您现在的位置：&&>&&>&&>&&>&正文
贵阳市2013年公开招聘中小学、幼儿园教师章程
来源：　 23:09:00　【】　
为切实加强我市教师队伍建设，进一步优化结构，增强活力，根据事业单位公开招聘工作规定和单位用人需求，决定开展公开招聘全市中小学、幼儿园教师工作。为确保招聘工作顺利进行，特制定《贵阳市2013年公开招聘中小学、幼儿园教师简章》（以下简称《招聘简章》）。一、工作原则及程序招聘工作坚持&民主、公开、竞争、择优&的原则，采取考试与考核相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方法进行。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试或试教、体检、考核、公示、办理聘用手续的程序进行。招聘工作在贵阳市事业单位公开招聘工作人员工作领导小组的领导下，由贵阳市事业单位公开招聘工作人员工作领导小组办公室（以下简称&市招聘工作办公室&）组织实施。二、招聘计划及岗位&&& 本次共计划招聘教师1224名。具体招聘情况详见《贵阳市2013年公开招聘中小学、幼儿园教师岗位一览表》(附件一)。三、招聘对象及报考资格条件（一）招聘对象国家承认学历的中专及以上应、往届毕业生。（二）报考资格条件1.具有中华人民共和国国籍。2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业。3.具有相应层次相应专业教师资格证(普通中等职业学校除外)。4.具备报考岗位所需的相关学历、专业要求和相应资格条件（详见《招聘一览表》）。5.年龄在18周岁以上（日及以前出生）、35周岁以下（日以后出生）；具有硕士研究生及以上学历学位和具有报考专业技术岗位相应副高级及以上专业技术职称的人员年龄可放宽到40周岁（日以后出生）；除南明区、云岩区外，其他区市县具有相应中级及以上专业技术职称的人员年龄也可放宽到40周岁（日以后出生)。年龄时间计算截止至日。6.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。7.报考岗位明确要求有相关工作经历的，报考人员必须符合要求的工作经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为工作经历。工作经历时间计算截止至日。在校期间的社会实践和其他就业经历，不视为工作经历。（三）以下人员不得报考1.日以来招录的公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员。2.事业单位新招聘在试用期内以及事业单位工作人员有最低服务年限要求的人员。3.非全日制普通高校大中专及以上学历人员截止日仍未取得毕业证的。4.截止日仍在岗的&农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划&人员。5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的。6.曾被开除公职的或被辞退未满5年的。7.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的。8.聘用后即构成回避关系的。9.不符合招聘岗位要求相关条件的。10.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的。11.有法律、法规等规定不得聘用为事业单位工作人员的。四、报名、网上资格初审（一）报名报名统一在网上进行，不设现场报名点。报名按以下程序进行：报考人员于日9:00至6月22日18:00期间登录&贵阳人事考试网&（http://gyrsks./）网上报名入口提交报名申请，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片（jpg格式、20KB以下）。报考人员只能选择一个岗位进行报名。报考人员根据所报考岗位的要求，填写《贵阳市公开招聘中小学、幼儿园教师报名信息表》（以下简称《报名信息表》）。报考人员应按照公布的招聘岗位、报考资格条件及要求报名。报考人员本人的学历、专业及其他条件应与招聘条件要求相符，不符者请勿报名。报考人员须仔细阅读《报名信息表》及诚信承诺书，如实填写、提交本人的有关信息和材料。报考人员提供虚假报考信息、材料的，任何阶段一经查实，即取消进入下一招聘环节的资格，责任由报考人员自负。报名申请被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、在线打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。报名期间，每日18∶00后，将在&贵阳人事考试网&上公布报名人数与岗位招聘计划数达不到3∶1比例和报名人数位列前10的岗位，供报名人员参考。报名结束后，市招聘工作办公室将及时公布各岗位报名人数情况。（二）网上资格初审1.资格初审在市招聘工作办公室的统一组织下，由市教育局、各区(市、县)教育局具体负责。负责资格初审的人员根据报考人员填写的信息，对照《招聘简章》和招聘岗位所需的资格条件进行资格初审，对报考人员提交的《报名信息表》必须在提交后1日之内审核完毕。