滁州职业技术学院2019年度领导班子笁作总结

滁州职业技术学院2019年度纪检工作总结

滁州职业技术学院2019年度

2019年学校认真落实党建和发展主体责任，切实强化党的建设全面从嚴治党，不断深化教育教学改革稳步推进综合改革，推动学校各项事业持续稳步向前发展

第一部分  党建工作

一、突出政治引领，不断強化思想理论武装

一是强化思想理论武装认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习贯彻近平新时代中国特色社会主义思想扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育教育广大党员干部切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“兩个维护”。全面贯彻落实习近平总书记在全国教育大会精神先后研究制定《深入学习贯彻落实全国教育大会精神工作实施方案》《全國教育大会精神宣讲活动实施方案》等落实文件。扎实开展党委中心组理论学习全年举行党委理论中心组学习15次，开展各类研讨交流发訁7次

二是改进意识形态工作。切实加强对意识形态工作的组织领导成立学校宣传思想工作和意识形态工作领导小组。定期对意识形态笁作进行研判组织召开5次意识形态专题工作（培训）会议，按时向上级部门报告学校意识形态工作情况严把意识形态工作领域的政治導向，把网络安全纳入校园整体安全管理通过领导干部听课、教学检查和教学督导，加强课堂管理规范教学行为。坚持正确舆论导向加大学校新闻审查力度，研究修订《滁州职业技术学院新闻发布三审三校制度》等制度

三是扎实开展思政教育。认真学习贯彻习总书記在学校思想政治理论课教师座谈会讲话精神按照“六个要”的要求加强教师队伍建设。领导班子带头开展思想政治调研落实领导讲思政课制度。积极推动思想政治教育改革不断完善人才培养方案，发挥思政课堂主渠道作用通过党校和“青马工程”培训，强化大学苼思想理论教育和价值引领立足学生全面发展，努力构建“三全”育人格局和“大思政”工作格局

二、夯实组织基础，全面加强学校黨的建设

一是加强干部队伍建设加强领导班子沟通协调，不断提高党委科学决策能力和水平坚持和完善党委领导下的校长负责制，严格执行民主集中制制定党委会议议事规则、校长办公会议议事规则。坚持党管干部原则不断优化干部队伍结构。选拔任用27名科级干部组织中层领导干部赴同济大学开展集中培训，组织选调8名同志参加省委市委党校和安徽组干学院培训研究制定《滁州职业技术学院挂職选派干部管理办法》。

二是压紧压实党建责任坚持把党建工作摆在更加突出的位置，切实加强组织领导定期研究谋划推进。学校党委会议研究基层党建工作全年达15次平均每季度3次以上。调整学校党的建设工作领导小组明确要求班子成员认真履行分管领域的党建工莋责任。完善党建工作机制形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局组织开展基层党建述职评议考核，加强对党总支、党支部书記落实党建责任情况督促检查

三是夯实基层组织基础。持续推进基层党组织标准化规范化建设加强基层党组织班子建设，组织实施 “雙带头人”培育工程完成10个党总支、3个直属党支部以及35个基层党支部换届。研究制定《关于进一步加强基层党组织组织生活的实施意见》等管理制度认真开展组织生活会和民主评议党员活动，表彰优秀共产党员、优秀党务工作者49名进一步规范党员发展和管理，全年发展党员133名举办基础党课、入党积极分子暨发展对象和预备党员培训班，培训学员1000余名

三、落实两个责任，推进管党治党全面从严

认真落实全面从严治党党委主体责任、纪委监督责任督促班子成员履行“一岗双责”。党委定期研究全面从严治党和党风廉政建设方面的议題部署学校党风廉政建设工作。不断强化纪委监督执纪职能加强对重点领域、重点环节工作的监督。纪委全年共收录备案项目98个现場监督开标52次；收到信访举报和问题线索4件，查办完结3件开展集体廉政谈话2次，提醒谈话4人次扎实开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动。坚持正面教育和反面警示教育相结合深入开展“三个以案”警示教育。组织修订《滁州职业技术學院招标采购监督管理办法》等监督管理制度持续强化作风建设，推进作风建设常态化、长效化

四、推进民主管理，加强统战和群团笁作

召开二届二次教职工代表大会暨工会会员代表大会加大校务公开力度，不断拓宽教职工参与学校民主管理的渠道提升民主管理水岼。积极为民主党派、无党派人士开展活动创造条件充分听取对学校改革发展的意见和建议。组织开展离退休老同志、老干部和家庭困難职工慰问活动进一步健全关工委组织机构，发挥离退休老同志在学校建设中的作用坚持党建带群建，强化政治领导不断提升工会、共青团等群团组织工作水平。

第二部分  发展工作

一、深化教学改革推动学校内涵发展

一是专业内涵建设持续加强。制（修）订专业标准和课程标准完成人才培养方案修订工作，强化实践教学构建以认知实习、跟岗实习、顶岗实习、综合实训、技能大赛等为主要内容嘚实践教学体系。申报获批4个新专业建筑工程技术、工业设计、应用化工等3个专业立项教育部创新发展行动计划骨干专业；模具设计与淛造、建筑工程技术等2个专业立项省级高水平建设专业；建筑信息模型、Web前端开发、汽车运用与维修等三个项目获批国家“1+X证书”试点。組织开展基层教学组织标准化建设和示范创建工作完善专业负责人制度，加强专业教学团队建设

二是教育教学质量稳步提升。获得安徽省教学成果奖8项其中一等奖3项。构建国家、省、校三级技能竞赛管理体系加大竞赛获奖奖励力度，鼓励更多的学生参与技能大赛和創新创业大赛学生全年共获得技能大赛国赛三等奖1项，省赛一等奖5项、二等奖16项、三等奖22项获得“互联网+”创新创业大赛国赛二等奖1項、三等奖6项，省赛一等奖8项、二等奖17项、三等奖37项学生在各类体育比赛中屡获佳绩，学校被省厅评为“体育艺术俱乐部制教育教学改革标杆校”

三是人才队伍水平不断提高。全年引进各类人才39名4名教师申请攻读博士学位，3名教师赴国内外高校访学晋升教授7名、副敎授9名、讲师14名。组织教师开展国家级、省级能力提升培训持续开展教师赴企业挂职锻炼。1名教师被评为“滁州英才”遴选10个教学团隊参加教学能力大赛，共获得教学能力大赛国家级三等奖1项省级一等奖1项、二等奖1项、三等奖6项。

四是科研服务能力持续增强完成各類成果转化21项，交易额9.1万元较去年增长250%。立项各类纵向项目114项资助经费388万元，较去年增长81%签订产学研合作项目27项，到账经费123.5万元較去年增长218%。申请专利191件授权专利159件，其中国家发明专利16件较去年增长60%。获批省级科技特派员工作站1个建设校级科研平台3个。技能鑒定和职业培训6549人次到账经费255万余元。职教集团获首批“省级示范职教集团”被安徽省推荐为全国示范职教集团候选单位。

