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1、护士面试的问题个人介绍：

各位评委老师好，谢谢给我这次锻炼学习的机会，我很高兴在这里介绍我自己  我叫xx-x，xx年出生，是xx-x学校应届毕业生，大专学历，x年正规化的教育，使我掌握了扎实的理论工底，一年多的监床实习让我有较熟练的实际操作能力，小时候曾经有较长一段时  间身体不好，使我更能理解与体会人在生病的时候，医护人员的爱心与耐心对于病人生与心的关爱与早日康出院的重要性，更能领悟白医天使的深刻内涵与神圣，再加上我的性格很随和，待人真诚，更坚守了我想用实际行动履行救死扶伤职责的信心，我现在最希望的就是各位领导能给我这个机会，让我也能有机会在该院的医护事业上添砖加瓦医学全在线搜集整,理。 

2、为什么会选择这个职业 

对于护士这份职业，我从小就很向往，因为小时候身体不好，教育在医院里好多护士姐姐都很和蔼可亲，我受到了很好的照顾，我更能理解与体会人在生病的时候，医护人员的爱心与耐心对于病人生与心的关爱与早日康出院的重要性，更能领悟白医天使的深刻内涵与神圣，所以我一直梦想着做一名护士。我在贵院实习有大概一年的时间，学会了严谨、踏实的对待工作并以细心、爱心、耐心、责任心对待患者。得到患者和同伴的的认同那是最大的欣慰。再加上我学的也是护理专业，在这个工作岗位上我也更能学已致用，有坚实的理论基础为指导，更能让我热爱的工作岗位上发挥出更高的水平，更好的为病人服务。所以我对自己做好这份工作充满信心医学全在线搜集整,理。 

3、你是怎么看待这个职业的？ 

对于护士这份职业，我从小就很向往，因为小时候身体不好，教育在医院里好多护士姐姐都很和蔼可亲，我受到了很好的照顾，我更能理解与体会人在生病的时候，医护人员的爱心与  耐心对于病人生与心的关爱与早日康出院的重要性，更能领悟白医天使的深刻内涵与神圣，所以在我看来，护士并不是单纯的简单工作，更是一份神圣的职责，他们需要付出比其他人更多的爱心，更多的理解与包容，他们对待每一位病人更要像对待家人一样，让他们感到家的温暖与亲切，我相信我有这个能力和信心胜任这份工作，也请各位领导能给我这个机会， 我会用实际行动证实给你们看的。其实，面试没咱想的嫩难的，问题有时候简单的吓人，比如，你哪个学校毕业的。以前在哪实习过 或者 你的爱好，你实习时最喜欢的科室。但是，还是有必要多准备点。 

一、你觉得你做男护士的优势在哪里？

二、你能不能做的比女护士好？

三、男的做护士一般会面临家庭社会的舆-论压力，你怎么处理？

四、很多男的在工作几年后都会转行做其他，你会不会也是这样打算？为什么？

五、如果一个病人拒绝你的护理，你会怎么办？

六、你怎么处理你跟女同事之间的关系？

1、 我们为什么要雇请你呢？

有的面试只有这么一个问题。话虽简单，可是难度颇高。主要是测试你的沉静与自信。给一个简短、有礼貌的回答："我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到这份工作"。根据自己的实际情况，好好想想把，看怎么说才具有最高说服力。

2、 你认为自己最大的弱点是什么？

绝对不要自作聪明的回答"我最大的缺点是过于追求完美"，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。

3、你最喜欢的大学课程是什么？为什么？

说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。

4、你最不喜欢的大学课程是什么？为什么？

我不得不说是我们大学的主修课程，虽然我知道他们只是例行一下公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过想熬完这个学期"。

