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重钢矿业公司大宝坡石灰石矿套筒窑、回转窑成品系统互通工程招标公告
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该资讯的关键词为：江煤贵州矿业集团有限责任公司--《求实》2014年01期
江煤贵州矿业集团有限责任公司
【摘要】：正江西省煤炭集团(贵州)矿业有限责任公司日经江西省国资委以赣国资规划字【号文批准设立,于日在贵州省工商行政管理局登记注册成立的国有控股有限责任公司,公司地址:贵
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【分类号】：F426.1【正文快照】：
江西省煤炭集团(贵州)矿业有限责任公司日经江西省国资委以赣国资规划字【号文批准设立，于日在贵州省工商行政管理局登记注册成立的国有控股有限责任公司，公司地址:贵江煤贵州矿业集团有限责任公司正江西省煤炭集团(贵州)矿业有限责任公司
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普通会员第3年重庆钢铁（集团）有限责任公司会员积分: &60证书荣誉: 身份认证: 待认证所属行业: &二手冶炼设备经营模式: &企业单位所在地区: 重庆经营范围: 钢精品生产联系方式您没有权限查看本店铺的联系方式！公司介绍&&重庆钢铁（集团）有限责任公司（下称&重钢集团&）是一家有着123年历史的大型钢铁联合企业，其前身是1890年中国晚清政府创办的汉阳铁厂，堪称中国民族钢铁工业的摇篮。 2012年底，重钢集团在岗职工2.16万余人，资产总额达704亿元，是重庆市属最 大国有工业企业。实行母子公司管理体制，现有子公司19家，其中全资10家、控股9家，核心子公司钢铁股份公司分别在香港联交所和上海证公司相册产品图片
重钢集团年度拟表彰先进个人简要事迹
（以姓氏笔画排序）万英杰男、40岁、汉族、本科文化、党员、钢铁股份公司经理办公室绩效科管理员。该同志主要负责法律事务、工商事务、合同管理等工作。近年来，因企业涉及大量法律诉讼仲裁等工作，涉及金额巨大、案情复杂，该同志积极应对，尽力与法院及当事人协调、沟通，为企业避免或挽回重大经济损失。该同志为钢铁股份公司多次赢得了“重庆市著名商标”;、“重庆市守合同重信用单位”;等荣誉称号发挥了积极作用。王正兵男，41岁、初中文化、钢铁股份公司维检部热轧维护站液压综合白班副班长、钳工。曾获2014年钢铁股份公司季度“劳务明星职工”;称号。该同志在工作中兢兢业业，勤勉工作，努力学习业务知识，提高业务技能，每天总是第一个到工作现场，最后一个离开。他刻苦钻研、勇于创新，带领组员参与多项设备技术改革，并取得优异成果。不计较个人得失，工作上从无怨言，在广大职工中享有较高的口碑和声誉。王洪兵男、47岁、汉族、高中文化、党员、矿业公司西昌矿选矿车间磨选大班大班长，曾获评第二届“感动重钢人物”;。该同志在岗位上任劳任怨，踏实工作，以干好工作为第一要务和人生最大的快乐，在平凡的工作岗位上取得了极不平凡的业绩，尤其是在西昌矿300万吨扩建中，所提建议使企业每年增加产值3000万元，节约投资100万元，被工友们称之为“矿山牦牛”;。车怀智男、47岁、汉族、高中文化、钢铁股份公司型线厂点检站机械组组长、高级钳工、厂后备技术能手。2012年度、2013年度型线厂杰出工作者、钢铁股份公司金点子职工，集团公司2014年度安全生产工作先进个人。