自己最要好的朋友身上，在这个非常的时刻，她应该义不容辞地选择朋友。于是她打定主意要向老板请假。
至于怎么请假，她也考虑了很久。年休假已经休完了，而且距离年休假才过了不到几个月时间，如果找不到很好的理由，老板一定不会同意的。况且平时，向婷都没有请假的习惯，对于请假她真的一点不在行。为此，她还问了自己的丈夫和同事，他们给出的建议是编造一个理由请假，毕竟朋友得了抑郁症这个理由太牵强了，万一老板不相信反而弄巧成拙。但是向婷心里还是很没底，如果编造的理由被老板识破了，会给老板留下不诚实的印象。
最后，向婷还是决定向老板坦白一切。她想老板也有感情，走以情动人的路线总比撒谎好。事实上，老板一开始是很不相信向婷的请假理由。但之后，向婷把整个事情的细节都跟老板说了一遍，老板渐渐相信了，最后竟然也批了她的假，整个过程比她预想的顺利许多。现在她知道了，其实在请假过程中最重要的还是沟通。
专家：请假要诚挚，要有实质性理由
向领导请假难不难，归根到底看你平时的工作表现好不好，以及跟领导的沟通顺不顺畅
有正当的理由向领导请假，一般是不太为难的。譬如老婆生孩子、自己要住院、孩子得重病、长辈去世,,,,诸如此类的请假缘由，领导想不批准也吃不消。
为难的是一些弹性相对较大的病假、事假，可准，可不准，就比较让人头疼了。譬如家里下水道堵了，要等着人来通；准备请年休假出去玩，偏偏那段时间单位事务最多；车子被擦被撞了，要去修；得了慢性病，需要定期复查,,,,这些事情说重要吧，当然重要，但有些不是非本人不可的，有些是不急于一时的，即使领导不批准，也没办法，最多背后抱怨领导不通人情。
此外，还有些请假理由，是不好意思说出口的。比如在外面赚外快；睡觉睡过头了；想跳槽找其他单位面试；心情不好想去逛个街,,,,不能以这些为理由，只好想尽办法编个其他的借口，此时最怕的就是穿帮。
其实，请假难不难，归根到底，看你平时的工作表现好不好，以及跟领导平时的沟通顺不顺畅。
如果你留意一下，会发现，优秀的员工，跟领导经常做有效沟通的员工，请起假来往往就比较容易。而平时工作表现一般，尤其是跟领导沟通比较有障碍的员工，遇到一些可批可不批的病假，尤其是事假，请起假来就不太容易。因为领导容易产生这样的想法——该干的活你都没干好，怎么还好意思来请假？
领导是单位制度的有效执行和监督者，只要是符合相关制度规定的，一般不会不批准。而且，大部分的领导都是比较通情达理的，因为作为管理者，适当的通融是有利于对员工进行更好地管理的。否则，一刀切的管理模式，反而容易使得制度僵化，整个团队也会变得死气沉沉。
一般情况下，作为员工，如果要请假的话，最好诚挚地向领导解释请假的原因，一定要有实质性的理由。同时也尽量避开单位、部门特别是你本人工作的繁忙时段，或者能够提前把该做的事务完成，要么就跟其他同事说好届时帮你处理一些相关事务。假会不会准，其实拿你请假的理由跟当时的工作状况作个比照就应该能明白个大概了。工作越紧张的时候，只有很重要的事情，才有可能得到准假。而工作比较闲适的时候，只要你好好跟领导沟通，坦言缘由，基本上也都能准假。若有出游、回老家等安排，最好提早向领导提出，让领导可以综合全面地安排工作。
需要注意的是，有些人怕领导不准假，就编一些理由。也许当时是瞒骗过去了，也得到了你想要的结果。但从长期来看，这是个很危险的行为。不要把领导看成傻瓜，而且纸包不住火，一旦穿帮，不仅你的诚信度会打折扣，而且以后即使你真的有要事请假时，也往往会被怀疑。
