正好来这问问大家看好做早教加盟这个行业吗?适合没有经验的人吗?

对于刚开业的教育机构来说,首要目的是找到一批种子用户,前期种子用户最简单的办法就是用地推和公开课的方式。

除了这些方式,还有很多可以很多其他培训机构常用的一些招生方法,我都整理出来了,可以看看其他机构正在用的有效的方法你还没有用,可以借鉴一下。

地推宣传是培训机构常用的推广方式之一,地推宣传的关键是明确自身行业的特点及用户特征(即用户画像),找到用户以及能够决策的付费群体(即学生和家长),针对这些用户进行营销。

地推宣传常见的地址有学校、住宅小区、商场广场等户外街道人群密集地点,常用的方式通常是发传单和送一些赠品,这样会有一定的效果,但是显而易见的是,用户已经对这种方式免疫且厌烦,通常是没有心情仔细的阅读手里厚厚的一沓传单的。

或许地推宣传还可以尝试一些不同的方法:

1.小区内张挂一些横幅、海报等,做好品牌造势,但由于小区内收费较高,不适合长期悬挂,可以制作一些精美的海报,在小区楼梯口等地方张贴;

2.小区内设立学生临时作品展示区,可以让业主能够直观的感受到机构的学员风采,可以引起业主和学生的兴趣;

3.适当赞助一些小区、学校的活动,如小区举办的联欢晚会、开发商举办的活动等,可以和开发商进行合作;

4.公益性广告:给小区、街道、学校免费提供一些公益性广告的横幅、标语、海报,落款可以是机构;

5.在商场设置咨询台,邀请家长免费体验,条件允许的可在现场进行小范围的展示。

公开课招生可以线上线下联动进行,即在线下进行授课的同时做直播或录播课程,宣传的时候也是线上、线下同时进行,还可以通过线上一些分销、裂变的模式进行。

公开课的关键是能否组建一个富有激情的、专业能力强的、有号召力的教师团队,并通过公开课现场氛围和细节的把控,让家长能够通过公开课有所收获。

这类公开课主要是针对用户的一些大众常见问题进行,如小学生如何保持坐姿、如何入门书法;成人职业教育如何选择好的技术专业?如何掌握XX基本技能?等;

这类公开课需要针对目标用户最想要掌握的知识点来进行,如学习PS的开公开课教授如何快速掌握PS技能?如何用PS做出特效(具体的);

这种课程经常与节日如母亲节/感恩节/教师节等相关,适合与学校、政府等组织联合举办,可以在获得口碑的同时获得足够的曝光量。比如最近流行的家庭教育讲座,利用家庭教育吸引目标用户,提升形象,增加用户信任感。

公开课常用宣传方法有:

1.纯线下:海报宣传、地推宣传、老学员宣传、低价班宣传等;

利用海报进行宣传(借助机构营销人员及老学员)、借助一些公开课平台宣传(如网易公开课、腾讯公开课等)、利用自己的网站进行低价/特价班/限时班等方式的宣传、利用用户裂变的方式宣传。

(其中用户裂变的具体宣传方式可以参考:)

公开课中需要注意的问题:

(1)公开课的策划需要考虑目标群体的特性,要策划开课的时间、地点、讲师、主题和目标;

(2)公开课的营销策略有很多种,如做一些低价的课程来进行引流;或者做一些限时免费的活动,给目标用户一种紧迫感,不报吃亏等;

(3)公开课需要提前准备,主要包括邀约和备课;

(4)讲好公开课,需要从逻辑、素材、铺垫、协作、控场等几个方面考虑。

(更具体的可以看这篇文章:)

讲座招生在机构招生中是非常实用也非常高效的一种方式,一方面是因为通过讲座可以展示机构的实力,让用户更加信任机构,另一方面,能来参加讲座的用户本身都有潜在的成交机会,讲座组织得当可以快速实现客户转化。

