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月份美丽乡村建设工作考核情况通报
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　　根据《睢宁县村庄环境整治及垃圾收运体系建设工作奖惩办法》，县美丽办于日至4月25日对全县3~4月份美丽乡村建设工作进行考核。本次考核采取对各镇(园区）村庄抽查和沿线普查相结合的方式，进行综合考评。现将有关情况通报如下：
　　第一名凌城镇，考核分数83.67；第二名睢城镇，考核分数83.33；第三名梁集镇，考核分数82.33；第四名李集镇，考核分数81；第五名宁江工业园，考核分数80；第六名古邳镇，考核分数79.33；第七名官山镇，考核分数77；第八名邱集镇，考核分数76.33；第九名庆安镇，考核分数76；第十名桃岚化工园，考核分数75.67；第十一名岚山镇，考核分数74.67；第十二名王集镇，考核分数73.67；第十三名双沟镇，考核分数73.33；第十四名湿地公园和桃园镇，考核分数72；第十五名沙集镇，考核分数71.67；第十六名高作镇，考核分数71.33；第十七名农业示范园，考核分数70.67；第十八名经济开发区，考核分数70.33；第十九名魏集镇，考核分数69；第二十名八里园区，考核分数61.67；第二十一名姚集镇，考核分数60.33。
　　根据 《睢宁县村庄环境整治及垃圾收运体系建设工作奖惩办法》，县委县政府对考核后3名的姚集镇、八里园区及魏集镇发放&黄色&警示牌。
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All Rights Reserved.地址：江苏省徐州市睢宁县官山镇黄圩街&& &电话：9&& 技术维护：网络中心&&& 维护邮箱：&&&& 备案号：&&&&&&官山镇中心小学学年度第二学期工作意见
日 17:49&&点击：[] &作者：
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，深化基础教育改革，全面实施素质教育，努力提高教育教学质量，加强师德师风建设，狠抓常规管理，规范办学行为，打造人民满意教育，构建官山镇小学教育美好蓝图。
二、目标任务
1、加强教师队伍建设，提高师德水平，大力表彰先进，形成积极向上，团结拼搏的教师群体。
2、以课程改革为重点，加强课堂教学研究和交流，推进“学讲”计划深入实施。
3、加大教学质量监控，提高官山镇小学整体教育教学水平。
4、继续贯彻落实“规范管理重落实”工作，强化常规管理，让师生工作、生活、学习安全、舒心、放心。
5、加大薄弱学校硬件建设，积极改善薄弱学校办学条件。
6、培养学生良好的学习习惯，加强学生文明礼仪教育，提高学生安全意识，树立远大理想。
7、完善绩效考核方案，加大考核力度，突出教学实绩。
8、全面评价各校管理水平，对各校进行综合考核，量化积分，并形成长效机制。
9、黄小、荆山铺设塑胶场地。官小完成塑胶场地附属工程。
10、加强幼儿教育管理，公办园强化内部管理。联合相关职能单位对非法办园进行整治。做好官山二园、汤集幼儿绿化、美化工程，确保署后招生。
11、对学生进行珍惜生命教育，做好安全稳控工作。
三、主要措施
(一)加快薄弱学校建设
1、官山小学做好校舍改扩建准备工作。官山镇二园、汤集幼儿园教学用房全面竣工，完善内部配套设施设备。完善附属工程，力争尽快投入使用。
2、加大官山镇小学薄弱学校硬件建设力度，积极改善薄弱学校办学条件。重点做好设施设备添置，均衡各校办学水平。
3、开展学校特色教育。各校要根据学校实际开展适合自己的特色教学，制定切实可行的教学计划，让学校特色师生人人知晓，并积极投身到特色学校创建中去。各校应加强写字教学指导，在校园中倡导“讲普通话，写规范字”。提高学校影响力和知名度，促进儿童特长发展。
