百度拇指医生
&&&普通咨询
您的网络环境存在异常，
请输入验证码
验证码输入错误，请重新输入中国自主研制的C919大型客机首架机正式下线。[]
近期国家旅游局取消秦皇岛市山海关景区5A级资质。[]
又到重阳节，第一代独生子女的养老问题不容回避。
& &&&& & 正文
将“大爱”融入骨子里―― 记泰兴市人民医院护理部副主任兼ICU护士长李爱萍
【字号：&&】【】
　　“护士是没有翅膀的天使，是真、善、美的化身”，这是护理先驱南丁格尔的一句名言，也是对从事护理工作23年的李爱萍再好不过的诠释。
　　20多年来，李爱萍一直坚守在临床一线，用自己的精湛医术和无疆大爱，让数以千计的重症患者重获第二次生命。她，从一名普通护士成长为医院护理骨干和管理者，始终把奉献放在首位，将大爱融于工作，全心全意服务患者，赢得了医院同事的敬佩和社会各界的广泛赞誉。
　　多年来，李爱萍先后被泰州市推荐为第四十三届国际南丁格尔奖候选人、被泰州市、泰兴市评为“十佳贤内助”、“十佳护士”、“先进工作者”、“巾帼示范岗先进个人”；2010年，因在震惊全国的“4.29”事件处置中表现突出，她被江苏省卫生厅表彰为先进个人；在去年年底结束的“江苏十佳健康卫士”评选中，李爱萍更是从全省30名候选人中脱颖而出，成为苏中地区唯一获此殊荣的医护工作者。
　　潜心钻研业务
　　在泰兴市人民医院的简介栏里，李爱萍的照片下写着这样的文字：“女，副主任护师，中共党员，本科学历，研究生结业。”
　　可谁又曾想到，从大专，到本科，再到研究生的文凭，竟然都是她利用业余时间自学获得的。更为可贵的是，她每次都提前毕业。就这样，李爱萍成了医院不折不扣的“自学状元”，她精益求精、不断进取的事迹也成了全院职工的学习典范。
　　护理工作是一项精细的艺术。李爱萍正是像艺术家对待艺术的执着与追求一样，把所有身心放在了护理岗位上-----干一行、爱一行、钻一行、精一行。
　　“每天坐在台灯下，利用休息时间整理一天工作的得与失，自学护理业务知识和管理知识，已经成为我多年来的习惯。”李爱萍说。
　　上个世纪90年代末，泰兴市人民医院在苏中地区率先设立了ICU重症监护室，业务能力突出的李爱萍勇挑重任，成为了首批ICU护理的探路人。十多年来， ICU科室走过了从无到有，从有到优，从优到独具特色的发展之路。在她的示范带领下，科室护理人员刻苦钻研、吃苦在前，一次次将危重病人从死亡线上拉回来，锻造成了一支“拉得出、打得响”的护理队伍。
　　功夫不负有心人，李爱萍23年的潜心钻研，使她内、外、妇、儿等各门专业护理的能力和水平都得到很大提高，先后在省级以上专业刊物发表学术论文达10余篇，其中多篇获奖。
　　精心呵护生命
　　“进入ICU的病人，大多危险程度重，抢救频率高，护理量大。”李爱萍说，对他们而言，走出ICU，就等于有了第二次生命。
　　2005年，泰兴发生氯气、双氧乙烯酮中毒突发事件后，李爱萍带领她的“战友”们立即投身抢救工作。ICU护理团队在整个事件处置过程中实行循环加班，最终让所有中毒人员转危为安。
　　在对其中两个荷兰籍伤者进行治疗的过程中，由于语言不通，李爱萍只能操着不算地道的英语，通过双手的比划交流，并且细心为他们擦浴、更衣、剪发、洗头。二人康复出院后，专程给她们送来了锦旗，感谢她们给了自己第二次生命。
　　日，一个突如其来的噩耗打破了ICU的平静，26个稚嫩的孩子被暴徒砍伤。一时间，孩子的哭喊声和繁乱的脚步声在医院里交织，受伤患儿年龄之小、人数之多、伤情之重，让李爱萍始料未及。
　　一位姓周的宝宝，是所有患儿中伤情最重的，他与其他5名受伤较重的患儿一起被安排在ICU接受治疗。吸痰护理时，因为患儿气道湿化，大量的痰、血一下子从人工气道里喷出，常常溅得李爱萍头上、脸上、眼镜上到处都是。由于患儿们常常产生恐惧、焦虑、紧张的情绪，李爱萍在为他们擦身、喂饭、清洁口腔，甚至清理大小便时，还不止一次被咬过、掐过、打过耳光。
　　“尽管如此，当看到6个孩子都转危为安，推进普通病房的时候，我心里又舒坦又高兴！”李爱萍说。