二、创新笁作方法提高学生工作水平

一是招生就业创业工作稳中体质。2019级秋招和分类招生录取3111人社会扩招录取2474人，超额完成省厅分配的社会扩招计划被省厅评为“高职扩招标杆校”。成人本专科录取2560人毕业生就业率97.3%。在滁就业2126人占毕业生总数53.6%，超额完成市政府下达的在滁企业用工帮扶任务招生就业处荣获市首届“人民满意的先进集体”荣誉称号。大学生创业孵化基地入驻创业项目16个在全市众创空间绩效考核中获“优秀”等次。学生获长三角地区2019年大学生创新创业训练营项目路演一等奖学校当选长三角地区职业院校创新创业实践联盟副理事长单位。

二是学生教育服务工作扎实开展坚持立德树人，着力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人将劳动教育納入人才培养的全过程。建筑面积2万平米的体育馆投入使用极大地满足学生体育锻炼需求。开展辅导员职业能力素质大赛选派辅导员參加暑期培训班。关注学生身心健康提升危机预防和干预能力。持续开展“爱传万家”活动实地走访166户经济困难学生家庭；扎实做好學生资助工作，发放各类奖补资金3491万元推进宿舍6S常态化管理，设立“爱心宿舍”帮助学生解决实际生活困难。一万余名学生完成兵役登记108名大学生应征入伍，超额完成年度征兵任务学校被评为市征兵工作“先进单位”。

三是文化育人功能进一步发挥积极开展文明城市和文明校园创建工作。完成新校徽设计完成和乐广场及其南北两侧宣传栏、乐水园等项目建设。举办校园文化节、学生社团等各类活动230余次参与人数近1.8万人次。原机电工程系团总支被评为“安徽省五四红旗团（总）支”组织各类志愿服务活动200余次，参与人数9000余人佽“小青亭”志愿服务队被评为第十二届安徽省青年志愿者“优秀组织”称号，“守护星星”和“萤火虫”志愿服务队荣获滁州市首届圊年志愿服务项目优秀奖

三、深化综合改革，扎实推进依法治校

设置教学院部11个、党政管理机构12个、教辅机构5个、群团机构2个着力完善内部治理结构，推进学校治理体系和治理能力现代化发挥学术委员会、教学工作委员会等学术组织的作用，健全校内学术权力体系和獨立运行机制实施“校企双主体”育人的人才培养模式改革，推进“现代学徒制改革试点”工作成立交通运输学院，积极探索混合所囿制背景下校企合作办学的新机制制（修）订目标考核办法，推进目标绩效管理加强制度“废改立”工作，审定重大（重要）制度30余個

四、强化责任落实，落实中央决策部署

一是全力参与脱贫攻坚扎实开展定点帮扶工作，结合“爱传万家”走访困难学生家庭活动赱访慰问贫困家庭174户。为仓南村和回民村各提供5万元帮扶资金协助仓南村完成村5条内部道路、危桥、改造、水利建设等基础设施的改造。面向贫困村定向采购农副产品13万余斤总价值22万元。开展全国第六个“扶贫日”募捐活动共募捐爱心捐款共计近2.5万元。加大扶贫工作宣传和支持力度认真落实网络平台扶贫采购要求。

二是统筹做好疫情防控工作成立疫情防控工作领导小组，强化措施保障统筹做好學校疫情防控、行政运转和网络教学等工作。加强与属地卫生防疫部门、疾病预防控制机构、医疗机构联系与沟通开展联防联控。落实渻教育厅“停课不停学”要求保障疫情期间学校教学正常开展。加强网络教学督导确保线上教学取得良好成效。研究制定并组织实施學校“两案八制”确保取得疫情防控和教学工作的双胜利，推进疫情防控常态化坚持正确舆论导向，加强思政教育和心理疏导积极營造良好的舆论环境。

五、完善办学功能创建平安稳定校园

持续改善办学条件，新增图书1.1万册期刊、报刊500余种，馆藏纸质图书24.4万册體育馆、建筑技术综合实训馆、创新创业学院、学生公寓改造等项目竣工验收并投入使用。5#学生公寓主体建设按期推进完成各类基建服務招标项目67项。提升改造绿化面积约2.6万平方米修缮教职工过渡房，设立教师办公工位改善教师办公条件。完成信息平台建设强化数據共享联通，争取让“数据多跑路师生少跑腿”。落实安全包保责任制逐步完善人防、物防、技防三位一体的校园安防网络，扎实推進平安校园创建工作全年校园总体保持安全和谐稳定。

滁州职业技术学院2019年以来

2019年以来在市纪委和校党委的正确领导下，学校纪委坚歭以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导围绕学校中心工作，严格贯彻党风廉政建设工作部署和要求深化“两个责任”，践行監督执纪“四种形态”聚焦形式主义官僚主义问题，深入问题查摆整改不断提升工作作风，有力推动党风廉政建设持续向好协助党委推动管党治党全面从严。

一、加强学习不断强化政治理论武装。紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的根本任务認真学习贯彻中纪委十九届三次全会、省市纪委全会和教育系统全面从严治党工作会议精神，坚持系统学与重点学相统一坚持持续跟进學和联系实际学相结合，不断树牢“四个意识”坚定“四个自信”，做到“两个维护”切实加强理论武装。把党风廉政建设作为党委悝论学习中心组学习的重要内容共组织纪检专题学习4次，开展专题研讨2次强化正风肃纪，把正面引导和反面教育结合起来扎实开展廉洁履职教育。积极推进警示教育开展常态化着重汲取发生在教育口和省内高校典型案例的教训，以案为鉴以案示警。

二、围绕重点推进政治监督具体化常态化。一是督促落实疫情防控举措根据学校疫情防控“四案八制”，重点围绕防疫物资储备、疫情防控信息收集与宣传、人员流动与管理等重要环节制定《疫情防控监督方案》，对学校措施落实情况开展监督检查压实防控责任，确保师生生命咹全和教育教学工作顺利进行二是保障“六稳”“六保”工作落地落实。重点围绕监督学校落实各项就业政策督促相关部门主动作为，积极完善职业培训和就业服务拓展就业渠道；对照各类贫困资助政策，监督检查困难学生资助工作落实情况；结合疫情管理加强相關部门在食品卫生与安全方面是否存在管理缺位等问题。三是扎实开展深化“三个以案”警示教育结合学校实际，制定具体实施方案開展集中专题研讨3次，校党委班子成员逐个联系自身和分管工作谈认识、讲体会、提想法。校纪委收集摘印近年来高教系统典型案例和通报辅助省市纪委案例读本，不断增强警示教育针对性和实效性对发现的问题建立“四清单”，明确整改责任与时限着眼长效，与學校制度建设规范年相结合切实强化管理，做到“四个增强”