另外，不要因为请假容易而请得太频繁。如果确实是比较要紧的事，比如家里装修需要盯一下、孩子备考中考或高考的冲刺期、定期需要去医院复查病情之类的事情，也应该随时向领导报告一下进展，让领导心中有个了解。如果是一般的小事情，就不要经常请假，也许领导准你假只是想看看你的自觉性如何，给你一个自省的机会。如果不好好把握，也许某一天突然被炒还丈二和尚摸不
着头脑呢。
第二篇:《如何向领导请假》
尊敬的领导:
因年底公司事务缠身,现出差在外,故无法按照领导通知的时间及时赶回参加会议,特向您请假, 还望领导及时给予批准，如对工作造成不便之处还望谅解！
请假人:张三
二零一三年元月六日
第三篇:《怎么向领导请假请假理由》
怎么向领导请假请假理由
最难说出口的是一些弹性相对较大的病假、事假，可准，可不准；或者有点私事不能向领导说明，同时不说明他又不会批准
别有意图的请假，
要给领导一个过得去的理由
职场与情场类似，都是控制与反控制的反复纠结。领导的最大愿望是控制下属，情人的最大愿望是控制对方。
所以，向领导请假意味着权力的暂时真空，而摆脱情人的控制则意味着偷欢的某种可能。
你看，请假因此成了件麻烦事，你需要权力的许可，但不是每件事都能正大光明向领导说得出口的。比如，你想跳槽，要去远在另一个城市的新单位面试。是否能够顺利通过还不一定，如若不成你
还要重返旧岗位，你当然不好直接向领导说明你已萌生去意。一般来说，领导也不太喜欢听到这样的消息。唐僧都不愿意孙悟空太过神通广大，一翻筋斗云就要念紧箍咒。所以，这样的时候，就得给领导找一个过得去的理由。你不在办公室出现时，领导可以拿你的理由向其他人说明你貌似正确的去向，以示你还在他掌控之中。
严军去北京时，就为此咨询了各方人士。有专业人士向他建议，请病假吧，就说生了心肌炎。这种病表面上一般看不出来症状，就是疲乏、发热、胸闷、心悸、气短、头晕，严重者可出现心功能不全或心源性休克。医生都会建议卧床休息，总之就是不能上班。于是严军托关系从医院里开出了病假条，拿去找领导请假，哼哼唧唧地说非休息不可了，再这么持续工作下去实在不行了。或许
领导已经听闻了他的一些动向，什么话也没说，只是笑笑就签了字。
北京面试通过，接下来是三个月试用期，其间严军又续了一回病假。新工作确认万无一失后，他回原单位办理辞职手续。见到领导后，他憨笑着承认前面请假是撒了个小谎云云。领导听了他的解释后也没生气，宽宏大量地笑着说：“你的那点事情我全掌握，只要我掌握就好了。我知道你请假是为啥，没戳穿你就是了。”
最怕的就是先斩后奏或是不管不顾
职场上，请假这件事，最怕的就是先斩后奏或是不管不顾。轻易不要去挑战这种东西，道理很简单，如果你是领导你也怕被下属视作无物，怕被别人看成一团空气。
过完年，毛丹的心思还没回到工作上，想着刚上班也没什么事，就在外面多玩了几天。玩归玩，她心里不踏实，于是也没敢给领导打电话请假，想着悄悄蒙混过关就行。可是，这种事哪里是轻易能蒙混过去的？等她回来上班，领导就找她谈话了，超假五天，是很严重的职场失踪事件，要严肃处理。毛丹一听这话几乎快崩溃了，她只是不断地解释是车票买不到，春运太拥挤了。可是领导说，这些都不是理由，你完全可以打电话来请假延期，哪怕是只发一条短信呢？你的问题在于你完全没把上班当回事。你觉得没事就可以不来了，可是你忘了还有职场上的规则需要遵守。
与毛丹相类似的，是另一个初入职场的年轻人小马。小马有个女朋友在外地，两人还处于热恋期，如胶似漆，一日不见就如隔三秋。某次，领导出外开会一周，小马觉得机会来了，悄悄上路去探望女朋友了。他怕同事知道汇报，就撒谎说自己生病住院，还把手机也关了。没想到，刚好单位里忽有急事找他，遍
寻不见，电话直接打到了领导那里。领导听说下属突然人间蒸发，几天不见人影，相当抓狂，会期未完就匆匆赶回。小马甜蜜方罢，一脸懵懂走进办公室，直接撞入到领导的一团怒火当中。
