高中教师资格证历史学科真题考试党史部分是什么

2020年是不平凡的一年,我们经历了疫情,经历了停课不停学,经历了高考延期等,深圳市教育装备行业协会在上级领导的深切关怀和悉心指导下,在教育行政部门的大力支持下,在全体会员企业的共同努力下,精诚团结,锐意进取,奋发有为,始终保持着健康、稳步、持续的发展势头,取得了可喜的成绩。目前,协会共有会员单位816家(主要由国家高新技术企业、上市公司、准上市公司组成),预计2021年突破1000家。

同时,2020年也是教育新政频出的一年,我们迎来了强基计划,迎来了劳动教育、体育、美育的加强,迎来了关于教育评价系统性改革的文件,2020年教育领域着重治理了哪些问题?2021年的教育发展将有哪些新动向?我们在这里一起回顾和展望。

2020年十大教育政策

一、《关于在部分高校开展基础学科招生改革试点工作的意见》

主旨:服务国家重大战略需求,选拔培养基础学科拔尖创新人才。

强基计划主要选拔有志于服务国家重大战略需求且综合素质优秀或基础学科拔尖的学生,重点在数学、物理、化学、生物及历史、哲学、古文字学等相关专业招生。高校根据考生高考成绩、高校综合考核结果及综合素质评价情况等按比例合成考生综合成绩(其中高考成绩所占比例不得低于85%),按考生综合成绩由高到低进行录取。对于极少数在相关学科领域具有突出才能和表现的考生,有关高校可制定破格入围高校考核的条件和办法。

目前已有36所试点高校实施“强基计划”招生。“强基计划”选拔综合素质优秀或基础学科拔尖的学生,既是国家战略发展需求,也是高考招生制度改革的重要探索。

主旨:积极探索具有中国特色的劳动教育模式,促进学生形成正确的世界观、人生观、价值观。

在大中小学设立劳动教育必修课程,中小学劳动教育课每周不少于1课时,职业院校以实习实训课为主要载体开展劳动教育,其中劳动精神、劳模精神、工匠精神专题教育不少于16学时。普通高等学校要明确劳动教育主要依托课程,其中本科阶段不少于32学时。将劳动素养纳入学生综合素质评价体系,把劳动素养评价结果作为衡量学生全面发展情况的重要内容,作为评优评先的重要参考和毕业依据,作为高一级学校录取的重要参考或依据。

劳动教育的边缘化、异化,根本原因在于对劳动价值认识不清。劳动教育的核心,应在于引导学生树立正确的劳动价值观。

三、教育部办公厅印发义务教育六科超标超前培训负面清单(试行)

主旨:为各地查处培训机构超标超前培训行为提供具体依据。

负面清单共涉及义务教育阶段语文、数学、英语、物理、化学、生物学等六门学科,清单要求这六科目培训不得超出现行义务教育课程标准规定的各学段要求,禁止提前教学与测评,培训内容不得超出本地区使用的义务教育教科书的难度,禁止在寒暑假培训下学期教科书的知识内容。理科科目禁止使用繁、难、偏、怪的练习题。

超前培训、超标培训,加重学生负担,影响教育公平。抢跑未必先到,希望负面清单的出台,能真正减轻学生过重的课外负担。

四、《关于进一步激发中小学办学活力的若干意见》

主旨:深化教育“放管服”改革,落实中小学办学主体地位,增强学校发展动力。

保证教育教学自主权、扩大人事工作自主权、落实经费使用自主权、强化评价导向作用、强化校内激励作用、强化学校文化引领作用、强化优质学校带动作用、注重选优配强校长、注重加强条件保障、注重拓展社会资源、完善宏观管理、完善内部治理、完善社会监督。

对学校管得太多、干扰太多,激励不够、保障不够,这些影响和制约中小学办学活力的问题,期待这一《意见》能解决。权力如何放得下、接得住、用得好,也需要进一步探索。

五、《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》

主旨:进一步加强对未成年人的全面保护。

学校新招录教师、行政人员、勤杂人员、安保人员等在校园内工作的教职员工,在入职前应当进行性侵违法犯罪信息查询。在认定教师资格前,教师资格认定机构应当对申请人员进行性侵违法犯罪信息查询。教育行政部门应当做好在职教职员工性侵违法犯罪信息的筛查。