5、你在大学期间最喜欢的老师是谁？

有人曾答得很好："教我们广告营销的教授，他能使课堂充满生气。通过实例让学生把知识和现实紧密结合，而不是死读课本，我想我从他身上得到的最多"。

6、你能为我们公司带来什么呢？

假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用："我已经接受过microsoft access和word的培训，立刻就可以上岗工作"。（access培训要花??$540，word要花??$445，可为公司省下??$1000的培训费用。）

7、最能概括你自己的三个词是什么？

可以根据情况这样说：适应能力强、有责任心、做事有始有终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。

8、你为什么来应聘这份工作？（或为什么你想到这里来工作？）

"我来应聘是因为我相信自己能为公司做出贡献，我在这个领域的经验很少人比得上，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶"应证者为了表明应征原因及工作意愿，回答时答案最好是能与应征公司的产品及企业相关的，最好不要回答：因为将来有发展性、因为安定等答案，要表现出有充分研究过企业的`样子。

9、你对加班有什么看法？

这是针对"工作热忱"而问的，当然无理的加班不一定就是好的，最好回答"在自己责任范围内，不能算是加班"较有利。总之，尽量诚实回答，如果你说了"是"而实际上却不想，那么你会被人一直盯住。

10、你对我公司有什么认识？因为还没进公司上班，所以主考官也不会太过于刁难，只要说出在其他公司所没有的感受就可以了，或者说出面试当天的印象也可以。如果你事先做过一些调查，那么你可以说几件你知道的事，比如说"销售额是多少多少"之类。

11、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢？

如果你是从公司内部某人处打听来的消息，记得提及他的名字，公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。

12、除了工资，还有什么福利最吸引你？

尽可能诚实，如果你做足了功课，你就知道他们会提供什么，回答尽可能和他们提供的相配。如果你觉得自己该得到更多，也可以多要一点。

13、你参加过什么业余活动？

既然最好是让人觉得你处事不乏手腕，那么最好强调一下那些需要群体合作和领导才能的活动。

14 、你参加过义务活动吗？现在就着手作一些义务活动，不仅仅是那些对社会有贡献的，还要是你的雇主会在意的，如果他们还没有一个这样的员工，那么你会成为很好的公关资源。

15、你心目中的英雄是谁？

最好的答案是你的朋友或家人，尽量避免说及名人或明星。

16、你有什么问题吗？

一定要提问。你必须回答"当然"。你要通过你的发问，了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。假如你笑笑说"没有"（心里想着终于结束了，长长吐了口气）那才是犯了一个大错误。这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣；其次，从最实际的考虑出发，你难道不想听话听音敲打一下考官，推断一下自己入围有几成希望？

17、你过去的上级是个什么样的人？

别贬低过去的上司，提一下他的长处和不足。

18、你为什么还没找到合适的职位呢？

别怕告诉他们你可能会有的聘请，千万不要说"我上一次面试弄得一塌糊涂……"。指出这是你第一次面试。

19、你最近看过的电影，或者小说是什么？

找一些老少咸宜，真情感人的电影。

20、你的业余爱好是什么？

找一些富于团体合作精神的。

21、你怎么看待要向比你年轻的人或女性的汇报呢？

"我从不根据年龄性别划分别人，只要他们是凭借自己能力到达该职务的，那绝对没有问题。

22、你现在能把过去做过的工作做得更好吗？

"事后诸葛亮地说……"记得回答前先说这句话。

23、我可以跟你的前任上司联系求证一下吗？

随便你怎么回答，但如果可以的话，最好答应。特别是你有前上司的证明信，没有比"当然，我有他的推荐信，你可以打电话给……"更好的回答了。

这个问题可以显示你的冲劲。但如果你的回答是"有"的话，千万小心，下一个问题可能就是"那么为什么你不这样做呢？"

25、把这张桌子或我手中的钢笔推销给我？

如果应聘销售或者市场之类的职务会碰到这类问题。

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" 原本都不打算创业了，现在工作迟迟没有着落，倒逼着我给自己打工。"

