为什么要考试?

为什么要参加司法考试?这可能是很多初次参加司法考试的考生心里的疑问。我们做一件事,首先要明确的就是为什么去做?有何意义?

  出于职业需要参加司法考试的,主要是法学专业的学生。在我国,法学专业学生毕业后不能马上成为法律职业工作者,需要经过司法考试的选拔。司法考试是国家统一组织的从事特定法律职业的资格考试。初任法官、初任检察官和取得律师资格必须通过国家司法考试。不论是法官、检察官抑或律师,都是一种职业,换句话说都是吃饭的饭碗。通过司法考试就有资格成为法官、检察官或者律师,这是必须要迈过的门槛。很多人都有过成为法律工作者的梦想,梦想成为刚正不阿的法官、成为正气凛然的检察官、成为能言善辩为人排解法律难题的律师。为了达到这个目的,就必须要通过司法考试。

  律师在人们的眼里身份高、地位高、收入高,确实律师应该是属于中高收入者的。在国外,高收入阶层中律师是重要的组成部分;在国内,律师的收入也是相对高一些的。所以为了追求更好的生活质量选择参加司法考试。

  有些法学专业的学生毕业后不一定要从事法律,但还是要参加司法考试的。为了就是证明自己的大学没有白念,四年的光阴没有浪费。我认识很多人都是抱着这个想法参加的司法考试。他们有的已经是公务员了,有的是企业的中层管理人员,有的是学校的老师,放下书本几年后,重新捡起来再参加司法考试。我也问过他们,这是为什么?他们给我的答案就是,证明自己大学没有白上,证明自己的法学水平达到了司法考试的要求。

  这类考生和上一类比较类似,不一定为了将来从事法律职业,为的是证明自己的能力。司法考试号称“天下第一难考”,题目之难、之低国内很少有考试能望其项背。这类考生就是为了征服考试,证明自己,也就是我们说的“考证狂”,不管对自己有没有用,都先考下来再说。

  五、为了拓宽职业道路

  有些考生本人有着不错的工作,他们选择司法考试的原因是为了将来能多一条路,可能通过之后还保留现在的工作。毕竟当今社会竞争激烈,多一个职业选择就为自己增加了竞争力。

  每个人小时候都会有梦想,当科学家、当宇航员、当军人,当律师也是不少人小时候的梦想。长大后,发展顺利的考上了大学法律专业,毕业后参加司法考试成为律师,也就是我们说的第一种,而很多人的发展不是很顺利,可能没有上过大学,可能大学没有选择法学相关专业,但是他们并没有放弃儿时的梦想,依然会选择参加司法考试,成为法律工作者。

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2019年3月11日,中国商业联合会与上海财才网信息科技有限公司联合依据自主研发的《薪税师》教育培训与测评体系等若干标准及成果向人力资源和社会保障部申报《薪税师》新职业,并于2019年10月14日参加专家评审工作。2019年12月30日“薪税师”新工种拟发布。

2020年起,薪税师项目考试将分为两个阶段。

第一阶段为薪税师阶段。第二阶段为IFA薪税师阶段。

薪税师阶段/IFA薪税师阶段:均为闭卷机考;

薪税师阶段/IFA薪税师阶段:均为单项选择题 50 题,多项选择题 50 题(共计 100 题);

薪税师阶段/IFA薪税师阶段:均为满分 100 分,合格分 60 分;

薪税师阶段/IFA薪税师阶段:均为单选题1分/题,多选题1分/题(错选、多选、漏选均不得分);

为什么要学习《薪税师》

薪税师培训包括在线学习、在线测评、线下学习三个阶段。学员需参加规定学时的管理会计、薪酬管理、税法、社会保险法、劳动合同法等多项内容的学习,从而达到在遵守社会保险、个人所得税、劳动合同法等相关规定下,从管理会计角度全面掌握薪酬设计的基本方法、流程,为实现组织战略提供最优的人力资源战略及人力资本协同方案。社会保险、住房公积金、残疾人就业保障金基础知识。

税收概论4个人所得税基础知识及纳税申报5税务审计、社会保险专项审计与薪税保代理6税务行政处罚、行政复议、行政诉讼7薪税软件使用实务线下课程:实务案例分析1《企业战略与创新组织变革》2天。《组织及人力资源变革中的薪税规划及风险控制》。《个人所得税法及相关规定重点要点解读》4《社会保险费制度重点解读》※课程重点(部分)1组织战略、人力资源战略、薪酬管理三者的关系。税收筹划原理及基本方法3不同纳税主体之间的税(费)负差异及纳税(费)实务4企业用工模式与纳税(费)实务5个人所得税税收筹划方法6企业股权激励体系设计及纳税实务7竞业限制补偿金、离职补偿金及纳税实务8社会保险特殊性规定9薪酬体系设计原理、流程及方法10薪酬管理的税务风险控制*附注:具体授课内容会根据最新政策法规进行调整,以培训中心安排为准。

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又到了知识普及的时候啦,今天高顿君来给大家讲讲CMA考试是什么,为什么那么多人想考CMA。

CMA,中文名称是美国注册管理会计师,英文全称是Certified Management Accountant,是由美国管理会计师协会(IMA)于1972年所推出的专业认证制度,作为对会计和财务专业人士的权威鉴定,CMA与

)一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证,在全球范围内均被企业所认可。

报考条件宽松,考试强度低

相信眼红财会界高薪水的门外汉一定不在少数吧,CMA报考条件在学历,专业上没有什么特定的要求,而且工作经验认证可以在考后7年内提交,同时CMA考试要求3年通过2门即可,考试强度不大。是很多财务小白跨界的首选。

CMA作为国际证书,在全球范围内受到认可,简历上写有CMA,无论是求职外企,还是国内500强,都可以被高看一眼。对于求学海外,考研复试等也都有很大的帮助。同时,北京,成都,泉州,上海,杭州等等城市先后将CMA列为高层次人才,给予住房,户籍,医疗等等方面的补贴和福利。CMA也是我国唯一被认可和正式引进的管理会计认证,自2009年被引进中国后,就受到越来越多大中小型企业的青睐,很多企业在招聘财务总监,财务经理时,持有CMA是优先录取的有力条件,并将其作为晋升财务高管的重要衡量标准。很有世界500强企业在招聘细则中明确提出,持有CMA证书者可优先录取。与此同时,上海,浙江,北京等地先后将CMA持证者列为高层次人才,出台相应的福利政策,开始了抢人大战。由此可见CMA的认可度有多高。

人工智能倒逼财务人员转型

德勤机器人,财务共享中心等等雏形的出现,把财务人员从繁琐的基础工作中解脱出来的同时,也给财务人员带来了很大的压力。而管理会计的管理思维和透过报表做决策的能力是机器人所缺乏的,也正是传统财务人员转型的出路。

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