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为进一步拓宽选人用人渠道,确保我校2016年招聘工作顺利进行,依据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(津人社办发〔2010〕74号)、《关于印发<天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)>的通知》(津人社局发〔2010〕10号)文件精神,制定以下招聘工作实施方案。
天津市幼儿师范学校诞生于1951年,是全国知名的且最早成立的幼儿师范学校之一,是天津市教委直属学校,属全额拨款事业单位。在全国师范院校逐渐由本科、专科、中专三级过渡到本科、专科二级的精神指导下,结合天津作为直辖市,北方的重要经济中心、国际港口大都市的现状,天津市委、市政府统一布署,在天津市教委领导下,由天津师大在2001年组成以天津幼师为班底的天津师大学前教育学院,2008年承担天津师大高职学院职能,从而形成“一套人马,三块牌子”的办学模式。天津幼师还同时担负着天津市幼儿师资培训中心、天津市幼儿教育职工中专的办学任务。建校63年来,天津幼师培养了12000多名合格毕业生,培训了来自全国19省市的14000多名在职幼儿教师。学校声誉好,毕业生抢手,始终以高就业率赢得社会认可。学校为天津市乃至全国的幼儿教育事业作出了贡献。
我校2016年招聘工作坚持按需设岗、按岗招聘的原则;坚持公开公平、竞争择优的原则;坚持德才兼备、任人唯贤的原则。
三、招聘岗位及人数
校本部招聘专业教师2名,其中:教育(学前教育)专业1名、中文专业1名。
附属幼儿园招聘学前教育专业教师1名。
四、招聘范围与对象
校本部教师岗位招聘国内外2016届全日制普通本科高校大学毕业生。
附属幼儿园教师岗位招聘国内外2016届全日制普通本科高校大学毕业生和社会人员。
)、天津市幼儿师范学校校园网()、天津师大学前教育学院校园网()以及相关高校就业指导网等媒体发布招聘公告。
应聘人员在规定时间内将电子简历(电子简历应含本人简历、天津市幼儿师范学校2016年应聘人员登记表、学历学位证书、专业资格证书、身份证、户口证明及其它材料)存入文件夹后制成压缩文件,压缩文件名和邮件主题为“校本部/附幼-应聘岗位-姓名-学历”(如:校本部-学前教育教师-张三-研究生)发送至tjyszp@)公布参加笔试人员名单。
通过资格初审人数与岗位数小于3:1的,减少相应岗位数或取消岗位。
(四)考试(2016年4月-5月,具体时间见学校网站公告)
2.资格原件审核:进入面试的考生,按照规定的时间携带以下材料到我校进行资格原件审核:本人毕业证、学位证、户口本、身份证、英语等级证书、计算机等级证书、教师资格证、所在单位盖章的同意报考证明等相关证件原件及复印件(2016年应届毕业生需携带毕业生推荐表、户口本、身份证、成绩单、学生证原件及复印件,户口迁往就读大学的,携带大学集体户口页或学校毕业生管理部门出具的集体户口证明);
资格原件审查不合格的考生取消面试的资格,从报考本职位笔试合格的考生中按照笔试成绩由高分到低分依次递补。
3.面试:面试分三部分进行:一是无领导小组讨论,进入面试的考生,依据现场命题展开讨论,由考官根据考生现场表现给出分数;二是授课,考生面向学生将我校提前通知并事先准备的授课内容进行现场讲授,由考官根据试讲情况给出分数;三是答辩及技能考查,考生回答综合素质考察组的考官提出的问题,考官根据回答问题的情况给出分数并按要求进行专业技能测试(含说课)。面试总分为100分。面试结束后按照三部分成绩2:4:4的比例合成面试成绩。
4.计分:面试结束后,按照笔试、面试成绩5:5的比例进行加权计算总成绩。总成绩60分为及格线,超过及格线的考生按总成绩由高到低排序。总成绩相同的,以面试成绩较高者排前。考试成绩确定后,我校在7个工作日内在校园网公布考试成绩及实习人员名单。
根据考试成绩,按照1:1的比例安排入校实习实践至少两周时间。实习期间要进入系或部门进行素质考察并继续安排试讲。考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况。考核小组根据再次试讲实习及考察情况,确定聘用人选,报校领导班子审批。因考察不合格出现缺额时,按综合成绩从高分到低分一次性递补。
实习与考察结束后,将考核结果形成书面材料。
根据考生的综合成绩,按照招聘职位计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检在我校指定的市三级及以上综合性医院进行,体检项目和标准参照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发【2005】1号)执行。对因应聘者本人自动放弃或非因组织原因不参加体检或体检不符合要求等原因产生的职位空缺,根据缺额按考试最终成绩从高分到低分依次进行等额递补。
我校根据笔试、面试、实习、体检、考察情况确定拟录用人员名单,并在校园网公示,公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报。公示期满,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。
(八)报批与备案(2016年6月)
按照干部人事管理权限在公示期一周后将拟聘人员情况报主管部门审核、备案。