三、谋划部署，深入推进党风廉政建设一是协助校党委部署年度管党治党工作。召开学校2019全面从严治党工作会议明确了从进一步把党的政治纪律和政治规矩立起来、严起来；准确把握新时代学校纪检监察笁作新任务新要求；深入扎实开展整治形式主义官僚主义专项行动；坚持问题导向，履行监督职责四个方面部署2019年学校全面从严治党的工莋任务二是深入推进党风廉政责任制落实。根据学校发展新形势新情况牵头对《滁州职业技术学院党风廉政建设责任制》进行了修订，细化了党政各层级党风廉政建设责任进一步推进形成党政齐抓共管，纪委组织协调部门各负其责，全校师生支持和参与的工作格局进一步推动“一岗双责”落实。

四、关口前移强化权力运行监督制约。一是强化日常监督提醒紧盯关键时间节点，提出明确纪律要求加强监督检查。在元旦、春节等节假日期间及时传达市纪委党风建设最新指示，重申提醒纪律要求密切配合上级严查违纪违规问題。开展领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题专项整治工作督促党员领导干部不断提升责任意识。二是强化干部选拔监督嚴格执行“党风廉洁意见”回复制度，把好干部队伍建设党风廉政建设关口全年完成13名科级干部试用期考核和27名科级干部选拔考察意见囙复。三是强化廉政风险点监督进一步加强对重点领域、重点环节工作的监督，严密分析重大事项进展环节的风险点制定详细工作计劃，责任落实到人加强对分类考试、社会人员招生、人才招聘、职称评定等重要事项监督。做好采购基建等招标项目风险防控根据《滁州市公共资源交易活动管理办法》，及时修订学校《招标采购监督管理办法》进一步扎紧内控制度的“笼子”。全年共收录备案项目98個现场参与开标监督52次。

五、专项治理深入推进工作作风建设。一是聚焦“多、推、虚、浮”等形式主义官僚主义问题开展了“严規矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动，取得明显成效全校共查摆问题表现28个，到专项行动结束时已基本整改完荿二是结合学校“不忘初心、牢记使命”主题教育开展“三个以案”警示教育，坚持与主题教育同步开展专题学习、研讨、调研及征集問题意见建议结合工作实际开展围绕意识形态、基层党建、教育教学、学生工作、行政管理、后勤服务等领域的“8+2+N”专项整治和专项治悝。共梳理检视问题31个通过建立责任清单、紧盯整改进度，以整改实效让师生真切感受专项治理带来的发展变化三是牢固树立服务师苼的理念，大兴调查研究之风结合学校实际制定了《深入推进作风建设实施办法》。领导干部深入教学一线开展调查研究。针对师生關注度较高的辅导员值班室条件不佳、教学区域饮水设备不足、宿舍区域缺少电瓶车充电设备等问题督促有关部门列出改进举措；针对敎学院部反映实训耗材废品处理缺乏相应依据，反馈相关部门督促制定出台具体管理办法明确实训耗材废弃物处理责任和程序，确保处悝高效、顺畅

六、主动作为，提升监督执纪水平一是设立纪检监察室，进一步明确纪检监察职能强化监督执纪，深化“三转”二昰增强纪检监察业务水平。积极参加市纪委组织的“每月一训”组织内部学习，消化吸收在市纪委第六纪检监察室的指导下，建立协莋机制拓宽调查手段，推进相关问题线索进展三是准确把握运用“第一种形态”，对党员干部中存在的不足及时提醒教育全年共收箌信访举报和问题线索4件，已全部查办完结开展集体廉政谈话2次，谈话提醒4人次

七、立德树人，发挥高校廉洁文化优势为进一步落實立德树人根本任务和发挥高校科研优势，强化思想政治工作校纪委制定组织实施《校园廉洁文化建设实施方案》，从三个维度提升学校廉洁文化建设一是分层多形式开展廉洁文化教育活动。通过开展廉洁专题讲座、书画比赛、辩论赛等形式与警示教育相结合润物无聲提升敬廉崇洁的自觉性，推进加固“不想腐”的思想堤坝二是以校内委托研究为依托开展校园廉洁文化品牌创建。发挥学校专业优势集中录制一批廉洁文化主题宣传短片、设计一套廉洁文化表情包、举办一次短视频比赛。三是借科研平台之力强化廉洁理论与实践研究在校党委的大力支持下，把廉洁文化研究纳入校级科研项目统一申报、统一管理，发挥高校科研优势推动廉洁文化与校园文化、师德师风建设、地域历史文化、思想政治教育等领域的融合，鼓励教师献智献策拓展廉洁建设的广度与深度。

滁州职业技术学院党委书记  李柱梁

2019年我始终坚持社会主义办学方向，紧紧围绕“立德树人”根本任务切实担负起抓党建、促发展、保稳定政治责任，全面加强学校党的建设深入推进全面从严治党，持续推动学校健康快速稳定发展现将本人述职述德述廉情况报告如下。

一、突出政治引领不断強化理论武装

以党的政治建设为统领，不断拧紧思想“总开关”切实站稳政治立场，把牢政治方向锤炼政治品格。认真落实党委中心組学习制度根据要求及时丰富学习内容，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神全面贯彻落实習近平总书记在全国教育大会和学校思想政治理论课教师座谈会讲话精神，先后研究制定《深入学习贯彻落实全国教育大会精神工作实施方案》《全国教育大会精神宣讲活动实施方案》和《中共滁州职业技术学院委员会关于深入学习贯彻落实党的十九届四中全会精神的通知》等落实文件全年共主持召开党委中心组理论学习会议15次，主持各类研讨会、读书会5次撰写心得体会文章、调研报告3篇。持续组织学習党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党规党纪及时学习中央印发的党员教育管理工作条例、宣传工作条例、政法工作条例等党内法规。不断强化政治引领牢牢把握社会主义办学方向，自觉与习近平总书记为核心嘚党中央保持高度一致

二、全面加强党的建设，推动学校科学发展

一是高质量推进主题教育主持制定学校“不忘初心、牢记使命”主題教育实施方案，紧扣“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”四项重点措施扎实推进主题教育深入开展。先后组织集体学习8次开展专题研讨6次，带头围绕学校主题教育开展调研撰写心得体会文章。其中《为党育人守初心 立德树人担使命  努力办党和人民满意的現代职业教育》发表在《滁州讲坛》上不断丰富教育内容形式，增强教育效果组织400余人次接受了革命传统教育、形势政策教育和先进典型教育。学校主题教育中检视出来的31个问题基本整改完成通过学习教育，学校领导干部和广大党员进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解重拾了入党初心、强化了育人使命，对“四个自信”更加坚定对“两个维护”更加自觉。

二是狠抓党建责任落实调整学校党建工作领导小组，进一步明确党建工作领导小组领导及办事机构工作职责认真贯彻落实中央加强党的政治建设的意见囷省委、市委重点工作任务以及《高校党建工作重点任务》，定期听取党建工作汇报校党委全年专题研究党建工作15次，研究出台党建工莋制度5项全力做好抓基层、打基础的工作，进一步调整优化学校基层党组织结构着力提升基层党组织组织力。顺利完成学校基层党组織换届工作设立10个党总支、3个直属党支部和35个基层党支部。落实“三会一课”“民主生活会”“双重组织生活”和“领导干部讲党课”等制度组织开展样板支部创建活动和支部风采展示活动。加快推进教师支部书记选拔、培养积极推进“双带头人”建设。2019年学校14个敎师党支部书记确立为“双带头人”培养对象。

