招聘公告：2023年驻马店西平县卫健体委所属事业单位招聘14人公告
公告来源：驻马店市医疗卫生招聘网
招聘人数：14人
报名时间：2月9日至2月11日
考试内容：见公告
驻马店市华图咨询电话：0396-3300899
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　　为满足卫生系统用人需求，促进高校毕业生就业，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社〔2016〕4号)等文件规定和编制空缺数额，特制定本简章。　　一、招聘岗位数量　　西平县卫健体委所属2个二级事业单位，共招聘工作人员14名，具体招聘岗位及条件等详见附件(2023年西平县卫健体委所属事业单位公开招聘工作人员岗位表)。　　二、招聘对象和条件　　1.具有中华人民共和国国籍;　　2.遵守宪法和法律;　　3.具有良好的品行;　　4.岗位所需的专业知识和技能;　　5.适应岗位要求的身体条件;　　6.岗位需要的其他条件;　　有下列情形之一的不得报名：　　1. 现役军人，在读的非应届毕业生，试用期及未满服务期限的“特招医学生”、“特岗全科医生”、“369人才工程”、订单定向生、“三支一扶”大学生、特岗教师等;　　2. 刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;　　3. 被开除公职或尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;　　4. 曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员;　　5. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。　　三、信息发布及咨询　　招聘信息于2023年2月2日统一在驻马店市人力资源和社会保障局网站、驻马店人才信息网站、西平人社微信公众号同时发布，请考生随时关注网站发布的相关招聘信息。　　本次招聘设置咨询电话两个(县人社局0396-2751613、县卫健体委0396-2756258)，负责解释和答复招聘方面有关问题。　　四、报名与资格审查　　实行网上报名，报名程序包括提交报名申请、查询初审结果、网上缴费、打印准考证4个环节。　　(一)提交报名申请。报考人员于2023年2月9日9:00至2月11日17:00期间，登录https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_hnzmdxprs/index.html#/index，点击“网上报名”进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片。报名时需上传身份证、毕业证、资格证等有关证件电子照片(事业单位在职人员报考的还须提交所在单位和主管部门同意报考的证明，并签字盖章;普通高等院校在读的2023年应届毕业生，还须提交本人的学生证和所在院校出具的报考推荐证明，应载明在读学历层次、所学专业等)。　　上传照片时，必须使用本系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。要求原照片必须为单色(红、蓝或白色)背景，正面免冠近期1寸或2寸证件照，jpg或jpeg格式，字节大于30kb，宽高像素大于220×300,照片清晰，禁止缩放后使用。报名　　申请被接受后，将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请妥善保存。　　(二)资格审查。报考者提交报名申请后，可于提交报名申请2小时后登录原报名网站，查看是否通过报考资格审查。通过报考资格审查的人员，不能再报考其他岗位;报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。　　(三)网上缴费。通过报考资格审查的人员，于2023年2月10日12:00至2023年2月12日11:00期间通过原报名网站“网上报名”系统，按照提示步骤缴纳考务费(报考者须准备银行卡，开通网上银行功能并存上足够金额)。根据省财政、物价部门批准的收费标准，报考者按每人每科30元缴纳考务费。未按期缴费的视为自动放弃。　　缴费完成后，考生须自行用A4纸打印《2023年西平县卫健体委所属事业单位公开招聘工作报名表》一式2份。　　(四)网上打印准考证。网上缴费成功的报考人员，请于2月22日上午10:00至2月25日上午9:00登录原报名网站打印准考证。　　请考生务必在规定的时间内报名、缴费、打印报名表和准考证。因错过时间，系统关闭造成的后果由考生自负。　　(五)相关要求。　　1. 报考人员每人只能选择一个岗位报名，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。　　