　　24小时排尿统计精确到0.1毫升，每天至少5次床边检查，严格记录并核查病历记录……李爱萍用“服务零缺陷”的护理概念，呵护出“患儿零死亡”的生命奇迹。
　　真心换来理解
　　“ICU可以说是一个矛盾、纠纷集中地，病人病情重、费用高、无陪客、生还希望小，很多时候会遭遇到病人和家属的不理解、不配合。”李爱萍说。
　　一次科里收治了一位急性肾衰、呼衰、感染性休克的老人，病情十分危急。尽管李爱萍和她的团队及时制定了护理计划，处置各种病情变化，但家属的心情还是跟着病人的病情走，一旦病情反复，家属便不配合。
　　为此，李爱萍一面向家属耐心细致地解释病情变化的原因和配合治疗的重要性，树立治疗的信心；一面也对自己的护理工作提出了更高的要求：只让家属找到感动，不让家属找到茬。
　　最终，她的真诚打动了家属，也感动了上天，病人在经历血压测不出，消化道一天出血2500毫升，床边血滤一做就是10多个小时的危重关头后，硬是被从鬼门关上拽了回来。
　　痊愈后，病人在送来的感谢信里写到：“如儿如女，亲生儿女又如何？”
　　从业23年来，李爱萍始终恪守着救死扶伤的天职，从未收过一个红包。
　　一次，一位老人因刀伤住进重症医学科，他的老伴在病房门口硬是塞给李爱萍一个红包，李爱萍怎么也不肯收。
　　“你不收就是看不起我，嫌我钱少啊！”老奶奶很是着急。
　　李爱萍为了让老人安心，把钱放入了口袋，并宽慰老人说：“奶奶，你放心，我一定会照顾好爷爷的！”
　　然而，在老人出院前一天，科室工勤人员将一张住院收据交到老人手里，老人愣住了，“怎么那么少”。原来，李爱萍悄悄把钱打入了老人的住院账单。
　　“夫医者，非仁爱之士不可托，非聪明理达不可任，非廉洁淳良不可信”，本着人性化的服务，李爱萍用一颗真心搭建起医患之间的连心桥，至今仍保持着护士质量事故“零投诉”的纪录。
　　有人说过，用自己的左手温暖自己的右手是一种自怜；而用自己的双手去温暖别人的双手，却是一种奉献。李爱萍本着一颗“医者父母心”，急病人之所急、想病人之所想、帮病人之所需，将爱心的接力棒传递下去，用自己的实际行动书写着“大爱无疆”的真谛。(季兵 沈国伟)
&&责任编辑：张良琴、马燕&&
去世时的蒋介石仍然是我们最熟悉的蒋介...
今早打开电脑就看到了童童和她朋友的照...
你可能还想看
&|&&|&&|&&|&&|&
中国江苏网(江苏中江网传媒股份有限公司) 版权所有&&
&&视听节目许可证1008318号&&
移动网信息服务业务经营许可证苏B2-&&因特网信息服务业务经营许可证苏B2-我院完成第七轮临床医技科室科主任、护士长岗位竞聘-民主管理-徐州市中心医院
徐州市中心医院
您现在所在的位置是： >
我院完成第七轮临床医技科室科主任、护士长岗位竞聘
发布于： 15:17:50
&&&& 新年伊始，我院举行第七轮临床医技科室科主任、护士长岗位竞聘演讲大会，院领导班子全体成员出席会议，全院职能科室负责人、临床医技科室科主任、护士长及竞聘人员参会。&&&&& 竞聘演讲大会共用了两天半时间，此次共设置124个科主任（副主任）岗位，70个护士长（副护士长）岗位，251名符合资格人员进行了精彩演讲和激烈角逐。会后进行了民主测评。&&&&& 张培影院长在竞聘演讲结束后讲话表示，近年来，我院的建设发展取得了前所未有的成就，医院技术水平、服务水平、管理水平不断提升，学（专）科建设取得丰硕成果，2014年全年门诊量超250万人次，出院病人超15万人次，手术例数6万人次，出院病人及手术例数位居全省第一。目前，医院实际开放床位数已经超过5000张。新城区分院也将于5月份投入使用。新形势下，医院的建设发展面临新的挑战，拥有一批能打硬仗、德才兼备的干部队伍非常重要。这一轮科主任、护士长岗位竞聘，是贯彻落实新医改精神的需要，更是医院学专科建设人才发展的需要。竞聘演讲中，大家各抒己见，对科室建设目标明确、思路清晰，很多人才崭露头角，非常令人欣慰。今后的两年是我院的改革之年、转型之年、创新之年，医院将继续为大家施展才华提供更大的舞台和更高的平台。