抱歉，您访问的页面不存在！
2或去&、、、看看
3有问题建议？请发送邮件至客服邮箱有：或致电：400-680-9888
秒后跳转至政府机构组织
国内科研机构
国外科研机构
您现在的位置： >
发布时间：
行政事务:处理全院日常事务，综合协调、督办检查全院工作;负责全院人事、劳资工作;负责提出全院性的规章制度并监督落实;负责起草院行政工作的有关文稿及公文运作;审核以院名义上报下发的文件和其它材料;组织与协调全院重大活动;负责全院档案的收集、整理、保管、鉴定、查阅利用等管理工作;负责全院接待与对外联络工作;负责院行政公章、合同专用章等对外印章的管理和使用。
党务工作:负责做好党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定的宣传、学习工作;负责党务日常工作;负责纪检、工会、共青团、精神文明建设等项工作;统筹全院安全与稳定工作，负责信访、保密工作。
财务管理:负责全院经济核算、经济分析，缴纳各项税收及社会保险费用;负责起草院财务规章制度并监督实施;负责院财务印章、发票、票据等管理工作;负责院本部固定资产政府采购申报、验收、登记、入帐和管理工作;指导与监督固定资产使用部门搞好财产管理。
后勤保障:负责全院安全生产及保卫工作;水电管理与维修，电话管理与使用;负责户籍和计划生育工作;负责组织院门户网站的维护运行、院本部计算机使用管理;负责车辆的安全检查、维修、使用与管理;负责全院的环境卫生工作。我的位置：
问题编号：2928885
上班期间右手碗粉碎性骨折手术治疗费用公司交的，说是报工伤了每月就开一千二的工资。请问一下合不合里这个一千二能领多长时间如果不在公司干了该怎么办谢谢
在上班期间右手碗粉碎性骨折了，住院手术费用公司交的，出院找单位交涉答复说上报工伤了，什么时候好了就什么时候回去上班，不上班期间每月开支一千二。请问能开几个月，如果不想再回去干了，该怎么办。谢谢
提问者：山东-泰安工伤赔偿浏览199次 10:41:43
无需注册、快速提问 全国专业在线律师快速为您解答！
共有 5 位律师回答该问题
满意答案咨询电话： (山东-济南)帮助网友：3174称赞：48停工留薪期间，原福利待遇不变，对于停工留薪期限有异议的，可以申请鉴定时一并提出。 12:12:17满意答案咨询电话： (山东-泰安)帮助网友：15650称赞：41停工留薪期工资按平时本人工资发放，期限根据具体伤情而定。鉴定伤残等级后，可以要求赔偿。 21:29:46满意答案咨询电话：1332512**** (山东-济南)帮助网友：4256称赞：21职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责 11:16:50回答 11:26:00职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。满意答案咨询电话：1586538**** (山东-泰安)帮助网友：787称赞：0康复期间停工留薪，最多12个月。解除劳动关系，要看你的工伤室几级，一般会给你一次性伤残补助金、一次性就业金和一次性医疗补助等 12:51:50满意答案咨询电话：1385480**** (山东-泰安)帮助网友：97称赞：0你好，基于你的描述，作出以下回答：1、发生工伤后有停工留薪期，在这个期间以内，你的原工资福利待遇是不应该变的2、在停工留薪期内，单位不能与你解除合同3、解除合同时，你能要求的基于工伤的待遇有一次性伤残补助、医疗费、住院伙食补助费、护理费等（以上项目不解除合同时也应当享有）、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金（此两项只有在解除合同时才会有）4、如果你自己提出解除合同，那么你将不能获得经济补偿金。5、应及时关注工伤认定情况，收到工伤认定决定书后及时申请劳动能力障碍等级的鉴定。 13:22:15
已帮助152人&已帮助209人&已帮助136人&已帮助931人&已帮助651人&已帮助122人&已帮助118人&已帮助1450人&
已帮助18804人&已帮助4813人&已帮助10504人&已帮助6362人&已帮助10877人&已帮助17063人&
已帮助11人&已帮助19人&已帮助28人&已帮助12人&已帮助18人&已帮助16人&已帮助19人&已帮助13人&
还没有华律网账号？
使用其他账号登录华律网：
相同经历，我也要问
扫微信,与律师对话
华律网致力于为用户提供健康和谐的网络交流平台
您投诉的是 的提问：
投诉类型：
无意义的回复
内容含广告
投诉说明：首页默认展示：
推荐 最新 伙伴
状态：正常
特长：跳高,学狼叫,坐立等待,装可怜
10月8日晚上，小三不幸被车撞得很伤，胸腔破裂 肺部内出血 骨折。几番折腾，附近的宠物医院要么不开急诊，要么不接开腔手术，要我们明天再来。看到小三的气息，心碎得快倒下，无奈抱着回家。还好，小三有很多小伙伴帮忙，微信群变成爱心接力，到处找急诊医生，终于找到医生做手术。谢谢群里几十位狗友的帮忙，从冲出马路拦车 到送去急救 到一路跟随 到陪着通宵等狗狗抢救醒来。每天狗友们 都开一个小时车，为了看望小三，为它打气，小三一定要坚强，撑过危险期。明天就过危险期，能把身上的排血管拆掉，好好休养一周出院回家。
麻麻对不起你，没保护好你，你一定要好好恢复过来，好多狗狗等你回来。
爱Ta就赞Ta吧！
评论、打赏点吧（+1经验喔~）！共 0 条留言
页次：0/0页 8条/页
网友昵称：
留言内容：
&&验证码看不清，请点击刷新验证码！
Copyright & ,
All Rights Reserved.
酒吧地图网 版权所有}