（二）切实加强校园管理，做好常规管理工作
1、加强校园环境卫生整治工作
要彻底消除脏、乱、差现象，清除杂草，消除卫生死角。学校安排一名教干负责学校卫生工作，制定计划，层层抓管理，层层抓落实，分工明确，责任到人、到班。各负其责，重在落实，重在检查，重在总结。环境卫生是学校的一面镜子，只有常抓不懈，学校的面貌才能焕然一新，师生的精神面貌才能振奋。
2、规范师生行为，培养良好的行为习惯
学校车辆的摆放、物品的放置、学生的活动、教师的办公都要从严要求，逐一落实、养成良好的行为习惯，树立良好的校风、教风、班风和学风，让学校在社会上有良好的声誉。各校要教育教师遵章守纪，爱岗敬业，教书育人，为人师表；认真备课、上课、布置批改作业、辅导学生和组织课外活动；尊重学生人格，不歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生，维护学生的合法权益；不搞有偿家教。各校应在学生管理上下功夫，坚持德育为首，坚持全员育人，规范学生行为，培养学生良好的行为习惯。
3、全面评价各校管理水平
根据《江苏省中小学管理规范》从校务管理、教师管理、学生管理、教学科研管理、安全管理、校园管理、后勤管理、档案管理等方面对各校进行综合考核，量化积分，并形成长效机制。评价实行百分制量化考核，突出学期重点工作、常规工作、取得实绩。考核结果作为年终考核依据，作为学校班子提拔重用、评先表模的重要依据。实行未位淘汰制，学校连续再次涉及严重违规违纪违法的，连续二次倒数后两位的，校长自动辞职。
（三）继续开展“平安校园”创建工作
1、加强校舍检查。各校定期检查校舍、墙头、厕所、电线及场外设施，发现隐患及时消除，全镇各校确保无危房、危墙、危厕。有校舍改造任务未结束的学校，必须一手抓校舍改造，一手抓师生安全，一手抓学校管理。
2、强化校园安全。加强值班护校力度，对学校微机室、图书室、仪器室、器材室等重点部位昼夜值班，责任到人，签订责任状，强化责任意识，加强责任追究。
3、做好稳控工作。各校应认真排查学校内外不稳定因素，做好特殊人员的思想工作，关心他们的生活，关注他们的言行，维护团结稳定的大局。
4、关注学生言行。教育学生遵纪守法，积极参加有益身心健康活动，养成健康的心理，养成健康的举止，不搞小团伙，不拉帮结派。各校定期收缴刀具，密切关注学生动向，杜绝管制刀具进入校园。做好空档时间学生安全管理工作。各校特别要做好六年级毕业生的思想工作，强化理想前途、人生观教育，为中学输送合格的小学毕业生。
5、继续将教育局下发的《学生安全知识读本》作为校本教材纳入课程。强化师生人身安全，积极开展交通、法纪等专题报告会。教育师生加强自我保护意识，防止发生交通、溺水、火灾、触电、中毒等意外事故，最大限度地保证师生生命安全。校(园)长是学校安全工作第一责任人，要亲自抓不放松。各校要指派一名教干负责安全管理工作，根据中心校安全管理工作意见，制定学校安全管理工作意见和安全管理应急预案。学校安全工作重于泰山，各校要常抓不懈，重在落实，重在防范，警钟长鸣，确保师生人身安全和学校财产安全。安全工作实行一票否决，出现安全问题从严处理。
(四)加强教职工队伍管理
1、严格教师编制，严肃工作纪律
严格执行睢宁县人民政府《关于进一步加强中小学教职工管理的规定》和睢宁县教育局《关于切实做好教育系统在编不在岗人员清理工作的通知》和《关于教育系统教职工请假暂行规定》推进全镇教职工管理的科学化和规范化，建设一支能够适应新时期教育改革与发展需要的高素质教职工队伍。一是督促全体教师按时到岗，确实不能按时到岗的要规范手续。二是各校要建立健全教职工考勤制度。加强考勤管理，严肃工作纪律。各校考勤实行一周一公布，一月一上报制度。三是严格执行工作日午间禁酒令，严禁无证驾车，严禁酒后驾车，违者依纪严肃问责。
2、加强师德师风建设，打造人民满意教育