该同志牵头完成的“风冷线首段温度控制技术系统攻关项目”;获集团公司2014年度技术攻关一等奖，“旋流池水位及泵组远程自动控制解决方案”;获钢铁股份公司2014年度十大创新项目。令狐晓斌男、50岁、汉族、中技文化、钢铁股份公司后勤管理处厂容管理科厂容检查管理班班长，园林绿化技师。曾获得重钢公司“新长征突击手”;、“扭亏增盈先进个人”;、后勤管理处“先进生产工作者”;等荣誉称号。该同志长期工作在重钢绿化、厂容管理岗位上，勤恳踏实、勇于创新，为推动老区“重庆市园林工厂”;建设、展现新区良好厂容厂貌工作做出了积极的贡献。兰金辉男、29岁、汉族、大专文化、党员、钢铁股份公司热轧薄板厂轧制作业区轧钢工。曾获2011年重庆市“能源杯”;青年职业技能大赛金属轧制工二等奖、2011年重庆市“青年职业标兵”;、2012年度钢铁股份公司降本增效“先进党员”;、2014年“全国钢铁行业技术能手”;称号。该同志在提升技能素质、提高技术水平、节能降耗、降本增效中做出显著成绩。冉宗文男、52岁、汉族、大专文化、党员、钢铁股份公司保卫处消防队队长兼党支部书记。该同志在企业消防管理、环保搬迁消防验收以及消防宣传工作中都发挥了巨大作用。在他的带领下，消防队多次圆满完成任务，新区火灾事故明显下降。是防火灭火经验“多”;、消防验收办法“多”;、消防宣传说话“多”;、管理队伍费心“多”;的四“多”;消防守护神。卢景龙男、51岁、汉族、大专文化、钢铁股份公司烧结厂一烧作业区丙大班值班工长、高级技师。曾获钢铁股份公司烧结一条龙技术竞赛集体第一名、厂“技术能手”;称号。该同志消化了非主流矿使用给烧结生产操作、环境等带来的不利影响;摸索出了微负压烧结、环冷鼓风机3用2备、梯形布料等操作技术，为烧结保产降本工作提供了有力保证，并积极将好的工作经验和技术进行传承。刘树男、51岁、汉族、硕士研究生、党员、钢铁股份公司热轧薄板厂厂长。曾获得集团公司党委“年度创先争优优秀共产党员”;称号。该同志在推进高效化生产，持续改善主要技术经济指标，大力推进新产品开发与应用，提升职工综合素质，促进职工队伍和谐、稳定，降本增效，推进安全生产步入良性发展，提高企业核心竞争力等方面做出了积极贡献。向祯男、33岁、汉族、本科、党员、电子公司软件开发部项目经理。曾获集团公司科技进步三等奖、“莱钢杯”;全国钢铁行业职业竞赛计算机24名、钢铁股份公司“优秀青年知识分子”;等荣誉。该同志工作勤奋严谨，有较强的创新钻研精神，先后主持承担了钢铁股份公司动态成本、技术质量、点检定修等重要信息系统的研发与实施工作，是企业不可或缺的高新技术人才。向法文男、40岁，汉族、工程硕士、党员、建设公司市政公司经理。曾获得集团公司“优秀共产党员”;、“知识型职工”;称号。该同志2013年调任建设公司市政公司经理后，建设公司环保产业迅速崛起，承接的垃圾焚烧发电项目遍布重庆、四川、广东、甘肃等地。环保产业已成为该司转型发展的支柱产业，所带领的团队成为西南片区最专业、最具实力的垃圾发电项目安装作业队伍。孙丽娟女、44岁、汉族、大专文化、党员、钢铁股份公司品质部原辅料综合分析作业区白班化学分析工。2012年获“全国钢铁行业技术能手”;、“全国技术能手”;称号，2015年获国务院特殊津贴;牵头成立孙丽娟分析检验创新工作室，实施项目获重钢职工先进操作法。该同志连续8年参与国家实验室认可工作，善于解决难题，开创分析有害微量元素新方法，培养了大量多能工复合人才，岗位成绩显著。庄正明男、54岁、汉族、大专文化、党员、朝阳公司气体研究所庄正明特气研发创新工作室负责人。曾获集团公司技术攻关项目一等奖，安全生产工作先进个人等荣誉。该同志积极推动技术进步。