问题编号：3334755
三级残疾证有什么用
三级残疾证有什么用
提问者：天津-和平区人身损害浏览203次 08:32:53
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小孩子上户口什么证件都有，派出所又要让女方出具什么三级证明，这合法吗
我和我老公户口不在一块，小孩上户口落户在男方，女方派出所已出具了一个关于小孩未在女方落户的证明，但还要让女方出具三级证明，这是不是故意叼难人呢
　问题来自：山西 - 长治　悬赏：0分　咨询时间： 15:59　咨询人：i427968ui
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三级？可以咨询上级公安部门
回复时间： 16:33
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企业行政管理三级证有什么用
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全国人力资源管理资格认证分为四个级别：人力资源管理员（国家职业资格四级、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。　　三、报考条件：　　（一）具备下列条件之一者，可申报人力资源管理员（国家职业资格四级）　　1、具有大专学历(含同等学历)，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时，并取得毕（结）业证书。　　2、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职人力资源管理员正规培训达到规定标准学时，并取得毕（结）业证书。　　（二）具备下列条件之一者，可申报助理人力资源管理师（国家职业资格三级）　　1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时，并取得毕（结）业证书。　　2、具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准数，并取得毕（结）业证书。　　3、取得本专业或相关专业硕士学位，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时,并取得毕（结）业证书。　　4、具备本专业或相关专业大学专科学位，连续从事本职业工作３年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时，并取得毕（结）业证书。　　5、具有高中、中专学历，连续从事本专业工作7年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时，并取得毕（结）业证书。　　（三）具备下列条件之一者，可申报人力资源管理师（国家职业资格二级）　　1、取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时，并取得毕（结）业证书。　　2、取得本专业或相关专业博士学位，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时，并取得毕（结）业证书。　　3、具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业3年以上；　　4、具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业工作6年以上；　　5、具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时，并取得毕（结）业证书；　　6、具有中专学历，连续从事本职业工作10年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时，并取得毕（结）业证书。　　（四）具备下列条件之一者，可申报高级人力资源管理师（国家职业资格二级）　　1、取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时，并取得毕（结）业证书。　　2、具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上。　　四、培训主要内容：　　公共课程：1、人力资源管理与开发；2、领导心理学；3、个性心理在人事管理中运用；4、公共关系与形象设计　　专业课程：1、人力资源规划；2、招聘与配置；3、培训与开发；4、绩效管理；5、薪酬福利管理；6、劳动合同管理实务；7、人才甄选　　五、考试形式： 　　1、人事专业管理资格参加人事局理论统考，成绩合格由广州市人事局颁发《人事专业管理资格证书》并可在继续教育证书上登记，作为继续教育内容；　　2、人力资源管理资格参加劳动与社会保障局统考（全国统考），成绩合格发《企业人力资源管理国家职业资格等级证书》并可在继续教育证书上登记。　　六、考试时间：　　全国人力资源管理资格认证：每年6月、11月（报考截止时间：考试前45天，具体时间以通知为准）


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1.企业管理：是指企业在生产运作、财务会计、人力资源等各方面进行规范管理的规章准则。企业制度包括产权制度、运行制度和管理制度。其中，管理制度是企业进行基础管理不可替代的工具。制定管理制度的目的，是为了规范员工的行为，使企业内各项活动行之有效地进行，从而提高企业的经济效益，然而，随着社会环境的日新月异以及企业发展壮大，过于陈旧的“硬”制度已经不能适应现代企业的管理需求，越来越多的制度应逐渐“软”化，符合企业的变革与创新。2.行政管理：行政管理是国家行政机关依法对国家和社会公共事务进行管理。行政管理的协调功能包括两方面的内容，一是协调公司内部各部门间的关系，二是协调企业与社会其他企业、社会机构和政府部门的非业务关系。行政管理对内部各部门间的关系的协调，是以对计划的分工执行和控制为基础的。在执行计划控制的过程中，行政管理部门应该对各部门的计划执行情况和执行进度进行协调，以调整好企业的整体计划的实施。同时，还应该对各部门在执行工作计划的过程中在日常事务上所发生的矛盾冲突进行调解，使企业各部门之间能够团结和协调一致，维持企业的稳定和正常运行。 3.建议学习企业管理。祝你成功。

企业行政管理三级证，还没听说过，有种《经营师》的职业资格证书，也是分一、二、三级。
说起这些证书，几乎没用处，有些一级证书，相当于高级技师的，据说可以退休后会加点养老金。
没什么用，只是个证而已
三级证只是从事人事行政工作的入门砖
只能证明你学过这个专业，考试成绩还不错。应聘的敲门砖，工作中还的靠你自己总结经验。
古代各朝代都是县是最末的管理机构，何况那时交通很不发达县衙官员人数也管理的很好。
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