去年底离开互联网大厂后，程城春节后找工作两个多月至今，对手里的 offer 都不满意，于是，又打起了创业的主意。

自去年下半年至今，互联网行业的人员优化，从头部大厂蔓延到独角兽企业，波及的不光是基层员工，还有很多带团队的中高层，就连叫法也从裁员到 " 毕业 "，又转为 " 汰换 "。

互联网行业高速增长的时代已经成了过去式，很多离开大厂的人恍然发现，很难找到满意的工作，或是难以重新找到职场定位，于是动了 " 创业 " 的念头，" 不如做一份自己的事业 "。

程城还停留在计划阶段，而一部分人已经付诸了实践。

近一年多来，一提及创业，外界的建议都是 " 三思 "，尤其是涉及实体产业，认为 " 受疫情影响，成功的可能性较低 "。最终选择走上这条路的人，并没有被劝退。有的人想从零开始，先在自己能力范围之内做一门小生意，实现 " 开源 " 后，再慢慢拓展；还有的人认为既然创业就要争取做大，组建团队、创办公司、拿融资。当然，他们的结果也不尽相同。

为什么面临职业生涯的转折点时，创业在这些人眼中成了 " 最优解 "？从大厂、独角兽企业离职后，给自己打工可行吗？在当下的市场环境下，有勇气创业的人选择了哪些方向？要做好怎样的心理预期？

38 岁的叶棠，整个 3 月一直在看项目，如今决定给自己打工了。

她是在去年底从大厂离开的，" 业务线一直在变动，我当时的状态是，每天几乎没什么事情可做 "，叶棠也知道，自己离被裁不远了，就主动辞职，投简历面试。

看机会四个多月，叶棠收到了几个 offer，以中小公司为主，职级和薪资均有所上升。不过，她觉得都不太适合自己。因为孩子还不满 1 岁，自己换工作，首要考虑的不是晋升、薪资，而是工作和生活的平衡。这些中小公司都 " 离家太远了 "，而且可以想象入职后，又是新一轮高强度工作的开始。

为了能兼顾家庭，叶棠最终主动降薪，接受了一份杂志社的工作。但上班不到一周后，就因为很难适应从互联网到传统行业的节奏变化，便离职了。

这次离职后，叶棠放弃了上班打工的想法，开始看创业项目。

杭州的紫米也是因为找不到适合的工作，动了创业的念头。2017 年大学毕业后，她一直从事技术岗，但因为对写代码这份工作实在提不起兴趣，每天的工作都很煎熬，于去年底，从一家独角兽企业离职。

离职后，紫米想转型做产品方向，不过因为技术岗之外的经验不足，只能海投。一段时间后，她发现给自己发来面试邀请的多是销售岗。

" 这样的岗位我不太适合，过去几年的经验完全派不上用场，不如给自己打工。" 想法改变以后，紫米继续投简历，目的是，把面试当成学习机会。

曾在教培行业的朱山，下场创业的时间要更早一些。在 " 双减 " 的影响下，他去年 8 月离职，当时就打算创业，但被家人朋友劝住了，" 热潮已经过去，不要考虑创业了 "。

又去一家职业教育公司工作一个多月后，朱山实在不喜欢新工作，创业的想法又开始蠢蠢欲动。11 月，他便离职，和朋友一起创业，做素质教育类项目。

同样受 " 双减 " 政策影响走上创业路的，还有赵玥玥。2015 年大学毕业进入旅游行业，2020 年遭遇疫情，" 行业受打击，我不得不转行 "。随后她进入了当时正处于风口上的在线教育行业，进了一家大厂做运营，可工作了一年就遭遇政策变化， 整个业务线都被裁撤。

