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兽医硕士专业学位授权点建设2021年度报告时间：2022-03-04点击次数：作者：审稿：宋三多
一、学位点建设情况1.总体概况四川农业大学兽医学始建于1912年，1959年开始招收硕士研究生。2002年，获批兽医专业硕士学位授权点，为我国西南地区首批获批的兽医专业硕士学位点，包括3个研究方向：动物疾病诊疗、兽药评价与应用、兽医公共卫生安全与行政管理。2021年，获批兽医专业博士学位授权点，是我国西南地区唯一的兽医专业博士学位点，包括3个核心方向（动物疾病诊疗、动物疫病防控与检疫、新兽药创制与评价）和1个特色方向（珍稀和濒危野生动物疾病防控和诊治）。兽医学为四川省重中之重建设学科，2019年世界一流软科排名全国第6。学位点师资力量雄厚，入选全国高校黄大年式兽医学教师团队。专任教师102人，其中教授37人，副教授32人，有国家级人才称号6人次、省部级人才称号23人次，有教育部、农业农村部、四川省创新团队分别为1、1、3个，有国家级教学团队1个和省级教学团队2个。基础设施完善、科研条件先进，现有2个生物安全二级实验室、1个SPF实验动物屏障系统，国家级动物类实验中心等国家/部/省级平台10个，仪器设备总价值6000余万元，占地面积约8000平米。校内外实训实践基地充足，拥有附属教学动物医院2个，校级实验动物场8个，签约校外实训平台与实践基地30余个。学位点教师主持获国家技术发明二、三等奖各1项、国家科技进步二等奖1项、教育部技术发明一等奖2项等科技奖励30余项，获国家一、二类新兽药证书分别为1、2项，获国家授权发明专利190余项。学位点重视立德树人，注重人才培养质量，有完善的人才培养方案和制度；学位点先后获得团中央表彰1次、全国比赛特等奖和一等奖6次。学位论文质量优、学术风气好，未见学术不端或问题论文，获全国优秀兽医专业学位论文奖8篇。2021年，学位点招收兽医专业硕士研究生114人。目前，在校全日制兽医硕士专业学位研究生147人，非全日制兽医硕士专业学位研究生5人，在职专业硕士研究生5人。本年度，102人获得兽医专业硕士学位，毕业率、授位率和就业率均为100%，专业对口率达99%。2.人才培养基本条件2.1培养特色设置动物疫病防控与检疫、动物疾病诊疗以及新兽药创制和评价三个方向，深挖四川地区作为我国五大牧区之一以及动物饲养全面性的独特优势，围绕严重危害猪、禽、牛、羊、兔和珍稀野生动物（大熊猫、林麝等）的多发传染病和寄生虫病，开展了疫病病原生态学、流行病学、防控技术、诊断检测技术、分子诊断试剂等研究。动物疾病诊疗：主要围绕畜禽、猫犬、野生动物等非传染性疾病的临床诊疗技术问题，在疾病病因学、分子生物学、免疫学的基础上，运用化验技术、影像诊断技术和生物信息学技术，筛选具有诊断意义的生物标识物，建立快速诊断、鉴别诊断或高通量诊断方法，开发和推广高新技术手段解决兽医临床治疗实际问题。兽药评价与应用：主要以保护动物健康所必需兽药为研究对象，开展新型疫苗/抗体、中兽药、免疫佐剂、微生态制剂、化学药物、药物制剂等新兽药的创制、评价以及配套技术的研发、集成和推广应用，以提高兽药质量、预防效果、疗效和动物产品的安全性。兽医公共卫生安全与行政管理：主要以培养具备兽医学科基本理论、基本知识和基本技能，能够在兽医管理与业务部门、动物生产单位、教学科研机构及相关部门从事兽医事业管理、动物防疫与检疫、兽医公共卫生与食品安全以及教学与科研等方面工作的复合型人才。2.2师资队伍本着“有序引进、立足培育”的原则，不断夯实学位点师资队伍建设工作。学位点现有专任教师102人，教授37人，副教授32人，其中，具有博士学位教师87人，占比85%；博士研究生导师37人（含外籍博导2人），硕士研究生导师81人；具有正高级和副高级职称人数分别占比36%和31%；其中，青年教师（35岁以下）和中年教师（35-45岁）占比分别为32%和31%。