成都中软国际福利待遇怎么样怎么样 一个对成都中软国际福利待遇怎么样的评价和分析?

这水军质量不行--------------------------------------------------------------------------------------------
看大家都说中软是骗子,我作为一个在那实习了半年的小菜鸟(2014.1月-6月实习半年,毕业转正2个月后辞职回家),来讲讲自己的经历吧(南京的中软,软件大道那)。
首先摆明自己的立场,我从面试到上岗,一切正常,没遇到忽悠我去培训的。但是我对那公司一点好感都没有。
当时在南京上的大学,计算机专业,2014年6月毕业。而且大三就参加了和学校有合作的培训机构,5800,学了4个多月的java(对外招生也是一两万),老师非常负责,到现在还是挺感谢那些老师的,只可惜本人天赋有限。
我们学校大四实习的话就不用上课了,只需最后做个毕设,所以我13年底就去面试。也是网投的简历,和同学一起去的,面的java开发,问的问题和网上的面试题都一样的。面试通过后通知元旦后去办入职。
中软是华为的外包,主要就是赚人头钱,比如华为给中软每人1万,中软发的工资是5K,从中赚差价。我们当时谈的是转正后4K,不包吃住、没加班费,还是在南京,每个月根本剩不下什么钱。
公司制度是哪个项目经理面试的,入职后就进哪个项目组,如果想进其他组,还要重新面试。当时我们进去后,找不到原先面试的项目经理,只能等着其他组来招人,空闲时间就安排我们看看框架。在这段时间,刚好遇到测试部来招人,给我们讲了一大堆测试的美好前景,我头脑一热就走上了测试这条不归路,一直到现在……
中软的管理特别严格,考勤是录指纹的,进办公区不允许携带除手机以外的任何电子设备,也不予许拍照、录像。工作电脑是一体机,不能带走的,加班只能在公司加,而且没加班费。上班时只能上百度百科、百度经验之类的外网,娱乐网站全部限制,午休时间会开内部的博客让你打发打发时间。工作时间名义上是09:00-17:30,但肯定不会让你这么早走的。加班是没有加班费的,只有晚于20:30后能申请15块的饭补,而且公司文化就是加班(毕竟是华为的外包),平时没任务都让你七点以后再走,有任务十一二点是常事,过了12点的话,第二天上午可以休息半天(但你压根就没时间休息)。
说了这么多,就是想说下,即使遇到的不是骗你培训的,也最好不要进去。在里面每天都能看到办离职的人员,我毕业后待了两个月实在是受不了了,辞职回家找了个软件公司,本来想重新面java开发的,但就因为我有测试经验,非让我面了测试……
虽然吐槽了那么多,但有些还是不能黑的:1、双休日、法定假日都会放假(每月最后一个周六默认加班);2、领导、同事都很愿意帮助新人,在里面可以学到很多知识(但是去其他公司不一定用得上);3、由于管理特别严、加班特别多,跳槽后就会觉得环境一下好了很多,偶尔加个班也不会有抵触心理(比如2019年后我现在的公司开始抱华为大腿,也在比谁加班多,我每个月基本都是前3名)。
最近去南京出差(2019年),和以前的同事也聊了下,他们一直没离职,现在8K多(测试),在南京买了房,打算结婚了。至于还像不像之前那么辛苦就不清楚了。时间:2017年3月地点:北京背景:毕业半年,从销售转行到产品助理,已经找了两个月工作面试这家公司两次,不同的地点不同的面试官,结果是统一的:交钱之前因为经验问题呗拒绝了多次,因此事先做了些准备:自学了Axure,简单学了交互制作,该公司有个产品叫解放号,同类竞品是程序员客栈和猪八戒什么的,我就把他们的这个产品界面自己动手做出来了,当时是带着这个视频去面试的,因为原型总导不出来。我事先投了他们“产品助理”的简历,后来得到了面试电话第一次面试官是个人资硕士,26,7岁,很成熟,第二次是他们主动打电话找我的,面试官是个中年男的其中一个办公地点在苏州街,哪一个忘了都说我技术不行,这个岗位需要的技术含量比较高,你需要经过培训,价格19800,四个月培训同时接任务,每月补助1000和楼上一些人说的都一样,当时是心动了,因为找工作、转行太长时间,一次次面试一次次失败,更多的连面试机会都没有,要是他们每个月多给我一千我说不定就去了这种行为算是商业化的小骗,那几个月,我还遇到过发布的是产品助理(大概现在的年轻人都爱往里面挤),但是到了地方就开始谈培训,还有一家是什么的校企,北京林业大学?收费9000,面试官还鼓励我去贷款点名批评:柏青黄埔}