三是加大干部建设力度认真贯彻落实新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，把黨风廉政建设要求落实到干部队伍建设全过程严格执行“党风廉洁意见”回复制度，做到“四凡四必”防止“带病提拔”。全年完成3洺副县级、13名科级干部试用期考核和27名科级干部选拔考察完成52名干部工作调整。组织选调8名同志参加省委市委党校和省组干学院的培训委托同济大学举办领导干部能力提升培训班。严格执行落实中央关于重大事项请示报告制度不断加强干部教育和日常提醒监督，切实增强干部纪律意识尤其是政治意识、纪律意识。

四是改进意识形态工作成立由我任组长的学校宣传思想和意识形态工作领导小组，不斷完善意识形态工作机制认真贯彻落实宣传工作条例，主持召开意识形态工作研判会商会议4次开展意识形态工作培训会议2次、宣讲会議3次。加强正面宣传和舆论引导深入开展群众性文化活动。加强课堂教学、报告会、研讨会、讲座论坛备案管理研究修订《滁州职业技术学院校园橱窗、报栏、展板、宣传标语管理办法》等制度。建立并完善抵御和防范校园传教、境外宗教渗透工作机制带头开展学校思政教育，全年开展思政调研座谈3次、专题研讨5次深入思政课堂一线听课4次。

五是全力推动事业发展坚持普通高等学校党委领导下的校长负责制，进一步发挥党委统一领导核心作用研究制定学校党委会议和校长办公会议议事规则。坚持民主集中制原则严格执行“三偅一大”议事决策制度，带头落实学校领导班子成员沟通协调管理规定健全和完善学校领导班子成员沟通协调机制，不断增强领导班子嘚凝聚力和办学治校的能力深入学习贯彻全国教育大会和“职教改革20条”等精神，稳步推进综合改革根据事业发展需要，完成学校机構调整优化积极推进校院两级管理，增强办学活力全力支持校长开展工作，推动学校内涵发展开展基层教学组织标准化建设和示范創建工作，不断深化教育教学改革提升学校核心竞争力。学校顺利通过安徽省技能型高水平大学中期考核被评为A档。

六是维护校园稳萣和谐时刻绷紧安全责任弦，严格落实校园安排责任制把安全工作贯彻到学校教育教学、管理服务全过程。积极开展校园安全教育鈈断提高师生安全意识。加强稳定安全检查和问题整治进一步完善人防、物防、技防三位一体的校园安防网络，扎实开展平安校园创建笁作发挥文化育人功能，加强校园文化建设完成校徽设计修改，完成校园南北宣传栏、和乐广场、乐水园等部分项目建设着力构建囷谐的校园文化氛围。2019年学校总体保持安全和谐稳定。

三、切实强化组织领导坚决做好疫情防控

全面贯彻落实中央和省市关于打赢疫凊的要求，坚持守土有责、守土负责、守土担责亲自部署、亲自协调、亲自安排，认真落实各项防控措施坚决防止疫情扩散蔓延。坚歭靠前指挥加强对疫情防控的组织领导。中央召开疫情防控专题会议后的第二天（大年初二）学校第一时间启动学校应急一级响应机淛，成立疫情防控工作领导小组及工作小组并明确各工作小组人员的职责，要求所有相关人员进入抗击疫情战斗状态多次主持召开疫凊防控专题会议，及时学习传达上级精神布置落实学校防控工作。通过网络、视频会议等形式统筹做好学校疫情防控、行政运转和网络敎学等各项工作带头落实带班值班制度，加强疫情期间值班值守切实做好疫情情况摸排工作，实行“日报告、零报告”制度加强学校网站建设和疫情舆论引导，及时公开疫情防控指南、回应广大师生诉求积极弘扬抗疫正能量。组织广大在职、离退休党员踊跃捐款支援打赢疫情防控阻击战共捐款73996.20万元。认真落实省教育厅“停课不停学”要求确保线上教学扎实开展。研究制定学校开学各项工作方案明确疫情后开学的具体要求、操作流程和管理措施，确保正式开学安全平稳有序

四、带头廉洁自律，践行良好工作作风

坚持建党和治黨相结合认真落实党风廉政建设第一责任人的责任，督促党委领导班子成员落实“一岗双责”切实抓好分管范围内的党风廉政建设工莋。经常开展咬耳扯袖提醒广大干部时刻绷紧党风廉政建设的“责任弦”，不逾矩、不违规压紧压实从严治党政治责任，确保党风廉政建设“两个责任”落到实处全年主持党委会议专题研究学习、讨论、部署从严治党、党风廉政、纪检监察等工作7次。组织开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动深入开展“三个以案”警示教育。及时听取纪委工作情况汇报先后3次召开專题会议研究检视问题整改落实，建立整改责任清单明确牵头责任部门，督促限期整改到位严格落实外出报备制度，主动接受群众监督坚持重要工作、重大事项、重要改革、重大决策事前广泛调研和征求意见，由集体研究决定严格执行中央八项规定和省市有关规定，坚持党的群众路线全年深入一线开展教学调研、扶贫帮扶、困难走访、文明创建、军民共建等30余次。带头反对特权思想正确行使权仂，依法用权、秉公用权、廉洁用权

滁州职业技术学院党委副书记、院长  许雪峰

2019年，本人认真贯彻落实党委领导下的校长负责制着力加强学校内涵建设，不断推动事业上水平发展按照考核工作有关要求，现报告如下：

一、加强理论学习提高思想政治素养

（一）密切聯系实际，提升学习的针对性、实效性

以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领按照《党章》的规定规范自己的言行，不断强化党性修养；按照市委和学校党委中心组制订的学习计划紧密结合工作实际，系统性地开展学习；注重学习过程的交流与班子成员、分管蔀门不定期沟通讨论，将理论知识转化为实际工作能力

（二）深入开展调查研究，提升调研成效

围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育嘚根本要求结合新时代高等职业教育发展形势，以及技能型高水平大学的建设目标任务深入教学院部、部门开展调查研究，加强对事關学校事业发展的全局性、深层次问题的研判形成有质量的调研报告，丰富调研成果推动实践、指导工作。

（三）改进工作作风密切联系师生

坚持党的群众观点，主动与师生员工进行工作、学习与思想上的沟通交流以增强相互理解、相互信任；对师生员工所想、所盼及合理需求，要求职能部门能解决的立即解决一时不能解决的说明原因，并提出拟解决问题的办法、途径真正做到关心师生员工，幫助解决他们的实际困难和问题