签约校外导师78名，其中40%具有高级职称。师资队伍年龄、职称、学缘结构更加合理。本年度，学位点引进具有海外经历的博士学位专任教师7人；2人晋升为教授，4人晋升为副教授；2人被聘为博士研究生导师，4人被聘为硕士研究生导师；2名教师获留学基金委资助完成出国访学；新增国家岗位科学专家1人，教育部青年长江学者1人，四川省天府大师1人、四川省天府青城科技精英1人。师资队伍发展情况可喜，队伍规模与师资质量持续提升，教师年龄与学缘结构进一步趋于合理。2.3科研、实训平台本学位点现拥有国家野外科学观测研究站（“农业部兽用药物与兽医生物技术四川科学观测实验站”，“国家林业局陆生野生动物疫源疫病监测站”、“5种水生动物疫病检测实验室”）、国家实验猕猴种源基地、四川省重点实验（“动物疫病与人类健康”）、四川省国际科技合作基地（“动物疫病防控国际联合研究中心”）、四川省高校重点实验室（“环境公害与动物疾病”，“动物生物技术中心”）及现代化综合性动物医院等高水平教学科研平台；同时，与国药集团、华派生物、温氏大在内的20余家企事业单位签订了校外实训协议。本年度，学位点的兽药安全与评价中心通过了农业部兽药GLP认证平台；新增校外实训基地5家，新建博士工作站1个；新投入平台建设经费200余万元，新增包括：液质联用仪、高通量荧光定量PCR仪、超高分辨成像系统等一批先进配套的仪器设备；进一步完善动物疫病与人类健康四川省重点实验室、动物疫病防控国际联合研究中心等硬件设施。2.4科学研究2021年度，学位点承担各级科研项目共86项，总经费1033.38万元。其中新增国家自然科学基金10项，省部级项目的数量28项。本年度到账经费773.6万元。在所有经费中，国家级项目经费332.26万元，占总经费数的32.2%，省部级项目经费392.38万元，占总经费的38.0%。先后在Redox Biology、Genomics, Proteomics & Bioinformatics、European Journal of Medicinal Chemistry等国际知名期刊发表SCI论文127篇，其中中科院TOP期刊61篇，占比48%；国家授权发明专利18项；获省部级科技进步奖3项，其中四川省科技进步三等奖2项，梁希林业科技进步三等奖1项；主/编专著4部。2.5奖助体系学科奖助体系完善，按照四川农业大学《博士研究生管理办法》（校研发[2020]5号）和《硕士研究生管理办法》（校研发[2020]6号）相关规定，设立了国家奖学金、国家助学金、国家学业奖学金、学校奖助学金、导师奖助学金、优秀成果奖学金、优秀研究生、优秀研究生干部、优秀毕业生、优秀毕业论文、研究生“三助岗位”、 特困博/硕士研究生助学金等，规定了奖助对象、奖助标准以及评审/定办法。在执行过程中，采用个人申请、学院审核、学院推荐、学校评审/定、学校公示、学校发放等程序。本着客观、公开、公正进行评审/评定，对评审中有异议情况，集体讨论研究复核确定，确保每位研究生的正当权益。学位点还设立了大北农奖学金等社会捐资奖助学金。本年度，学位点研究生学业奖学金、导师奖助学金等类别达到了研究生100%覆盖外，另有8人次获国家奖学金，50人次获校级优秀研究生、19人次获校级优秀研究生干部，12人次获校级优秀毕业研究生，6人次获省级优秀毕业研究生。学校、学院“三助岗位”累积为贫困学生发放补助2万元以上，社会捐资奖助学金累计发放5万元。6名学生获得了“医家-研究生学术之星”奖励（3000元/人），3名学生获得了“医家-学术表现优秀奖”（1000元/人）。3.学位点人才培养情况3.1招生选拔学位点继续完善研究生管理制度，规范招生、培养各环节、答辩、毕业/结业、授位等方面管理，明确导师遴选、导师管理、双导师制等管理规定。本年度招生114人，包括全日制招生74人，非全日制招生40人；授予学位人数102人。3.2研究生党建与思想政治教育工作学位点始终牢记为党育人为国育才的初心使命，坚持立德树人，全面深化“三全育人”要求，培塑理想信念坚定、心系“三农”的卓越兽医人才。