在他带领下，朝阳公司特气研发团队成功研制出40余个标准气品种，9个品种获国家气体标准物质证书，自主研发出了电子气、超纯气、多元混合标准气等，填补了西南地区空白。朱东杰男、52岁、汉族、本科文化、党员、电子公司科级管理人员。曾获得重庆市科技进步二等奖、环保搬迁科技功臣、重钢科技突出贡献奖等。该同志分管电子公司在环保搬迁及产品结构调整的工程中，认真抓好工程进度、质量、安全，保证了工程全部按节点完成。在分管的技术质量方面，电子公司获得省部级科技成果奖2个，重钢科技成果奖2个，区科技成果奖1个，获得市名牌产品2个。朱红成男、50岁、汉族、本科文化、党员、产业公司生产部部长。曾获2011年重庆市国资委优秀党员、年度重钢集团优秀党员。该同志主抓生产管理工作，牵头完成企业生产管理模式调整和生产管理制度建立完善工作;完成了老区环境整治、热泼渣处理达产攻关、热闷改热泼生产调整、铸余渣磁选线处理、含铁资源管理等公司级重难点工作，成绩显著。朱学艺男、37岁、汉族、本科文化、党员、矿业公司西昌矿财务科科长。曾获得集团公司会计准则竞赛三等奖，西昌矿优秀共产党员、先进生产工作者称号。该同志在工作岗位上严守财经纪律、履职尽责;切实做好财务管理工作;在资金管理上拓展融资渠道、开展新业务、严控财务费用;组织开展短融债券1.50亿元、融资7.50亿元、电票2亿元，转嫁和降低财务费用1785.50万元。朱忠荣男、53岁、汉族、本科文化、党员、钢铁股份公司烧结厂厂长，曾获重庆市设备管理先进个人、集团公司优秀共产党员等称号。该同志开展非主流矿消化使用技术攻关，确保了炼铁工序的稳定和顺行，为铁前成本的持续降低奠定了基础;推进科技创新，增强了企业竞争实力;坚持“以人为本”;原则，促进了职工队伍建设;坚持民主集中制原则，以身作则抓好了党风廉洁建设。江琴女、44岁、汉族、本科文化、党员、矿业公司冶金材料厂安全环保生产技术科科技人员。主导研发的无水炮泥项目获矿业公司2014年度技术创新三等奖;主要参与的《熔铝炉用不粘铝浇注料技术研究》项目于2013年被评为重钢集团群众经济技术创新工程成果三等奖。该同志跟踪用户解决问题，有效降低了炮泥吨铁消耗达0.44kg，位居国内同行业炼铁生产前列。汤剑男、32岁、汉族、本科文化、党员、三环监理公司监理部监理工程师。曾多次获评集团公司青年岗位明星，三环监理公司先进职工、优秀职工。该同志承担并参与广东韶钢全厂管网、韶钢新石灰窑、朵力&品道、重钢总医院门诊楼及外科大楼、重钢铁业公司焦化系统改造等多个项目监理工作，为企业创造销售收入650多万元，所负责的项目多次获得“三峡杯”;优质结构奖和业主书面表扬。何忠勇男、42岁、汉族、高中文化、党员、铁业公司机修厂起重综合班班长。曾获铁业公司“十佳职工”;、“优秀共产党员”;、“先进生产(工作)者”;、“示范岗党员”;等称号。该同志业务技术强，是一名多能工，起重工技师，有焊工、钳工中级证。降本增效成绩突出，修复报废葫芦等备品备件创效40余万元。上班不分白天黑夜，全年放弃50天双休及节假日，中午、晚上加班作业40多次。张敏男、51岁、汉族、大专文化、新港公司生产部生产统计员。该同志作为一名生产统计员，始终坚持认真负责、勤恳踏实、一丝不苟、精益求精的工作作风。他立足本职岗位，不怕麻烦、不怕吃苦、埋头苦干、不计得失。为了确保每件货物数据的准确性，他认真填写各项数据和信息。他认真负责的工作态度和出色的工作成绩得到了领导和职工们的一致好评。张为民男、45岁、汉族、初中文化、建设公司机电工程公司铁能区域铆焊班大班长、铆工。该同志肩负着铁能区域烧结厂、物运部和炼铁厂的结构安装及日常维检工作。