[10-13] 信用管理师是什么职业?据说前景非常好?_上班一族_厦门小鱼社区_厦门小鱼网
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[10-13] 信用管理师是什么职业?据说前景非常好?
YUYU们, 有没有人比较了解"信用管理师'这个职业的? 据说是一个非常不错的朝阳职业,人才缺口很大? 我很困惑哦,有没有从事这个职业的或者比较熟悉这个职业的YUYU们可以帮忙解释一下呢?
不了解，很陌生耶
我也想知道,有没有知情人可以报告一下
日，国家劳动和社会保障部将“信用管理师”作为国家新职业正式向社会发布，信用管理师名列“十大朝阳职业”榜首。2.
日，省劳动和社会保障厅和省经贸委联合发文，宣布在全省开展信用管理师国家职业资格统一鉴定试点工作。3.
目前，厦门市共赢管理咨询公司已开始受理“信用管理师国家职业资格认证”的报名工作, 联系电话: 60371
可有条件及各方面的要求呢？楼上的可否说得更清楚呢，谢谢
1、具备下列条件之一者，可申报助理信用管理师（国家职业资格三级）：（1）连续从事本职业工作3年以上；（2）具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书；（3）具有其他专业大学专科及以上学历证书，从事本职工作1年以上；（4）具有其他专业大学本科及以上学历证书。2、具备下列条件之一者,可申报信用管理师（国家职业资格二级）：（1）连续从事本职业工作5年以上；（2）取得本专业或相关专业大学专科学历证书后，从事本职业工作2年以上；（3）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，从事本职业工作1年以上。（4）取得本职业三级职业资格证书后，从事本职业工作3年以上； 相关专业包括：信用管理类专业、经济管理类专业以及财务、会计、营销、法律、企业管理等专业。相关职业包括：企业信用管理委员会等信用管理、风险管理、贸管、财务、营销、法务等部门从业人员以及企业信用专员或专业会计人员、法制或清欠人员等。
三、报名材料1、 填写报名登记表；2、 学历证件（或在校学生证）、身份证及复印件；3、 从事本职业工种连续工龄的单位证明1份；4、 近期正面1寸、2寸免冠照片各四张（相片后面标注姓名）。目前,厦门市共赢管理咨询公司是福建省内指定报名点和培训机构.具体事宜请联系他们的工作人员. 电话: 5860372, 小陈
呵呵~上周才看到一个关于这个职业前景的一个讲座广告,可惜偶没去~sigh.........楼上的怎么没好人做到底--把培训信息也公布一下下嘛~哈...可惜,目前好像并没有什么单位明码要这个职位....
具体是干嘛的呢？
我是怕信息太多了,你们看得烦...呵呵,参见以下:信用管理师国家职业资格培训认证简章项目背景：信用体系建设是我国新世纪进行的市场体系建设的历史性工程，目前，政府正在紧锣密鼓地全面推进社会信用体系的建设工作，国家也已开始建立国家信用管理体系和信用制度，社会对信用管理人才的需求在未来的几年将迅猛增长。根据国家与劳动社会保障部05年发布的信息，信用管理行业名列“十大朝阳职业”榜首，同年3月国家劳动和社会保障部也已将“信用管理师”作为国家新职业正式向社会发布；据国家权威部门预测，未来五年内，随着我国多数大中型企业需要建立健全信用管理制度，高层信用管理人才的空缺将达50万人，专业人才的空缺将达几百万。面对即将来临的信用管理人才需求高峰，如何尽快培养具有全新信用管理理念、掌握系统的信用管理知识并能够熟练运用各种信用管理技术和方法的信用管理专才，已经成为摆在各级政府部门和企事业单位面前的最迫切的任务之一。职业介绍：信用管理师是从事企业和个人信用风险管理工作，监督管理信用交易活动的人员，在国家职业序列中属于高技能人才中知识技能型人才。职业前景：随着市场经济的发展，完善信用管理、防范风险已成为提升企业竞争能力的重要手段。在发达国家，设立信用管理部门或专职人员的企业达到80%以上。我国企业的信用管理从外资企业最先起步，到大中型企业，目前还仅有20%的企业设置信用管理的岗位。随着我国社会信用管理制度建立及信用管理服务业的发展，企业信用制度的建立和不断完善，信用管理专业人才需求迅速成长；权威部门预测，未来五年内，专业信用人才数百万的市场需求，人才缺口巨大，就业前景非常看好，杰出的信用管理精英炙手可热。在厦门DELL就常年网上招聘专业信用人才，因厦门相关人才缺乏，常到上海、北京挖人，普通信用专员的薪酬为元/月，信用管理经理元/月。而在上海、北京、广州等地业绩出色的信用管理工作人员，年薪可以达到三十万、五十万甚至上百万。一、 培训对象