（1）抓实理论学习：学习贯彻“七一”等重要讲话精神，认真组织全院教职工及研究生各类学习15次；组织师生党支部各类实践教育活动10次。（2）扎实开展“党史学习教育”暨庆祝“建党百年”活动。细化方案，为师生党员购置《党史可以这样讲》等学习资料，线上线下精心组织党史知识竞赛、医起读红色经典、青马学员讲家乡党史会等20项主题活动；组织百名师生合唱团参加《百年辉煌》音乐舞蹈史诗演出，获团体二等奖。（3）持续夯实党建基础。新增“双带头人”教师党支部书记工作室、“研究生样板支部”各1个，学院党委入选“全省党建工作标杆院系”；1教工党支部入选“全省党建样板支部”。发展研究生党员52人。（4）发挥党员先锋模范作用：学院党委、临床兽医教工党支部获评校级先进基层党组织；1教工党支部书记（博导）获评四川省教育工委优秀共产党员；1教工党员获评四川省高校辅导员年度人物；1教工党员获评校级优秀研究生导师；5个科研团队入选社会服务支持计划，12余名导师近100余人次参与各类乡村振兴活动，培训人员2000余名；培训指导4名西藏特培、3名西部之光学员。学院团委获评“全国五四红旗团委”。3.3课程建设课程设置以兽医职业需求为导向，强化专业技能，注重体现先进性、综合性、实用性，拓宽知识面、优化知识结构、培养应用能力和综合能力。按照全国兽医专业学位研究生教育指导委员会有关人才培养方案的要求，设置政治理论课、外国语2门公共必修课，设置应用动物微生物与免疫学、兽医临床病理学、兽医临床诊疗技术与应用、动物疫病防控技术与应用、兽药研发及应用、兽医公共卫生共6门专业必修课基础课，同时开设兽医体系与管理、小动物诊疗技术、水生动物疾病诊断与应用、中兽医辩证论治、猪病临床诊断与应用、禽病临床诊断与应用、牛羊病临床诊断与应用等等14门选修课。3.4实践教学积极参加全国兽医专业学位研究生教育指导委员会或教育部学位中心案例教学中心建设，积极提交教学案例5项。62名研究生获全国执业兽医师资格证。3.4学术交流为提升研究生培养质量，加强与国际、国内知名高校及科研院所的交流合作，2021年，本学位授权点为研究生设置了形式多样、内容丰富的学术交流活动。其中包括：①组织实施“教育部创新团队教授学术论坛”，先后邀请中山大学的曹永长教授等6名国内外知名专家学者来校开展专题学术报告6场，参加师生400余人次；②疫先后利用线上平台邀请爱沙尼亚塔尔图大学的Andres Merits教授等5名国外知名专家学者开展线上学术交流5场，参加师生600余人次；③开展“医家--青年学者论坛”,先后邀请8位优秀的青年教师或引进人才开展学术汇报和科研交流，累积参加师生约700人次；④积极鼓励、大力资助研究生参加国内外学术会议并作口头学术报告或展板汇报等。本年度，累积300余人次研究生参加了国际、国内学术会议，4人次做口头学术报告或展板汇报；⑤积极推进研究生培养国际化，依托“四川乡村现代畜牧业振兴计划”人才培养专项、国家建设高水平大学公派研究生项目的资助，大力推动在读研究生赴海外留学和访学。本年度，因国外疫情原因，仅4名研究生赴海外联合培养，较上年度有明显下降。⑥ 选拔并全额资助3名研究生参与美国加州大学DAVIS分校主办的One Health国际学术会议。⑦ 承办全国兽医专业学位研究生教育第九次培养工作会议，我院程安春教授当选全国专业学位教指委新一届委员（第五届，兽医专业学位）。3.5论文质量学位点认真落实执行四川农业大学《硕士研究生管理办法》（校研发〔2020〕6号）等文件要求，从多个层面进行严格地考核和控制，以保证研究生学位论文质量。首先，严把研究生中期考核，成立各专业硕士研究生考核小组，对研究生培养计划合理性与可行性，综合知识与专业能力，科研素养与学术道德等方面进行考察和审核；其次，严格要求论文开题报告环节，考核小组从论文的选题意义、研究内容、研究方法、创新点等进行评议和指导，并在此基础上要求研究生提交开题报告书面材料；再次，对研究生完成毕业论文严格把关，要求各研究所/系提前5个月对将毕业的研究生毕业论文进行摸底答辩，对论文中的完成情况、存在的问题及补充和修改等进行考核和建议，并书面反馈给各导师，进行逐一整改。