按照睢宁县教育局《关于进一步加强师德建设规范执教行为的通知》，贯彻落实徐州市教育局《关于进一步加强师德师风建设的意见》精神，实施师德规范工程、师能提升工程、师爱传播工程、师心温暖工程、师风弘扬工程，严格师德考核机制，完善师德激励机制，强化师德监督机制。全体教干教师要加强学习，通过学习，深刻理解为民办事“零障碍”涵义，做好本职工作，让学生满意、家长满意、社会满意。学校通过继续开展“迎师生”活动，周一校长在校门口迎接师生，周二至周五其他教干迎接师生，增近教干和师生距离，营造亲和、安全，团结、向上的校园氛围，提升教师和学生的满意度。另外，各校应组织教师认真学习《教师职业道德规范文件汇编》内容，以提高教师职业道德水准。
3、完善《教职工绩效工作考核方案》
教职工绩效考核要发挥其杠杆作用，充分调动广大教师积极性。各校要根据方案，逐项逐条对每个教师每月完成工作的任务情况进行量化考核。从严从实从细，公开公正公平，量化积分。各校教干明确分工，责任到人，一抓到底，不搞平均主义，不敷衍塞责。要让任课多、工作量大、完成任务好、成绩突出、综合积分高的教师政治上有荣誉，经济上得实惠，做到多劳多得，优绩优酬。绩效考核既要考核教职工的工作过程，又要考核教职工的工作成绩，要将期中考试、期末考试、平时质量调研等都纳入绩效考核。从本学期开始，各校（园）每月上报绩效考核结果。
(四)加强学生管理
1、加强未成年人思想道德建设
坚持德育为首，全面育人，健全德育工作机制，明确德育职责，充分发挥学校教育、课堂教育、活动教育的主渠道、主阵地作用，创新学校教育工作的形式和内容，抓好文明礼仪教育、诚信教育、礼貌教育、感恩教育、心理健康教育、珍爱生命教育等。各校少先大队要充分发挥思想教育的主阵地作用，制定计划，开展活动。
2、规范办学行为、减轻学生负担
全面贯彻落实《关于进一步规范中小学办学行为，深入推进素质教育的实施意见》，着力解决办学行为不规范的问题，认真落实好规范办学行为“十条禁令”。严禁节假日补课、严禁在职教师有偿家教、严禁违规编班、严禁违规举办竞赛活动或培训班、严禁家庭作业超量、严禁增加学生在校集中教学活动时间、严禁增加考试次数、严禁随意增减课程、课时、严禁违规招生。
3、贯彻《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》
各校要充分认识到贯彻《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》的重要性，针对不同年级和学生不同的心理特点，有计划地开展富有成效的养成教育活动。各校每周逐条贯彻，开展评比活动，评选循环红旗、文明班级，强化班主任工作责任心。各校通过《守则》和《规范》的贯彻，培养学生各种良好习惯，把学习习惯抓实、把生活习惯抓严、把行为习惯抓细。
4、完善“学校、社会、家庭”三结合的教育网络
一是定期召开家长会议，举办教育开放日活动，校长通报学校事业发展情况，班主任和学科教师要走出校门，走进家庭，通报每个学生在学校的学习、生活、思想、纪律、习惯等情况。二是班主任和学科教师有针对性地进行家访，了解学生家庭情况，共同关心学生学习，关爱学生成长。三是关注农村留守儿童和农村贫困学生，在思想上引导，学习上帮助，生活上关心，让留守儿童和贫困学生感受学校大家庭的温暖。
(五)狠抓教育质量提升，打造人民满意教育
认真贯彻落实《睢宁县小学教学常规管理要求》和“规范管理重落实”专项活动，完善小学教学管理制度，规范办学行为，全面提高教学质量。面向全体学生，促进学生全面发展。引领教师继续转变教育观念，优化教育方式和方法，深入研究教材、研究学生，提高课堂教学水平，完善评价导向机制。各校要坚定不移地抓好教学质量的提升工作。
1、从严从实抓好教学“五认真”
全体教师做到精心备课，认真上课，细致地批改作业，有针对性地课后辅导，精心组织每次质量调研。各校继续做好每月一次业务检查工作，每次检查有记录有总结，奖优罚劣，做好档案留存工作。
2、双层推进“学讲”计划，促进师生共同发展