金融机构从事公司业务、信贷管理，投资机构从事项目评估、投资管理等方面的专业人员；银行、担保、证券等金融业的从事客户信用管理及风险分析的专业人员；商业领域中的个人信贷消费管理的人员；企业从事经营、销售、财务、法律、信用管理的相关人员；征信（信用信息服务）机构从事征信技术工作的专业人员；信用管理、信用担保等信用服务行业机构的从业人员；信用管理教育和研究机构的相关人员；政府经济管理部门、行业社团机构从事信用管理工作的人员；有志投身信用管理事业的人员或大专院校的在校学生。二、报名条件（具备以下条件之一者均可）1、具备下列条件之一者，可申报助理信用管理师（国家职业资格三级）：（1）连续从事本职业工作3年以上；（2）具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书；（3）具有其他专业大学专科及以上学历证书，从事本职工作1年以上；（4）具有其他专业大学本科及以上学历证书。2、具备下列条件之一者,可申报信用管理师（国家职业资格二级）：（1）连续从事本职业工作5年以上；（2）取得本专业或相关专业大学专科学历证书后，从事本职业工作2年以上；（3）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，从事本职业工作1年以上。（4）取得本职业三级职业资格证书后，从事本职业工作3年以上； 相关专业包括：信用管理类专业、经济管理类专业以及财务、会计、营销、法律、企业管理等专业。相关职业包括：企业信用管理委员会等信用管理、风险管理、贸管、财务、营销、法务等部门从业人员以及企业信用专员或专业会计人员、法制或清欠人员等。三、报名材料1、 填写报名登记表；2、 学历证件（或在校学生证）、身份证及复印件；3、 从事本职业工种连续工龄的单位证明1份；4、 近期正面2寸免冠黑白照片六张（相片后面标注姓名）。四、培训内容社会信用体系、法律法规知识与信用监管、企业信用管理的内涵与外延、企业信用政策、客户管理、企业信用风险转移、征信工作原理与准则、资信评级、专业信用风险管理服务、客户资信管理、赊销合同期内的信用风险控制和转移、商账催收与追收、授信管理、利用征信数据库开拓市场、部门管理等内容五、培训时量与形式采取课堂面授与自学函授相结合的形式，业余时间上课、集中面授、多媒体教学，另加专题研讨、主题沙龙，学制两个月左右，培训时间以晚上或者双休日为主，尽量避免工读矛盾。六、授课师资 具备系统的信用管理专业知识，以及在企业信用管理或征信技术工作岗位的工作经验或教学经验，持有信用管理师授课师资资格专家；具有相关专业的高级技术职称或任职资格，并从事企业信用管理工作或征信技术工作满多年既有专业理论又有丰富实战经验的资深专家，师资雄厚，经验丰富。七、培训费用　　项目名称 认证费 报名费 培训费 教材费 合计助理信用管理师（三级） 250元 100元 2400元 150元 2900元信用管理师（二级） 250元 100元 3300元 200元 3850元以上费用不含二级综合评审费600元；八、鉴定考核方式学员通过规定学时的培训，分理论知识考试、技能操作考核采用闭卷笔试方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。信用管理师二级另进行综合评审。九、证书发放：经过培训和考试鉴定合格，职业资格证书统一由省职业技能鉴定指导中心经办，由国家劳动和社会保障部核发全国通用的《信用管理师》国家职业资格证书。十、本机构同时接受以下职业资格培训认证心理咨询师、人力资源管理师、信用管理师、物流管理师、理财规划师、形象设计师、色彩搭配师、商品陈列师、职业店长、导购员、国际商务操作员、跟单员等十一、报名咨询
报名机构：厦门市共赢管理咨询有限公司联系人：陈先生
叶小姐开户银行：农业银行长青分理处帐
号：246报名地址：厦门市金榜路61号凯旋广场1号楼7楼706室 联系电话：
5860373 传
中文网址：厦门教育培训网
他们公司在10/29号还会有有一场.到时候通知你们....