作为兵头将尾，在每一次维检任务中，身先士卒，合理安排施工计划，加强安全教育和成本管理，主动解决施工难题，确保维检工程按照上级的要求保质保量完成。他在平凡的岗位上用实际行动为钢铁股份公司扭亏脱困，为建设公司发展壮大做出了贡献。张世明男、39岁、汉族、中专文化、党员、矿业公司西昌矿运输车间矿车一班矿车驾驶员。该同志于2008年8月被公司聘用，安排到运输车间从事矿车驾驶员工作，认真学习党和国家的方针政策及企业的各项规章制度，团结同志、工作认真，积极投身降本增效活动，在完成单车生产任务、交通安全等方面做出出色成绩。张亚军女、51岁、汉族、本科文化、党员、钢铁股份公司培训中心学生(保卫)科科长兼党支部书记。该同志在学生管理工作中注重学生素质教育和思想道德教育，积极服务于公司人力资源结构调整和后备技术人才的储备;在冶安保卫工作中注重安全隐患的排查和法制宣传教育，积极服务于平安校园的创建;在后勤工作中突出精细化管理，注重降本工作，确保了正常的教学秩序和培训中心的稳定。张建红男、46岁、汉族、本科文化、九三学社社员、大渡口区委员、重钢总医院普外科主任。曾获中国金属学会冶金医学奖三等奖、重庆市科技进步奖三等奖、重庆市卫生局科技进步奖二等奖、重钢集团科技进步三等奖、重钢总医院新技术奖二等奖、三等奖。该同志不断学习提高医疗技术水平，成功完成各种疑难、重大手术，受到广大患者的信赖。李剑男、30岁、汉族、大专文化、钢铁股份公司机动处能源计量管理科科员、助理工程师。曾获得2011年重钢集团科技进步奖三等奖(《降低新区吨钢氮气消耗技术研究与应用》)、2014年重钢集团科技进步奖三等奖(《提高自发电量及能源系统高管控》)。该同志在外购能源降本、政策性费用减免、老区能源移交、分时电价管理及氧氮氩供用管理等“降本增效”;工作中表现突出。李华东男、37岁、汉族、本科文化、党员、经济师、环保搬迁特邀监督员、新港长龙公司工会主席兼生产安全部部长。曾获集团公司“优秀共产党员”;称号。该同志负责重钢成品码头生产管理建树独到、成效显著。在该同志带领下港口迅速达产达效，实现年吞吐量283万吨、年生产成本降低217万元;所负责的部门连续4年获得集团公司“安全生产先进集体”;称号。李春秀女、52岁、汉族、本科文化、党员、朵力房产司财务部经理。曾获得集团公司2012年度科技进步奖三等奖，年度“创先争优优秀共产党员”;称号。该同志在公司资金最困难的时候，完成贷款和借款11.14亿元;“金福一、二号”;融资2.4亿元;在较短的时间内完成三方资产置换3.5亿元。2013年至2014年上半年收回欠款2.8亿元。李雪平男、58岁、汉族、大专文化、集团公司国土办开发利用科科员。近年来，移交渝富公司土地总计5745.42亩;完成了新山村体育场等3块(合计429.15亩)存量土地的调规工作;办理了渝岗村区域危旧房拆迁片区涉及的国土证25216.4㎡分割手续;按房改相关政策办理重钢公有住房土地使用权手续18件，并移交相关土地资料76件。李德建男、49岁、汉族、本科文化、党员，四钢公司党委书记、总经理。曾获重庆市委和市国资委党委授予的“优秀党务工作者”;称号。该同志具有较强的党性修养和管理创新能力，工作实绩突出，职工公认。所在企业先后进行了4次大的人员分流，妥善安置职工1500余人。在上级支持下，全面实施了企业重大资产重组和社会职能剥离工作，顺利实现了重组后的平稳过渡，使企业总体和谐稳定。杨大均男、43岁、汉族、专科文化、党员、钢铁股份公司安全环保处综合科一般管理干部。曾获集团公司年度“优秀党务工作者”;称号。该同志负责安环处安全环保培训、考核，固定资产管理、档案管理等工作。