从身边黑手入手,从源头入手,加强对性侵未成年人犯罪预防。

六、《关于加强新时代乡村教师队伍建设的意见》

主旨:造就一支热爱乡村、数量充足、素质优良、充满活力的乡村教师队伍。

加强师德师风建设,激发教师奉献乡村教育的内生动力;创新挖潜编制管理,提高乡村学校教师编制的使用效益;畅通城乡一体配置渠道,重点引导优秀人才向乡村学校流动;创新教师教育模式,培育符合新时代要求的高质量乡村教师;拓展职业成长通道,让乡村教师有更广阔的发展空间;提高地位待遇,让乡村教师享有应有的社会声望;关心青年教师工作生活,优化在乡村建功立业的制度和人文环境。

点评:提高地位待遇,提升发展空间,让乡村教师下得去、留得住、教得好、有发展。

七、《教育类研究生和公费师范生免试认定中小学教师资格改革实施方案》

主旨:让真正乐教、适教、善教的优秀人才进入教师队伍后备军。

实施免试认定改革的高等学校应根据培养目标分类对本校教育类研究生、公费师范生开展教育教学能力考核,考核合格的2021届及以后年份毕业生可凭教育教学能力考核结果,免考国家中小学教师资格考试部分或全部科目。

在疫情之年的特殊背景下,这一政策给师范生就业打下“强心针”,也吸引更多优秀人才选择师范专业,迈入教师行列。

八、《深化新时代教育评价改革总体方案》

主旨:完善立德树人体制机制,扭转不科学的教育评价导向,坚决克服唯分数、唯升学、唯文凭、唯论文、唯帽子的顽瘴痼疾。

不得以升学率考核教育部门、学校、教师,严禁公布、宣传、炒作中高考“状元”和升学率。评价教师,坚持把师德师风作为第一标准,突出教育教学实绩,强化一线学生工作。评价学生,坚决改变用分数给学生贴标签的做法,创新德智体美劳过程性评价办法,完善综合素质评价体系。

这是新中国第一个关于教育评价系统性改革的文件,对于引导全党全社会树立科学的教育发展观、人才成长观、选人用人观具有重大意义。

九、《关于全面加强和改进新时代学校体育工作的意见》和《关于全面加强和改进新时代学校美育工作的意见》

主旨:让学生身体素质和综合素养明显提升,让学生审美和人文素养明显提升。

《关于全面加强和改进新时代学校体育工作的意见》

开齐开足上好体育课、加强体育课程和教材体系建设、推广中华传统体育项目、强化学校体育教学训练、健全体育竞赛和人才培养体系、配齐配强体育教师、改善场地器材建设配备、统筹整合社会资源、推进学校体育评价改革,将体育科目纳入初、高中学业水平考试范围、完善体育教师岗位评价、健全教育督导评价体系。

《关于全面加强和改进新时代学校美育工作的意见》

树立学科融合理念;完善课程设置;科学定位课程目标;加强教材体系建设;开齐开足上好美育课;深化教学改革;丰富艺术实践活动;推进评价改革;全面实施中小学生艺术素质测评,将测评结果纳入初、高中学生综合素质评价;加快艺术学科创新发展;配齐配好美育教师;改善场地器材建设配备;统筹整合社会资源;建立美育基础薄弱学校帮扶机制。

高度重视体育、美育,为青少年夯实全面发展之基。

十、教育部印发《研究生导师指导行为准则》

主旨:加强研究生导师队伍建设,规范研究生导师指导行为,全面落实研究生导师立德树人职责。

科学公正参与招生、精心尽力投入指导、正确履行指导职责、严格遵守学术规范。把关学位论文质量。严格经费使用管理。构建和谐师生关系。

今年,媒体曝出有研究生导师存在师德失范、学术失范、对研究生培养质量把关不严等问题。《研究生导师指导行为准则》为导师指导行为划定基本底线。

2021年,十大教育新动向

一、推动理想信念教育常态化制度化

2020年9月22日,在习近平总书记主持召开的谋划“十四五”第七场座谈会上,总书记指出,把立德树人作为教育的根本任务,在加快推进教育现代化的新征程中培养担当民族复兴大任的时代新人。总书记强调“要深化党的创新理论学习教育,推动理想信念教育常态化制度化,加强党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育”。