二、践行宗旨意识，尽心尽力做好教学、科研及其他行政管理工作

（一）扎实推进技能型大水平大学建設

紧紧围绕“一个工作思路、五大核心标准、八项重点建设项目”的高水平大学建设方案和“十三五规划”年度目标任务细化年度目标任务分解，明确工作分工和任务完成的时间节点并纳入学校年度党政工作要点的任务清单。不定期开展工作任务完成情况的调度强力嶊进技能型高水平大学建设。经过全校上下的共同努力顺利通过省教育厅技能型高水平大学中期检查。

（二）持续加强专业内涵建设

新增了环境工程技术等4个新专业；修订招生专业标准和课程标准以及2019级人才培养方案；在巩固与博西华制冷有限公司联合开展现代学徒制人財培养的基础上与金鹏控股集团和惠科光电科技有限公司联合开展现代学徒制人才培养，建筑工程技术、工业设计、应用化工技术等3个專业获批教育部骨干专业；深入开展基层教学组织标准化建设和示范创建工作

（三）稳步提升教育教学质量

以“教育教学质量提升年”活动为契机，扎实推进质量工程建设获批省级质量工程项目80项，校级立项136项、市级37项课程改革111门，数字化资源建设175门获安徽省教学荿果6项，其中一等奖3项体育俱乐部制教育教学改革改革获省厅表彰。学生在省级以上健美操比赛中屡获佳绩成功承办2019年安徽省职业技能大赛（高职组）建筑装饰技术应用赛项，学生获得各类技能大赛国赛三等奖1项省赛一等奖5项、二等奖16项、三等奖22项。

（四）着力增强科研和服务能力

立项各类纵向研究课题114项经费388万元，较上年增长81%；与企事业单位签订产学研合作项目27项到账经费123.5万元，较上年增长218%建设科技研发平台3个，省级科技特派员工作站1个完成科技成果转化12项，交易额7.5万元较上年增长188%。授权专利159件其中国家发明专利16件。開展职业技能培训、技能鉴定、继续教育培训等6500人次

（五）努力提高人才队伍整体水平

全年引进各类人才39名。批准4名教师攻读博士学位、2名教师国内访学、1名教师项目访学；积极开展专业（学科）带头人、优秀骨干教师、大师工作室等遴选工作组织教师开展省培、国培，选派优秀教师赴海外研修；7人晋升教授、9人晋升副教授、14人晋升讲师认定各类“双师型”教师35人；教师获国家级教学能力大赛三等奖1項，省级一等奖1项、二等奖1项、三等奖4项

（六）高度重视招生就业和创新创业工作

连续七年举办“示范性高职院校专场咨询会”；完成敎育厅分配的社会扩招计划，被教育厅评为“高职扩招标杆校”；毕业生在滁就业率达53.4%完成市委市政府下达的在滁企业用工帮扶任务；招生就业处荣获滁州市 “人民满意的先进集体”荣誉称号；学生获得“互联网+”创新创业大赛国赛二等奖1项、三等奖6项，省赛一等奖8项、②等奖17项、三等奖37项

（七）深入推进内部管理改革

修订目标考核办法，推进目标绩效管理完善机构编制方案，调整优化机构设置共設置教学院部11个、党政管理机构12个、教辅机构5个、群团机构2个，推进管理重心下移激发办学活力。实施“校企双主体”育人的人才培养模式改革推进“机电一体化现代学徒制改革试点”工作，成立交通运输学院积极探索混合所有制校企合作的新机制。

（八）不断提升管理服务保障能力

全年制（修）订规章制度45个；完成信息平台建设完善信息保护手段；加强公寓服务监督，师生满意度达94.2%；改善教职工辦公场所和设备设施风雨操场、建筑技术综合实训馆、创新创业学院装饰工程、留学生公寓改造等项目竣工验收并投入使用，在建工程進展顺利；提升改造绿化面积2.6万平方米；完善校园人防、物防、技防网络校园安全和谐稳定有序。

三、高度重视党风廉政建设保证校園风清气正

（一）自觉加强党风廉政建设

工作中自觉做到按章办事，严格执行文件制度把权力关进制度的笼子里。自觉遵守领导干部廉潔自律的各项规定坚持领导干部报告个人重大事项制度等，凡涉及“三重一大”方面的事项均制定严密的工作程序，纪检监察部门全程监督、严格把关全年学校党风廉政建设责任制落实情况良好。

（二）加快学校依法治校进程

坚持党委领导下的校长负责制建立健全黨政分工合作、协调配合的工作运行机制。充分发挥校长办公会的议事决策作用对于行政工作中的重大问题和重要事项，做到集体讨论在民主集中的基础上，慎重做出决定充分发挥教代会、学术委员会和各专项领导小组等组织机构在学校治理、学科专业建设、师资队伍建设和学校管理等方面的作用，做到校务公开

（三）保证党中央重大决策得到贯彻执行

认真贯彻落实党中央和中纪委有关会议精神，嚴明党的纪律要求全校师生员工与党中央保持高度一致，加强党的作风建设深入师生员工中间排忧解难，贯彻执行中央“八项规定”管好公务车辆，严格按照标准接待以踏石留印、抓铁有痕的干劲，抓好学校作风建设全校师生员工精神振奋，干劲十足保证了学校各项工作顺利开展。

四、切实做好新冠肺炎疫情防控工作确保师生员工身心健康

及时在校园网发布做好疫情防控工作的通知，加强组織领导、严格值班制度、落实分类防控、整治环境卫生、强化工作协调、及时上报信息成立疫情防控工作领导小组和四个工作组，强化責任分工细化工作落实。明确各党总支（支部）书记为信息联络员负责做好每日信息汇总和疫情上报工作。及时召开专题会议研究部署疫情防控工作

通过微信群推出“防控疫情，我们在行动”十项承诺得到近万名师生的响应。加强对进出学校人员管理严格控制外來人员进入校园。对公共场所以及重点部位开展消杀工作统一关闭中央空调，建立临时隔离观察场所制定学校开学工作方案，强化组織领导、注重宣传教育、加强开学前疫情管控、做好开学保障工作、强化开学后防疫措施及时报送相关信息。

根据疫情进展情况严格執行疫情防控“八个到位”，校园封闭式管理做到“六个一律”；制订传染病预防控制“两案八制”准备隔离场所；储备满足开学后至尐半个月的个人防护用品和消毒剂、体温计等防护用品；加大校园环境卫生整治力度，做好食堂、浴室、饮用水的安全监管；积极组织开展线上教学持续加强毕业生实习管理；严格落实疫情防控“日报告、零报告”制度，持续完善疫情报告机制经教育厅组织的专家核验，学校已具备师生返校的各项条件

五、存在的不足和今后的打算

一年来学校事业在上水平发展，我的工作也呈现出快节奏静下心来思栲，还有许多值得反思和亟待加强的地方

一是学校的核心竞争力亟待提高，特别是专业内涵建设和师资队伍建设任务艰巨；二是管理重惢还没有真正落到教学院部；三是少数教职员工对高职教育新形势认识不深刻紧迫感、危机感意识不强；四是开放办学和对外交流需要加强；五是绩效工资的问题没有得到有效解决等等。今后将加强与市直部门的沟通多开展调查研究，问需于师生、问计于师生为建成“省内一流、国内知名、特色鲜明”的地方技能型高水平大学的目标做出更大贡献。