同时兼任安环处党支部组织委员。该同志政治思想好、作风正派、坚持原则、密切联系职工群众。工作中兢兢业业、任劳任怨，踏实做好安全环保本职工作。杨伏生男、39岁、汉族、高中文化、产业公司运转车间维修班班长、汽修工。曾荣获产业公司“明星班组长”;称号。带领的班组荣获重钢集团年“学习型班组”;称号，产业公司“明星班组”;称号。该同志作风踏实、技术过硬，带领班组成员提升技能素质，提高技术水平，在推进技术创新和管理创新、节能降耗、降本增效工作中取得突出成绩。杨军和男、40岁、本科文化、党员、重研所公司主任工程师。该同志是重钢集团杨军和创新工作室领军人，他带领的研发团队开发了多项航空管材新产品，取得了在国内具有较大影响力的研究成果，多项成果获重庆市高新技术产品和省市级、区级科技进步奖，开发的部分产品填补了国内空白，提升和奠定了该公司在航空管材制造领域的影响力和重要地位。杨宝成男、49岁、汉族、本科文化、党员、设计院公司工艺设备室主任。曾获得集团公司2013年度“优秀科技工作者”;称号，7项科技成果获集团公司、重庆工程咨询协会表彰。该同志共完成项目300余项，承担西昌钒钛大型可研项目，莱钢VD、冷固球团等总包和设计项目，出色完成转炉干法除尘、干式真空过滤器等攻关项目，配合国家节能中心等部门完成相关工作，近3年来创销售收入5300多万元。沈凯男、37岁、汉族、大专文化、预备党员、钢铁股份公司钢研所标样室化学检验高级技师。曾获钢铁股份公司第九届技术竞赛第一名;集团公司第六届职业技能竞赛第二名;《中低合金钢光谱控制标准物质的研制》荣获重庆钢铁年会优秀论文奖;2014年被评为钢铁股份公司技能尖子。该同志技术能力强，工作积极高效，圆满完成了多项高难度标准样品的开发研制、疑难试样的攻关工作。肖祥彬男、44岁、汉族、钢铁股份公司热轧薄板厂准备作业区换辊班班长。曾获2014年钢铁股份公司“明星职工”;。该同志在热轧更换支承辊时间攻关中贡献突出，由最初5人更换7机架支14支承辊10小时，缩短至目前6小时以内。带领班组负责装配的立辊，创建厂至今零事故佳绩。积极开展节能降耗工作，由其提出制作的轴承座存放垫板去年节约走轮滑板更换费用30万元。陈龙男、43岁、汉族、本科文化、党员、钢铁股份公司装备处仓储作业区设备3库库长。曾获2014年度装备处“先进党员”;称号。在他从事核算工作中，先后从事事务员、核算员、设备3库库长。他做的报表没有一次错报、漏报和延报。在设备3库从事仓管工作期间，他对仓储账、物、卡、资金和库房清洁、安全工作严格把关，极大地支持了作业区各项工作任务完成，得到了上级领导和同事们一致好评。陈权男、51岁、汉族、中技文化、党员、钢铁股份公司物运部综合料场作业区行政组调度工。曾获钢铁股份公司“降本增效先进个人”;称号。该同志料场管理经验丰富，通过强化管理节约费用700余万元、减少资金占用2250万元。公司实施原料结构调整，新增加的小品种物料给料场堆存和混匀矿加工带来挑战，他创新物料堆取方式，严控混料、错料事故;强化物料监控，确保混匀矿加工质量。陈强男、51岁、汉族、高中文化、矿业公司歌矿安全生产科电管班班长。该同志作为一个兵头将尾，积极加强班组管理，建立和完善了班组管理制度，使班组每月都超额完成生产任务，成本费用也控制在车间下达的范围之内。生产生活用水电出现问题，不管白天黑夜天晴下雨都立即开展抢修，尤其是每年嘉陵江洪峰期间，该同志都带领班组人员守候在江边昼夜抢险，确保了趸船安全和生产生活用水。陈瑜男、46岁、回族、大专文化、党员，钢铁股份公司二炼钢厂炼钢作业区总炉长，炼钢高级技师。曾获集团公司、钢铁股份公司“优秀共产党员”;等称号。