信用管理师: 主要是帮助银行处理坏帐,不良资产.换句话说,应该类似帐款催收,不过是采用合法手段进行催收
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Time 0.110507 second(s),query:5 Gzip disabled想做陈列师又想做买手，这两个职业可以一起做么？或者说在哪里可以一次性学完的？_百度知道
想做陈列师又想做买手，这两个职业可以一起做么？或者说在哪里可以一次性学完的？
最好两个都能结合起来学
提问者采纳
陈列是执行，买手是高阶的管理层和实际掌握货品的人，买手在采买的时候同时也要兼顾终端陈列的呈现效果，这些都是中赫的人告诉我的，而且官网上有很多陈列和买手的资料。而且两个可以一起学，从执行学起再到高阶的。
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出门在外也不愁&&&&【】“看到那么多充满热情的人投身其中，在各个岗位上不断奋斗着，我感到非常的骄傲。我们外表看起来很光鲜艳丽，但工作起来身心俱疲，不过我不后悔，选我所爱，爱我所选。”张莉莉2004年毕业于鲁迅美术学院的染织设计系染织专业，毕业后从事装饰品设计工作，平时也会涉及到一些陈列工作。直到2007年，张莉莉来到北京才正式开始她的服装陈列设计生涯。目前张莉莉在乐高中国就职，负责视觉陈列工作，每天的主要工作就是规范陈列指引、制作陈列手册、道具研发、新品视觉陈列推广等。
&&&&因为喜爱而入行
&&&&与大部分做陈列设计的人一样，张莉莉也是在一个非常偶然的机会萌生了加入陈列行业的想法。当时还在从事产品设计工作的她，接触到一位荷兰设计师，而这位设计师非常欣赏她的陈列作品。谈话中张莉莉了解到陈列这个行业已经在欧洲发展了近百年，并对这个行业产生了兴趣，她搜集了大量相关资料，并对当时国内的陈列行业做了调研。因为当时的陈列设计行业在国内刚刚起步，相关从业人员缺口很大，张莉莉又有着设计背景，具备了有利条件，再加上她对陈列设计的浓厚兴趣，于是她决定投身其中。
&&&&张莉莉选择了陈列设计这个职业，也深深地爱上了这个职业。“首先我觉得这是一种对美的追求，”张莉莉说，“我十分向往有美感的事物，渴望通过自己的努力和智慧，以及专业技能去创造出完美的视觉效果。”做了陈列师，张莉莉觉得自己并没有离开设计，只是转换了表达方式，给人们带来了更多的视觉感受。“我爱设计，更爱目前的陈列设计工作，而且会一直坚持下去。”
编辑部投稿/约稿/广告咨询：010-
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请遵守言论规则，不得违反国家法律法规同时转发到微博学做服装样衣，如果没有一点服装基础，请问一下四个月能学得会吗？_百度知道
学做服装样衣，如果没有一点服装基础，请问一下四个月能学得会吗？
提问者采纳
会是会 但是不精 而且需要付出很多 如果你对做服装样衣有兴趣 就努力点 多学一段时间 做什么都不要做个只会的 需要精
只有你变成最棒的了你才可能会多赚钱
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在中国，服装设计师比较好找工作，服装陈列师在中国还是新事物，但真正赚钱的是这个，不过距离高速发展和需求还需要一定的时间，最主要还是看个人的修养及目标。1、服装陈列师简介
陈列师是自由市场经济的产物。从19世纪末服装陈列略见形貌，到20世纪二三十年代初步成为一个相对独立的职业，[编辑本段]服装陈列师的职责