经审查合格的予以确认；对审查不合格的说明理由；对照片质量不符合要求的要提示报考人员重新上传照片。对通过资格初审的人员，须下载并打印留存报考人员的《报名信息表》，供资格复审和考核等环节时使用。如出现不符合报考条件的人员进入报名缴费环节的，在报名期间由市、区(市、县)教育局提出申请，经市招聘工作办公室审核同意后，市考试指导中心给予改报；报名结束后仍未改报的，该报考人员的考试成绩作无效处理。资格初审时间为日9:00至6月23日18:00。2.截止6月22日18:00，已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的，可于6月24日18:00前进行修改(不能改报其他单位其他岗位)，负责资格审查的人员在6月25日16:00前完成审核。审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。报考人员提交报名申请成功后应及时登录查看审核状态，通过资格初审的，不得再报考其他岗位。如报考信息（姓名、身份证号）有误的，须本人向报考学校所属市教育局或区(市、县)教育局申请，经市招聘工作办公室同意后到市考试指导中心修改。3.报名确认及缴费。通过资格初审的报考人员应于日9:00至6月26日18:00在&贵阳人事考试网&进行网上报名确认并通过工商银行网上银行缴纳100元考务费。未在规定时间内进行报名确认并成功缴费者视为自动放弃。农村特困人员、城市低保人员、应届毕业特困学生可免收报名费，上述人员在办理免除报名费手续时，须提供相关证明材料原件：农村特困人员凭家庭所在地县级扶贫办出具的证明；城市低保人员凭家庭所在地县级民政部门出具的证明；应届特困学生凭就读学校资助机构出具的证明。办理免除报名费手续时间：6月26日9∶00-16∶00，逾期不再受理。办理免除报名费手续地点：贵阳市考试指导中心（贵阳市南明区解放路117号）。4.报名结束后，报名人数与岗位计划招聘人数达不到3:1比例的岗位，其招聘计划数予以减少或取消。招聘计划数减少的，报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整；招聘计划取消的，由报考该岗位的考生本人提出书面申请，经市招聘工作办公室同意后，市考试指导中心给予改报其他岗位。改报时间为日9：00至16∶00，逾期不再受理改报申请。
文章责编：gaoxiaoliang&　看了本文的网友还看了
?&&( 23:31:00)?&&( 23:30:00)?&&( 23:29:00)?&&( 23:28:00)?&&( 23:27:00)?&&( 23:27:00)
12345678910
12345678910
12345678910
12345678910
12345678910
12345678910
? ? 　 ? ? 　 ? ? 　 ? ? 　 ? ?
? ? 　 ? ? 　 ?
? 　 ? ? 　　 ? ? 　 ? ? 　 ? ? 　 ? ?
? ? 　 ? ?
实用工具 |
| 大全 | 大全
　　　　 |
版权声明：如果网所转载内容不慎侵犯了您的权益，请与我们联系，我们将会及时处理。如转载本内容，请注明出处。
Copyright & 2004-
　网　All Rights Reserved　
中国科学院研究生院权威支持(北京)　电 话：010-　传 真：010-2014年海南琼山区幼儿园教师招聘报名条件？_百度知道
2014年海南琼山区幼儿园教师招聘报名条件？
2014年海南琼山区幼儿园教师招聘报名条件是什么？我是本科语文专业的，可以报名吗？
您好，中公教育为您服务。海口琼山区幼儿园教师招聘条件：(一)应聘人员必须具备以下条件：1.拥护中国共产党领导，热爱社会主义事业;2.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录;3.岗位所需的专业或技能条件;4.适应岗位要求的身体条件;5.报考人员年龄限制详见附表(日为年龄计算时间的截止日期);6.岗位所需学历条件均为国家承认学历;7.符合招聘岗位的资格条件等其他要求。(二)下列人员不得报考1.受党纪、政纪处分及劳动教养、刑事或治安处罚期限未满的;2.正在接受监察、纪检、司法部门立案调查的;3.违反计划生育政策的;4.法律、法规规定的其它情形。想了解更多请登陆详看考试公告。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
已回答397445
响应时间&9小时
其他类似问题
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁儋州市教育局2013年招聘74名小学幼儿园教师教辅方案- 中国教师招聘网
海口学校直聘平台
位置： - 事业单位招聘 >
儋州市教育局2013年招聘74名小学幼儿园教师教辅方案
来源：互联网 发布时间： 访问量： 3305
海口事业单位招聘