希望所有参加竞聘的人员保持旺盛斗志，积极投身医院建设，开拓更新更好的发展新格局。&&&&& 这一轮竞聘是为了进一步优化我院管理人才资源配置、提高医疗服务质量，充分调动全院医务人员工作积极性，努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下的用人制度；建立有责任、有激励、有约束、有活力的运行机制，提高干部队伍素质，推动我院人事制度改革，为医院健康持续发展提供组织保证和人才支持。竞聘坚持“自愿、公开、公平、公正”和“群众公认、民主集中、择优选聘”的原则，经过资格审查、科室测评、竞聘演讲、民主测评、院领导办公会研究等程序，确保德才兼备、业务精湛、善于管理、年富力强的优秀人员脱颖而出。
版权所有：江苏省文明单位全国最黑县医院最牛科主任护士长———— 天全县县医院
四川省雅安市天全县人民医院内一科可以说是堪比黑社会。2006年现任护士长薛忆通过与当时时任院长的郑华峰（2009年因贪污和收取**回扣等被劳教至今）的不正当关系当上护士长，这名护士长平时大多时间都不在科室，业务技能可以说是全院最差，但仍在黑暗的天全县人民医院当了6年护士长。2009年郑华峰被双规后，因蔺娟与卫生局长柳中国有表亲关系（蔺常称呼柳为柳老表），故蔺娟任内一科科主任。薛忆在失去郑华峰这个靠山之后，迅速搭上柳中国，并与蔺娟一唱一和，用金钱和肉体与柳建立起利益关系。
长期以来内一科的帐目从未按要求向科室医务人员公开，帐目从来都是只有这两名科室负责人知道。医务人员的科室劳务工资每月都是由这两名科室负责人发放，三年多来劳务工资就存在短斤缺两的情况，而每年6000元的科室基金以及年底5000元的科室奖金，两名负责人更是从未讲明过这笔钱的去向。科室医务人员的工资在2012年2月份便有7000对不上帐，3年多来，有多少个7000多元不知去向，这些全是各位医务人员辛勤工作的劳动所得，却被如此两名科室负责人以职务之便占为己有。加上3年来的科室基金和科室奖金，这将是一笔不小的帐目！之前曾有类似情况，医务人员随即向院部先后两次反映此事，均被搪塞敷衍过去。无奈之下，只好向县委书记信箱求助请求调查此事，但是不知为何，本应由纪检部门过问的事，却交给了卫生局柳中国局长处理，处理结果可想而知。最令人气愤的是，柳局长还叫来全科人员开科室会议，并在会上公开大肆包庇袒护薛蔺二人，说到帐目不对，薛蔺二人私吞医务人员血汗钱之时，柳局长更大言不惭地道：“一人少个一两百两三百对哪个来讲也不是什么好了不得的事，别人家吃肉嘛你就吃点青菜也没啥子了不起````````大家都是一个科室的人，世上没有不透风的墙，等到有一天晓得了写这个信的是哪个，人家坐在这个位子上随便整死你！奖励给科室的钱就属于领导的，与你们老百姓无关，至于用途你们无权干涉！”
有这样强硬的后台，难怪薛蔺二人在此事己摆到台面上时并不惊慌，而是在3月15日晚8时左右，二人偕同薛忆爱人王波（原内一科科主任，在2009与郑华峰同时双规并于2011年底提前刑满释放）来到内一科科主任办公室，紧锁房门篡改帐本。历经两个小时左右，于晚10时离去。所以次日清晨，薛才能在并无隔音效果的科主任办公室对蔺说道：“别说一月贪污他们几千，就是贪污一万块钱又能怎样？”蔺于是随即放声爽朗地大笑。
天全县一个区区十四万的小县城，当真是山高皇帝远，连一个小小的医院护士长科主任都如此猖狂，伙同卫生局长长期公开不正当关系，肆无忌弹疯狂搜刮民脂民膏，目无法规党纪，欺上压下，如此看来，党领导的老百姓的日子真是暗无天日，永无出头之日啊！
本帖的地址：本文章仅代表作者本人的观点，与临汾365网立场无关，作者文责自负。临汾365网不保证其准确性，完整性，有效性，时间性，请依据本身情况和判断做出。转载或引用本贴，请注明来源及本贴地址，侵权必究！
width:100%">
哎,& && && && &`网络上```都乱讲``别相信```沒有些事``
width:100%">
小朋友诶！不知道情况别张口乱说，小心不知道怎么死的哦
width:100%">}