小马不管不顾去约会失去了工作，此后他一改原先早上闹钟怎么闹都不醒的常态，连周末都是早上七点准时醒来。虽然对他来说不上班了天天都是周末，醒来干吗？上上网，到处贴贴简历，请朋友们推荐职位，愁一愁下个月的网费怎么付，无非是寻找新饭碗而发愁。他现在才明白，虽然有工作不自由，幸福感有限，但失去“饭碗”后的痛苦却比想象中大百倍。
走以情动人的路线总比撒谎好，在请假过程中最重要的还是沟通
向婷平时是一个好员工，按时上下班，能不请假也从来不请假。跟她的一些同事相比，她几乎可以算得上是劳模了。但是这个劳模最近也有点犯难，为的就是请假的事情。过年的时候，她到丈夫的远方老家过年，预先把今年的年休假一起给休掉了。本来她打算今年就安耽工作，什么也不想，等到公司组织集体活动的时候再出去玩玩。
可不想还没到年中，她最要好的朋友得了抑郁症，来向她求助，希望她能陪着一起去外地散心几天。这让向婷很为难。一边是最要好的朋友生病了，一边又无法向老板开
口请假。她心里很清楚抑郁症不是一个简单的小毛病，而且又发生在自己最要好的朋友身上，在这个非常的时刻，她应该义不容辞地选择朋友。于是她打定主意要向老板请假。
至于怎么请假，她也考虑了很久。年休假已经休完了，而且距离年休假才过了
不到几个月时间，如果找不到很好的理由，老板一定不会同意的。况且平时，向婷都没有请假的习惯，对于请假她真的一点不在行。为此，她还问了自己的丈夫和同事，他们给出的建议是编造一个理由请假，毕竟朋友得了抑郁症这个理由太牵强了，万一老板不相信反而弄巧成拙。但是向婷心里还是很没底，如果编造的理由被老板识破了，会给老板留下不诚实的印象。
最后，向婷还是决定向老板坦白一切。她想老板也有感情，走以情动人的路线总比撒谎好。事实上，老板一开始是很不相信向婷的请假理由。但之后，向婷把整个事情的细节都跟老板说了一遍，老板渐渐相信了，最后竟然也批了她的假，整个过程比她预想的顺利许多。现在她知道了，其实在请假过程中最重要的还是沟通。
专家：请假要诚挚，要有实质性理由
向领导请假难不难，归根到底看你平时的工作表现好不好，以及跟领导的沟通顺不顺畅
有正当的理由向领导请假，一般是不太为难的。譬如老婆生孩子、自己要住院、孩子得重病、长辈去世,,,,诸如此类的请假缘由，领导想不批准也吃不消。
为难的是一些弹性相对较大的病假、事假，可准，可不准，就比较让人头疼了。譬如家里下水道堵了，要等着人来通；准备请年休假出去玩，偏偏那段时间单位事务最多；车子被擦被撞了，要去修；得了慢性病，需要定期复查,,,,这些事情说重要吧，当然重要，但有些不是非本人不可的，有些是不急于一时的，即使领导不批准，也没办法，最多背后抱怨领导不通人情。
此外，还有些请假理由，是不好意思说出口的。比如在外面赚外快；睡觉睡过头了；想跳槽找其他单位面试；心情不好想去逛个街,,,,不能以这些为理由，
只好想尽办法编个其他的借口，此时最怕的就是穿帮。
其实，请假难不难，归根到底，看你平时的工作表现好不好，以及跟领导平时的沟通顺不顺畅。
如果你留意一下，会发现，优秀的员工，跟领导经常做有效沟通的员工，请起假来往往就比较容易。而平时工作表现一般，尤其是跟领导沟通比较有障碍的员工，遇到一些可批可不批的病假，尤其是事假，请起假来就不太容易。因为领导容易产生这样的想法——该干的活你都没干好，怎么还好意思来请假？
领导是单位制度的有效执行和监督者，只要是符合相关制度规定的，一般不会不批准。而且，大部分的领导都是比较通情达理的，因为作为管理者，适当的通融是有利于对员工进行更好地管理的。否则，一刀切的管理模式，反而容易使得制度僵化，整个团队也会变得死气沉沉。
