影响职业生涯规划书范文选择的重要需要和动机包括哪些

2012级第三四学期期末本专科全校统一考试卷_中华文本库
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2012 级第三四学期期末本专科全校统一考试卷 试卷总分:100 分 通过分数:60 分 考试时长:120 分钟
客观题(每小题:2 分)
1,1996 年,“国际 21 世纪教育委员会”提出,要适应未来社会的发展,教育必须围绕“四种”基本学习能 力来重新设计、重新组织,具体指的是学会认知、学会做事、学会共同生活和( )的能力。 A. 学会尊重他人 B. 学会生存 C. 学会理解 D. 学会沟通交流
正确答案:A 2,生涯规划过程中,自我探索环节一般包含哪些方面? A. 了解自己的职业性格、职业能力 B. 了解自己的职业价值观、职业性格、职业能力 C. 了解自己的职业价值观、职业兴趣、职业性格、职业能力 D. 了解自己的职业价值观、职业兴趣、职业性格、职业成熟度
正确答案:C 3,注意力、记忆力、想象力和思维能力等,我们称之为: A. 一般能力 B. 特殊能力
正确答案:A 4,通常而言,把人们对职业的社会贡献及其社会地位(如权利、报酬、晋升机会、发展前景等)的评 价称为( )。 A. 职业贡献 B. 职业价值
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2014级职业生涯考试题目及正确答案
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2014级职业生涯考试题目及正确答案
官方公共微信94就业指导试题答案
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94就业指导试题答案
2010级生涯规划与就业指导考试;试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:60;客观题(每小题:2分);1,别人了解,自己却不了解的个人特点属于();自;了解的个人特点属于();A.盲区;盲区;B.盲区;隐蔽区;C.隐蔽区;盲区;D.隐蔽区;隐蔽区;正确答案:B;2,霍兰德的职业六边形理论不包含以下哪种兴趣类型;A.社会型;B.常规型;C.技能型;D.研
2010级生涯规划与就业指导考试 试卷总分:100分
通过分数:60分
考试时长:60分钟客观题(每小题:2分)1,别人了解,自己却不了解的个人特点属于( );自己了解,别人不 了解的个人特点属于( )。A.
盲区;盲区B.
盲区;隐蔽区C.
隐蔽区;盲区D.
隐蔽区;隐蔽区 正确答案:B2,霍兰德的职业六边形理论不包含以下哪种兴趣类型?A.
研究型 正确答案:C3,以下行业中,属于第二产业的是:A.
房地产业D.
交通运输业 正确答案:B4,企业如何关心员工的发展问题,是一个企业文化的先进性所在。这 一说法,你认为: A.
错误 正确答案:A5,职业探索的具体内容包括哪些:①职业的核心工作内容、入门岗位及其职业发展通路 ②职业的发展前景、薪资待遇及潜在收入空间 ③ 岗位设置及不同行业、企业间的差别 ④职业通用素质要求及入门具体能力A.
①②③④ 正确答案:D6,影响生涯规划选择的重要需要和动机包括哪些:①成就动机 ②对权 力的需要 ③关系需要 ④认同需要 ⑤对风险和刺激的追求A.
①②③④B.
①③④⑤C.
②③④⑤D.
①②③④⑤ 正确答案:D7,下列哪一项不是做出满意决策的必要步骤?A.
了解决策风格B.
确定发展目标C.
辨识可控因素D.
学习理性决策 正确答案:B8,时间管理中,时间的基本元素是:A.
分钟 正确答案:B9,逆境是职业生涯中遇到的不利环境、条件和坎坷。关于逆境,下列 说法正确的是:A.
逆境对人的成长可以形成阻力,使人灰心丧气、一事无成,也可以转变为动力、促进力,催人奋进,自强不息 B.
从辩证的角度来看,逆境的有利因素是激发潜能,学会更实 际的思考,锻炼意志 C.
逆境并不能自发的造就人才,也不是所有经历逆境的人都会有所作为 D.
以上说法都正确正确答案:D10,简历投递的主要方式有本人直接送达、快件或信函投寄、利用网络 投送等。下列关于简历的投送,说法错误的是:A.
本人直接送达要按照单位指定的时间将自己的求职材料送到招聘官手中,采取这种方式使本人能够利用与招聘官的初次会面机会,表达选择用人单位的强烈愿望,为求职胜出增加机会 B.
