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2015年云南普洱事业单位招聘考试(4月汇总)
21年​云​南​普​洱​事​业​单​位​招​聘​考​试​(月​汇​总​)
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2015年云南普洱镇沅县事业单位招聘公告
http://www.chinagwy.org &&&&&&&&&&&&来源:镇沅信息网
  2015年普洱镇沅县事业单位招聘公告
  为加强镇沅卫生事业单位人才队伍建设,改善人才队伍结构,根据中华人民共和国人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)的有关规定,遵循“民主、公开、竞争、择优”的原则,经研究决定,卫生系统增加招聘5名紧缺急需专业技术人才。现将补充招聘紧缺急需专业技术人才有关事项公告如下:
  一、人才招聘条件
  (一)拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,作风正派;
  (二)全日制普通高校本科应届毕业生(2013年、2014年、2015年毕业的学生),麻醉学、医学影像学专业学历放宽至大学专科。但日以前经人社部门批准录用的公务员或参照管理单位的工作人员,事业单位聘用的管理人员、专业技术人员,无论是否办理辞职手续一律不纳入招聘范围;
  (三)年龄35周岁及以下(日及以后出生);
  (四)身心健康,具备胜任工作岗位所需的身体条件。
  二、人才招聘工作程序
  (一)发布公告。在镇沅县信息网、镇沅县人力资源和社会保障局政府信息公开网站、镇沅县卫生局政府信息公开网站发布公告。
  (二)招聘时间安排
  参加“云南省2015届医药类毕业生双向选择洽谈会昆明医科大学专场双选会”现场招聘。时间:日,地点:昆明医科大学呈贡校区(昆明市呈贡新城雨花街道春融西路1168号),联系电话:.
  (三)考试
  1.笔试以毕业生所在学校开具的“学业成绩”为准,择优进入面试。
  2.面试由县人力资源和社会保障局、纪委、监察、卫生局和用人单位共同参与,考察应聘人员的专业知识水平、思想认识水平、心理素质、思维和性格特点等。
  (四)签订协议
  确定拟聘用人选后,签订协议书。
  (五)考核
  毕业后,对拟聘用人选毕业生的学籍档案进行查阅、户籍所在地公安机关审核意见等多方面进行考核。经考核合格者,进入体检。
  (六)体检
  按照《》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发的通知》(人社部发〔2010〕82号)等有关规定执行;由县人力资源和社会保障部门按要求统一组织体检,体检费用由个人支付。体检或考核不合格者,不予聘用。
  (七)公示
  拟聘用人选经体检、考核合格后,面向社会公示7个工作日,公示期满后,没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用;为保护个人权益,反映问题时必须实名反映。
  (八)聘用
  公示无异议人员,与用人单位签订《普洱市事业单位聘用合同》后即被正式聘用,被聘用人员按国家政策享受在职在编人员同等待遇。
  三、其他要求
  (一)聘人员所学专业必须与所应聘的岗位相符,提供的材料必须真实有效,如有弄虚作假,一经查实,将从严处理直至追究造假者的法律责任。
  (二)就业协议书一旦签订,即具有法律效力,双方有权依法维护自身的合法权益。
  (三)应聘人员应保障通讯工具通畅,以便招聘单位与其联系招聘事项;因应聘者个人原因无法与其联系,造成的后果由应聘者自行负责。
  (四)公示期满后,未按时到岗的视为自动放弃。
  四、其余未尽事宜由县人力资源和社会保障局、县卫生局负责解释。
  附件:
镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县人力资源和社会保障局
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普洱市事业单位招聘考试
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