教育部在对十三届全国人大三次会议第6618号建议的答复中指出,下一步,将用好防疫抗疫形成的教育资源,持续深入推动各地中小学开展爱国主义和理想信念教育。

二、建立完整、系统的在线教育公共服务体系

2020年初,受新冠肺炎疫情影响,各地延期开学,开展线上教学,在线教育在疫情中发挥了巨大作用。同时,疫情期间的在线教育也折射了诸多问题,如网络运行保障能力存在不足,体系化的优质数字教育资源不足,教师信息技术应用能力不足以及线上教育师生互动和情感交流不足等,众多教育专家深入思考“后疫情期的在线教育。

5月14日,教育部召开的新闻发布会上教育部基础教育司司长吕玉刚表示,应从长远出发,作为战略工程,加快建立一套完整、系统的在线教育公共服务体系。深入推进信息技术在教育教学中的融合应用,推进教学模式的变革,服务学生自主学习,服务教师改进课堂教学,服务全面提高基础教育质量,加快推进基础教育现代化。

三、体育、艺术素养成招生录取重要参考

教育部在《关于全面加强和改进新时代学校体育工作的意见》中,提出积极推进高校在招生测试中增设体育项目。启动在高校招生中使用体育素养评价结果的研究。加强学生综合素质评价档案使用,高校根据人才培养目标和专业学习需要,将学生综合素质评价结果作为招生录取的重要参考。

在《关于全面加强和改进新时代学校美育工作的意见》中,提出探索将艺术类科目纳入初、高中学业水平考试范围。全面实施中小学生艺术素质测评,将测评结果纳入初、高中学生综合素质评价。探索将艺术类科目纳入中考改革试点,纳入高中阶段学校考试招生录取计分科目,依据课程标准确定考试内容,利用现代技术手段促进客观公正评价。

四、普通高中办学质量评价指南将出台

年底,教育部在《关于政协十三届全国委员会第三次会议第2370号(教育类214号)提案答复的函》中提及,目前,教育部正在研究制定普通高中办学质量评价指南,进一步推动建立以发展素质教育为导向的教育质量评价体系,积极扭转不科学的教育评价导向,引导学校更加注重学生综合素质培养,改变重智育、轻德育体育美育和劳动教育的现状,改变片面应试教育倾向。

五、生命安全与健康教育将进课程、进教材

2019年初,教育部组织启动义务教育课程修订工作,已完成基础研究、顶层设计和整体规划等工作。教育部表示,下一阶段,将全力推进义务教育各学科课程标准修订工作。义务教育课程方案修订稿高度关注生命安全教育。加强生命安全与健康教育进课程教材系统设计,基于学生身心发展规律和认知水平,在体育与健康、道德与法治、科学、生物学、化学、地理等学科课程中循序渐进、螺旋上升地安排融入生命安全教育内容。

六、编程教育将纳入中小学相关课程

年底,教育部在对全国政协委员提出的《关于稳步推动编程教育纳入我国基础教学体系,着力培养数字化人才的提案》的回应中称,教育部高度重视学生信息素养提升,已制定相关专门文件推动和规范编程教育发展,培养培训能够实施编程教育相关师资,将包括编程教育在内信息技术内容纳入到中小学相关课程。下一步,将推动编程教育纳入信息科技课程标准,并进一步培训提升相关教师软件编程能力。

七、学校开展公共卫生安全教育

今年的新冠肺炎疫情暴露了我国公共卫生的隐患,警示公共卫生安全教育有待加强。中共中央印发的《法治社会建设实施纲要(二〇二〇—二〇二五年)》指出,积极组织疫病防治、野生动物保护、公共卫生安全等方面法律法规和相关知识的宣传教育活动。

中小学是公共卫生安全教育的重点。教育部表示,中小学生处于成长发育的关键阶段,对中小学生开展公共卫生安全教育,能有效保护和促进其身心健康,将在学校开展公共卫生安全教育,提高儿童青少年公共卫生安全意识,提升公共卫生安全素养,养成健康行为作为工作的重要任务之一,将其作为爱国卫生运动和健康中国行动的重要内容倡导推动。