为了充实我市小学幼儿园教师队伍，解决就业难问题，促进社会稳定，实现儋州教育可持续发展，根据《海南省人民政府办公厅转发省教育厅等部门关于海南省师范类毕业生就业政策工作意见的通知》（琼府办[2000]85号）、《海南省人民政府办公厅印发关于深化我省中小学人事制度改革的实施意见的通知》（琼府办[2005]5号）等文件精神，经市政府同意，计划在2013年公开招聘小学教师10名、幼儿园教师50名，教辅人员14名，共计划招聘74名。
一、招聘条件
（一）遵纪守法，品行端正，热爱教育事业；
（二）五官端正，身体健康，能胜任教育教学工作；
（三）为人师表，敬业爱岗，具有良好的职业道德；
（四）服从组织安排，能胜任本职工作。
二、招聘范围和招聘计划
（一）招聘小学教师24名（详见附表一）。其中：
10名小学教师和14名教辅人员招聘是面向1992年前在我市公办学校代课至今连续在职在岗且2007年12月已在教育局备案（录入电脑）的代课教师；
（二）面向全市（户籍在儋州市区域内）招聘幼儿园教师50名，其中招聘男教师7名（详见附表二）。幼儿教师的招聘条件：全日制中师及以上学历且持有幼儿教师资格证的幼师类专业应往届毕业生；全日制大专及以上师范院校毕业、具有幼儿园教师资格证书或具有中小学教师资格证书并经过师范院校学前教育专业培训合格，年龄在35岁以下（日后出生）的应往届毕业生。
三、招聘办法
1、考试报名
报名时间：<SPAN style="COLOR: #ff年 8 月 23日至8月27日。
报名地点：儋州市教育局人事科（市委十二楼1209楼）。
报名办法：报名时应携带毕业证书、教师资格证书、身份证、户口本、等原件及复印件，近期免冠一寸彩色相片2张。代课教师报名时除携带上述材料外，还必须出具任教学校的证明书。凡已婚的考生，都必须出具市计生部门生育证明，未婚的出具未婚证明。联系电话：，联系人：谭允桂。
2、领取准考证
招聘领导小组办公室对报名人员进行资格审查，并确定参加考试人员名单（名单于27日下午公示在儋州政务网）。参加考试人员领取准考证的时间及地点：2013年 8月 28 日，上午9：00-12：00，下午15：00－17：30在儋州市青少年活动中心二楼。
3、招聘考试。考试分笔试和面试两部分（考试总分为100分，1、小学语文、数学的笔试占60%，面试占40%；2、幼师笔试占50%，面试占50%）。
笔试时间：2013年8月 30 日上午8：30―10：30（以准考证时间为准）。
考试内容：任教学科专业知识。
笔试结束后公布考试成绩，根据笔试成绩从高到低，按拟招聘职位人数1：2的比例确定参加面试人选。参加面试人选的名单于日下午5：30点前在儋州政务网站公布。
面试时间：2013年 &9月 &1日，上午8：00－12：00；下午13：30－18：00（以具体通知为准）。
面试内容：专业知识、教学技能和教学常规以及综合分析能力、语言表达能力、应变能力、仪表举止等方面的测试。
四、录用工作
1、招聘考试结束后，将笔试成绩和面试成绩累总，以总分划定入围分数线，从高分到低分按拟招聘岗位数1：1的比例确定体检人选，体检合格后，从高分到低分依次录用。各岗位因分数达不到入围线（总分60分）而空缺的岗位不作替补。
2、从代课教师中招聘录用的教师，原则上在原学校任教，如原学校超编，则由市教育局统一安排到其它镇农村缺编学校任教。代课教师笔试成绩不合格（总分不满60分）者，一律不予录用为教师。
3、1992年前代课教师不被录用为教师的，经政审合格，一律聘用为学校教辅人员（享受工勤人员待遇）（注：已备案的1992年前的代课教师。）
4、幼儿园教师录用后由市教育局根据工作需要分别安排到白马井、光村、大成、雅星、海头、和庆、新州等镇幼儿园从事教学工作。
5、入围拟录人选名单在儋州政务网站公示5个工作日。拟录名单公示后，如有删减，将不作递补。
6、公示期满后，无异议，将招聘拟录人选报市政府常务会通过。
五、办理聘用手续
招聘拟录人选报市政府常务会审批后，市教育局、人社局、编委办按照有关政策对拟录人选办理聘用手续，试用期一年，聘用学校和聘用人员签订《海南省中小学教师聘用合同书》。试用期满，经考核合格予以转正，考核不合格予以解聘，录用人员的工资按国家及儋州市现行工资规定执行。
附：1、儋州市2013年小学教师招聘计划表（附表一）；
2、儋州市2013年幼儿教师招聘计划表（附表二）；
二○一三年六月二十八日
儋州市2013年小学教师招聘计划表
招聘学校名称
招&& 聘&& 岗& 位
1992年前连续在公办学校代课至今，且2007年12月已在教育局备案（录入电脑），现在职在岗的代课教师。
92年前代课教师未能考取教 师的，经政审合格，一律录用为学校工勤人员。以上各项各岗位招聘人数为最高限额，实际招聘人数可少于最高限额。&附表二儋州市2013年幼儿园教师招聘计划表&
招聘学校名称
白马井镇幼儿园
其中招聘男教师1名
光村镇幼儿园
其中招聘男教师1名
大成镇幼儿园
其中招聘男教师1名
雅星镇幼儿园
其中招聘男教师1名
海头镇幼儿园
其中招聘男教师1名
和庆镇幼儿园
其中招聘男教师1名
新州镇幼儿园
其中招聘男教师1名
其中招聘男教师7名&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 以上各项各岗位招聘人数为最高限额，实际招聘人数可少于最高限额。
特别提醒：任何以招聘名义向求职人员收取费用的行为都是违法的，可向劳动监察部门投诉。
& 中国教师招聘网.}