2. 报考者不得报考《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位。　　3. 本次招聘资格审查贯穿招聘工作全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。　　4. 岗位报名人数(以缴费人数确定)与拟招聘人数的须达到3:1的比例，达不到比例的，核减相应拟招聘岗位，直至取消该岗位招聘(县疾病预防控制中心101岗位报名缴费人数与拟招聘人数的比例达不到3:1的，核减的招聘岗位数增加到102岗位)。　　五、考试　　应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。　　(一)笔试(总分100分)　　1. 笔试科目。　　医学类岗位笔试内容：医学基础知识，主要包括生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学六个部分。考试用书（点击进入）　　其他岗位笔试内容：公共基础知识、职业能力测验、财务管理相关知识。　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。　　2. 笔试时间：2023年2月25日上午9：00--11:00。　　参加考试时，应试者必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证方可进入考场。考试时间、地点及注意事项以准考证为准。　　3. 加分政策。按照《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)规定要求，退役大学生士兵报名参加本次公开招聘的,笔试总分加10分(退役大学生士兵是指按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从河南省入伍，服现役期满退役的士兵;按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从河南省入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵);符合加分政策的应聘人员于2月20日工作时间持相关材料，到县卫健体委人事股进行加分资格审核。逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。加分人员情况于笔试前在本次招聘指定网站予以公示。　　退役大学生士兵加分提供材料：⑴本人有效身份证原件、复印件;⑵本人入伍通知书原件、复印件。⑶本人退伍证原件、复印件。⑷本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。⑸报名表。　　4.总成绩计算：总成绩=笔试成绩+政策加分。　　5. 成绩查询。根据工作进度，笔试成绩将适时在驻马店市人力资源和社会保障局网站、驻马店人才信息网、西平人社微信公众号公布，请广大考生随时关注。　　六、体检、考察　　依据考试总成绩从高分到低分的顺序，按1∶1的比例确定体检人选;总成绩并列的，另行组织加试。以加试成绩高低确定体检人选。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)。体检出现不合格或自动放弃的，依据考试总成绩从高分到低分的顺序一次性等额递补。　　对体检合格的人员，等额确定为考察对象。考察工作按照《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(驻组发〔2006〕2号)组织实施。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的，不再递补。　　七、公示、聘用　　根据考察结果，公示拟聘用人员名单，公示期满无异议后，按照规定程序办理聘用手续。　　新聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定时间内办理有关手续，到用人单位报到。对无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。对新聘用人员实行合同管理，用人单位与新聘用人员签订聘用合同。　　新聘用人员实行试用期制度，试用期按有关规定执行。试用期满由用人单位进行综合考察，合格的按管理权限和有关规定办理正式聘用手续;不合格的，取消其聘用资格。新聘用人员试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按照国家有关规定执行。　　温馨提示：如遇不可抗拒的自然灾害等特殊情况，不能按规定时间进行公开招聘各项工作的，另行在驻马店人才信息网、西平人社微信公众号发布信息通知，不单独电话通知，请考生自行随时关注以上网站。　　本次招聘简章，由县人力资源社会保障局、县卫健体委负责解释。　　附件：2023年西平县卫健体委所属事业单位公开招聘工作人员岗位表　　2023年西平县卫健体委所属事业单位　　公开招聘工作人员领导小组　　2023年2月6日　　原文标题：2023年西平县卫健体委所属事业单位公开招聘工作人员简章　　文章来源：hrss.zhumadian.gov.cn/node/119010