要以课程改革为重点，双层推进“学讲”计划，第一层以中心校为中心，全面推进。把立足点放在教学改革实践中所遇到的实际问题上，着眼点放在理论与实践结合上，切入点放在教师教学方式和学生学习方式改变上，增长点放在学校、师生的共同发展上，以行政手段推进各校教学方式的变革。加强课堂教学市、县、镇级之间的交流。把名、特、优教师请到官山来上示范课，把我们的老师带到外面听课学习，使我们的课堂教学有质的提高。第二层以官小、黄小二校为中心分片推进，分片成立学讲计划研究小组，加强集体备课，听课、赛课、教学沙龙等研讨活动，“片级”教学活动获奖根据活动组织的情况也可以视为“镇级”教研活动级别，颁发奖状及奖金，通过各种活动促进教师教学方式、学生学习方式的全面改变。要通过“学讲”计划活动的开展，鼓励广大教师积极进行教学研究，认真总结自己的经验、做法，形成自己的见解，积极参加各项论文评比，评优课比赛等，培养骨干教师，培养名优教师。
3、 加强质量监控体系
中心校定期到各校检查业务，入班听课，查验常规管理，定期组织学科质量调研，形式多样，全方位了解各校的教育教学质量情况。加强期中考试、期末考试管理，使用好教育局提供的调研试卷，同时中心校还要自行命题，确保试卷的保密性，提高质量调研的公正性。官小、黄小教师在全镇质量检测中成绩在中游以下的、定点校教师成绩处在倒数后三名的，署后进行校际间交流。离开原工作单位。各校也要组织好学校自己的质量调研活动。
(六)加强后勤管理
1、贯彻执行《官山镇中心小学加强财务管理工作的意见》，明确财务职责，强化财务管理，树立一切为教学服务的宗旨。有计划地支出，节约和压缩一切开支，勤俭持家，杜绝浪费，减少非公招待支出，进一步规范基建、维修、添置、等方面的管理。贯彻落实睢教《关于进一步改进作风和厉行节约工作的通知》，厉行节约和廉洁自律工作。严禁以各种名义突击花钱和滥发津贴、补贴。
2、各校严格执行“收支两条线”管理要求，该上缴的必须按要求足额上缴，该支出的必须按要求规范支出。各校要精打细算，合理支出，支出有计划，把有限的资金用在刀刃上，为教学管理服务，保证正常的教育教学秩序，不得超支，杜绝一切乱收费和浪费行为。
(七)做好成教和幼教工作
1、完善成教活动中心设施设备的添置，开展实用技术培训，加强劳务输出，落实“两后双百”和农村新增劳动力的转移培训工作，更好地为地方经济发展服务。
2、提升学前教育水平。官山中心幼儿园、黄圩幼儿园、各校学前班要加强校园管理，提高保育质量，加强师资队伍建设，扩大招生范围，努力提高幼儿入园率。全镇各校要更新办学理念，认真做好学前班的宣传、巩固工作，逐步扩大学前班影响，全面办好学前班，扩大办学规模，规范办学行为。
3、切实加强全镇境内私立园的监督和管理工作，按照睢政办发[2011]94号《县政府办公室关于开展清理整顿无证幼儿园工作的通知》，积极配合镇政府认真做好全镇无证私立幼儿园清理整顿工作。
(八)抓好计划生育工作
1、切实抓好全镇小学教职工的计划生育管理工作，各校校长是本单位计划生育工作第一责任人，杜绝非婚生育、杜绝计划外生育。
2、各校应于开学初同教职工签订计生管理责任状，认真做好已婚育龄妇女思想工作，关心已婚育龄妇女，教育已婚育龄妇女按时参加季查服务。严格规范已婚育龄女教师请假手续，坚决做到理由不合理不准假，手续不全不准假。否则将严肃追究相关人员责任。
3、依法落实好单独二胎政策。
(九)党建工作
要充分发挥党员先锋模范带头作用，开展好各项活动。一是开展好党的群众性路线实践活动；二是学习党的十八届三中全会精神；三是开展好党员进社区活动；四是做好发展新党员工作；五是开展好党风廉政建设。
全镇教干教师要聚精会神谋发展，一心一意抓管理，全心全意抓质量，求真务实，真抓实干，同舟共济，开拓创新，打造人民满意教育，人人做到“讲良心，负责任，增本领”，全面完成本学年各项目标任务，为构建官山镇小学教育美好蓝图而努力!
2015年3月1日}