该同志工作踏实肯干、勇于创新。在实际工作中，他围绕降本，通过降低辅料消耗攻关，使炼钢辅料由6种减到4种;通过合理利用含铁资源攻关，使钢铁料消耗降低了9.28kg/t钢水。为二炼钢厂乃至公司降本工作做出了突出贡献。陈嘉男、37岁、汉族、大专文化、钢铁股份公司维检部焦化维护站职工、电气首席大班长。2013年度集团公司“创新能手”;、2009年度集团公司“知识型职工”;、2012年度维检部“先进个人”;，其主持开展的《焦炉车辆半程连锁控制系统》项目荣获集团公司“群众经济技术创新项目”;一等奖。为了达到设备“有图可依”;弥补资料的不足，历时5年把焦化范围内的所有设备电气图纸资料收集完整。周健男、51岁、汉族、本科文化、党员、集团公司行政管理处(信访处)处长，曾获得重庆市国资委国企“先锋奖”;先进个人。该同志通过勤奋务实的工作，化解了大量信访稳定疑难案件和社会矛盾，确保了近年来集团公司总体稳定;关注民生，积极推进住房、医保、计生等社会事务管理工作，完成土地移交棚改项目等重大事项的协调落实任务，较好地发挥了为集团公司排忧、为基层解难的作用。罗佳琳男、50岁、汉族、本科文化、党员、矿业公司党委(纪委)书记、工会主席、董事。该同志十分注重两级班子建设、干部管理、团队作用发挥。依法依规推进企业改革、企业管理、“三重一大”;决策。大力提升党群工作科学化水平，创新性开展“一竿到底厂情教育法”;、“党群项目同步交叉试点”;、“矿业论坛”;、“安全教育全员签到制”;等工作。积极化解历史遗留问题，确保企业总体稳定。姚超学男、51岁、汉族、大专文化、党员、三环监理公司监理部监理工程师。多次获得重庆市、集团公司及三环监理公司“先进个人”;、“优秀员工”;等称号。该同志共参与20多项工程监理，作为项目总监，承担了福建三明钢铁制氧工程、丰都滨江景区、大足香榭雅筑三期;担任重钢环保搬迁工程制氧站、综合原料场、线棒材、朵力&江畔、朵力&池上春天等工程项目总监，总建筑面积172万平方米，项目总投资57亿元。姜燕川男、32岁、大专文化、矿业公司大宝坡矿冶金石灰车间焊工。曾荣获集团公司“先进团员”;，大宝坡矿“十佳职工”;称号。该同志肯动脑、能吃苦，思想上进，工作原则性强，对待工作兢兢业业，为提升自己理论水平，自学获得行政管理的专科，正在进行参考高级焊工的复习准备;在工作中特别注重安全，为了提升安全素养，目前已报考重庆市注册助理安全工程师。段晓强男、40岁、汉族、初中文化、党员、钢管公司76车间冷拔三大班大班长。曾获得2011年重庆市国资委“先进共产党员”;称号。该同志于1994年进厂，先后带领各工序职工攻克实际难题。2007年任大班调度，2009年起任大班长，勤奋工作、严格管理，多项生产指标名列车间第一。今年该公司开始搬迁，为减员增效，三个大班合并为一个，在该同志带领下，大班成绩突出，为公司顺利搬迁打下了坚实基础。胡开平男、53岁、汉族、高中文化、党员、钢铁股份公司炼铁厂二高炉作业区水渣大班长。曾获2013年集团公司“优秀共产党员”;、2013年钢铁股份公司“明星职工”;称号。作为嘉恒法先行者，完成了2号高炉嘉恒法三处设备改造，维护时间缩短到2小时。精心维护设备，大幅提高粒化轮、水渣皮带寿命，每年可节约费用近100万元。精细管理，完善了新区4座高炉水渣系统，确保高炉顺行。荣治桂男、39岁、汉族、大专文化、党员、矿业公司綦江铁矿矿石车间井下安全组班长。曾获得年集团公司“创先争优优秀共产党员”;，、2014年綦江铁矿“安全生产工作先进个人”;、2010年度綦江铁矿“环保工作先进个人”;、年綦江铁矿“四有职工”;等荣誉称号。