想问一问有没有知道今年广元市特岗公招考试的地点?

欢迎来到中公频道,了解当前的教师招聘考情!有很多小伙伴一直都在咨询衡水教师招聘的一些问题,小编为你提供:衡水教师招聘考试题型都有哪些?相关信息,请各位考生【ctrl+D】收藏关注,更多资讯请关注衡水中公教育微信公众号(hbhsoffcn)

问:衡水教师招聘考试题型都有哪些?

答:衡水教师招聘不同县区考情不同,考试题型也不一样,根据2021年衡水地区已经考试的教师招聘来看,基本题型都是客观题为主,包括单选、多选、判断;此外每年招聘的特岗教师是比较特殊的,笔试题型会涉及选择、简单、分析、写作等,一般是考上之后在当地留任会转编。

》》》考教师编制需要什么条件和学历?

答:考教师编制,需要看所报考的编制教师相关公告具体要求,

学历方面:一般幼儿园教师是专科以上学历(部分可能会限制专业),中小学为本科及以上学历。

年龄方面:18周岁以上,30周岁以下,部分编制要求35周岁以下。

教师资格证:报考岗位所符合学段和学科相应或相近的教师资格证书。

以上为小编整理根据近期沧州教师招聘考试的大致要求条件,报考还需要具有符合招聘岗位要求的其他资格条件。

想了解相关考情,点击进入:


》》》备考推荐:2021河北教师考试备考:教育学知识点-师生关系

教材中常用的师生关系包括:社会关系、教育关系、心理关系、人际关系(伦理关系)。这里需要关注每种关系的目标与特点。

1.目标:社会关系以年轻一代成长为目标

2.特点:社会关系是一种背景关系,是教师和学生作为社会人的身份和角色在教育教学中的直接反映,具有规范性、稳定性的特点。

1.目标:教育关系以直接促进学生发展为目标

2.特点:教育关系是师生现实关系的体现,具有形成性。

3.地位:学校师生关系中最基本的关系,其他师生关系皆服务于这一关系。

1.目标:心理关系以维持和发展教育关系为目标

2.特点:心理关系是教育关系的基础和深化,与前两种关系相比,它具有情景性、弥散性等特点。

1.目标:伦理关系反映教育活动独特伦理矛盾

2.内涵:师生之间的伦理关系是指在教育教学活动中,教师与学生构成一个特殊的道德共同体,各自承担一定的伦理责任,履行一定的伦理义务。

3.地位:这种关系是师生关系体系中最高层次的关系形式,对其他关系形式具有约束和规范作用。

}

6.13专项招聘教师-答考生问(非官方解读)

1、请问6月13日笔试考试的教师招聘是属于什么性质?为什么会招聘那么多人?

答:6月13日专项招聘教师属于事业单位编制位,今年发生疫情。为解决应届毕业生就业,大量招聘人数,全省统一考试了。广大符合条件的考生要抓住机会与机遇。

2、6月13日考试的专项招聘和7月25日招聘的事业单位有什么不同吗?

答:613只是把教师系统的岗位和医疗卫生系统的岗位提前拿出来考而已。都是事业单位编制。往年事业单位招聘考试中教育岗位和医疗卫生岗位也是招聘人数最多的岗位。7月25

日考试的事业单位中估计教育岗位就非常少了,当然不排除还有部分教育岗位,如:中职学校的教师招聘这次613就没有岗位。

3、昆明的教师普岗什么时候考?跟这个613考试有什么关系?

答:昆明的普岗也就是事业单位编制考试。大家习惯性叫普岗。今年教师和卫生系统岗位全省统一考试,613考试。

4、昆明的普岗今年参加了全省统一考试。后面还会出来其他岗位的名额吗?
答:昆明今年大部份教师岗位参加省里统一考试。只有部分岗位没有出来
如:职业高级中学这样的学校的招聘岗位这次没在计划里面。另外,22号公告出来了以后看看昆明市直属学校、经开区等这些单位的岗位给参加613。

5、613只招聘应届毕业生,我是18年毕业的是不是不可以报名了?
答:专项招聘对象是2020 年应届高校毕业生以及 2018 届、2019 届未落实工作单位的高校毕业生。看你给符合。