一般情况下，作为员工，如果要请假的话，最好诚挚地向领导解释请假的原因，一定要有实质性的理由。同时也尽量避开单位、部门特别是你本人工作的繁忙时段，或者能够提前把该做的事务完成，要么就跟其他同事说好届时帮你处理一些相关事务。假会不会准，其实拿你请假的理由跟当时的工作状况作个比照就应该能明白个大概了。工作越紧张的时候，只有很重要的事情，才有可能得到准假。而工作比较闲适的时候，只要你好好跟领导沟通，坦言缘由，基本上也都能准假。若有出游、回老家等安排，最好提早向领导提出，让领导可以综合全面地安排工作。
需要注意的是，有些人怕领导不准假，就编一些理由。也许当时是瞒骗过去了，也得到了你想要的结果。但从长期来看，这是个很危险的行为。不要把领导看成傻瓜，而且纸包不住火，一旦穿帮，不仅你的诚信度会打折扣，而且以后即
使你真的有要事请假时，也往往会被怀疑。
另外，不要因为请假容易而请得太频繁。如果确实是比较要紧的事，比如家里装修需要盯一下、孩子备考中考或高考的冲刺期、定期需要去医院复查病情之类的事情，也应该随时向领导报告一下进展，让领导心中有个了解。如果是一般的小事情，就不要经常请假，也许领导准你假只是想看看你的自觉性如何，给你一个自省的机会。如果不好好把握，也许某一天突然被炒还丈二和尚摸不着头脑呢。
第四篇:《老板们最痛恨的请假理由》
老板们最痛恨的请假理由
相信大多数上班族都看过这么一个笑话，员工向老板请假，老板一串连珠炮式的“轰炸”让员工泪流满面信服口服肝胆俱裂,,,,老板的话大意是：一年365 天，52个双休日，减去这104天，还剩261天，你每天还有16个小时不在工作岗位上，减去这170天，还剩91天，你每天用30分钟喝咖啡，用掉23 天，还剩68天，你每天吃饭用1小时，用去46天，还剩22天，你通常每年向公司请2天病假，只剩20天，每年有5个节假日，公司不上班，减去这5天，还 剩下15天，公司每年慷慨地向你放14天假，这样算下来，你工作时间只剩1天，而你还要请这1天假。
精通工作时间计算的HR一定知道老板的话里偷换了什么概念，然而抛开这些不谈(毕竟只是一个笑话)，绝大部分老板都是不喜欢员工请假的：手底下员工嗷嗷待哺，还要忧心种种请假和加薪要求。五一人人都恨假期太短，老大们除外——人人都休假去了，工作交给谁来完成?!
那么老板们最讨厌什么样的请假理由?以下由9大名企的BOSS们现身说法，列举了他们最不愿意听到的请假理由。如果犯了这些大忌，别说假期无望，还会让你在老板的心中大打折扣哦。
兰珍珍欧莱雅集团副总裁
Q：对员工请假有何建议?
A：只要合理合法，一般我都会立即批准。不过暑假等放假高峰期会尽可能对团队成员的请假进行统筹以让工作有序。如有特殊急需(家庭等个人不可抗拒原因)，我会在公司规定的许可范围和不耽误工作的情况下酌情处理。员工请假最好避免突然袭击，尽可能
景军 YOHO广告部副总经理
Q怎么看员工请假问题，多久会批复?
A:我自己也很喜欢休假，员工提出休假，我都会批复。老板和员工，需要相互信任，才能配合工作。工作需要讲究心情，相信大家在完不成工作的情况下，也无心休假。真想休假，就是拦着，他们也无心工作。
谢智谋 联想移动通信科技有限公司人力资源总监
Q如何看待员工请假，有什么建议?
A:我提倡工作和生活的平衡，也鼓励员工合理的安排休假。对于较长时间的休假，需要员工提前和上级沟通好，并做好工作的备份安排。
王幼燕三星(中国)投资有限公司副总经理
Q什么情况下会批准请假?最不喜欢什么请假理由?