八、持续加强中小学生心理健康教育

疫情期间,发生多起学生自杀事件,中小学生心理健康问题引起社会重视。今年全国两会上,诸多代表提到关于中小学生心理健康的建议,年底,教育部对这些建议予以答复,提出将持续加强学生心理健康教育。

一是加强心理健康知识宣传教育,强化教学体系,完善咨询体系,加强干预体系,不断提高心理健康教育工作的针对性和实效性。二是进一步加强心理健康教育队伍建设,配齐配强专兼职工作队伍及专家队伍,通过专业化培养和系统化培训,加强心理危机干预相关技能的工作指导,提高心理健康教师水平。三是逐步完善多元参与的协作机制,加强全社会对儿童青少年等重点人群心理健康的关注,建立信息、资源共享的筛查干预联防联控机制,试点建立“监测发现-风险研判-危机干预-康复结案”干预模式,推动青少年学生心理健康教育科学化、规范化发展。

九、构建覆盖城乡的家庭教育指导服务体系

2020年8月26日,全国妇联、教育部印发关于《家长家庭教育基本行为规范》的通知,2020年12月2日,教育部发布了《家庭教育指导手册》(家长卷和学校卷)。教育部表示,下一步,将大力宣传普及家庭教育科学理念和知识,帮助家长树立正确育儿观念、提升家庭教育水平,为构建覆盖城乡的家庭教育指导服务体系做出新贡献;将继续依托“国培计划”开展教师家庭教育指导培训,在有关项目中设置家庭教育指导培训内容,推动、示范带动各地开展家庭教育指导培训。

十、法治教育纳入国民教育体系

法治社会是构筑法治国家的基础,法治社会建设是实现国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分。建设信仰法治、公平正义、保障权利、守法诚信、充满活力、和谐有序的社会主义法治社会,是增强人民群众获得感、幸福感、安全感的重要举措。中共中央印发《法治社会建设实施纲要(二〇二〇—二〇二五年)》,提出加强青少年法治教育,全面落实《青少年法治教育大纲》,把法治教育纳入国民教育体系。加强对教师的法治教育培训,配齐配强法治课教师、法治辅导员队伍,完善法治副校长制度,健全青少年参与法治实践机制。

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东莞市教育局定点公开招聘

为适应东莞市教育事业发展需要,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和《东莞市事业单位公开招聘人员工作方案》精神,市教育局计划于2022年下半年赴广州市、武汉市和西安市等地定点公开招聘事业编制教师(毕业生),其中广州场计划招聘1015名,武汉场计划招聘438名,西安场计划招聘155名,有关事项公告如下:

东莞市教育局公办学校属公益一类事业单位,经费由财政全额核拨,被聘用者为事业单位编制内人员,享受国家政策规定的薪酬待遇,工资福利待遇由市财政统发。根据《东莞市新一轮“十百千万百万”人才工程行动方案(年)》精神,符合条件的博士可享受相关人才补助。

具体岗位和条件见《东莞市教育局2022年下半年赴广州市定点公开招聘编制教师(毕业生)岗位表》《东莞市教育局2022年下半年赴武汉市定点公开招聘编制教师(毕业生)岗位表》《东莞市教育局2022年下半年赴西安市定点公开招聘编制教师(毕业生)岗位表》(简称《广州招聘岗位表》《武汉招聘岗位表》《西安招聘岗位表》,附件1-3)和《东莞市教育局公开招聘事业编制教师岗位专业对照表》(附件4)。

(一)纳入国内普通高校统一招生计划并于2022年或2023年取得普通高等院校本科学历及学士学位(含)以上的毕业生。需满足以下条件之一:

/)、东莞市教育局(/)和相关高校就业指导中心网站发布招聘公告。

邮箱发送简历,具体如下:

;物质科学领域应聘者请将申请材料于2022年10月31日发送至邮箱sps@。

此招聘长期有效,逾期送至的简历也将分批次进行评审。

“谁掌握了材料,谁就掌握了未来”。值此实验室高速发展之际,面向社会公开招聘,诚邀海内外优秀人才加入,详细信息如下:

(一)工资薪酬:提供有市场竞争力的薪酬待遇。

(二)六险一金:按照东莞市缴费比例上限缴纳五险一金,同时缴纳补充医疗保险。

(三)周转住房:为实验室职工提供周转住房。

(四)东莞松山湖新引进人才综合补贴(2019年1月1日后引进松山湖):在实验室工作满1年,本科生一次性发放。邮件主题请注明“×××应聘松山湖材料实验室+应聘部门+岗位名称”字样。我们将对应聘材料进行严格保密。初审合格者,将电话或E-mail通知面试。

联系方式:王老师,hr@

联系地址:广东省东莞市松山湖大学创新城A1栋

中国科学院高能物理研究所

2023年校园招聘启事

)”投递简历,也可扫描下方二维码进入微信小程序投递简历;

(仅供咨询使用,不接收简历)

来源 | 综合各单位公众号、网站

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*资料包涵盖但不限于以上内容

为优化教师队伍,促进教师均衡配置,根据中共湖南省委组织部、湖南省人力资源和社会保障厅《关于印发〈湖南省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合我县教师编制和岗位空缺情况,经县委、县政府研究,决定面向社会公开招聘教师及其他专业技术人员207名,列入事业单位财政全额拨款编制。现将相关事项公告如下。

坚持德才兼备、以德为先的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

本次公开招聘教师及其他专业技术人员计划数为207名。其中,普通高中教师25名,杨山实验中学教师10名,职业中专教师及专业人员10名,其他学校初中教师 39名,小学教师 99名,财会人员10名,卫生保健人员4名,幼儿教师10名。具体岗位名称、数量详见条件《衡东县2020年公开招聘教师及其他专业技术人员岗位职数表》(附件1)。

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.适应岗位要求的身体条件。

①幼儿园教师年龄在30岁以下(1990年1月1日以后出生)。

②部分边远村校教师年龄在40岁以下(1980年1月1日以后出生)。

③其他教师及专业技术人员年龄在35岁以下(1985年1月1日以后出生)。

1.高中教师、杨山实验中学和职业中专学校教师

高中音乐和职业中专体育教师学历要求:普通全日制研究生学历应往届毕业生,或"双一流建设"师范院校普通全日制本科学历师范类应往届毕业生,或其他师范院校及综合性大学师范院系普通全日制本科学历师范类应往届优秀毕业生,或音体舞专业院校普通全日制本科及以上学历应往届优秀毕业生,或具有国家二级及以上运动员证书的普通高校全日制本科及以上学历应往届优秀毕业生(仅限体育岗位),或具有省级及以上重大音体舞比赛(含大学生运动会、大学生体育比赛、普通高校音乐舞蹈本科专业"三独"比赛、大学生艺术展演)获奖经历的普通高校全日制本科及以上学历应往届毕业生,其中体育比赛获奖者须为国家级比赛获奖者或省级比赛集体项目(限篮球、排球、足球)前3名、个人项目前6名。

其他岗位教师学历要求:普通全日制研究生学历应往届毕业生,或师范院校及综合性大学师范院系普通全日制本科学历师范类应往届毕业生。具有学士及以上学位。

以上所指"优秀毕业生"需具备以下条件其一: 国家、省级政府奖学金获得者;国家励志奖学金获得者;省级及以上普通高校师范生教学技能竞赛获得者;校级及以上优秀毕业生(优秀学生党员、三好学生、优秀学生干部、优秀共青团员);大学期间获得1次校级学年度三等及以上综合奖学金。上述条件中赛事须为省级及以上党委、政府主办、教育行政部门主办或共同主办;奖项须为党委、政府或教育行政部门颁发。

职业中专学校专业人员(机器人、烹饪、汽车维修、计算机等岗位专业人员)

教育部评估合格的全国重点建设职业教育师资培养基地院校普通全日制本科及以上学历应往届毕业生或普通高校全日制本科及以上学历应往届毕业生。其中烹饪和汽车维修岗位学历要求放宽到高职以上学历。

其他学校初中教师:具有本科及以上学历。

小学教师:具有大专及以上学历。

幼儿园教师:具有中专及以上学历。

财会人员:具有大专及以上学历。

卫生保健人员:具有大专及以上学历。

(四)专业及教师资格要求

1.高中教师:所学专业须与招聘岗位所要求的专业一致,须取得高中及以上层次的教师资格证书,且教师资格证书的任教学科与招聘岗位的任教学科一致(具体专业要求见附件2)。