讲座的具体组织形式和公开课的是相同的,具体注意点可以参考公开课注意事项。

讲座过程中要注意转化,效果好不好在于讲师能否激发家长的报课欲望,同时对老师及培训机构的信赖感能否再加强。

所谓学员转介绍法就是如果一个学生一学期介绍一个学生,那么就可以产生滚雪球效应。

这里主要讲两种方式:一种是学员家长引荐;另一种是学员引荐。

学员家长引荐亲属、朋友、邻里或同事的孩子到xxx学习,被引荐新学员第一期的学费优惠x%。

学员每引荐一名新学员到机构学习,将获得多少元的现金或代金券,依次递推(比如:引荐2名,可获得更多现金和代金券,可与其他优惠同时使用)被引荐的学员到机构学习,凭借引荐表,也将享受同等的优惠。

转介绍的核心是家长,如何做好家长的工作,成为转介绍的成功与否的关键。当然,前提条件是家长对机构的认可和信任,要做好这些,机构在软件和硬件的投入是保障,教学效果是基础,教学服务是辅助。

一生多班法是设立多元化课程,提供多科优惠绑定服务,且在单科购买可以赠送其他科目课程的方法招生。

随着竞争压力的加剧,越来越多的家长希望孩子尽可能全面发展,对孩子的未来有帮助的课程,家长们自然不会放过。

多元化课程的设立,也是培训机构做大做强的必然趋势。

做过培训的都知道实际上大量的老生续费远比重新招生要重要的多。一来学员们对某个老师有依赖性;二来只要教学质量上有保证。基本上不用怎么宣传,家长们都会直接付费。

这里面介绍几个小技巧:

(1)将老生作为最好的宣传实例。如某某来之前是在班级排名是第20,经过我们的培训,名次提升到了5名,这是一个很实在的例子,对其他学生来讲,也很有说服力;

(2)学生学习的满意也会给自己的同学朋友们进行推荐,真实的效果宣传让家长们更容易相信;

(3)老生续班的时候,要加强与家长们的沟通。介绍孩子在上一学期以来的学习情况,且给予适当的优惠和礼品奖励;

(4)让学员的效果尽可能能够量化。用户可以看到真实的效果,对于续班来说至关重要;如达内的主流产品基本是包就业和保证薪资的,用户在购买的时候就有明确的目的和预期;而尚德机构主要做证书类/学历的培训,在售卖产品的时候会明确几年内可以拿到证书,拿不到证书保证退费,用户可以看到明显的效果和结果;

而像艺术培训这种不容易见到效果的,可以通过举办定期的晚会、比赛的形式向用户传达效果。

现在的教育培训机构,大多会采用电话销售的方式。通过电话邀约用户到学校/线上直播参与试听体验,再由咨询师进行进一步的咨询与转化,从而提高实际的签单率。

在电话销售的过程中,需要注意以下几点:

a. 电话过程中最重要的不是回答,而是会提问。需要通过提问了解学员的情况,对学员的问题有足够的判断,并能给出适合的方案,才能沟通顺畅;

b. 电话过后要及时登记,及时进行回访,没有回访的电话基本是失败的;

c. 要给用户留下深刻的印象;因为用户同时会和很多机构去咨询,只有留下深刻印象的才有几率进行试听,在开始的时候一定要注意话术;

d.我们大部分的回答是“您看您什么时候有时间”,给家长过于宽泛的选择,没有确定时间的话,就会让家长有很多的可选择的空间,为我们的接待就留下了很大的问题,应该是为家长确定时间,同时预约回访电话的确定时间

线上招生主要包括网络招生和微信招生两个方面。

包括一些付费和免费的渠道招生。免费渠道如SEO、QQ社群、论坛等。

现在运用的已经比较少了,当然,如果你本身有对应的网站,想让网站的排名比较靠前,想让用户在搜索相关信息的时候可以找到你,了解到你,SEO是必须要做的。

例如可以利用QQ的筛选功能找到垂直用户群,通过和群友的互动找到意向学习人群,给用户发一些资料,增加用户对网站的好感和口碑。如此在选择是否购买产品时你的权重自然会更高一些。

SEM就是大家常说的竞价广告,包括百度竞价、360竞价、搜狗竞价以及移动端的神马竞价。它的特点是在投放关键词之后,用户在搜索引擎上搜索这些关键词的时候,就可以搜索到投放的这些关键词的广告。