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驻马店医疗卫生招聘西平县卫健体委招聘（编辑：周小图）}

基本信息发布时间：2023-02-08
截止日期：详见正文
学历要求：大专及以上
报名方式：
其他
需求学科（供参考）：
详见正文
公告详情为大力实施人才强市战略，优化人才队伍结构，助推全市经济社会高质量发展，决定开展“才聚武威·智创未来”系列引才活动，为各类企事业单位公开引进急需紧缺人才800名，现就有关事项公告如下。一、事业单位人才引进全市事业单位共设置251个岗位，计划引进编制内急需紧缺人才394名。其中：市直124个岗位228名；凉州区37个岗位54名；民勤县44个岗位49人；古浪县19个岗位22人；天祝县27个岗位41人。岗位及要求详见《武威市2023年事业单位集中引进急需紧缺人才岗位需求表》（附件1）。（一）引进对象引进对象为符合岗位条件的全国普通高等院校应往届毕业生和各类高层次急需紧缺人才。其中，应届生须如期毕业并取得岗位所要求的学历、学位。博士研究生、正高级专业技术人员和公费师范生，不受引进计划、岗位条件限制，可直接与市引才办联系，采取“一事一议”特事特办方式引进。（二）引进条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治思想素质好，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正。2.具备引进岗位所需的学历、学位、专业和其他条件。其中，取得多个学历层次的应聘人员，按照与应聘岗位所要求的学历和专业相符的条件报名；硕士研究生须取得全日制本科学历学位，博士研究生须取得全日制本科、全日制硕士研究生学历学位。在国（境）外院校取得硕士研究生及以上学历学位人员，毕业院校排名须在2023年QS排名前300名以内，且本科须为国内本科一批院校毕业生。本科学历、硕士研究生学历为独立学院、民办院校的不在本次引进范围。3.本科毕业生年龄30周岁以下（1992年2月以后出生），硕士研究生年龄35周岁以下（1987年2月以后出生），博士研究生年龄放宽至40周岁（1982年2月以后出生）。4.有下列情形之一的，不予引进：武威市所属机关事业单位在编在岗工作人员；现役军人；服务期内各类订单定向生；引进后即与用人单位形成回避情形人员；被开除中国共产党党籍人员；受过刑事处罚人员；被开除公职人员；被依法列为失信联合惩戒对象人员；法律法规规定不能参加招聘的其他情形人员。（三）引进程序1.网上报名。应聘人员填写报名登记表（附件2），明确报考岗位，将报名要件（pdf格式）打包发送至招聘岗位对应的报名邮箱，文件夹以“姓名+岗位代码”命名。应届毕业生报名要件为身份证、学生证、毕业生就业推荐书、三方协议书、成绩单及相关资格证书；往届毕业生报名要件为身份证、毕业证和学位证及相关资格证书。硕士研究生还需提供本科毕业证和学士学位证；在职人员报名时须提供所在单位同意报考的证明（机关事业单位工作人员报名须所在单位及其主管部门、同级组织或人社部门同意）。报名截止时间及现场资格复审、面试考核时间、地点另行公告。2.资格审核。根据应聘人员提供的报名要件，对网上报名人员资格条件进行初审，并通知符合报名条件人员持报名要件原件及复印件，按时参加招聘会现场资格复审。资格复审合格人员，按程序参加面试考核。资格审核贯穿引才工作全过程，任何环节发现应聘人员与岗位引进条件不符的，取消应聘资格。3.面试考核。从方便考生就近应聘出发，采取便捷高效“全天候”“常态化”人才引进新模式，分期分批在北京、厦门、西安、成都等地高校召开宣介会及专场招聘会，对通过资格审核人员进行面试考核。具体时间地点根据网上报名情况另行公告。面试考核以《武威市2023年事业单位集中引进急需紧缺人才岗位需求表》所列岗位对应的方式进行。主要测试应试人员政治素质、专业技能、求职动机与招聘岗位的匹配性等。岗位考核人数与引进计划比例达不到1:1以上、形不成竞争的，经引才办同意，可参加面试考核，面试考核成绩达不到85分以上的，取消进入下一环节资格。西安专场招聘会引才岗位以本次发布的岗位为准，后续专场招聘会引才岗位，根据前次招聘会签约情况另行公告。4.现场签约。引才办根据面试考核成绩，按岗位引进计划从高分到低分等额确定拟引进人选，现场签订引才协议书。确定的签约人选因个人原因放弃签约的，个人书面承诺后取消签约资格，按面试考核成绩从高分到低分依次进行现场递补，成绩低于85分的不得递补。