是在面向顾客的固定营销场所，通过服装产品和背景空间的布置，力图体现一系列相关时尚产品的互相关系、内在含义、价值定位、品牌文化以及销售战略等方面。他们所要做的，就是利用艺术手段引起顾客对产品（商品）的兴趣，满足消费者体验产品内涵和服务品质的需求，从而最大限度地开发出产品（商品）潜在的附加值。一切都是为了商业目的。不但产品企业需要陈列，而且商业流通企业也需要陈列带给消费者独一无二的归属感。一旦这种归属感确立，被陈列的产品（商品）以及背后的厂家（商家）都可以凭借高额的消费热情得到利润回报。[编辑本段]服装陈列师素养
一般由两部分组成，即陈列基础和陈列经验。只有将两者完美结合，才可以称为陈列师。陈列基础主要是美学素养、服装知识等基础知识的掌握，如果有平面设计、室内设计、服装设计方面的知识就更好，当然如果没有系统学习过也没有关系，关键是个人是否有这方面的感悟及审美能力。陈列经验则更多来自于实践操作方面，既有曾经的工作经验，也包括个人在平时生活中的动手能力。此外，作为一个合格的陈列师，还要能够对商品和市场营销方面的知识有所了解。[编辑本段]发展历史
陈列发源于欧美，在西方已经相当成熟，成为现代服装企业极为倚重的经营手段之一。在瑞士，陈列盛行时 ，企业会将50%的销售额作为陈列之用。相比较而言，我国陈列行业起步较晚，起点底，加之陈列所依托的生产和商业企业对陈列认识不足，要取得成功注定道路漫长。[编辑本段]工作重点
通过布景、色彩、灯光的布置来规划整体购物氛围，使消费者感受到百盛特有的商业文化。同时，作为日常布展的补充，季节性和假日主题陈列突出了商业企业本身天生的营销目标，也在灵活多变的陈列意图上表达出企业的雄厚实力。陈列师从事一件工作时需要变换的两个角色：面对产品时他们是艺术家，将通过艺术手段打动和感染顾客；而面对企业时，他们又是一流的商人，能够利用流行趋势、市场变化和消费心理成功地把商品推销出去，为企业赢利。当然，陈列师工作的成功与否最终还要看销售业绩，必须牢记“服从商业需要，兼顾艺术创意”的信条，陈列的最终目的还是销售。[编辑本段]陈列方式
一，需要完整的整体性，艺术创作完整、产品系列完整以及美学欣赏的完整；
二，故事的讲述过程、产品的风格、流行的元素都依赖陈列展示；
三，品牌表达的不同情绪将通过陈列的变换、色彩的组合和人们的心态进行协调；
四，生活态度和生活方式的表达。五，陈列的情感，陈列是一种静态语言，是不会说话的推销员。[编辑本段]职业前景
陈列设计师职业前景光明，随着企业品牌战略竞争趋于白热化，陈列设计师对品牌和销售的促进作用已获得普遍共识。中国已经成为最不可忽视的国际化大市场，陈列文化在国内有广阔的发展空间，陈列设计师在国内将获得越来越多的关注，面临巨大的市场需求，成为倍受商家青睐的稀缺人才。陈列设计师在企业当中，具有区别于其它商业人才的“艺术气质”。因此在未来几年，陈列设计师将有广阔的发展空间。
从陈列走出来的人才，作为领跑陈列行业的主角，有志创业者可以开设自己的陈列设计和咨询公司，承接各类卖尝橱窗和大型展示活动的陈列设计业务；或者就任企业的专业陈列设计师，协助企业在较短时间内树立全新科学的卖场形象；对于喜欢自由自在生活方式的人士，则可以成立自己的个人陈列工作室，自主地承接陈列设计工作，自由支配时间；另外，全方位的陈列技能与创意也可以作为辅助资源在多种行业发挥综合作用，帮助各类从业人员拓宽事业发展空间。
有商品的地方，就会有陈列设计师施展身手的舞台。专业陈列设计师在中国时尚界出现，全力打造中国时尚面孔，将助力中国时尚产业迅速发展
“卖场陈列师”专业证书分初、中、高三级，一般来说拿到高级证书要花费8万元左右。