经历了两波行业性变动的赵玥玥，得出了这样的结论，" 依靠平台，不是长久之计 "，" 与其给别人打工，不如给自己打工 "。说干就干，她离职之后就开始寻找方向。

刘瑜也是从大厂离开的那一刻，就决定要创业了。2021 年大学毕业，刘瑜作为校招生进入大厂，原以为得到了一份体面的工作，但没想到变故来得非常突然。试用期还没结束，她就被 HR 通知调任到异地。刘瑜当时问 HR，自己是否还有其他选择，同时打出了 " 感情牌 "，说自己 " 必须要留在当地照顾父母 "。HR 只回复了两个字，" 没有 "。

" 这种情况就不得不离职了，接下来不如给自己打工。" 刘瑜出来创业的心思定下来后，存了几个月的积蓄，今年 3 月，主动离开了大厂。

创业第一步，先选项目，定方向，具体怎么做，丰俭由人。

在这些走上创业路的人当中，有人选择了 0 成本投资，先靠自己一个人的力量起步，再慢慢做大成事业。

离开大厂后，刘瑜通过社交平台等各种能接触到的资源，大量联系创业的前辈，请教 " 该如何创业 "。同时，她开始尝试一些小的项目，先是自学搭建了电商小店，产生了收入，还靠自己的业务能力，技术入股了一家创业公司，通过提供运营咨询拿分红。

这两份工作刘瑜都没有投入太多钱，都是靠自己一个人慢慢推进走上正轨的。如今，带来的收入能覆盖日常开支，她才开始做自己的事业，把更多精力放在自媒体账号运营等新项目上。

赵玥玥离职之后，在方向选择上没走什么弯路，很快进入了一个运营圈子边学边摸索，准备个体创业。她的主要工作是做 " 运营咨询陪跑 "，为 C 端用户提供咨询，另外，她还接了几个知识 IP 训练营的运营工作。在资金投入不多的情况下，运营 8 个月后，赵玥玥的月收入已经恢复到了上班时的 70% 左右，" 算是站稳了脚跟 "。

她的计划是，等今年上半年打造出几个成功的客户案例后，下半年推出自己的个人课程产品，预计到时候的收入会继续增长。

叶棠就没这么顺利了，求职之路不如意，在找创业项目上也费了一些周折。春节后的一个多月里，在身边同学、朋友的推荐下，叶棠密集地了解了十多个项目，儿童绘本、茶叶、中医相关的，只要感兴趣的她都去看。

有人想慢慢靠自己从 0 起步，或是低成本创业，也有人抱着快速做大做强的想法，寻找合伙人、搭建团队。

紫米把创业项目锁定在跨境电商领域，一边寻找合伙人，一边学习行业相关知识，走向了创业早期的第一步。

朱山在教育行业有多年经验，决定创业后，他和合伙人共同投资成立了公司，打算推出一套适合学前阶段的产品，以 To B 的形式输送到幼儿园等学前机构，有成功案例之后，一面融资，一面快速起量，但事情并未按照预想发展，创业不到半年就已夭折。

不管创业进展如何，从给老板打工转变为给自己打工后，他们的心态都发生了比较大的变化。

与以往能依托大厂光环去找合作、找资源不同，他们都体会到，独自创业接项目后，更考验个人魅力和个人能力，从以前只负责一块业务，到现在要面面俱到、当 " 全能手 "。" 以前有公司兜底，有团队配合，但现在所有的事情都只能靠自己完成。" 赵玥玥说道。

即便只是一门小生意，要承担的压力，也远远大于上班打工，更谈不上工作和生活分开了，随时随地都要留意听到、看到的每件事，思考这些信息对项目有没有用。

众享空间，是一个能观察创业行情的地方。去年离开大厂的创业者张嵘很明显感觉到，今年以来，办公室所在的众享空间，工位基本都坐满了，而去年大多都是空置状态。

据他观察，同一个众享空间里，创业者挑选的方向可以分为两类。一类是和原来的工作相关，比如技术相关的人，出来针对一个细分的场景进行产品研发，另一类是，短期内能出现金流的行业，比如在抖音、小红书这些流量平台里挖机会。而后一类随着入场者暴增，竞争越来越激烈。