A: 如果是年假，公司又没有紧急的事情，会批准。能找出理由的都是合理的，只是频繁请假，最后伤害的是你自己。
何露 宝洁中国市场部副总监
Q临近五一，员工希望3+X休假，是否批准?痛恨什么请假理由?
A: 休假是每个员工应有的福利，只要提前一定时间通知，并安排好工作，都会批准。最好就是实话实说，去旅游、探亲、休息、看病、家里有事，都可以，最痛恨撒谎编造借口。
孙陶然 拉卡拉电子支付公司董事长、总裁
Q如何看待员工请假及各种请假理由?
A:频繁请假可能会留下不佳印象，从请假理由看其责任心、上进心和事业心。
Maxwell Xu 联合利华中国品牌建设总监
Q如何看待员工请假?
A: 不请假的员工我不要。
唐欣 LG中国大区营业总监
Q如何看待请假和请假理由?
A:高效的休息才有高效的工作。请假理由不希望是编造的，而是需要真正的理由。
张勇 智通人才HRD
Q对请假员工说的一句话?
A:提前安排好工作。
那些你用过和没用过的请假理由
不满足三天的假期，想来个“3+2”“3+4”，但苦于跟老板开口，什么样的理由能顺理成章而又让老板无法拒绝呢?
1、自我诅咒版理由：生病，比如过敏、肠胃炎等。
要求出色的演技，合理的病因。成功率80%，技术100%。被识破率极高，只是老板们识破也不好意思点穿罢了。
2、俗套肥皂剧理由：飞机延误了，火车晚点了，家里遭窃了。
成功率50%，技术0%。为了请假这样的小事，犯不着剧情大逆转吧。
3、最常见的理由：去外地看望父母，或者父母来看望需陪同。
主打亲情牌，采用声泪俱下的煽情说明父母老迈，希望抽时间陪他们。成功率80%，技术80%。不过只适合家在异地人士。
4、充满挫折感的理由：我失恋了，我分手了。
失恋、分手，导致最近心情非常低落，想放假出去散散心。成功率70%，技术70%。你以为你失恋最大，其实老板懒得教导你才让你偶尔得手一次罢了。
5、积劳成疾可怜版理由：前段时间工作压力太大
工作疲劳，效率好低，需要调整。成功率30%，技术30%。老板眉头一皱，这算什么话，他比你累多了。
6、最无公害的理由：被安排相亲
如果是剩女or剩男的话，委婉地说想请几天假集中相亲，老板都会替你着急的。成功率80%，技术60%。
7、以家人为借口：装修、买房、亲戚红白喜事
成功率90%，技术80%。虽然容易得手，但同时会在老板心中留下“家累很重”的印象，成为升迁阻力。
8、不需要理由的理由：直接说老板我是不是还有15天的假期?
谁说的?你只有5天。喔，那我再用三天事假!彪悍的人生不需要解释，成功率50%，技术50%，主要考验心理素质。
第五篇:《领导请假条》
单位名称：
单位名称：
第六篇:《领导请假报告单》
会议请假报告单
填报单位（印章）：
填报时间：
注：结合本单位实际，分项填写，按程序报相关领导审批。
第七篇:《请假条格式》
学生请假条格式范文
因事或病不能到校上课或上班或参加活动，向有关人员请假的条子，叫请假条或叫假条。
假条的格式由标题、称呼、正文、落款等部分组成，具体写作方法如下：
标题：“请假条”三字写在第一行中间位置。
称呼：在第二行顶格写明向谁请假。写给收条人的称呼同一般书信。一般都是向顶头上司或老师请假。具体写法是在姓后面加上职务，如“陈主任”，“王科长”，“张老师”等，后用冒号。
正文：写清请假的缘由，请假的起止时间。在第三行空两格写起。最后常以“请予准假”，“此致敬礼”，“不胜感激”等用语结束。
落款：署名和日期的写法同一般书信。在右下方署上请假人姓名。姓名下方标注请假日期。
要写好请假条．必须注意以下几点：①请假原因要具体清楚，不能含糊其辞，模棱两可。②如果遇到突发事情来不及请假，可请人将请假条捎给收条人。如果是事先知道的事情应提前向有关人员请假，得到批准方可。一般请假人不应起级请假。③请假时间一定要写清楚，便于有关人员考虑和安排。④请假人在假期满后应主动销假，假条不