陈列师们一般术业有专攻，有的擅长于色彩搭配，有的擅长于款式调配，有的擅长于风格氛围的营造。但无论如何，为销售服务的商业性原则的把握，是万变不离其宗的根本。2、服装设计师：1、绘画基础与造型能力绘画基础与造型能力是服装设计师的基本技能之一。当然，以前的设计大师也有个别不会画画的，但他需要在其他方面有更杰出的表现。但有些人即使通过在学校系统地学习和培训，仍然不能很好地用绘画方式表达设计意念的话，那将为自己的创作带来很大的困难。只有具备了良好的绘画基础才能通过设计的造型表现能力以绘画的形式准确地表达设计师的创作理念，另一方面在设计图的过程当中也更能体会到服装造型重的节奏和韵律之美，从而激发设计师的灵感。20世纪初包豪斯曾经提出“设计的目的是人而不是产品”，特别是服装，本身就是人体的外部覆盖物，与人体有着密切的关系，作为设计师只有对人体比例结构有准确、全面的认识，才能更好地、立体地表达人体之美，这是设计的基础。2、丰富的想象力独创性和想象力是服装设计师的翅膀，没有丰富想象力的设计师技能再好也只能称为工匠或裁缝，而不能称之为真正的设计市。设计的本质是创造，涉及本身就包含了创新、独特之意。自然界中的花鸟树木、我们身边的装饰器物/丰富的民族和民俗题材，音乐、舞蹈、诗歌、文学甚至现代的生活方式都可以给我们很好的启迪和设计灵感。千百年来，服装的历史长河中正是由于前人丰富的想象力和独创的精神才给我们留下了丰厚的宝贵财富。在西方服装设计史上，那些备受瞩目的署名服装设计师们均以其独特的创造力和想象力再设计上出其巧思。特别是20世纪30年代颇具影响力的意大利女设计师——夏波瑞莉竟将鞋子设计成帽子扣在头顶，将口袋设计成抽屉状，其丰富的想象力及形象幽默、大胆别致的设计风格备受后人推崇。3、对款式、色彩和面料的掌握服装的款式、色彩和面料是服装设计的三大基本要素。服装的款式是服装的外部轮廓造型和部件细节造型，是设计变化的基础。外部轮廓造型由服装的长度和纬度构成，包括腰线、衣裙长度、肩部宽窄、下摆松度等要素。最常见的轮廓造型有“A&型、“X&型、T型、H型、O型等。服装的外部轮廓造型形成了服装的线条，并直接决定了款式的流行与否。部件细节的造型是指领型、袖型、口袋、裁剪结构甚至衣褶、拉练、扣子的设计。服装的色彩变化是设计中最醒目的部分。服装的色彩最容易表达设计情怀，同时易于被消费者接受。火热的红、爽朗的黄、沉静的蓝、圣洁的摆、平实的灰、坚硬的黑，服装的每一种色彩都有着丰富的情感表征，给人以丰富的内涵联想。除此之外，色彩还有轻重、强弱、冷暖和软硬之感等，当然，色彩还可以让我们在味觉和嗅觉上浮想联翩。熟练掌握和运用服装面料特质是以未成熟的设计师所应具备的重要条件，设计师首先要体会面料的厚薄、软硬、光滑粗涩、立体平滑之间的差异，通过面料不同的悬垂感、光泽感、清透感、厚重感和不同的弹力、垂感等，来悉心体会其间风格和品牌的迥异，并在设计中加以灵活运用.不同质地、肌理的面料完美搭配，更能显现设计师的艺术功底和品位。服装款式上的各种造型并不仅仅表现在设计图纸上，而是用各种不同的面料和裁剪技术共同达成的，熟练地掌握和运用面料设计才会得心应手。服装的款式、色彩和面料这三部分缺一不可，是设计师必须掌握的基础知识。对款式、色彩、面料基础知识的掌握和运用也一定程度能反映出一个设计师的审美情趣、品位和艺术功底。4、对结构设计、裁剪和缝制的理解对结构设计、裁剪技术的学习，也是服装设计师必须掌握的基础知识。结构设计是款式设计的一部分，服装的各种造型其实就是通过裁剪和尺寸本身的变化来完成的。如果不懂面料、结构和裁剪，设计只能是“纸上谈兵”。不要以为在公司里结构设计、裁剪是打版师傅的事情，只会画图、不懂打版的设计师肯定不是一个完美、成熟的设计师。不懂纸样和结构变化，设计就会不合理、不成熟，甚至无法实现。&/P&学校里的学生经常会遇到这样的问题，由于自己还不会打版，参加大赛的服装只能请师傅打版，但自己画的是一种效果，做出来完全走了型，没有达到想要的效果。由此可见，打板本身直接决定了服装的造型和整体效果。20世纪里有许多大师都是直接从服装的裁剪和结构入手，并把这些作为十分重要的设计语言，如巴伦夏卡、朗曼、威奥内特、三本耀司等。