张嵘算是创业老兵了。他 2014 年第一次出来创业时的感受是，只要有产品、有数据，很快就能融到钱。现在行情大不相同了，哪怕公司已经盈利，融资也很难，所以，今年大多数创业者的心态是，先养活团队。

" 在这个时代再创业，不可能和上一个十年那样，有概念就能拉融资、做产品、求上市 "，独立运营顾问小马鱼对深燃提到，2018 年时，前来咨询的人大多数是问 " 如何进大厂 "，而自去年年中以来，来咨询的大多是 " 如何开启新事业 "，而且咨询量翻倍。

据小马鱼观察，近两年，从大厂离职的人，更倾向于选择和尝试以下三个创业方向：第一种是知识 IP 打造，通过做咨询、课程、书籍的方式进行输出和变现；第二种是个人教练，给 C 端用户提供陪伴式的成长，帮助年轻人调节心态，寻找适合的发展方向；第三种是将爱好、兴趣做成小生意，比如开特色咖啡馆、画室等。"用自己的爱好创业，哪怕失败，和用两三年时间追逐一个看似火热的风口而失败相比，经历和感受完全不一样。"

在她看来，在当前形势下创业，实体经济因为受疫情影响不确定性因素太多，一旦加码投资，很可能血本无归。相较于开一家大公司，先能够跑通一个小项目，反而是选择方向时首要考虑的。

小马鱼建议，一旦决定创业，收入可能不稳定，要控制好物质欲望，至少要提前准备一年到两年的生活费。一个项目如果必须要有投资人投钱或者烧钱才能维持的话，比如要做大开发、搭建基础设施的项目，最好谨慎尝试。" 现阶段创业，要做好心理准备，即便没有融资，项目也要能自己跑得很好 "，而且要善于利用现有的平台资源。

据她观察，女性创业者在这方面更擅长一些。" 很多男性面对社交媒体时，不太能放得开，在社交媒体兴起的风口上，享受到的红利较少。"

她提到，大多数男性创业者的创业理念，更受上一代创业者的影响，要做产品、融资、烧钱、上市，" 他们往往都是野心勃勃的来，但现实远比想象残酷 "。而女性因为要兼顾家庭，反而欲望没那么大，从小而美做起，因为切入点足够尖，对目标群体的洞察足够深、足够聚焦，更容易立足。

创业意味着风险，每个创业者都要做好心理预期。

赵玥玥和刘瑜零成本起步，稳扎稳打，只要收入在涨就已经很满足了。而紫米还抱有 " 搏一搏单车变摩托 " 的心态，即便现在已经轻微负债，也还想靠着创业赚大钱。

叶棠虽然没有太大的野心，但也希望在宝宝上幼儿园之前的这两年，能够在事业上有一定积累，哪怕不赚钱，至少也要找准方向，为之后的全心投入打下基础。" 过于急功近利，往往会在意料不到的地方停滞不前。"

当有人雄心勃勃走上创业路时，朱山今年 4 月初重新回到职场上班。

" 融资难，出行难，业务开展难 "，创业五个月，他遇到了无数难题，也渐渐明白，拿融资、抢市场、搞数据，不适配当前的市场环境，能自我造血盈利，才能熬过寒冬。他以往在公司当高管，习惯了调动资源，高薪招聘人才，指挥团队作战。而创业公司，每天考虑的不是怎么发展，而是现金流还能撑多久。

最重要的是，创业者要有足够强大的心力，能应对各方压力。朱山强烈感受到，疫情之下，各种不确定性因素增多，对创业者的要求和考验也在增多，这时候，更考验创业者的承受能力，而不是判断趋势的能力和成事的经验方法，" 一般人很难坚持下来 "。

* 题图来源于《中国合伙人》。应受访者要求，文中程城、叶棠、刘瑜、赵玥玥、紫米、张嵘、朱山均为化名。

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