建筑甲级资质人员要求资质升甲级需要注册人员带什么业绩?

工程资质分级标准(申请中常见问题及解答)

为适应社会主义市场经济发展,根据《建设工程勘察设计管理条例》和《建设工程勘察设计资质管理规定》,结合各行业工程设计特点,住房和城乡建设部将工程设计资质分为四类。99资质 *** 边肖详细介绍需要申请工程设计资质的企业。

工程资质可分为四类,包括21个行业对应的工程设计类型、主要专业技术人员配置和规模划分等。工程资质分类如下:

综合工程资质是指涵盖21个行业的设计资质。

工程行业资质是指某一行业资质标准中涵盖所有设计类型的设计资质。

工程专业资质是指某一行业资质标准中某一专业的设计资质。

工程专项资质是指为适应和满足行业发展需要,独立设计已形成行业的专项技术,集设计、施工于一体而设置的资质。

工程设计综合资质只有甲级,工程行业资质和工程设计职业资质有A、B两个等级;根据行业需要,建筑、市政公用、水利、电力(限输变电)、农林、公路行业可设立工程设计丙级资质,建筑工程设计丁级资质。根据建筑业的需要,应当建立建筑工程设计事务所资质。工程专项资质可以根据行业需要进行分级。

工程设计资质申请主要是考核企业的资质和信誉、技术条件、技术装备和管理水平。企业需要根据自身条件申请不同的工程设计资质。

1.企业申请工程设计资质需要提供哪些材料?

答:企业申请工程设计资质,根据申请类别不同,申请材料也不同。首次申请、升级申请、追加申请或延期申请的具体申请材料详见《建设工程勘察设计资质管理规定实施细则》(建s[号)第十一条、第十二条、第十三条、第十五条,工程综合设计资质申请详见第十四条。

2.外商投资企业可以申请工程设计资质吗?需要提供哪些材料?

答:外商投资企业可以申请工程设计资质。2018年10月31日后,外商投资企业申请工程设计资质的条件和申请材料与内资企业一致。

3.工程设计企业申请资质延期需要提供企业业绩证明材料吗?

4.工程设计综合资质企业申请延期需要提供哪些材料?

答:工程设计综合资质企业申请延期需要提供以下材料:

(1)工程设计资质申请表及电子文档;

(2)企业法人营业执照复印件;

(3)原工程设计资质证书复印件;

(4)符合两项工程设计行业甲级资质或一项工程设计行业甲级资质和其他三项不同行业甲级工程设计职业资格标准要求的注册执业人员的注册证书加盖执业印章的注册证书复印件;

(五)专业技术人员初级以上职称证书和身份证明复印件;

(6)身份证明、职称证书、毕业证书等复印件。符合2个工程设计行业甲级资质或1个工程设计行业甲级资质等3个不同行业甲级工程设计专业资质标准的非注册专业技术人员的,以及最近一个月的社保证明原件。领专业的非注册人员还应提供《专业技术人员基本情况及业绩表》。

5.建筑工程设计事务所可以是有限公司吗?

6.企业可以同时持有建筑工程事务所资质和建筑工程设计职业资格证书吗?

7.持有建筑工程事务所资质的企业可以直接申请核定为建筑工程设计甲级资质吗?

答:不能,已经持有建筑工程事务所的企业需要申请建筑工程设计专业资质的,应当先注销建筑工程事务所资质,再申请建筑工程设计专业资质,且只能从乙级开始申请。

8.建筑企业可以直接申请工程设计甲级资质吗?如何识别企业绩效?

答:工程总承包一级及以上施工企业可申请相应类别工程设计甲级资质,按工程设计资质相同申报渠道申请,按工程设计甲级资质标准相同条件进行考核。

工程设计甲级资质标准要求的企业业绩,可以用涵盖工程设计业务的总承包业绩代替。其中,具有建筑工程和市政公用工程总承包一级资质的企业直接申请相应的建筑业一级资质、市政行业一级资质、市政行业一级资质(燃气工程、轨道交通工程除外)时,企业自行或以联合体形式完成的总承包业绩可申报为企业业绩。企业业绩和个人业绩应符合《住房城乡建设部办公厅关于进一步推进勘察设计资质电子化管理的通知》(2017年67号)第三条的规定。申请建筑业甲级资质、市政行业甲级资质、市政行业甲级资质(燃气工程、轨道交通工程除外)的企业业绩和个人业绩未进入全国建筑市场监管公共服务平台的,在资格审查时不得认定为有效业绩。

9.什么样的专业技术人员可以申报为有效专业人员?