快件和信函投寄要按照指定的时间、地点将自己的个人简历使用信函或快件投递到招聘单位,要在信函和快件的封面上注明“应 聘”字样和应聘职位,字迹要工整 C.
网络投递是目前简历投递的重要途径,应聘者最好选择在招聘官上班之前将自己的简历和求职信发送到单位指定的电子信箱简历D.
网络投递简历最好采用附件的形式,方便应聘主管下载你的正确答案:D11,采用传统的方式成功搜寻到工作机会,需要具备哪些条件:①时间 ②语言表达技巧 ③费用开支 ④坚持不懈的心理状态 ⑤信息搜索技巧A.
①②③④B.
②③④⑤C.
①②③⑤D.
①②③④⑤ 正确答案:A12,“无领导小组讨论”是目前比较常用的一种面试方式,在“无领导小组讨论”中,面试者常常需要表达自己的观点,并与别人的不同观点进行讨论甚至辩论。在无领导小组讨论中,下列做法不当的是:A.
面试开始后,抢先亮出自己的观点,不仅可以给主考官员留下较深的印象,而且还有可能引导和左右其他应试者的思想和见解,将他们的注意力吸引到自己的思想观点上来,从而争取充当小组中的领导角色 B.
当谈话者超过三人时,应不时同其他所有的人都交谈几句,尽量与人耳语,这不但可与某人表示亲近,还能显示出你的人际交往能力 C.
把握说服对方的机会,不要在对方情绪激动的时候力图使他 改变观点 D.
奠定良好的人际关系基础,对方在考虑是否接受你的观点时,会首先考虑他与你的熟悉程度和友善程度,彼此的关系越亲密,就越容易接受你的观点 正确答案:B13,面试谈话时,如果面试官说的有误,以下说法正确的是:A.
也要点头迎合对方B.
可能是一种测试C.
要驳斥对方 D.
要始终坚持自己的意见正确答案:B14,参加招聘会已经成为了大学生获得就业机会的主要手段之一。关于 参加大型招聘会的注意事项,以下说法不正确的是:A.
会前要明确自身条件,对自己有个正确的定位B.
参会时最好带上证书原件C.
充分利用招聘会的会刊D.
参会时要充满自信,敢于表达出自己的条件和愿望 正确答案:B15,以下哪项不属于求职心理调适的内容?A.
认识社会,积极应对B.
改变目标,继续攻读更高学位C.
管理压力D.
树立自信 正确答案:B16,压力应对策略包括哪些:①认知式的探究 ②行为式的探究 ③认知 式的回避 ④行为式的回避A.
①②③④ 正确答案:D17,下列关于就业报到证的说法,错误的是:A.
不管升学还是就业,都需要办理就业报到证 包含各类专业文献、生活休闲娱乐、各类资格考试、幼儿教育、小学教育、专业论文、行业资料、文学作品欣赏、中学教育、高等教育、外语学习资料、94就业指导试题答案等内容。 
 第五: “自己最终的职业目标是什么” ) 4
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C. 心理测评的结果是对个人情况的全面反映 D. 心理测评具有客观性
正确答案:C 15,( )是指个人对自己所希望从事或者所从事的职业(包括人、物、事)及对 自己的职业行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价。 A. 职业态度 B. 职业价值观 C. 职业认知 D. 职业评价
正确答案:B 16,以下能力中,属于特殊能力的是: A. 创造力 B. 绘画能力 C. 观察能力 D. 记忆力
正确答案:B 17,以下哪项不是兴趣的特点? A. 指向性 B. 广泛性 C. 情绪性 D. 动力性
正确答案:B 18,( )是一个人独特的心理特征的总和。 A. 能力
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职业生涯规划考试27
《职业生涯规划》(三)(2012级大二上学期)期;试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:60;客观题(每小题:2分);1,在确定自己的职业发展方向之前,需要了解多方面;A.了解自己;B.了解工作;C.了解企业;D.了解同事;正确答案:D;2,理性决策的判断标准之一是知道自己做出了一个满;A.正确;B.错误;正确答案:A;3,以下有关择业的思想,不正确的
《职业生涯规划》(三)(2012级大二上学期)期末考试试卷总分:100分
通过分数:60分
考试时长:60分钟 客观题(每小题:2分) 1,在确定自己的职业发展方向之前,需要了解多方面的信息,不包括:A.