2.职业中专学校教师和专业人员:所学专业须与招聘岗位所要求的专业一致,其中体育教师须取得高中及以上层次教师资格证书,且教师资格证书的任教学科与招聘岗位的任教学科一致(具体专业要求见附件2)。

3.杨山实验中学教师:所学专业须与招聘岗位所要求的专业一致,须取得初中及以上层次的教师资格证书,且教师资格证书的任教学科与招聘岗位的任教学科一致(具体专业要求见附件2)。

4.其他学校初中教师:报考体育教师岗位的,所学专业须与教师资格证的任教学科一致(具体专业要求见附件2)。报考其他岗位的,须取得初中及以上层次的教师资格证书,教师资格证上的任教学科或学历证上的所属专业与招聘岗位所要求的专业一致。

5.小学教师:报考英语、体育、音乐、信息技术岗位的,教师资格证上的任教学科与招聘岗位任教学科一致或与所属专业与招聘岗位所要求的专业一致。报考其他学科的,专业不限,须取得小学及以上层次的教师资格证书。

6.幼儿园教师:学前教育专业,须取得幼儿园教师资格证书。

7.财会人员:所学专业须与招聘岗位专业要求一致(具体专业要求见附件2)。

8.卫生保健人员:所学专业须与招聘岗位专业要求一致(具体专业要求见附件2)。

根据人力资源社会保障部、教育部等7部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格"先上岗、再考证"阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)精神,凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的2020届高校毕业生,以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生,未取得教师资格证书的,可以报考有教师资格证书要求的招聘岗位,但聘用后在试用期1年内未取得相应教师资格的,解除聘用合同。

其他社会人员具备2020年春季批次教师资格认定条件的,须提供教师资格认定部门的受理凭证,但在正式聘用时须提供相应及以上层次的教师资格证书,否则取消聘用资格。

(五)有下列情形之一的,不得报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.试用期或最低服务年限未满的在编在岗人员;

6.衡东县机关事业单位在编人员、特岗教师;

7.衡东县教师辞职未满3年人员;

8.在读的普通高校全日制非2020届毕业生;

9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

按照发布招聘公告、现场报名、资格初审、考试、资格复审、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。

在衡阳市人力资源和社会保障局官网、衡东县党政门户网上发布招聘公告,发布公告时间:8月3日—11日。

2.报名地点:衡东县教育局202、207、209室。

3.报名方式:采取现场分学校分岗位类别报名的方式进行。

4.资格初审:在报名期间,对报名者进行报考资格条件的初步审查,进入资格复审和考察阶段时,还将对报考人员的资格条件进行复核。有效报名人数与岗位招聘计划人数比例原则上不得低于3:1。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经县公开招聘教师工作领导小组研究,并报衡阳市人社局核准备案后,可以取消、核减相应招聘计划或降低开考比例,并在衡东县党政门户网进行公告,报考被取消招聘岗位计划的人员可在规定时间内改报其他符合报考条件的招聘岗位或退还考务费。

①每个报考人员只能报考一个岗位。

②"高校毕业生"是指2020届高校毕业生及2018、2019年毕业尚未落实工作单位的高校毕业生。

③本次招聘专业设置参照《2020年湖南试录用公务员专业指导目录》、《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》,所学专业已列入以上《目录》,未列入所设岗位专业要求的,不符合报考条件。报考人员须认真对照以上《目录》,准确填写个人信息和报考岗位(毕业学校、专业等信息应与相关证书的信息一致,填写全称)。报名与考试必须使用有效期内的二代身份证。

①报考人员下载《衡东县2020年公开招聘教师及其他专业技术人员报名登记表》(附件3,双面打印),并按要求填写好,报名时带到现场确认相关信息。

②1寸近期免冠同底彩色照片2张。

③有效二代身份证原件和复印件(正反面)。

④每人交报名费100元。

⑤毕业证(2020届高校毕业生,需提供《教育部学籍在线验证报告》、《高校毕业生就业推荐表》,往届毕业生需提供网上查询证明)。

⑥高校毕业生报考,需填写《高校毕业生未就业承诺书》(承诺书模板见附件4)。

⑦教师资格证(具备2020年春季批次教师资格认定条件的,提供教师资格认定部门的受理凭证),已取得教师资格证的报考人员需提供网上查询证明。

⑧未取得教师资格证的报考人员需填写《自觉遵守"先上岗、再考证"阶段性措施承诺书》(承诺书模板见附件5)。

⑨报考人员报名成功后信息不得更改。凡未按规定要求填写报名信息、提供的材料不实或信息不准确、隐瞒有关情况、提供虚假材料或虽通过资格初审但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,即取消其考试、聘用资格,所造成的损失由报考人员自行承担。