答:《关于〈建设工程勘察设计资质管理条例〉的实施意见》(建设[)号)第三十五条第六款规定:在认定主要专业技术人员为有效专业人员时,除具有有效劳动关系外,主要专业技术人员中非注册专业资格和职称证书的专业范围应当与岗位所要求的专业和职称相一致。符合下列条件之一的,也可认定为有效专业人员: (一)学历与岗位专业要求不一致,职称证书专业范围与岗位名称一致,个人学历和业绩符合资格标准中主导专业非注册人员的学历和业绩要求;(2)学历与岗位专业要求一致,职称证书空专业范围缺失或与岗位名称不一致,个人学历和业绩符合资格标准中主导专业非注册人员的学历和业绩要求;(3)学历为相近专业,职称证书专业范围与岗位职称相近,个人学历和业绩符合资格标准中主导专业非注册人员的学历和业绩要求;(4)学历、职称与岗位要求不符,但取得高等院校本专业1年以上学习证书,从事工程设计工作10年以上,个人学历、业绩符合领军专业非注册人员学历、业绩要求的资格标准。

10.申请工程设计资质时,注册执业人员可以代替非注册人员申请吗?

答:注册执业人员可以替代本专业岗位非注册人员,但注册执业人员必须符合《工程设计资质标准》对本专业岗位非注册人员的要求。比如注册建筑师可以代替建筑专业的非注册人员,但仍应符合中级以上技术职称和10年以上工程设计经历的要求。本专业作为主导专业考核,还应提供个人表现。

11.一名注册人同时具有两项以上注册执业资格。申报资质时,可以重复计算吗?

答:不能,当一个注册人同时具有两个及以上注册执业资格时,评定为注册人时,只承认一个专业的注册执业资格,其他注册执业资格不再承认为相关专业的注册人。比如一个注册人有两个注册执业资格,即一级注册建筑师和一级注册结构工程师,申报资格时只能选择其中一个,不能同时申报建筑与结构注册执业。

12.一级注册建筑师或一级注册结构工程师可以认定为两个二级注册建筑师或二级结构工程师吗?

答:不能用优优资源网。一级注册建筑师或一级注册结构工程师只能代替二级注册建筑师或二级结构工程师。

13.在申请化工、石化、医药、市政等工程设计行业资质时,标准要求个人业绩应涵盖行业内多个设计类型。是否要求每个技术人员提供的个人绩效应涵盖上述设计类型?

答:不需要。企业技术人员提供的个人业绩涵盖了标准要求的设计类型,并不需要每个技术人员都满足标准要求的所有设计类型的要求。

14.注册电气工程师、注册公用设备工程、注册化学工程师是否继续评定工程设计资格?

15.目前虽然有些专业已经开始报名考试或者取得了执业资格,但是国家还没有开始报名。这些专业的 *** 应该怎么考核?

答:已通过考试或考核取得某一专业注册工程师资格证书,但尚未开始该专业注册的人员,以及标准“专业设置”内尚未建立注册执业资格制度的专业技术人员,评定为非注册人员,无需在申请表中填写注册人员名单。此类人员应具有中级以上职称,10年以上设计经验,大专以上学历。作为领先的专业人士,你还需要提供个人表现。

16.资质申报的人员是否都要60周岁及以下?

答:除一级注册建筑师在申请建筑设计事务所资格时允许超过60周岁外,其他工程设计资格申请要求的人员必须年满60周岁。

17.已办理退休手续但未满60周岁的人能否认定为资格标准所要求的人?

答:是的。除按工程设计资质标准提供相关身份、学历、职称、合同等证明材料外,还需提供原用人单位出具的退休证明复印件。

18.资质标准要求的企业业绩可以是已经完成设计工作但尚未竣工的项目吗?需要提供哪些证明材料?

答:未完成的项目无法识别。企业的业绩必须是建成投产或已经投入试运行。证明材料包括:建设单位(业主)出具的工程竣工、移交、试运行证明,或工程竣工验收文件复印件。

19.建筑业或建筑行业建筑工程专业资格要求的企业主要技术负责人必须是一级注册建筑师吗?

20.工程设计综合甲级资质中要求的从事项目管理并具有建造师或监理工程师注册资格的10人可以是二级建造师吗?

答:不需要。符合标准要求的项目管理人员必须是一级注册建造师或注册监理工程师。

21.如何评定申请工程设计综合资质的企业“勘察设计业务收入”和“营业税金及附加”前50名指标的排名?