尊敬的王老师：
今天因奶奶病重，我随爸妈一起去探望，要求请假一天。
学生：李彬彬
××年×月×日
学生自己写请假条，把请假的事由和时间都写清楚了，符合要求。
您班学生孙浩，因突然高烧呕吐，要上医院治疗。今天不能到校上课。特此请假。
学生家长：孙正平
××年×月×日
由长辈代子女写假条。原因和时间都写清楚了，符合请假条的写作要求。
我因假两病请天，但仍未痊愈，还不能上学，需要继续治疗，只
好再续假两天，望能批准。
学生：杨帆
×××年×月×日
有时候，情况十分特殊，需继续请假，写续假条。这张假条符合要求。
第八篇:《当我向老板请假的时候,老板写了这》
当我向老板请假的时候，老板写了这封信这样回答我 当我向老板请假的时候，老板写了这封信这样回答我：
你想请一天假？看看你在向公司要求什么？
一年里有365天你可以工作。
一年52个星期，你已经每星期休息2天，剩下261天工作。
你每天有16小时不在工作，去掉170天，剩下91天。
每天你花30分钟时间喝咖啡，加起来每年23天，剩下68天。
每天午饭时间你花掉1小时，又用掉46天，还有22天。
通常你每年请2天病假，这样你的工作时间只有20天。
每年有5个节假日，公司休息不上班，你只干15天。
每年公司还慷慨地给你14天假期，算下来你就工作1天，而你他妈的还要请这一天假？ 我的回信内容
你怎么不说------
每天8：30上班，我8：10就要从家中出门（这段时间我为公司做事，但是------没有 给我钱）。
每天17：30下班，我要到18：00才会到家（这段时间我为公司做事，但是------没有给我钱）。
公司规定不能随便穿，要穿衬衫西装裤皮鞋，偏偏我最讨厌穿衬衫西装裤皮鞋，这我要花自己的钱去买，公司也没有给钱。
每天看电脑，对我的眼睛是一大伤害，我近视平均每年增加至少100度，将来的医药费还要自己付，为了工作伤害自己永久的健康，公司也不做这方面的辅助。
每天用滑鼠键盘，害的我肩膀酸痛的要死，回去还要自己买沙龙趴思来贴，这部份公司以不提供沙龙趴思，又得我自己出钱。
每次有案子，你一句话丢下来，我就要花费心思，怎么打一份让你交差的企划书，
随时随地走到哪里连半夜作梦都梦到，公司也没给我加班费。
客户不爽，打来公司对着我的耳朵狂吼，弄的我精神衰弱、食欲不振，还要开夜车赶案子，开始怀凝我会过劳死，公司也没给我钱和保险。
每天希望同事和客户在工作上能够配合，所以自己出去玩的时候，还要买个纪念品给同事和客户以打好关系，这纪念品的钱还是要我自己出。
我不过多请一天假，就在那边和我计算，每天有几个小时我没有在工作，有几个小时在喝咖啡（虽然我很少喝）。
迟到几分钟你就在给我扣钱，每年为了工作伤身请了几天的病假，你也在和我算。 连我每天吃午饭，就为了下午工作有精神的时间，也给我算进去。
然后最后还用脏话问我说：“你他妈的还要请这一天假？” 你他妈的到底给不给我签？！
第九篇:《老板,我想请假》
老板，我想请假！
老板：老板今天我想请一天假
你想请一天假
你还向公司要求什么? 一年里有365天,52个星期。你已经每星期休息2天，共104天，还剩下261天工作是吧
老板：你每天有16小时不在工作，去掉174天，还剩下87天是吧
每天你至少花30分钟时间上网，加起来每年23天，剩下64天是吧
老板：..........
剩下64天；每天午饭时间你花掉1小时，又用掉46天，还有18天是吧
通常你每年请2天病假，这样你的工作时间只有16天
每年有5个节假日公司休息不上班，你只干11天
………………
老板：每年公司还慷慨地给你10天假期，算下来你就工作1天
老板：而你居然还要请这一天假
哈哈！看过的人请你一定要转走，让你的朋友员工：我错了
也笑一下。
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