该同志以身作则，带领班组创造骄人业绩;严明纪律，创新管理，提升了綦矿整体安全管理水平。赵罡男、35岁、汉族、硕士研究生、党员、集团公司FINEX项目筹备组技术组组长。曾获得环保搬迁指挥部年度“创先争优”;优秀共产党员称号。该同志热爱本职工作，充分发挥一个共产党员的带头作用，自进入筹备组以来，工作一丝不苟、严谨细致、精益求精。以高度的事业心和责任感，认真履行职责。同时该同志不断提高自身的各项专业能力，在工作中充分发挥作用。赵东旭男、55岁、汉族、本科文化、党员、钢铁股份公司工会副主席，曾荣获全国钢铁企业工会“优秀劳动保护工作者”;、市机械冶金工会系统“优秀工会主席”;荣誉称号。该同志从事工会工作26年，近3年来，共组织了225129人次参加31535项活动，创价值45724万元;审议通过了26个制度和办法;对48670人次进行慰问、困难补助、“庆谈访”;875.11万元;开展了490项文体活动，使该司荣获“全国模范职工之家”;等称号。唐瑞晏男、30岁、汉族、本科学历、党员、钢铁股份公司焦化厂干熄焦作业区二大班值班长。曾获2012年“全国钢铁行业技术能手”;、2013年重钢第九届“十佳青年岗位明星”;、2014年“创争活动”;知识型职工称号，2014年“武钢杯”;冶金行业优秀QC小组成果发布二等奖。该同志秉承“&三峰&无限攀登不止”;的重钢精神，全力为重钢未来“添砖加瓦”;。徐光勇男、41岁、汉族、大专文化、钢铁股份公司销售处订货科科长。曾获钢铁股份公司“销售能手”;、销售处“先进工作者”;等荣誉。该同志热爱重钢，忠诚企业。鏖战大西北时成功销售了桥梁钢等品种钢5万吨/年。通过贯彻执行销售“一盘棋”;思想，加强订货层次管理，科学实施锁价模式等为公司获得较好效益;年，公司中厚板平均售价与国内钢铁行业主要竞争对手差距逐年缩小。曹扎西男、49岁、藏族、中专文化、党员、运输公司三大队废钢班班长，2004年曾被评为集团公司“优秀共产党员”;。该同志始终坚持“三检制度”;，驾驶专心细致，自入司以来，安全行驶约30余万公里。近两年以来，所驾车辆累计节约3.8万元修理费用;千方百计降低油耗，仅2014年累计节约1600余升燃油;与职工分享自已的节油经验，在节能降耗方面起到了良好的带头作用。黄贵秋男、36岁、汉族、硕士研究生、党员、三钢公司钢管车间技术尖子。曾获集团公司“十佳科技青年”;、“优秀共产党员”;称号，年度科技进步奖三等奖。该同志在技术改造革新方面屡屡获奖，牵头完成钢管超声波探伤设备更新工作;改进工艺降耗增效，推广苏式工模具的使用提高劳动效率;控制产品几何尺寸，提高理论计重产品的负差率。彭勇男、42岁、汉族、预备党员、钢铁股份公司中厚板厂4100mm热轧作业区轧钢丙班班长、精轧压下手。曾获得中厚板厂“十佳班组长”;、2014年长寿经开区劳动竞赛“先进个人”;等荣誉称号。该同志轧制出中厚板厂第一张50m超长钢板、轧制出第一块厚度230mm的特厚板、攻克16mm以下倍宽钢板轧制技术，所带班组2014年块品种率达98.01%创新区投产以来纪录。曾兢男、52岁、汉族、硕士研究生、党员、钢铁股份公司副总经理。曾荣获重庆市、集团公司、大渡口区科技成果奖一等奖、三等奖。该同志成功组织开发了高强桥梁钢板、厚规格船板、汽车旋压轮辐用钢带、热轧硅钢用钢带等新特产品计100余万吨，实现产值37.38亿元。组织完成“花斑”;、“热轧带钢凸棱缺陷”;等多项技术研究及攻关;深入营销一线，奋力拓展市场，为重钢调整产品结构做出了贡献。曾朝夕男、47岁、汉族、本科文化、朵力房产司总经理。