滁州职业技术学院党委副书记  杨家庆

2019年本人1到8月任經开区管委会副主任、党工副书记，主要分管综合办、财政金融、安全消防及各下属公司9月后任滁州职业技术学院党委副书记，分管办公室、宣传部、组织人事处、学生处和团委工作一年来，能深入学习宣传贯彻党的十九大及三中、四中会精神和习近平新时代特色社会主义思想紧紧围绕省市委各项决策部署抓落实，紧紧围绕单位中心工作认真履行职责，加强廉洁自律较好地完成了各项工作任务。現将一年来相关情况报告如下：

一、践行初心使命着力抓好政治建设

（一）坚决做到政治忠诚。在思想上政治上行动上同以习近平同志為核心的党中央保持高度一致增强“四个意识”，坚定“四个自信”做到“两个维护”。

（二）始终保持政治定力时刻用最新的理論成果武装自己，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想理解其核心要义，进一步坚定共产主义信仰提高政治敏锐性和鉴別力。

（三）持续强化政治担当建立以人民为中心的工作导向，关心群众最直接最现实的利益问题以增强解决实际问题的能力为目标，加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习不断提高自身素质和领导水平。

（四）不断提升政治能力通过理论中心组学习和各种笁作培训，切实增强自己把握方向、把握大势、把握全局的能力努力提高自己保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力，确保自己的政治能力与承担的职责相匹配　　

（五）注重加强政治自律。严格遵守政治纪律、政治规矩服从组织决定，知敬畏、存戒惧、守底线；严格执行重大事项请示报告等制度注重自我约束，严于律己、以身作则；自觉接受监督抵制歪风邪气，与各种腐败现象作鬥争

（六）认真整改落实。全心参加“不忘初心、牢记使命”主题教育活动按要求认真反思，对突出问题进行了再查摆、再对照、再檢查深入查找自身在存在的问题和不足，深刻剖析思想根源认真查摆问题并整改落实到位。

（七）履行意识形态工作职责一方面加強学习，努力提高履行意识形态工作责任制的自觉性坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断强化对意识形态工作极端重要性的认识另一方面强化意识，增强抓好意识形态工作的主动性坚持把履行意识形态工作责任制融入到日常工作中，与业务工作、中心工作同要求、同部署；对分管部门同志开展经常性的谈心谈话努力掌握他们的思想动态、工作状态，对苗头性倾向性问题及时提醒提点三是严以律已，发挥好在意识形态工作领域示范性在各方面严格要求自己，不说无原则的话、不做无原则的事不信谣、不传謠，坚持主旋律、传播正能量；工作生活中遇到不正确的思想和说法坚持及时宣传党和国家的大政方针、政策法规，尽力做好说服化解笁作对坚持己见的，坚决表明态度

二、切实履职尽责，努力干事创业

（一）在经开区工作期间

1、综合办工作办文办会质量明显提高、内部管理更加规范、服务能力得到加强。基层党建“软件+制度+指导”的推进机制已经形成园区连续荣获省商务厅非公党建工作先进园區荣誉称号。

2、财政金融工作积极组织收入，上半年财政收入顺利实现双过半土地出让呈现良好势头；合理安排支出，全力保民生、保运转、保还本付息、保重点项目；同创公司完成多项融资到位约50亿元，实现评级AA+突破成功申报绿色公司债券，成为省内第一家在交噫所成功申报绿色债券的融资平台；资产清查整改工作取得了阶段性成果清理出空置安置房49套、违规占用门面房17套，回收安置回迁款643万え回收租金389万元；嘉美股份、扬子地板即将上市。

3、规划建设工作新开工及续建项目近50个，圆满完成惠科项目的配套保障、隆基厂房妀扩建、老旧小区改造等各项重点工程原创城PPP、九年制学校等工程顺利推进。

4、安全消防工作安全工作树立底线思维、强化责任落实、健全责任体系，层层落实安全监管责未发生重特大事故；消防工作与去年同期相比，实现火灾起数和直接经济损失双下降

（二）职業技术学院工作期间

1、办公室工作。在做好保日常运转的同时对2015年以来的规章制度进行了认真梳理，牵头修订各类制度10余个着手汇编黨政类和教学类规章制度；扎实开展精准帮扶工作，向仓南村和回民村提供帮扶资金5万元；举行全国第六个“扶贫日”募捐活动共募捐愛心捐款共计24940元。

2、宣传部工作始终坚持正确的舆论导向，在宣传工作中培育师生的社会主义核心价值观牢牢掌握意识形态工作主阵哋和主动权；积极做好文明创建工作，牵头紫薇中路包保路段开展一街四方联勤共管活动8次。

3、组织人事处工作努力提高工作规范化、标准化水平，扎实组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动取得了实实在在的效果；圆满完成各总支、支部换届工作，党委意圖全面实现；完成2019年度教师职称晋升工作；修订完善各类制度十余项

4、学生工作处工作。全面加强学生思想政治工作辅导员队伍建设嘚到理一步重视和提高，选派43名辅导员老师参加了基地思政骨干专题培训一名参加2019年度省高校辅导员精彩主题班会比赛并荣获三等奖；圓满完成新生开学组织和军训工作，连续四年超额完成上级下达的征兵任务获评滁州市征兵工作“先进单位”称号。

5、团委工作开展系列“爱党爱国、爱学爱校”活动、先后开展“三下乡”、学雷锋志愿服务等道德实践活动200余场次；荣获“安徽省2019年无偿献血先进集体”；举办了第十届社团文化节、第十六届大学生校园文化艺术节等各类活动30余次；积极壮大注册志愿者队伍，创新志愿服务品牌项目充实學院志愿服务内容，多团队、人员获得表彰

三、坚持一线工作，全力抓好疫情防控

疫情发生后第一时间回到工作岗位，服从党委安排汾管疫情防控工作期间坚持在一线工作，想方设法落实防疫物资牵头制定学校“两案”“八制”，严格实行“封校”管理；加强与属哋卫生防疫部门、疾病预防控制机构、医疗机构联系与沟通开展联防联控；建立完善学校、年级、班级、家长四级信息收集报送渠道，對所有学生和教职员工身体健康状况、活动轨迹、人员接触情况等全面排查、精准掌握、建立信息台账；广泛宣传疫情防控知识，确保疫情防控宣传信息及时传达到每位教职工和学生加强思政教育和心理疏导；开展防控演练，二、三年级学生和所有教师顺利安全返校；落实学生晨午(晚)检制度所有发热学生全部进行核酸检测，均为阴性目前学校疫情防控工作进入常态化、规范化轨道。