5.考察体检。由用人单位及其主管部门组成考察组，对签约人员思想政治表现、遵纪守法、道德品质、专业能力、现实表现等情况进行考察；市县区人事综合管理部门或市直相关部门组织签约人员进行体检，体检标准参照新录用公务员体检标准执行。考察、体检不合格的取消进入下一环节资格。6.公示聘用。对考察和体检合格的拟引进人员进行公示，公示期满，无影响聘用情形的，按相关规定办理聘用或调动手续。（四）政策待遇引进急需紧缺人才占用所在单位事业编制，执行事业单位现行岗位工资标准，并按对应条件享受以下政策待遇：1.引进的博士和正高级专家、“双一流建设高校”硕士和公费师范生、“双一流建设高校”本科生，由财政分别给予20万元、10万元、3万元的政府津贴。2.引进的急需紧缺人才在武威购房，按博士和正高级专家15万元，“双一流建设高校”硕士和公费师范生7万元，“双一流建设高校”本科生3万元的标准，由财政给予一次性购房补贴。3.引进的“双一流建设高校”急需紧缺人才，由政府统一安排过渡周转人才公寓。占用市直部门编制的入住市上人才公寓，占用县区编制的入住县区人才公寓，5年内免费居住。周转公寓无法满足需求时，5年内按照博士和正高级专家每月2000元，“双一流”高校硕士、公费师范生和副高级专家每月1500元，“双一流”高校本科生每月800元标准发放人才租房补贴。4.引进的“双一流建设高校”急需紧缺人才，属于夫妻跨市两地分居的，根据其配偶身份性质协调调入相应的单位工作。5.引进的“双一流建设高校”急需紧缺人才，子女处在学前和义务教育阶段的，按照本人意愿安排就读学校。6.引进的“双一流建设高校”急需紧缺人才，所在单位没有相应专业技术岗位空缺的，通过设置特设岗位评聘职称。7.引进到市（县区）人才交流开发服务中心并选派到企业服务的急需紧缺人才，服务期3年，服务期间，人事关系、转正定级、职务晋升、职称评聘、工资调整、教育培训等由市（县区）人才交流开发服务中心负责办理，服务期满、考核合格的，安排到市（县区）财政全额拨款事业单位工作，自愿在企业工作的鼓励在企业任职。8.引进到民勤县、古浪县、天祝县工作的“双一流建设高校”急需紧缺人才，在5年内由所在县财政每年发放1万元工作补贴。二、企业人才引进全市各类企业计划引进人才406名，具体岗位及要求详见《武威市2023年企业集中引进急需紧缺人才岗位需求表》（附件3）。求职人员采取网上报名方式，填写报名表，注明求职岗位及岗位代码，发送至企业引进人才报名邮箱，同招聘企业按照“双向选择”原则，自主确定引进事宜。企业全职引进全日制硕士研究生学历学位及以上高校毕业生，并在武威缴存社保1年以上的，由同级财政给予企业每人10000元的一次性奖补。三、其他事项1.应聘人员报名后，应保持通讯畅通，凡报名参加事业单位人才引进未按要求参加资格审核、面试考核、考察体检的，取消相应资格；报名参加企业人才引进的，具体引进事宜由企业自主确定后通知报名人员。2.对报名参加事业单位人才引进人员，在应聘过程中存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。3.本次引进不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。4.本公告未尽事宜，由武威市人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：武威市人力资源和社会保障局：0935—22122212234073武威市教育局：0935—2212760武威市卫健委：0935—6115971凉州区人力资源和社会保障局：0935—2229359民勤县人力资源和社会保障局：0935—4121183古浪县人力资源和社会保障局：0935—5553450天祝县人力资源和社会保障局：0935—3121968企业引进人才咨询电话：0935—2217578工作监督电话：0935—2116065附件1----武威市2023年事业单位集中引进急需紧缺人才岗位需求表.xls附件2----武威市2023年集中引进急需紧缺人才报名表.docx附件3----武威市2023年企业引进人才岗位需求表.xls附件4----2023年QS排名前300院校名单.doc附件5----武威市2023年急需紧缺人才引进省部共建师范类院校、音体美专业院校名单.docx武威市人力资源和社会保障局2023年2月7日信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。来源链接：http://wzgl.zwfw.gswuwei.gov.cn/art/2023/2/7/art_177_1024097.html公告热度解锁详细分析该公告在同类公告中的热度为 ***，目前已有 *** 对其非常感兴趣
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