仔系研究大师们的作品我们可以看到，服装的结构设计深富内涵、表现力独特，其深沉、含蓄而不张扬的风格非常值得细细品味。如果不精通裁剪和结构设计，我们对作品的欣赏只会停留于肤浅的表面，设计也只能是一个空架子、经不起推敲和考验。缝制也是服装设计的关键，不懂的各种缝制技巧和方法，也会影响我们对结构设计和裁剪的学习。缝制的方式和效果本身也是设计的一部分，不同的缝制方式能产生不同的外观效果，甚至是特别的肌理效果。有的设计师借助“缝纫效果”作为设计语言来尝试新的效果，这种手法在诚意设计中非常普及。这就要求设计师要熟知服装行业中的各种加工设备及服装缝制专用机件，对针织、梭织的加工工艺了如指掌，才能在设计运用中得心应手.5、对服装设计理论及历史的了解服装设计的初级阶段是对一些基础技法和技能的掌握，而成功的服装设计师更重要的是应具备设计的头脑和敏锐的创作思维，只掌握基础技能、能画漂亮的效果图是远远不够的。现在的艺术院校服装设计专业都开设有服饰理论课程，学生通过这些课程可以了解中外艺术史、设计史、服装史和服饰美学等理论知识，同时还能开阔学生的眼界、拓宽设计思路，启发他们的设计灵感。特别是学习中外服装发展史，其源远流长的服饰演变能为我们提供诸多的设计灵感，古埃及风格、古希腊风格、哥特风格、巴洛克、洛可可风格这些在现代服装大师的作品中随处可见。只有了解中西服装发展的历史，理解现代服饰的演变，才能在设计史立足于现代并预测未来。了解中西服装发展史的变化，也会使你更深地体会中西服饰的差异，市自己明白身为东方的服装设计师应该如何面对西方服饰、如何在设计中体现民族风格、如何在世界服饰舞台中赢得一席之地。6、对20世纪服装发展史和大师风格的掌握了解和掌握2世纪服装发展史及大师的风格是成为服装设计师的一条快捷之路。从20世纪初期的CHANNEL到本世纪初的加里亚诺，每一位设计大师都为我们在服装史上留下了恒美的一笔：20、30年代优雅浪漫的低要露背装；50年代典雅富贵的高级时装；60、70年代叛逆怪异的嬉皮士/朋克服饰；80年代宽肩、松身男性化职业女装；90年代型甘迷人的蕾丝、透视服饰……只有深入学习20世纪服装的发展历史，才能理解那个时代大师们的设计风格和艺术表现，从而借鉴到自己的服装设计当中。20世纪80至90年代，德国的设计大师卡尔·拉格费尔任CHANNEL公司的首席设计师，为了扭转CHANNEL公司当时的困境、为其注入新的活力，卡尔·拉格费尔首先从熟悉夏耐尔品牌的设计风格开始着手，以致于对CHANNEL几十年历史中的每一个款式，他都可以一边默写一款一边讲解。在充分了解CHANNEL风格和设计历史之后，卡尔·拉格费尔一改CHANNEL套装的沉闷和单调，推出了90年代粉彩、性感的CHANNEL套装，使CHANNEL服饰重振旗鼓，再次赢得年轻女性的喜爱，从而恢复了CHANNEL品牌往日的活力。可见，每一位设计师都要付出相当的努力，方能使设计的作品获得认可和成功。7、了解市场营销学与消费心理学一名成功的设计师首先应在市场上取得成功，要根据企业的品牌定位规范自己的设计风格和路线。卡尔·拉格费尔曾同时兼任夏耐尔、芬蒂、克罗耶等三家国际著名品牌的首席设计师，在为每个品牌策划设计时，都以该品牌的定位为准则，张扬了3种不同品牌风格，被誉为“天才设计师”。服装设计师最终要在市场中体现其价值。只有真正了解市场、了解消费者的购买心理，掌握真正的市场流行（而不是时装杂志上颁布的理性趋势）。并将设计与工艺构成完美的结合，配合适当的行销途径，将服装通过销售转化为商品被消费者接受，真正体现其价值，才算成功完成了服装设计的全部过程。&/P&刚刚跨出学校大门的青年设计师和成熟的服装设计师之间的差异就在于前者对市场缺乏足够的认识和经验不足。