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全市学前教育工作会议出台文件公办园教师要涨工资了！
五年内，市区公办园超一半，农村达七成
　　全市学前教育工作会议出台文件　　公办园教师要涨工资了！　　五年内，市区公办园超一半，农村达七成　　本报记者&蒋斯亮　　“终于盼到这一天了。”已在市区公办园上班3年多却一直没有编制的季馨，听说从明年开始要涨工资了，高兴坏了。　　记者从日前召开的全市学前教育工作会议上获悉，从2012年起，确保市区公办幼儿园中具有国家教师资格的聘用教师最低工资水平不得低于当地最低工资标准的2.5倍并逐年提高。　　与此同时相关部门多项政策将着力发展学前教育。　　公办园聘用教师涨工资了　　季馨告诉记者，自己所在的公办幼儿园，和自己“同种性质”的教师占60%-70%。自己每个月可以拿到1000块钱上下。还有教龄短的月工资还不到1000元。“我经常怀疑自己是不是教师，是否也可以过教师节？但明年开始我和同事们可以不再纠结这个问题了。”季馨说。　　全市学前教育工作会议上印发的《市政府关于进一步加强学前教育工作的意见》中明确规定，依法保障公办幼儿园在编教师的工资福利待遇，对公办幼儿园聘用制教师给予一定的补助。从2012年起，确保市区公办幼儿园中具有国家教师资格的聘用教师最低工资水平不得低于当地最低工资标准的2.5倍，并逐年提高，新增部分由财政予以保障。各县（市）政府也要制定当地公办幼儿园中具有国家教师资格的聘用教师最低工资标准，并落实相应的财政保障资金。　　按照目前市区的最低工资标准930元计算，像季馨这样有教师资格证的聘用教师，从明年起每个月至少可以拿到2325元。　　幼师编制政策松动　　在此次会议上，还有一个好消息让幼儿教师们激动不已。　　文件规定，各县（市、区）要依据省编制标准核定编制，为公办幼儿园配齐配足教师、保育员和其他必须配备的人员。每年安排不低于公办园教师总数8%的事业编制名额，向社会公开招考幼儿教师，主要用于配备管理人员和骨干教师。到2015年，各公办幼儿园事业编制教师达50%以上，男性幼儿教师数量逐年增加。纳入事业单位机构编制管理范围的教育部门办幼儿园、其他部门办幼儿园和集体幼儿园等公办幼儿园，实行统一的事业编制教师编制配置政策，聘用制教师实行人事代理制度。　　记者采访市区部分公办园发现，大多数幼儿园事业编制的教师占到30%左右，且这几年只减不增。由于控制幼儿园事业编制，有的幼儿园甚至有10年没有新进事业编制的教师了。此次幼师编制政策的松动无疑给老师们带来了希望。　　2015年市区公办园占一半以上　　到2015年，市区公办幼儿园占市区幼儿园总数的50%，各地农村公办的幼儿园占农村幼儿园总数的70%。鼓励企事业单位、社会团体和公民个人参与举办幼儿园，满足多层次学前教育的需求。　　【还有一些好消息】　　■学前教育机构有了“当家人”　　全市所有学前教育机构，不论所有制、投资主体，均由所在地教育行政部门统一管理。　　■新建幼儿园须按省优质幼儿园标准建设　　把学前教育纳入城镇和新农村建设规划。2011年起，新建幼儿园须按省优质幼儿园标准建设，农村地区新建幼儿园一般不低于6个班，城镇新建小区配套幼儿园一般不低于12个班，生均用地均不低于15平方米。　　■小区配套幼儿园与住宅小区同步　　住宅小区要根据中小学幼儿园布点规划配建幼儿园。已建小区配套幼儿园不得改变公办园性质和用途；对已改变公办园性质和用途的，由当地政府限期收回。新建住宅小区配建幼儿园用地实行划拨，与住宅小区同步规划、同步建设、使用。　　■建立幼儿园工作人员资格准入制　　各县（市、区）要统一实行幼儿园园长、教师、保健人员和安保人员等资格准入制度，建立健全相关人员电子档案。现有尚不具备相关任职资格的在岗人员，要通过在职培训、自学考试等方式在2013年底前取得任职资格，逾期仍未获得任职资格的一律不得上岗。　　■后年起市区公办园生均经费不低于200元　　保证学前教育经费投入逐年增长，从2012年起，各级政府要安排公办幼儿园一定的生均经费，到2013年，市区公办幼儿园年生均经费财政拨款标准省优质园不低于300元，其他公办园不低于200元，并逐步提高。
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公办教师超过五成 按城镇职工标准交纳社会保险
威海农村学前教育有了数字保障
&&本报讯（记者 宋全政 通讯员 宫锡晓）“我是从网上看到这个文件的，当时真的很激动，有一种想哭的感觉。”谈起威海市政府出台的加快发展农村学前教育的文件时，初村镇中心幼儿园的毕军妮老师说：“我干了10多年农村幼儿教师了，这次政府给我们按城镇职工标准交纳社会保险，真让人高兴。”
&&近日，威海市政府出台文件，大力保障农村学前教育加快发展。仔细解读这份文件，确实让人感受了它的“突破”与“实在”。文件规定，推行乡镇中心幼儿园独立建制，确定其为镇政府举办的公益性独立法人事业单位；从中小学在职超编教职工中调剂解决的公办教师数要超过职工配备标准总数的50%；园长的选任，参照中小学校长的任职办法，享受与农村小学校长同等地位与待遇。
&&此前，威海农村幼儿老师平均工资在700元左右，没有社会保险，大大影响了农村幼儿园教师工作的积极性。此次威海市明确规定，市（区）、镇两级政府要为乡镇中心幼儿园中非公办幼儿教师按当年城镇职工标准交纳社会保险。据估算，这样下来大约每人每年可享受政府财政补贴3880元左右，为农村幼儿教师解除了后顾之忧。&
&&威海市还出台对农村幼儿教师拨付专项培训经费、对特困家庭幼儿入园费实行减免等政策。山东省教育厅有关负责人介绍说，威海做法的重大突破在于，政府把农村学前教育主动承担起来，农村幼儿园的发展和农村幼儿教师都有了实打实的数字保障。2015教师工资改革方案最新消息：农村教师工资补贴上调 从2500涨到4000
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2月18日，除夕。五峰县乡村教师伍玉玲一家的年夜饭上，她拿出一个大大的新年红包，交到了儿子和媳妇的手上。
在儿子媳妇惊诧之余，伍玉玲给家里人盘点起了新年账本。她笑着说，现在别小看乡村教师了，随着去年国家给乡村教师涨了工资，而且政府福利全部到位，她一个月平均工资超过了4000元，几乎是往年的两倍了。
今年51岁的伍玉玲，是宜昌市五峰土家族自治县白鹿庄乡白鹿庄小学的教师。这些年，当地越来越富裕的农村家长们，把孩子们送到了教育资源更集中的县城里。她所在的这座鄂西乡村小学，仅有60名学生。而伍玉玲目前担任班主任的学前班上，只有2名学生。&现在国家的政策，就是要提高农村和边远地区的津贴作为鼓励，这样才能留住好老师，留得住学生。&伍玉玲说。
得益于政策落到了实处，伍玉玲收入也多了不少：去年一年的绩效工资，从9600元涨到了22000多元;国家给村小教师每人每月补助400元全部到位，算上其他的各项补贴，伍玉玲一个月的平均工资，从之前的2500多元涨到了现在的4000元左右。她说，学校的老师都感慨，幸福指数直线上升。
(本文来源于网络，仅供参考)
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