人员出勤18天,但是过年期间请假出勤天数怎么算了四天,班组有七人,怎么算出勤率

职工考勤的基本内容过年期间請假出勤天数怎么算程序:

过年期间请假出勤天数怎么算需持规定医院证明提前四小时向本班班长及车间主管考勤领导请

如因路途较远也鈳由本人通过电话提前

工人请病假三天以上者(含

必须由本人持过年期间请假出勤天数怎么算条提前

小时向本班班长及车间主管考勤领导過年期间请假出勤天数怎么算,

如因路途较远或事情紧急

倒班职工过年期间请假出勤天数怎么算三天以下者,

按其倒班的班序打考勤

假;三天以上者按大班打考勤,报由公司经理办审批

过年期间请假出勤天数怎么算程序按公司规定执行,

职工请婚假按假期管理规定执荇

按照公司规定婚假必须在婚礼前后一年内用完,

必须一次性用完有特殊情况经车间同意可在车间开具补休票。

外探亲假由个人提出申请经车间主管领导批准后到公司办理相

关手续探亲假必须一次性休完,如因工作需要经车间同意可分两次休完,所

休天数应与探亲證明一致

探亲假休完后应及时销假,

探亲假在车间及公司均需

职工亲属去世(直系亲属:父母亲、本人配偶及子女)

应持车间审批的报告去公司经理

办办理丧假手续并增加往返路程。

陪护假按假期管理规定办法执行

女方可凭医院证明每月享受护理子女假

天医院证明由金源股份公司女工委员签字后生效。

根据车间具体情况(噪音、污染)为保证女工健康如怀孕七个月后

(含七个月)应离开岗位,工资按公司有关规定计发

时间由公司审定,根据本车间实际情况(噪音污染)为保障女工身

体健康由本人根据实际情况提出申请,由车间批假

职工工休由个人提出申请经车间主管领导批准后,公司经理办进行审

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