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　　2021山西公务员分数线预计是多少?山西省考分数什么时候公布?报考者可于成绩查询入口开通后登陆报考网站查询笔试成绩和最低合格分数线。

　　山西公务员考试分数线

　　2021山西公务员分数线预计是多少?山西省考分数什么时候公布?报考者可于成绩查询入口开通后登陆报考网站查询笔试成绩和最低合格分数线。

　　以下为2020年山西公务员考试分数线，

　　2021年山西省考面试技巧

　　2021省考笔试已经尘埃落定，目前正是面试准备阶段，该如何准备面试呢，为大家把脉省考面试，为你提供参考。

　　一、把脉主题，政治站位。

　　省考面试把脉：对国家政策方针和省域发展方向进行综合测查。从习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要到习总书记2020年的湖北、浙江、山西、陕西、宁夏之行的讲话，均能感受总书记“以人民为中心”的发展观和疫情下创新基层社会治理的新观点。需要考生结合相关内涵进行理解以及对总书记的讲话精神进行把脉，从党建领航到作风建设，从群众路线到“不忘初心牢记使命”主题教育活动，从“五大发展理念”到创新社会治理，从包容理解归域人员到有序复产复工复市，从打赢脱贫攻坚最后一公里到疫情防控常态化，围绕国家宏观发展之主题进行测查，需考生做好知识储备和积累。

　　二、疫情背景，题目融合。

　　除主题融入习近平新时代中国特色社会主义思想以及习总书记讲话精神，疫情下结合社区的平凡职责，最后一公里的社会治理，疫情下的中国精神，涌现的新业态如地摊经济和云端课堂等，不仅体现着中国人民的实干和担当，更体现着中国人民的创新思维与大国情怀。疫情融入题目进行应急应变和计划组织执行力的考察，需要考生系统了解疫情下政府思维与处事方式。

　　三、大方自信，表述清晰。

　　省考面试考官有着多年工作经验阅历。考生的外在表现会让考官形成近因效应。通过考生外在气场的表达以及逻辑清晰的表述，来增进考官对考生的印象分。大方自信体现在即使紧张也要面带微信，舍掉小动作，声音洪亮，眼神坚定;表述清晰体现在要把话说明白，注意面试是交流而非答题，将自己的积累储备和思维分享给考官，表述时按照第一、第二、第三等逻辑进行表述，也可以按照背景、现状、论证分析、日后如何做等进行表述，切勿出现词不达意、小细节展开难以推进的状况。

　　四、增进练习，提质增效。

　　面试学习并非立竿见影，而是水到渠成的过程。需要考生在面试前做好充足准备，从材料积累到每日训练，从自然答题到专业点评，反复修改打磨，方可达至提质增效的目标。对于题目主题更加了解，对于题目答题方式更加熟悉，对于题目方向更有政府思维和考官角度，接下来的便是专业化的训练和修改，期待面试考场中的你可以展现出飒爽英姿。

　　【山西公务员面试模拟题】

　　公务员面试模拟题：举办以“在党为党，在岗有为”为主题的演讲比赛

　　2020年是中国共产党建党100周年，你单位要举办一场以“在党为党，在岗有为”为主题的演讲比赛活动。如果领导让你负责活动策划，请谈谈你的思路和方案。

　　单位举办“在党为党，在岗有为”的主题演讲比赛，是为了纪念建党99周年，扎实推进“两学一做”学习教育，激励党员干部坚定理想信念、强化责任担当。如果由我负责本次活动策划，我的思路和方案如下：

　　首先，确定正确的工作目标，认真领会本次演讲比赛的主题精神，在单位领导的大力支持下，在各部门的大力配合下，广泛宣传此次活动，动员大家积极参与。

　　其次，做好本次演讲比赛的各项准备工作。依托单位的“党员大家讲”活动平台，确定本次演讲比赛的时间、参与人员、要求、评分规则、奖励办法等。这主要包括：第一，本次演讲比赛的时间为建党节前一天。第二，参赛人员由各部门推荐，每个部门推荐人数为2~3人;本次演讲比赛的评委由单位党委领导班子成员组成。第三，本次演讲作品的内容要求紧紧围绕“在党为党，在岗有为”的主题，歌颂建党99周年来所取得的伟大成就，联系党的十九大以来作风建设实际和单位作风建设现状，弘扬为官有为、大有作为的先进事迹和人物，并对照“三严三实”要求和“合格党员”标准，剖析“为官不为”现象的原因和危害。以生动鲜活的事例，结合单位、部门和个人实际，重点阐述如何切实做到敬业奉献、担当进取、在岗有为;演讲形式为脱稿演讲，选手可根据需要在演讲过程中播放背景音乐等;每位选手的演讲时间在5至8分钟;演讲顺序采用抽签方式决定。第四，比赛满分为100分，评委评分去掉一个最高分和一个最低分，所得平均分为选手的最后得分，如参赛选手得分相同，则由评委团商议后投票决定。第五，本次演讲比赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，所有参赛人员均可作为单位年底评优评先的考察对象，并将部分获奖选手的演讲视频通过本地卫视和单位官方微博、微信平台进行展播，持续营造“在党为党，在岗有为”的工作氛围。

　　最后，结合以上内容，下发演讲比赛活动通知，明确开展此次活动的目的，详细说明比赛的总体目标、比赛时间、主题内容、比赛办法，以及其他要求等，并以此为契机认真推介和宣传单位优秀党员干部典型。同时，根据以上确定的信息，结合整体工作思路，制订完整的比赛活动方案，呈交给领导审阅，并根据领导意见进行适当的调整。

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