学校法定代表人与受聘人员签订聘用合同,确定人事关系。受聘人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期考核合格的,予以正式聘用;试用期考核不合格的,取消聘用。
拟聘人员自愿放弃聘用、拟聘人员未在规定的时间内报到或其他情形导致招聘岗位空缺时,应按照规定程序和时限,依据应聘者考试成绩由高分到低分依次递补。
(一)我校公开招聘工作人员实行回避制度。学校负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,实行回避。
(二)我校2016年招聘工作主动接受社会和上级监督,保证招聘工作的公开、公平、公正,坚决制止下列违反公开招聘纪律的行为:
1.伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.应聘人员在考试考核过程中作弊的;
3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试考核过程中参与作弊的;
4.招聘工作人员故意泄露考试题目的;
5.学校负责人员违反规定私自聘用人员的;
6.违反招聘规定的其他情形的。
(三)对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或给予相应处分;对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重给予取消考试或聘用资格;对违反招聘规定的受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。
招聘工作监督电话:022-
招聘工作咨询电话:022-,联系人:尚老师
天津市幼儿师范学校
中央广播电视中等专业学校是一所经原教委批准,现由职业教育与成人教育司领导并依托开放(原中央广播电视)设置的中等专业学校,学校具有颁发国民教育系列成人中等学历教育毕业的资格。
中央广播电视中等专业学校依托分校及合作办学单位,运用现代化教学手段和多媒体教学开展中等专业学历教育。
学生修完本专业教学计划要求的毕业学分并达到修业年限的,可获得中央广播电视中等专业学校毕业。
学历可在中央广播电视中等专业学校的首页上查询并验证,如有需要可以生成学历在线验证报告。
1.具有初、高中毕业的制药企业从业人员;现从事药店经营人员、或欲从事药店经营的人员,欲在医院药房从业的人员等。
2、具有初、高中毕业,预备从事建筑、医药、学前教育、会计等行业人员。
3、不具备中专学历,欲申报注册二建造师、注册物业管理师,幼师 执业药师等执业资格的从业人员。
1、教育局直属中专,学历可查询。
2、学习方式灵活,省时,快捷。
3、专业覆盖面大,相关专业社会认可度高。
2020年中央电专证报名时间是什么现在能报名吗怎么报考?
1、具有初、高中毕业的建筑行业;
2、其他行业在职及预备从业人员;
3、不具备中专学历,欲申报注册二级建造师、注册物业管理师等执业资格的从业人员。
电大开放教育报名通过入学之后,会获得自己的学籍号和密码,就能登录开放首页在线学习,而且可以根据自己的情况选择课程。电大教学以教材为主,还有音像、网络课件等学习资料。学生可以利用文字教材、录音、录像教材等多种媒体教材进行学习,也能通过由网络、视频直播有机结合的远程教学平台自主学习,可以随时通过登录平台随时点播和查看网上教学资源。一名学生,若是家长只根据自己的想法给他选择专业,而忽略的他自己的兴趣爱好时,你会发现他的学习能力会显得不足,并且他是一种得过且过的状态,认为这是为父母而学,而不是为自己而学。为谁而学,这一点及其重要,若是学生有为他人而学的想法,那么积极性是严重不足的,更别说让他主动学习,主动钻研了。而为自己而学却不一样,首先,他会主动去钻研,并且他有兴趣去钻研,学习的积极性也会很多,在潜移默化之中,他会慢慢发现自己的目标,会考虑自己未来做什么,拥有自己的想法,而不是如同傀儡一般,什么都听安排。
应往届初高中毕业生及具有同等学历的社会在职人员。
基于互联网+的线上线下相结合的学习形式。
起点学生可修两年制或三年制专业,两年制学生需年满18周岁零两个月,三年制学生需年满15周岁零两个月;高中起点学生可修一年制专业,需年满18周岁零两个月。
可用于报考二级建造师;
可报考会计从业资格证;
可用于报考中级卫生专业资格;
可用于建筑九大员资格证报考;
可用于报考注册安全工程师;
可用于报考护士执业资格证;
可用于报考二级注册建筑师;
可用于计算机等级资格证;
可用于银行从业资格证、基金从业资格证、证券从业资格证、期货从业资格证;
可用于执业助理医师资格证;
可用于报考二级注册结构工程师;
可用于报考导游资格证;
可用于报考幼儿教师资格证及幼儿园园长证;
2018年开始没有中专学历将无法报名大专学历。
它伴随着上面的话题:你读的越多,你碰到的词增加的也就越多。而它们也将不可避免的会出现在你每日的词汇中。发音清楚,用词得当在任何工作中都很重要。意识到你可以很自信的跟你的上司说话,这将极大地增加你的自尊心。它甚至有助于你的事业发展。相比那些词汇匮乏、对文学、科学和事件缺乏敏感度的人而言,那些在各种话题上都很博学、健谈、知识渊博的人更快(也更经常)得到。读书对于学一门新的语言也至关重要。因为非母语者会在文章中碰到词汇,这将让他们的口语和书写更加流畅。
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