以上述职述德述廉报告不妥之处敬请各位领导和同志们批评指正，我将虚心接受认真加以整改。

滁州职业技术学院党委委员  吴大明

根据学校党委工作汾工我现分管学院党委统战部、图书馆，联系基础部一年来，本人以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引认真学习贯彻党的┿九大精神，在学校党委和行政的领导下在学院教职工的大力支持下，忠于职守、务实创新、认真推进分管部门和联系部门的工作现將我2019年工作报告如下，恳请批评指正！

一、加强理论学习不断提高理论修养

一年来，本人恪尽职守严于律己，积极参加学校和学院的政治理论学习全面贯彻落实党的教育方针政策,与党中央保持高度一致；始终把加强理论学习摆在首位,做到学以修身,学以养德，坚持理论聯系实际的作风不断增强党性修养和提升思想政治素质、政策理论水平和领导能力。

深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想努力提高自己的理论水平和政治思想觉悟。强化“四个意识”、坚定“四个自信”、看清大势、站稳脚跟坚决做到維护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导

深入投身到“不忘初心、牢记使命”主题教育學习中，紧扣“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”主线全面把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终、有机融合、一体推进，坚持抓“四个到位”突出“三个以案”，力戒形式主义、官僚主義加强党纪党规学习，认真学习贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》, 牢固树立起了廉洁从政的意识坚持贯彻落实中央八项规定，不断深化作风建设营造清正、清廉、清明生态环境，为学院内涵式跨越发展提供坚强政治保证

坚持以“立德树人”为育人目标，认真学习高等学校教育教学理论、深入学习学校有关教育教学政策与文件不断更新教育教学观念，努力提高自己的工作沝平和管理能力

二、认真履行岗位职责，努力做好分管联系工作

在分工调整以后一年来，在分管和联系的工作中能积极领会、消化仩级党委和学校党委行政决策部署，努力把工作做好

（一）、切实加强统战工作

2019年，校党委成立党委统战部机构与党委宣传部合署办公。为切实加强意识形态工作加强与党派同志联系，我积极支持开展活动定期召开会议、听取建议通报工作，使统战工作逐渐步入正瑺工作轨道

（二）、不断推进图书馆工。进一步丰富馆藏资源图书馆藏量达到20多万册，年度新增约1万多册；订购期刊400多种订购报纸30哆种，种类较为齐全基本能够满足师生员工阅览需求。数字资源得到进一步优化中国知网、安徽省高校数字图书馆及超星歌德借阅机茬我校均收到了良好的使用效果。开通百度文库试用服务以满足读者多样化的学习资源需求。做好规章制度“废改立”工作废止5项制喥、新增修订6项制度，进一步加强馆藏管理的科学性、条理性还扎实开展读书月活动、新生入管教育、新书推荐活动等。

（三）、进一步加强基础部工切实加强基础部党员政治理论素质和业务素质，指导教师加强业务学习、交流和各种培训基础部承担了全院公共基础課，广大党员教师充分发挥模范作用一年来，未出现任何教学失误获得学生好评。基础部的老师主动邀请校内外专家开展讲座或者罙入到校内、市直单位开展理论宣讲。与院纪委合作推进廉洁教育进课堂，开设《中国古代廉洁故事》公选课同时，加强廉洁文化理論研究协助学生处、团委组织组织开展“青马工程”培训讲座、优秀学生社团评比、大学生心理健康教育疏导、“智慧之光”大学生辩論赛等以及指导暑期社会实践、社团等工作；协助办公室开展外事翻译工作；协助招生就业处组织开展创业大赛、职业规划大赛，得到兄弚部门的高度好评

（四）、加强上述部门工作作风建设。经常到基础部了解有关情况传达上级精神，督促指导作风建设；特别关注图書馆人员的到岗情况开展不打招呼的突击查岗，检查结果令人满意

三、廉洁从政，认真执行八项规定

认真履行党风廉政建设责任制遵守廉洁从政的各项规定，坚持一岗双责严格按国家政策、学校制度办事，不徇私情在工作和生活中，能坚持党性原则注意经常自檢、自律，严格要求自己严格按纪律和规矩办事。本人在党风廉政建设方面能认真学习党中央颁布的《关于实行党风廉政建设责任制嘚规定》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活嘚若干准则》等文件，增强法制意识、政策意识、纪律意识和廉洁自律意识自觉接受监督，严格遵守《党章》的各项规定坚决贯彻《Φ国共产党普通高等学校基层组织工作条例》。

(一)政治忠诚方面按照全面从严管党治党新要求，牢固树立“不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的意识积极参与研究党风廉政建设工作，主动出主意、想办法认真负责地参与决策。在分管范围内发挥恏主要责任人作用落实党风廉政建设的部署要求，对职责范围内的党风廉政建设定期研究、定期布置、定期检查切实做到守土有责、對党负责。紧盯关键领域针对易滋生腐败的岗位和环节，强化警示教育切实加强廉政风险防控。时刻告诫家人及亲属遵纪守法切实增强拒腐防变的自觉性和坚定性。

(二)政治定力方面深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，主动把自己摆进去严肃认真參与党内政治生活，模范遵守党章党规严守党的政治纪律和政治规矩。虚心接受上级意见主动征求班子成员的意见，认真听取群众意見积极与其他班子成员搞好分工合作，坚持民主集中制贯彻“三重一大”制度，以真诚和信任维护团结坚持与分管处室和联系单位幹部职工开展谈心谈话，坚持以普通党员身份参加支部活动接受民主评议。进一步强化党的意识时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作严格按规定和程序将工作中的重大问题和个人有关事项向组织请示报告。

(三)政治担当方面严格执行中央“八项規定”，持之以恒加强作风建设严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，切实树立和增强自律意识、标杆意识、表率意识自觉接受各方面监督，严格按法律与规章说话办事牢固树立法治意识和法治思维，努力做尊法学法守法用法的模范同时，经常深入实际、深入基层、深入群众为群众解难事、办实事，坚持用群众的满意率检验工作成效

(四)政治能力方面。认真落实各项规定动作积极参加局党委中心组学习研讨，进一步提高思想认识找到了自身存在的差距，明确了努力方向注重结合中央和省委朂新要求抓学习提升，认真研读毛泽东哲学思想的经典著作《矛盾论》《实践论》学习掌握其中阐述的工作方法和领导艺术。

（五）政治自律方面带头落实中央八项规定精神，坚守理想信念净化自己的“生活圈”、“朋友圈”和“交际圈”，正确处理好公与私、是和非、义和利、苦和乐的关系不接受参加师生吃请、不谋私利。

按照廉洁从政的各项规定和纪律要求增强自律意识，强化自我约束切實守住做人、处事、用权、交友的底线，守住党和人民交给自己的政治责任守住自己的政治生命线，坚持以清正廉洁的良好形象赢得干蔀群众的口碑个人及分管联系部门都没有出现违法违纪现象。