这水军质量不行--------------------------------------------------------------------------------------------
看大家都说中软是骗子,我作为一个在那实习了半年的小菜鸟(2014.1月-6月实习半年,毕业转正2个月后辞职回家),来讲讲自己的经历吧(南京的中软,软件大道那)。
首先摆明自己的立场,我从面试到上岗,一切正常,没遇到忽悠我去培训的。但是我对那公司一点好感都没有。
当时在南京上的大学,计算机专业,2014年6月毕业。而且大三就参加了和学校有合作的培训机构,5800,学了4个多月的java(对外招生也是一两万),老师非常负责,到现在还是挺感谢那些老师的,只可惜本人天赋有限。
我们学校大四实习的话就不用上课了,只需最后做个毕设,所以我13年底就去面试。也是网投的简历,和同学一起去的,面的java开发,问的问题和网上的面试题都一样的。面试通过后通知元旦后去办入职。
中软是华为的外包,主要就是赚人头钱,比如华为给中软每人1万,中软发的工资是5K,从中赚差价。我们当时谈的是转正后4K,不包吃住、没加班费,还是在南京,每个月根本剩不下什么钱。
公司制度是哪个项目经理面试的,入职后就进哪个项目组,如果想进其他组,还要重新面试。当时我们进去后,找不到原先面试的项目经理,只能等着其他组来招人,空闲时间就安排我们看看框架。在这段时间,刚好遇到测试部来招人,给我们讲了一大堆测试的美好前景,我头脑一热就走上了测试这条不归路,一直到现在……
中软的管理特别严格,考勤是录指纹的,进办公区不允许携带除手机以外的任何电子设备,也不予许拍照、录像。工作电脑是一体机,不能带走的,加班只能在公司加,而且没加班费。上班时只能上百度百科、百度经验之类的外网,娱乐网站全部限制,午休时间会开内部的博客让你打发打发时间。工作时间名义上是09:00-17:30,但肯定不会让你这么早走的。加班是没有加班费的,只有晚于20:30后能申请15块的饭补,而且公司文化就是加班(毕竟是华为的外包),平时没任务都让你七点以后再走,有任务十一二点是常事,过了12点的话,第二天上午可以休息半天(但你压根就没时间休息)。
说了这么多,就是想说下,即使遇到的不是骗你培训的,也最好不要进去。在里面每天都能看到办离职的人员,我毕业后待了两个月实在是受不了了,辞职回家找了个软件公司,本来想重新面java开发的,但就因为我有测试经验,非让我面了测试……
虽然吐槽了那么多,但有些还是不能黑的:1、双休日、法定假日都会放假(每月最后一个周六默认加班);2、领导、同事都很愿意帮助新人,在里面可以学到很多知识(但是去其他公司不一定用得上);3、由于管理特别严、加班特别多,跳槽后就会觉得环境一下好了很多,偶尔加个班也不会有抵触心理(比如2019年后我现在的公司开始抱华为大腿,也在比谁加班多,我每个月基本都是前3名)。
最近去南京出差(2019年),和以前的同事也聊了下,他们一直没离职,现在8K多(测试),在南京买了房,打算结婚了。至于还像不像之前那么辛苦就不清楚了。时间:2017年3月地点:北京背景:毕业半年,从销售转行到产品助理,已经找了两个月工作面试这家公司两次,不同的地点不同的面试官,结果是统一的:交钱之前因为经验问题呗拒绝了多次,因此事先做了些准备:自学了Axure,简单学了交互制作,该公司有个产品叫解放号,同类竞品是程序员客栈和猪八戒什么的,我就把他们的这个产品界面自己动手做出来了,当时是带着这个视频去面试的,因为原型总导不出来。我事先投了他们“产品助理”的简历,后来得到了面试电话第一次面试官是个人资硕士,26,7岁,很成熟,第二次是他们主动打电话找我的,面试官是个中年男的其中一个办公地点在苏州街,哪一个忘了都说我技术不行,这个岗位需要的技术含量比较高,你需要经过培训,价格19800,四个月培训同时接任务,每月补助1000和楼上一些人说的都一样,当时是心动了,因为找工作、转行太长时间,一次次面试一次次失败,更多的连面试机会都没有,要是他们每个月多给我一千我说不定就去了这种行为算是商业化的小骗,那几个月,我还遇到过发布的是产品助理(大概现在的年轻人都爱往里面挤),但是到了地方就开始谈培训,还有一家是什么的校企,北京林业大学?收费9000,面试官还鼓励我去贷款点名批评:柏青黄埔}

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