答:由于国家在部分地区开展了勘察设计行业营业税改征增值税试点工作,自2012年全国勘察设计统计年报起,不再对“营业税及附加”指标进行排序。今后,对申请工程设计综合甲级资质的企业,“营业税金及附加”指标排名,以及两次获得“营业税金及附加”排名前50名的企业,在排名有效期内资质标准实施后仍然有效;“勘察设计业务收入”排名的考核要求仍按标准执行,保持不变。

22.企业申请工程设计行业甲级资质需要具备哪些条件?

答:申请工程设计行业甲级资质的企业必须具备下列资质之一:

1、具备申请行业乙级的行业资质;

2.具有《应用行业技术人员配备表》所要求的设计类型对应的专业甲级资质。

3.应用行业技术人员配备表中要求的设计类型,有的有专业甲级资质,有的有专业乙级资质。

23.设计资质标准中,对总图专业人员的专业和职称有什么要求?

答:工艺、规划、建筑专业可以认定为总图专业的相近专业。结构专业不被认定为总图专业的同类专业。

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按照资质标准,建筑施工总承包资质一升特,需要匹配建筑行业(建筑工程)专业甲级、建

筑行业(人防工程)专业甲级业绩,统称建筑双甲业绩下面先看标准是如何匹配:

建筑双甲级一共需要匹配

个人员(含部分共用),其中除技术负责人外,

人员要人员业绩,其中建筑工程

个,按照黄工以往升建筑特级的经验。

)建筑总承包一升特,主导专业设计人员业绩核查方式史上最严,所有业绩

需要发函到项目所在地核查,这对于企业来说难度大大提升,也意味着成本大大提升。

虽然有难度,但是方法总比困难度,只要尝试成功了,以后能换成施工综合资质,业务范

围广,企业再次腾飞只是时间的问题了。

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  建筑资质管理规定不断完善,放管服政策不断落实,逐渐将建筑资质挂靠承接工程,资质升级用的业绩造假,人员配置不达标开展经营等违法行为清理出建筑行业市场,以确保工程施工安全以及行业良性竞争。为响应政策,资质升级对业绩的考核越发严苛,建筑资质升甲级需在本省核查业绩提交住建部审批,如果业绩不完全符合标准,基本无法顺利申报甲级资质。建筑企业资质升级业绩应如何备案,有哪些要求呢?

  随着新资质的改革正式落地,在2021年,建筑工程资质由乙级升甲级将会成为较为热门的类型之一,想必有很多企业都想把握住这次机会将原有资质进行升级。而在升级的过程中,业绩作为必备条件,必须要企业提前做好业绩管理等工作,并及时备案上报。虽然目前很多地区都实行了告知承诺制,但资质办理流程上的简化并不代表着业绩不重要了,相反未来审查会越来越严格。

  一、建筑企业业绩怎么样做备案?

  1、办理备案时间。建筑企业务必依照国家住建部规定,在要求的時间内进行工程施工业绩办理备案,一般规定是在工程项目完成30日内办理。

  2、业绩材料保存。整个工程验收达标后,对工程承包合同、中标通知、工程图纸、工程结算书、工程验收汇报等材料均应妥当保管。设计图应该标明工程项目业绩的技术指标,项目名称、工程图纸名字、设计工作人员签名、工程時间等应清晰完整等。

  3、汇报住建部门。项目建设完工后,应立即向住建部们汇报,是施工单位资质升级办理取得成功的重要一步。及时在四库一平台上传备案,让业绩变为切切实实有效的,在需要资质升级时就可以使用了。

  二、升级资质证书失败的12个雷区。

  1、超过企业资质等级、以别的公司名义承包工程项目,别的公司以本公司名义的;2、未获得施工许可证而私自施工的;3、互相串诵投标或以贿赂等不正当方式牟取中标;4、违背我国现行建设工程强制规范工程施工;5、将承揽的工程项目转包或违法分包给别人的;6、故意托欠工程分包公司或工作人员薪水的;7、有租赁、外借、仿冒、伪造、贩卖建筑工程资质证书、非法转让资质证书的;8、未执行建筑工程质量保修或是有推迟执行保修义务的;9、必须执证上岗的人员,没有获得相对资格证书而入岗的;10、瞒报或虚报相关工程施工质量安全生产事故,破坏事故现场、阻碍调查的;11、有重特大安全生产事故产生,或是有多起一般安全生产事故的;12、其他违背相关法律法规、情节恶劣的行为。

  总结一下,建设企业在办理乙级资质升甲级之前,要了解清楚自己的业绩是否符合要求。并不要求所有的业绩都要符合要求,只要规定数量足够即可。另外在企业在正常经营、申报资质升级期间,不可出现上述12类问题,否则也会导致资质升级失败。

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