该同志2005年10月任重钢朵力房产司总经理以来，带领该司全体职工坚守“诚信、责任、创新、人本”;的企业精神，坚持“加快发展、扩大规模，围绕大局、服务搬迁，精细管理、强化内功，转型升级、做大做强”;的工作思路，通过不懈努力，一步一个台阶，朵力房产司经济效益实现逐年持续增长，成为2013年集团公司利润最多子公司。程文龙男、44岁、汉族、中技文化、党员、钢铁股份公司能控中心供水作业区检修班班长、钳工、管工。曾获集团公司优秀共产党员、钢铁股份公司“创先争优优秀共产党员”;、钢铁股份公司“降本争效先进党员”;等荣誉称号。该同志带领检修班曾多次获得集团公司经济技术创新工程示范班、钢铁股份公司金点子先进班组等荣誉，为能控中心降低消耗、改善指标做出积极贡献。舒红梅女、46岁、汉、大专文化、党员、钢铁股份公司技改处工程科管理人员。曾获年度重钢先进生产(工作)者称号。该同志负责重钢环保搬迁一期工程348个合同的结算送审工作，合同金额达到192.22亿元，圆满完成了市国资委下达给重钢集团的任务，为工程全面竣工投产创造了条件。蒋琳女、44岁、回族、本科文化、钢铁股份公司财会处会计科会计。曾获“恒达钢业股份有限公司先进个人”;荣誉称号。该同志在公司及处领导的领导下，全面参与H股、A股及20亿公司债券发行上市及重钢集团重大资产重组的财务、审计工作，为公司融资48.8亿元。该同志在处领导的领导下，积极与相关政府部门沟通协调，争取了政府补助9.23亿元，为公司缓解资金紧张及扭亏做出了贡献。覃芬女、45岁、汉族、中专文化、三峰工业公司生产计划科生产计划员。曾获评年度重钢先进生产(工作)者、2013年三峰工业公司“明星职工”;管理明星称号。该同志工作踏实肯干，面对繁重的新区保产压力，总是能在第一时间有序地安排好钢铁股份公司主线保产任务，还多次帮助集团公司二级单位处理重要备件修复工作，为降本增效做出了较大贡献。谢勇男、50岁、汉族、高中文化、钢铁股份公司一炼钢厂精炼作业区乙大班大班长，炉外精炼工。曾获得一炼钢厂“先进职工”;、“岗位能手”;、“十佳职工”;等荣誉称号。该同志在工作中踏实勤奋、勇于创新，带领乙大班在生产操作、降本降耗、技术攻关等工作中成绩突出，其中2014年回收铸余渣1266炉，创造310余万元的经济效益，轮班指标名列全厂前茅，为企业发展做出突出贡献。颜波男、48岁、汉族、高中文化、党员、钢铁股份公司原材料处原供科合金库合金现场管理员。曾获得物运部2011年优秀共产党员、2012年党员示范岗、钢铁股份公司2013年二季度明星职工、2013年后备技术能手、年度技术能手。该同志踏实工作，履职尽责，模范带头、严以律己，不计个人得失，高效、安全、圆满地完成合金接收、出入库安全配送生产任务。黎红英女、45岁、汉族、本科文化、党员、环保搬迁指挥部综合部综合管理科科长、工会副主席、党办主任。曾获得集团公司“优秀女职工”;、“优秀党务工作者”;、重庆市“建好一号工程”;劳动竞赛三等功等表彰。该同志负责指挥部人力资源、行政综合管理、合同考核、安全稳定、党团工会等工作，为工程建设提供了后勤、人力资源及思想稳定保障，为展示新重钢新形象发挥了作用。薛忠言男、38岁、满族、本科文化、党员、矿业公司西昌矿技术研发中心选矿主任工程师、高级工程师。该同志从事钒钛磁铁矿选矿工艺、低品位钒钛磁铁矿综合利用技术研究工作。先后在中国核心期刊发表专业论文3篇，获国家发明专利4项，主持和参与完成试验研究、技术攻关和科技项目10多项，多次获得集团公司和四川省凉山州科技进步奖，为采选扩建工程达产达效和低品位矿石综合利用做出了突出贡献。
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