了解自己B.
了解工作C.
了解企业D.
了解同事正确答案:D2,理性决策的判断标准之一是知道自己做出了一个满意的选择。你认为这种说法:A.
错误正确答案:A3,以下有关择业的思想,不正确的是:A.
择业因人而异B.
应该把人生目标同择业结合起来C.
身边多数人选择的行业,我也应该选择D.
摈弃急功近利正确答案:C4,个体差异是普遍存在的,进行职业决策时,要根据一个人的个人特点来选择与之相对应的职业种类,实现“人职匹配”。你认为这种说法:A.
错误正确答案:A5,职业决策的动机冲突有四种基本类型,其中指个体同时有两个并列的、具有同样吸引力的动机,而必须选择其中一个而放弃另一个的心理冲突为( )。A.
双避冲突B.
双趋冲突C.
双赢效应D.
双关效应正确答案:B6,关于职业生涯设计,以下表述最准确的是:A.
职业生涯设计就是在对内在心理特征和外在环境条件进行评定、分析、研究的基础上,设定明确的长期职业发展目标,并制定相应的发展步骤和具体活动规划B.
职业生涯设计就是对将来所从事的工作、职位进行分析、设计C.
职业生涯设计应该以我为主,首先进行自我认知D.
职业生涯设计只是一种规划,不一定能够实现正确答案:A7,以下哪项不属于职业决策的反应形态?A.
直觉型正确答案:B8,按照决策时的价值追求,可以将职业决策分成四种类型,其中会考虑多个方面的因素,而不只是突出其中的某个因素,如价值观或能力、性格等,是何种类型:A.
安全型正确答案:A9,影响生涯规划选择的重要需要和动机包括哪些:①成就动机 ②对权力的需要 ③关系需要 ④认同需要 ⑤对风险和刺激的追求A.
①②③④B.
①③④⑤C.
②③④⑤D.
①②③④⑤正确答案:D10,在做生涯抉择时,有些人根据自己此时此刻的感受或情绪反应,做出直接的决定。这一类型的人能为自己的抉择负责,但常跌破旁人的眼镜。他们的决定是自发性的,在时间紧迫时非常有用,缺点是容易受主观意见影响。这种生涯抉择类型属于?A.
依赖型正确答案:B11,大学生的职业定位是个人价值与社会价值的统一。你认为该说法:A.
错误正确答案:A12,国际马拉松比赛世界冠军山田本一在他的自传中这么说:“每次比赛之前,我都要乘车把比赛的线路仔细看一遍,并把沿途比较醒目的标志画下来,比如第一个标志是银行;第二个标志是一棵大树;第三个标志是一座红房子??这样一直画到赛程的终点。比赛开始后,我就奋力地向第一个目标冲去,等到达第一个目标后,我又以同样的速度向第二个目标冲去。40多公里的赛程,就被我分解成这么几个小目标轻松跑完了。起初,我并不懂这样的道理,我把我的目标定在40多公里外终点线的那面旗帜上,结果我跑了十几公里时就疲惫不堪了,我被前面那段遥远的路程给吓倒了。”这说明了什么道理:A.
职业生涯设计中目标分解的作用B.
职业生涯设计中时间分解的作用C.
职业生涯设计是无往不胜的D.
职业生涯设计属于成功者正确答案:A13,下列哪一项不是理性决策的必要步骤:A.
了解自己和自己的选择B.
扩展和缩小自己的选择清单C.
评估并进行选择D.
遵循他人的意见做出选择正确答案:D14,影响我们选择行为的,往往不是事件本身,而是我们对待事件的“想法”、“看法”和“观念”。你认为这种说法:A.
错误正确答案:A15,按照对职业和自己的了解水平,可以将决策者分成四种典型的类型,其中对自己的特征一清二楚,对职业世界的情况也洞若观火,因此能理性分析各种利弊得失,做出最适当的决定的,是何种类型:A.
顺从型正确答案:C16,对于SWOT分析方法,下面说法正确的是:A.
它只能用于个人的分析,不能用于团队和组织的分析B.
它既能用于个人分析,也能用于组织和团队的分析C.
它只是一种定性的分析方法,没有说服力D.