(三)考试方式、时间、地点和内容

本次招聘考试,采取笔试或面试方式进行。

笔试岗位:报考高中(音乐除外)教师、职业中专学校专业人员、初中教师、小学教师、乡镇幼儿园教师、财会人员、卫生保健人员岗位的,采取笔试方式进行。

面试岗位:报考高中音乐教师岗位和职业中专学校体育教师岗位的,采取面试方式进行。

①笔试满分为100分,语文科考试时长为150分钟,非语文科考试时长为120分钟。 考生凭有效期内二代身份证、《准考证》参加笔试,否则不得参加考试。

②领取《准考证》:笔试前2个工作日,考生凭本人有效期内二代身份证到衡东县教育局政工人事股领取《准考证》。

③笔试时间:2020年8月20日

④笔试地点:见《准考证》

⑤笔试方式:采取闭卷答题方式进行。委托第三方机构命题制卷,统一标准化闭卷考试,统一规范化阅卷评分。

⑦笔试成绩查询:笔试成绩分基础知识(或公共知识)成绩和专业知识成绩两部分进行公布。考生可通过衡东县党政门户网查询笔试成绩。自笔试成绩公布之日起三天内,需要查分的考生(考生不可委托他人)持《准考证》和有效期内二代身份证可到衡东县教育局政工人事股207室申请办理查分手续,逾期不受理。查分范围仅限有无漏评、漏登,计分是否准确等,查分结果统一公布。

①领取《面试通知单》: 面试前2个工作日,考生凭本人身份证到衡东县教育局政工人事股领取《面试通知单》。

②面试时间:2020年8月22日

③面试地点:见《面试通知单》。

④面试方式、内容及要求见附件

面试成绩保留两位小数,面试成绩相同的,采取加试形式进行。

如果实际参加面试的人数没有形成有效竞争的,面试设置合格分数线。合格分数线为80分,低于合格分数线的,取消应聘资格。面试成绩当场告知。

面试成绩将在衡东县党政门户网上公布。

资格审查由衡东县教师招聘工作领导小组办公室组织实施,贯穿公开招聘工作全过程。提供虚假报考申请材料或伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格等违法违纪行为的,一经查实,则取消考试和聘用资格,并依法依规予以处理。

根据面试或笔试成绩从高分到低分的顺序按岗位招聘计划1:1.5的比例确定资格审查对象。笔试成绩相同者,按专业知识成绩从高分到低分确定资格审查对象。

成绩和排名情况将在"衡东县党政门户网"进行公示,考生可通过"衡东县党政门户网"查阅。

根据考生笔试或面试成绩由高分到低分的顺序按各岗位招聘计划数1∶1的比例确定体检对象。如笔试成绩相同的,按学科专业知识成绩从高分到低分确定体检对象。体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[号)有关规定执行。体检费用自理。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,当场告知考生并安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,当场告知考生并安排当场复检。当日、当场复检只能进行1次,仍达不到体检合格标准的项目,不再择日进行复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结论有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内,向招聘办提交复检书面申请。复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只能进行1次,体检结论以复检结论为准。除当日、当场复检项目外,复检项目须严格保密。

不按规定参加体检的,视为放弃体检。因放弃体检、体检不合格或在体检过程中违纪违规被取消聘用资格造成招聘岗位计划空缺时,则从报考同一岗位人员中根据考试成绩从高分到低分依次等额递补,限1次。

体检合格人员即为考察对象。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面。同时,核实考察对象是否符合规定的报考条件、提供的报名信息和相关资料是否真实、准确、有效。往届毕业生还须提供户籍所在地县级卫健部门无违法生育证明。考察不合格或自愿放弃考察的(须提交本人亲笔签名的书面放弃说明),取消聘用资格,由此造成招聘岗位计划出现空缺时不再递补。

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