15分钟前
收购属于对外投资吗
问题分析：关于收购属于对外投资吗的问题,根据相关政策法规分析如下： 看情况： 一、收购海外公司，则属于对外投资； 二、收购国内公司，则不属于海外投资。 《公司法》第一百七十二条规定，公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。
15分钟前
法律是怎样规定有限公司申请破产的
问题分析：关于法律是怎样规定有限公司申请破产的的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 一、申请破产的含义(通俗说法)：是指当债务人的全部资产不以清偿到期债务时，债权人通过一定程序将债务人的全部资产供其平均受偿，从而使债务人免除不能清偿的其他债务，并由法院宣告破产解散。
二、申请破产的主体：是指具备有法人资格的有限责任公司才有资格申请破产，个体户及承担无限责任的组织均不能申请破产。 申请(被申请)破产的债务人应当具备法人资格，不具备法人资格的企业、个体工商户、合伙组织、农村承包经营户不具备破产主体资格。国有企业向人民法院申请破产时，应当提交其上级主管部门同意其破产的文件;其他企业应当提供其开办人或者股东会议决定企业破产的文件。
三、申请破产，应当向人民法院提交下列材料： (1)书面破产申请; (2)企业主体资格证明; (3)企业法定代表人与主要负责人名单; (4)企业职工情况和安置预案; (5)企业亏损情况的书面说明，并附审计报告; (6)企业至破产申请日的资产状况明细表，包括有形资产、无形资产和企业投资情况等; (7)企业在金融机构开设帐户的详细情况，包括开户审批材料、帐号、资金等;
(8)企业债权情况表，列明企业的债务人名称、住所、债务数额、发生时间和催讨偿还情况; (9)企业债务情况表，列明企业的债权人名称、住所、债权数额、发生时间; (10)企业涉及的担保情况; (11)企业已发生的诉讼情况; (12)人民法院认为应当提交的其他材料。 四、破产申请只是程序的启动，法院是否受理破产申请才是破产案件关键。
《破产法》第十二条第二款规定：“人民法院受理破产申请后至破产宣告前，经审查发现债务人不符合本法第二条规定情形的，可以裁定驳回申请。”，从该法条可以看出，人民法院在审查受理了破产申请后，即使发现债务人不符合破产法第二条规定的情形，人民法院仍然可以裁定驳回申请，有效防止“假破产真逃债”的情形。也就是说，在审查是否受理破产申请时进行的是“形式审查”，即主要就申请人申请书所载内容是否合法、所附材料是否齐全等形式要件进行审查，不必对是否真正具备破产法第二条规定的破产条件进行“实质审查”。
五、破产清算期间债务人的义务。
人民法院受理破产申请的裁定送达债务人之日起至破产程序终结之日(破产清算期间)，债务人的有关人员承担下列义务：1、妥善保管其占有和管理的财产、印章和账簿、文书等资料;2、根据人民法院、管理人的要求进行工作，并如实回答询问;3、列席债权人会议并如实回答债权人的询问;4、未经人民法院许可，不得离开住所地;5、不得新任其他企业的董事、监事、高级管理人员;
六、申请破产需要向法院缴交受理费。 破产案件依据破产财产总额计算，按照财产案件受理费标准减半交纳，但是，最高不超过30万元。 七、申请破产由法院受理后，法院将解除公司财产保全措施并中止有关执行程序。同时，法院受理破产申请后，有关公司的民事诉讼，只能向受理破产申请的法院提起。
16分钟前
公司倒闭一般职工是怎么赔偿
问题分析：关于公司倒闭一般职工是怎么赔偿的问题,华律网律师从法律角度分析如下：
根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予职工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金（月平均工资），如果做了十年，应该给十个月补偿金。劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿职工应得收入。职工应得收入的支付顺序：职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人账户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。（补偿金按工龄计算：满一年支付一个月工资，不足一年超过6个月按一个月工资计算，低于6个月按半月工资计算），破产财产不足以清偿同一顺序的，按比例分配。
法律依据： 《破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； （三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
16分钟前
请问一下关于合同履行的基本原则有什么
问题分析：关于请问一下关于合同履行的基本原则有什么的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 合同履行原则有： 1、实际履行原则； 2、诚实信用原则； 3、适当履行原则； 4、协作履行原则； 5、经济合理原则。 合同履行的原则，是指法律规定的所有种类合同的当事人在履行合同的整个过程中所必须遵循的一般准则。 【法律依据】
《民法典》第五百零九条，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。
16分钟前
公司被收购会被买断工龄吗,法律是如何规定的
问题分析：根据以上内容，华律网律师从法律角度分析如下： 公司被收购是不会被买断工龄的。因为用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行，劳动合同没有终止，那么用人单位还是会继续给劳动者交社会保险的。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
16分钟前
劳动合同到期自己不与企业续签会有补偿吗
问题分析：关于劳动合同到期自己不与企业续签会有补偿吗的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 《劳动合同法》第四十六条第五项，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 法律依据 《劳动合同法》 第四十六条第五项
劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
17分钟前
母公司债子公司承担连带责任吗
问题分析：关于母公司债子公司承担连带责任吗的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 从法律上来说，子公司是独立公司法人单位，独立承受民事职责，母公司不承担连带责任，但是在法律上来说，如果母公司出现出资不到位或者母子公司约定对子公司债务承担连带责任的情况下需要承担连带责任。 《公司法》第十五条
17分钟前
广告公司如何注册,法律的规定是什么
问题分析：关于广告公司如何注册,法律的规定是什么的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 注册公司流程： 1、企业名称预先登记； 2、企业设立登记； 3、前置审批前置审批是指企业登记注册前，政府行业主管部门对企业经营资格的审查。一般企业不需要。 4、交存企业注册资金； 5、办理法定验资手续； 6、工商注册的审批、领取营业执照； 7、企业印章备案及刻制；
8、企业法人代码登记； 9、税务登记； 10、国税登记（国地税登记证已经合一，在地方税务填表打照，国税登记）。 11、开设银行账号； 12、开转资证明和划转资金民宅可以作为商用只要去当地的居委会或者业委会开具一个同意民宅变为商用的证明就可以了； 《公司法》第二十三条
17分钟前
组织卖淫罪既遂法院如何判?,法律的规定是什么
问题分析：根据以上内容，华律网律师从法律角度分析如下： 组织卖淫罪既遂法院的判刑是处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。组织卖淫罪是指以招募、雇佣、引诱、容留等手段，纠集、控制多人从事卖淫的行为。 法律依据： 《刑法》第三百五十八条
组织、强迫他人卖淫的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 组织、强迫未成年人卖淫的，依照前款的规定从重处罚。 犯前两款罪，并有杀害、伤害、强奸、绑架等犯罪行为的，依照数罪并罚的规定处罚。
为组织卖淫的人招募、运送人员或者有其他协助组织他人卖淫行为的，处五年以下有期徒刑，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
18分钟前
解除劳动关系需要多久,有哪些规定
问题分析：关于解除劳动关系需要多久,有哪些规定的问题,根据相关政策法规分析如下： 解除劳动关系的时间分为以下三种情形： 1、立即解除。双方协商一致的、用人单位损害劳动者权益的、劳动者有重大过错的； 2、通知后三日解除。试用期内，劳动者提前三日通知即可解除劳动关系； 3、通知后三十日解除。劳动者提前三十日通知、因劳动者不能胜任工作，用人单位提前三十日通知。 法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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