6、我是特岗教师在职,我可以参加这次613专项招聘教师吗?
答:服务期内特岗教师不得报名参加此次专项招聘。

7、613专项招聘教师和中央特岗教师有什么不样吗?可以同时报名吗?
答:613专项招聘属于事业单位招聘,属于编制,教师工资由当地财政拨款。特岗教师工资由中央财政拨款,不属于事业单位编制,3年以后可以转化服务地事业单位。
只要符合条件,都可以报名成绩哦。设置了普通岗位招聘和中央特岗计划招聘两类招聘,其中普通岗位招聘24159人,特岗计划招聘8711人,也就是说考生有2次报考机会。

8、什么是择业期未落实工作单位的高校毕业生?
答:3年以后换没参加工作的都算,

9、我在官度区当临时老师,还可以报名吗?
答:临时的老师没有任何合同。保险这些的算未落实工作单位的高校毕业生,你可以报名的。

10、我是学前教育专业,考试内容和中小学、高中岗位考一样的内容吗》?
答:是的?只要是613专项招聘,所有人的考试内容一样。

11、613考试科目是什么?由那里组织考试?
答:这次普通教师岗位的公开招聘,属于事业单位公开招聘工作人员的一次专项招聘,省教育厅负责组织统一笔试。我们按照人社部2020年版《事业单位公开招聘分类考试公共科

目笔试考试大纲》中小学教师类(D类)的要求组织命题、制定考试说明。大家要认真阅读考试说明,做到心中有数,充分准备,临场不慌。


12、613考试来的太突然了,太快了,来不及准备怎么办啊?
答:整个招聘工作按照统一时间、统一步骤、统一政策、统一方式进行,确保规范、有序、高效。此次专项招聘,各州市将于5月22日发布招聘公告,6月13日进行笔试,6月20日至

21日面试,7月5日前完成专项招聘工作,签发聘用通知书。

13、这次613专项招聘教师会限制年龄吗?有没有指定教材?
答:年龄方面具体看招聘出来。只招聘应届毕业,可以推算一下年龄了。没指定教材,自己买本类书来看看或参加云众教育培训班

14、613专项招聘中小学教师类(D类)内容报名那些?考几科?
答:考两科,1、综合应用能力   2、职业能力倾向测验

《综合应用能力(D 类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析

、解决中小 学教育教学问题的能力。


《职业能力倾向测验(D 类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测

验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、 数量分析、判断推理、策略选择等部分。


这里需要注意的是,今年的613专项招聘时间太紧张了,考试出题会参考事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2020年版),但是题型估计会改变。

15、以往教师招聘和今年有什么不一样?
答:往年的事业单位招聘由地方人社部分组织 也可以选择是否愿意参加省里面的统一考试,为什么这几年昆明的教师,曲靖的教师,昭通的教师都是独立招聘 没有参加统一考试

,今年不一样了,今年时间紧张,国家为了解决今年的毕业班学生,全面大量招聘。招聘的方式不一样了,考试的内容也不一样了。

16、我在年前就准备了专业知识,现在不考专业知识了,白白浪费了时间和精力。
答:学习总是好的 没有坏处。再说中央特岗教师招聘考试需要要专业知识,也没白浪费呀 你可以为后面的中央特岗准备,一样是好的
另外,昆明这边还会有一些临聘或聘任制教师也是考专业知识,如,前段时间刚刚报名的昆明西山区招聘500名聘任制教师就是考专业知识。

17、老师  我是非师范专业,国际汉语专业 2019年毕业,没有教师资格证可以报名考试吗?
答:今年的政策是可采取“先上岗、再考证”的阶段性举措;有采取免笔试、直接考察的方式;有对部分专业和人员适当降低开考比例,或不设开考比例,划定成绩合格线的方式


18、什么?没有教师资格证的也可以考教师事业单位编制?是不是竞争特别大啊?
答:今年因为政策,没有教师资格的也会来竞争岗位了,肯定是非常激烈了,需要你们现在就要赶快复习了。