作为新手的你，在临近毕业或毕业之后要在最短的时间里熟悉各项工作，包括品牌的风格、市场定位、竞争品牌的概况、每季不同定位的服装设计风格的转变、不同城市流行的差异、所针对消费群对时尚和流行的接受能力等，还要清楚应该何时推出新产品、如何推出、以何种价格推出等问题，经过这些实践和经历，你才能成为服装设计一名“熟手”。&/P&作为培养服装专业人才的服装院校应该更新观念、解放思想、开门办学。设计师可以与企业界和，教学更要与企业结合，与市场和品牌结合，从而锻炼学生的实际操作能力。为了达到这个目的，本人将所执教的深圳大学艺术学院服装专业第四年的设计课程做了很大的调整，课上的内容完全是服装公司设计师的工作要求，从品牌调研、定位分析、设计计划书到款式推出、价格定位、营销方案的提出等等方面，使同学们提前熟悉服装公司的每个工作细节，将学生毕业后参加社会工作时所面临的“磨合期”提前在学校来完成，这样做能使学生在毕业时积累更多的实践经验，为大多数企业欢迎。&/P&同时，设计师作为一种时尚的职业为大多数人所向往，设计师与企业的签约、各种发布会和博览会的讯息更是倍受媒体关注。但是在这种繁荣的背后，也导致一些青年设计师又一些误解，认为这是服装设计师成功的唯一途径，认为设计师的工作就是做使装秀，站在t型台上手捧鲜花接受祝贺。其实，设计师的工作更多时候要紧盯市场变化、不断研究和预测市场流行，准确地把握公司品牌的定位和风格，因为，他们关系到整个服装公司的前途与发展，甚至是命运。8、电脑运用能力随着电脑技术在设计领域的不断渗透，无论在设计思维和创作的过程中，电脑已经成为服装设计师手中最有效、最快捷的设计工具，特别是在一些较正规的服装企业中对服装设计CAD、服装设计CAM等设计、打版、推版软件的运用十分普及，绣花纹样、印花纹样等也是靠计算机来完成。服装设计师要能熟练地运用PHOTOSHOP、COREDRAW和PAINTER等绘图软件，他们可以方便地编辑、修改和绘制你的图形，拓宽你的设计表现方式、加快设计速度。特别是PAINTER，其庞大的绘图工具箱、种类繁多的画笔、极具感染力的着色效果和滤色效果可以使你的计算机设计作品魅力非凡、效果更加逼真。看看这张图你能看出是电脑绘制的吗？计算机作为一种先进、现代的绘图工具，有其丰富的表现力和非凡的潜力，掌握和运用计算机的绘图软件在服装设计和面料、图案设计中，不仅是日常设计工作中的需要，你还可以体会到做一名“现代设计师”的滋味和乐趣。9、观察力和敬业精神&/P&作为一名服装设计师，对服装具有敏锐的观察力是非常重要的。由于在服装设计教育中，过多地强调基础技能和技法训练，学生往往市场意识淡薄，缺乏明晰的思路、敏锐的观察力以及整体的思维能力，毕业后经常不能很快适应设计师的工作。怎样去主持一个品牌设计，要靠设计师较强的综合能力和对服装敏锐的观察力，这不仅需要技术上的创意，还需要用理性的思维，去分析市场，找准定位，有计划地操作、有目的地推广品牌。所以，如何做出你的品牌风格，使目标消费者穿得时尚；如何吸引你的顾客，扩大市场占有率，提高品牌的品味，增加设计含量，获得更大附加值，创造品牌效应，是服装设计师应具备的基本素质与技能。&/P&从事服装设计行业还需要有敬业精神，不仅仅把它当成一个谋生的饭碗，更应看作一种事业来追求和热爱它。“热爱”这个词其实一点都不过分，只有你全身心地投入，努力地去付出，才能最终获得丰厚的回报。其实做任何事情都一样。夏奈尔在20世纪初期从设计女性的帽子开始走上她的漫漫时装设计之路，在其后50多年的时间里，她始终以一个服装革命者的身份活跃在十幢舞台上，知道70年代生命的最后一刻，都在位她的设计而忙碌……只有时刻保持着那种对服装敏锐的观察力和热爱服装的敬业精神，你才会一步步走向设计大师的方向迈进.
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