信息流广告是现在比较主流的渠道,如百度、今日头条等都是很好的渠道,整个市面上的占比已经达到60%;是除了传统的SEM之外必须要做的,因为它有很大的用户量。

QQ空间和朋友圈广告:

朋友圈广告现在比较热,就是如今的单次投放的成本比较高,基本是几千到几万的级别。像K12,可以在暑期/寒假等密集的时段内,在朋友圈进行投放,可能会获得比较好的效果。

主要包括微信公众号、微信社群、朋友圈等。

微信公众号是目前主流的吸引用户的方式,通过微信文章提供用户想看的内容,做好微信的拉新、留存、促活;并通过微信举办活动吸引大批量的垂直用户;

微信社群营销方面,近期完成B轮融资的宝宝玩英语在社群营销方面或许可以给我们一点启示:

二、通过社群运营,实现用户增长、提升用户粘性(重点);

三、切入点效果可量化。

在社群运营方面,需要做到的是:职责分工明确、筛选用户和用户分级、招募推广人机制、设置群规、运营活动等方式,一方面可以实现社群的日常互动和规范,另一方面保证了用户活跃度和用户粘性。 

具体的方法可以参考

朋友圈的传播效果很好,原因在于朋友圈一般都是熟人和认识的人,朋友圈的人推荐的东西一般可行度会高一点。

培训机构可以让用户帮忙分享课程链接,分享之后可以赠送一些课程或者小礼品。

口碑招生是教育培训机构重要的市场招生渠道。口碑招生相比其他的招生渠道来说,成功率高、可信度高,而且成本低,不足之处是花费时间长,需要机构刚开始的时候一定要沉淀下去优化内容,做好服务和口碑。

教育培训机构在口碑招生过程要注意的几个点:

1、首先弄清楚用户为什么购买你的产品,找到最精准的产品卖点;

2、识别主要的市场需求形态,明确努力方向;

3、明确用户接受产品的决策步骤,对每一步骤进行不断打磨,使得流程能够顺利进行。

口头传播的方式有哪些?

权威人士或者组织的推荐;

可靠的咨询服务机构的最高排名;

朋友、学员、家长之间推荐;

专家级的”口头传播”会议;

专家和用户在文章中推荐产品;

学校内部由非招生人员主持的课程推广会;

在印刷品、线上软文、学员手册或商业广告里引用的老学员的反馈话术。

家长选择一家培训学校关心的不是学校本身,他们更关心的是学校产品所能提供的价值,能解决的问题。这就是为什么培训学校需要做口碑宣传,家长更愿意相信普通人的使用感受,相信身边亲朋好友的推荐,没有什么比贴近生活的代言更加深入人心。一个好的成功案例,往往可以吸引很多客户。


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3月12日云朵市场总监关于线上营销低成本招生策略;

3月21日鉴锋老师关于用户裂变的原理和方法。 

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乐高的市场应该是所有培训行业中最好做的,我给你总结以下几个方面,你可以参考一下:

1、常规宣传如地推、硬广等,虽然效率不高,但是对于机构知名度的提升是很有好处的。但是在做这部分工作之前,先做好市场调研,确定客户群体。因为乐高对于孩子的提高没有太直观的标准,所以在选择推广重点的时候,要确定家长社会层次已经消费水平。

2、乐高的可玩性高,建议你直接联系房地产公司、商场活动、其他学科性培训机构,把自己的乐高内容作为对方的活动补充,但必须要求对方接受你在现场进行课程宣传。后期成系统化以后,甚至你可以做收费活动。切记,前期是打口碑的时候,千万别收费。

3、体验课、公开课是要有,但是出去的别太廉价。人对于免费送的东西都是不珍惜的。采用合适的方式把控住这个度。譬如当地教育app的一元体验机会,投放数量别太多,标价要和自己的单价一样,这样家长来了推课时的时候好推。

4、老带新一定要做,口碑宣传和回馈老客户一起做。增加客户粘度,同时增加效益。同时也可以考虑团购的方式,很好用。

5、课程要打包出售,别想着能卖出就好,给销售订个基调。能卖三年的,不卖两年的,只能卖一年的,那就让对方组团报名。

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