同时，坚决执行研究生毕业论文“全盲评”制度，除学校抽检盲评的毕业论文以外，学院和导师共同出资对所有毕业论文进行“全盲评”，学位分委会根据“全盲评”结果判定研究生是否参加本次答辩。最后，学院委托各二级学科点组建由5名研究生导师组成的答辩委员会，对硕士研究生毕业论文进行公开答辩与表决后，报动物医学院学位评定分委员会和四川农业大学学位评定委员会审议，审议通过后方可授予学位。本年度，本学位点授位兽医硕士学位论文102篇，其中：一次通过率达95%；校内复制比检测标准及一次性通过率达95%以上；70%以上论文选题结合兽医临床实践，符合培养目标。本年度，学位论文在教育部或教育厅的抽查合格率为100%。3.6学风建设本年度集中开展了6场科学道德和学术规范教育讲座，如《科研诚信与道德讲座》、全国科学道德和学风建设宣讲教育报告会、四川省科学道德和学风建设宣讲教育报告会和《科研伦理与学术规范》慕课等科学道德和学术规范教育，合计达1000人次。3.7管理服务学位点专门配备了研究生管理办公室配置研究生管理秘书1名和就业管理办公室配置研究生管理秘书1名。主要负责研究生招生、就业、教务、日常管理等工作，指导研究生会工作；建立研究生权益保障制度；在学研究生满意度100%。3.8就业发展学位点高度重视研究生就业质量，培养毕业的研究生质量高，社会评价好。本年度，学位点毕业硕士研究生102名。全日制硕士就业率达100%，就业单位主要集中在民营企业（63%）、升学（10%）、国有企业（7%）等企事业单位；非全日制硕士就业率达100%，集中在民营企业（69%）、高等教育事业单位（8%）以及三资企业（6%）等单位。4.学位点社会服务情况学科围绕国家社会经济发展的四川战略需求，学位点一直以来针对性的在生猪等食品动物安全、人兽共患病诊治、大熊猫等野生动物保护及宠物健康等多方面开展社会服务，取得显著成效，发挥了不可替代作用。本年度，本学位点围绕国家社会经济发展的四川战略需求针对性开展社会服务，取得显著成效，发挥了不可替代作用，为四川等重要区域动物疫病防控取得的优异成绩做出突出贡献。四川省动物疫病防控智库有本学位点专家15人，年均为动物疫情动态会商、咨询60人次，提建议400条、规程或措施8项，确保疫病防控成绩列全国前列。学位点发挥自身科教优势，组织专家团队深入特困区，通过技术培训、咨询、检测、诊断、治疗等开展精准扶贫，确保20余万贫困农户的畜禽健康。为破解不规范使用抗生素困境、维护动物源性食品及公共卫生安全，学科组建5个团队，开展川100余种川产道地药材活性成分研究及产品开发、新型动物微生态制剂研发和推广等，为12个药材种植基地、100余家兽药厂、300余家饲料厂提供服务，社会经济效益显著。二、学位授权点建设存在的问题本年度，学位点自我评估结果为合格。但是，对标兽医“一流学科”高校仍差距较大，主要表现为以下问题：①专业实习/实践基地规格偏低，制约着高水平应用人才的培养，需定向培育和发展1-2个省部级的实践基地；② 案例教学和原创性案例库偏少；③纵向科研项目经费总额下降；④科技成果转化力度低；⑤研究生参与国内外学术交流且作大会报告人数低。三、下一年度建设计划1、狠抓项目申报，力求实现项目和经费双突破；2、 进一步加强基地建设，拓展和建设高质量高级别的校外基地，这是进一步扩大兽医专业学位教育规模、提高培养质量的前提条件；3、 进一步强化实践教学环节，改善实践教学条件，加强原创性案例库的建设与推广，让更多校外优质资源参与到课堂教学中；4、 着力提升学术氛围和强化学术交流，筹备开启“医家-外籍专家讲坛”和“医家-海外学子分享交流会”，积极推举研究生参与国内外行业交流并争取作报告的机会等。5、强化科研规划和转化，力争在国家级、部委级研究基地，国家级、省部级标志性、代表性的项目和成果上有新的突破。}