它只能分析出个人的优缺点,并不能帮助人们改善自己目前的情况正确答案:B17,“直觉型”决策风格是依据( )来做出决策。A.
权威正确答案:C18,关于有效的个人发展计划,以下说法错误的是:A.
是自控的B.
就时间和资源来说易于实施C.
与日常工作无关D.
是自己感兴趣的正确答案:C19,在SWOT分析中,字母“W”代表的是:A.
劣势正确答案:D20,设计职业生涯发展规划,不仅仅局限于当前的发展,而且要考虑到未来的职业发展空间,职业生涯设计要有超前性和预测性。这体现了职业生涯设计的什么原则:A.
量体裁衣原则B.
可操作性原则C.
发展性原则D.
阶段性原则正确答案:C21,创新能力一般被视为智慧的最高形式。它是一种复杂的能力结构。在这个结构中创新思维处于最高层次,它是创新能力的重要特性。你认为这种说法:A.
错误正确答案:A22,人际交往中,把对方机械地归入某一类群体,并把自己对这类群体的习惯化概括加到对方身上,这种心理倾向,我们称之为:A.
刻板印象B.
晕轮效应C.
投射效应D.
角色固着正确答案:A23,以下表述中,哪一项是当代大学生应该努力做到的?A.
疏于思考B.
自以为是C.
积极行动D.
个人主义正确答案:C24,在人际交往中,个人的言行举止过分拘泥于特定角色的心理倾向,我们称之为:A.
刻板印象B.
晕轮效应C.
投射效应D.
角色固着正确答案:D25,系统思考是“五项修炼”之一,是学习型组织成员的必需素质。你认为该说法:A.
错误正确答案:A26,很多大学生在步入职场后,不能和身边的同事融洽相处,处理与他人关系的能力非常弱。其实大学生在校期间就应培养自己的人际交往能力,为以后的职场生存打下基础。对此,下列说法错误的是:A.
不断加深自我知识的积累,加强自身的道德素质修养B.
对人对事态度宽容,培养豁达的心胸C.
学会在尊重他人的前提下,与人交流、沟通D.
与人相处时保持距离,加强自我保护正确答案:D27,时间管理所探索的是如何减少时间浪费,以便有效地完成既定目标。由于时间所具备的独特性,时间管理的对象不是“时间”,它是指面对时间而进行的( )。A.
心态的调整B.
适当的安排C.
自我的管理D.
目标的实现正确答案:C28,关于沟通,下列说法正确的是:A.
主动沟通者与被动沟通者的沟通状况往往有明显差异,主动沟通者更容易与别人建立并维持广泛的人际关系,更可能在人际交往中获得成功B.
沟通时保持高度的注意力,有助于了解对方的心理状态,并能够较好地根据反馈来调节自己的沟通过程C.
在表达自己的意图时,一定要注意使自己被人充分理解D.
以上说法都正确正确答案:D29,良好的沟通常常被错误地解释为沟通双方达成协议,而不是准确理解信息的意义。良好的沟通应该是每个人都充分理解了对方的观点和见解。你认为这种说法:A.
错误正确答案:A30,按沟通方法的不同,可以将沟通的类型分为:A.
正式沟通、非正式沟通B.
下行沟通、平行沟通、上行沟通C.
书面沟通、口头沟通D.
单向沟通、双向沟通正确答案:C31,在与别人交往时,“我”字优先,只顾及自己的需要和利益,强调自己的感受,而不考虑别人;在与他人相处时,不顾场合,不考虑别人的情绪。这种人际沟通问题属于什么类型?A.
自我中心型B.
自我封闭型C.
社会功利型D.
猜疑妒忌型正确答案:A32,常用的沟通渠道主要有:(1)语言沟通 (2)文字沟通 (3)肢体语言 (4)多媒体技术A.
(1)(2)(3)(4)B.
(1)(2)(3)C.
(2)(3)(4)D.
(1)(3)(4)正确答案:A33,按组织系统的不同,可以将沟通的类型分为:A.
正式沟通、非正式沟通B.
下行沟通、平行沟通、上行沟通C.
书面沟通、口头沟通包含各类专业文献、幼儿教育、小学教育、生活休闲娱乐、文学作品欣赏、专业论文、高等教育、应用写作文书、职业生涯规划考试27等内容。 
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