专升本入学前打暑假工公司给交了社保影响入学吗？

点击联系发帖人 时间：2022-07-14 13:13

统招专升本真实通过率

在培训机构报考的专升本，交了3800元报考费，不想考了

* 未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考

你好，建议及时协商处理

2009年报关员考试报考条件报关员教辅(一)报名参加考试的人员应当符合下列条件：1.具有中华人民共和国国籍;2.年满18周岁，具有完...
可以直接考A3公交车驾驶证；A1、A2驾驶证不能直接报考，需要先取得B1、B2驾驶证，才可以申请增驾A1及A2。公安部根据不同车型的...

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劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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大一，暑假工，单位给交了五险一金

的转移：1、持职工本人、社保卡、原单位先到原参保社保局要求出具《基本转移参保凭证》。2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。3、资料提交后，通常45天左右完成转移。的转移：1、转移前提是，职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。3、带着这张接收单，回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。

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