19、请问云众教育你们机构。你们知道考试题型吗?
答:这个是个敏感的话题,如果完全按照上面说的国家人社部考试大纲来命题的话,〈综合〉这科扩大是主观题。

今年的招聘情况是节奏快。整个招聘工作按照统一时间、统一步骤、统一政策、统一方式进行,确保规范、有序、高效。此次专项招聘,各州市将于5月22日发布招聘公告,6月13

日进行笔试,6月20日至21日面试,7月5日前完成专项招聘工作,签发聘用通知书。

我猜测考试范围会参考,题型可能会改变。

云南省第一年考D类是2016年,2016年考试也是只考了客观题。

20、请问张老师,D类的〈〈综合〉〉是不是教育学和教育心理学、法律法规、职业道德这些内容?
答:基础内容是一样的,但是D类的〈〈综合〉〉考的是叫你运用教育学和教育心理学、法律法规、职业道德这些知识去解决问题。

21、前段时间微信朋友里面他们传的7月25日考试事业单位是什么吗?
答:这个是云南省统一考试的事业单位,除教育系统和卫生系统的岗位。(我猜还会有少部分教育岗位哦)

22、中央特岗教师什么时候招聘?什么时候出来公告?
答:估计6月20号左右,请关注云众教育的微信公众号,有招聘信息了我们以光的速度转发给大家。

23、张老师 你们云众教育有教材和题目出售吗?》
答:我们不出售教材及资料。培训班在报名,资料都是培训班免费发的。谢谢。

24、613专项招聘那里组织?那里出题?考场在那里?

答:云南省教育厅省招考院统一组织,考场设置请等公告出来,每个州市都会有考点的。

以上内容是5月19日来自广大考生在我们的微信公众号后台留言,我们选出了一部分问题回答大家!!!

如你有问题欢迎你留言咨询。

}

  湖北省人社厅:2020年计划招录3600名特岗教师!

  问:如何拓宽渠道,促进高校毕业生就业?

  答:(1)扩大企业吸纳规模。2020年和2021年省属国有企业要连续扩大对湖北高校和湖北籍高校毕业生招聘规模。离校2年内未就业高校毕业生到小微企业就业或灵活就业并缴纳社会保险费的,按规定给予社会保险补贴。

  (2)扩大招录招聘规模。2020年全省公务员招录计划增加20%,选调生招录计划增加50%,事业单位招聘计划30000名以上。除按规定需要优先录(聘)用的人员外,各级事业单位2020年和2021年空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生),可面向湖北高校及湖北籍高校毕业生开展专项招聘。公开招聘20000名基层教师、基层医疗卫生技术人员、社区(村)专职工作者等充实基层服务力量。2020年“三支一扶”计划招录2000名,大学生志愿服务西部计划招录800名,农村义务教育阶段教师特设岗位计划招录3600名。

  (3)扩大招生入伍规模。扩大2020年硕士研究生招生和普通高校专升本招生规模。扩大大学生应征入伍规模。

  (4)扩大就业见习规模。支持企业、政府投资项目、科研项目设立见习岗位。对因疫情影响见习暂时中断的,相应延长见习单位补贴期限。疫情期间,对见习期未满与高校毕业生签订劳动合同的,给予见习单位剩余期限见习补贴。

  (5)加强就业帮扶。引导用人单位推迟面试体检和签约录取时间。对延迟离校的应届毕业生,相应延长报到接收、档案转递、落户办理时限。对2020届湖北高校毕业生给予一次性求职创业补贴。

  问:今年“三支一扶”招募工作如何安排?

  答:今年将适当调整或延后年度“三支一扶”人员招募工作安排,疫情期间不组织开展“三支一扶”人员能力提升专项培训。各地按时发放在岗“三支一扶”人员的工作生活补贴和一次性安家费,支持动员“三支一扶”人员参与疫情防控相关工作。

  更多资讯请继续查看:、。

  本文【湖北省人社厅:2020年计划招录3600名特岗教师!】来源于NTEC官微,具体最终信息请以NTEC官微为准!

}

我要回帖

更多关于 在职特岗能报考公招吗 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信