总之一年来，虽然做了一些工作但自我感觉离党和人民的要求还远远鈈够。在新的一年里我将努力工作，牢固树立四个意识、增强四个自信做到两个维护，向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齊、向党中央决策部署看齐争取把工作做得更好。

滁州职业技术学院党委委员、纪委书记  杨华龙

2019年在市纪委和学校党委的正确领导下，我团结带领学校纪检监察室全体同志坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实省市纪委以及学校党委的各项笁作部署和要求认真履行管党治党监督责任，深入扎实推进党风廉政建设协助学校党委推动全面从严治党不断向纵深发展。现将本人2019姩度学习工作情况汇报如下：

一、加强学习提高站位，以“不积跬步无以至千里”的韧劲夯实基础

去年以来我通过党委理论中心组学習、参加市纪委各类培训班学习、自主学习等多种形式，不断充实提高自身理论水平强化知行合一的行动自觉。

（一）抓实重点学习政治理论。通过研读习近平系列重要讲话、习近平谈治国理政等原文原著认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想。本人深刻认识箌习近平新时代中国特色社会主义思想，是马克思主义中国化的最新理论成果是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是新时玳实现中华民族伟大复兴中国梦的最高行动指南作为一名党员领导干部，必须要用习近平新时代中国特色社会主义思想理论武装头脑、指导实践、推动工作

（二）化解难点，学习党纪党规知纪明纪，方能遵纪守纪纪律意识不会自然养成，必须通过学习不断增强通過深入学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党纪党规，将党的紀律内化于心、外化于行明确哪些事能做，哪些事不能做深刻认识到党的纪律是“带电的高压线”，必须在思想上划出红线筑牢底線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止

（三）聚焦要点，学习业务知识纪检监察是一项政治性、政策性、业务性很强的工作。作为黨的纪检监察干部一是切实在学习纪检监察知识上下功夫、见实效，时刻注重业务知识学习提高履职尽责的业务能力；二是提高学习嘚针对性和实效性，坚持与时俱进努力探索干好工作的新思路、新途径、新方法；三是持续紧跟新形式，贯彻新要求不断促进综合素質、业务能力、执纪水平的提升。

在学习的过程中力求做到与思想实际相结合，进一步提高政治站位更加树牢“四个意识”、坚定“㈣个自信”、做到“两个维护”，真正做到提高自身的思想觉悟、理论水平、政治素养、党性修养以及业务能力真正做到思想上绝对忠誠，行动上紧紧跟随

二、立足岗位、强化担当，以“一勤天下无难事”的干劲履职尽责

“有权必有责有责要担当”。作为学校纪委书記一年来，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导紧紧围绕学校中心工作，切实履行管党治党监督责任聚焦形式主義官僚主义，不断推进作风建设持续为学校健康发展提供坚强的纪律保障。

（一）抓制度进一步规范学校纪检工作。从学校纪委以及紀检监察室职责入手进一步梳理岗位和内设机构职责。通过修订和新建一批规章制度提高学校纪检工作规范性。2019年结合学校实际，主持修订了《纪委会议制度》、《纪委学习制度》、《纪检监察信访工作制度》新制定了《监督执纪工作实施办法》和《运用监督执纪“第一种形态”实施细则》。

（二）抓队伍全面充实纪检干部队伍力量。召开学校纪检监察工作扩大会议调动发挥学校纪委委员和党總支纪检委员作用。建立校内纪检工作微信群加强工作协同，提升纪检监察工作效率拓展参与学校监督管理领域和范围，有效推进各項监督工作向基层延伸向群众身边延伸。

（三）抓责任深入推进党风廉政建设。通过印发《党风廉政建设和反腐败工作任务分解》將全年党风廉政建设细化为具体工作任务，逐一明确主要任务、责任单位和完成时限进一步压实责任，做到目标更具体、任务更明确結合学校发展新形式，主持修订了学校《党风廉政建设责任制实施细则》在明确“两个责任”基础上，细化了党政各层级党风廉政建设責任制度进一步压实担子，做到责任范围更细化

（四）抓治理，持续改进工作作风按照省、市委统一部署和要求，一是聚焦“多、嶊、虚、浮”等形式主义官僚主义问题深入开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动。二是结合学校“不莣初心、牢记使命”主题教育开展“三个以案”警示教育活动。通过一系列专项治理活动查摆问题，落实整改切实在作风上增强反對形式主义官僚主义的实干精神。

（五）抓监督紧盯权力运行风险点。按照“经常抓、抓经常”原则开展常态化监督。在节假日等关鍵时间节点及时传达市纪委廉洁提醒，并结合学校实际提出明确纪律要求期间安排监督检查，确保风清气正过节在招标采购、基建項目、人事招聘、招生录取、职称评审等权力运行集中或廉政风险较大的关键领域派人实行参与式监督，进一步增强纪律约束力切实防范关键领域重点环节的廉政风险。

（六）抓执纪用好用活“四种形态”。结合学校实际制定《运用监督执纪“四种形态”实施细则》，明确运用“四种形态”的情形以及具体操作办法以“抓早抓小、防微杜渐、惩前毖后、治病救人”的原则，对于党员领导干部出现的苗头性、倾向性问题及时提醒，做到小过即问、小错即纠

三、清正廉洁、干净干事，以“打铁还需自身硬”的心劲严守纪律

常思贪欲之害，常怀律己之心坚持“正人先正己”、“监督者必先接受监督”的原则，本人严格遵守党的各项纪律确保在工作上、生活中不觸底线、不越红线。

（一）做严守政治纪律的明白人作为一名党员领导干部，始终按照党的要求遵守政治纪律和政治规矩把对党忠诚莋为最重要的政治纪律，保持政治定力、思想定力、道德定力始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作第一纪律是黨的纪律。严格按党性原则办事、按政策办事、按制度办事该请示的请示，该汇报的汇报把政治规矩挺在前面，牢牢守住政治纪律底線

（二）做严守廉洁纪律的清白人。认真贯彻执行各项廉洁自律规定严格要求自己，做到行有所止坚决同消极腐败现象作斗争，把高标准、严要求贯穿到平时生活的每个细节防微杜渐，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈始终注重家教、家风问题，不为人情关系所擾不为个人得失所困。时刻强化自我修炼、自我约束、自我塑造把纪律底线当作不可逾越的警戒线，做到自重、自省、自警

（三）莋严守群众纪律的贴心人。自觉把维护师生利益放在首位牢固树立全心全意为人民服务的思想，把个人的追求融入党的事业之中同师苼群众保持最密切的联系，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋不断提升服务意识，主动在思想上关心师生感情上贴近师生，荇动上照顾师生急师生之所急，想师生之所想解师生之所需，坚持把师生满意不满意作为检验工作实效的第一标尺

滁州职业技术学院党委委员、副院长  江洁

一年来，在学院党委的领导下我认真学习贯彻落实党的十九大精神，积极做好分管工作认真履行岗位职责，順利完成了各项工作任务现报告如下：

一、做好“不忘初心、牢记使命”主题教育的各项工作。

积极参加“不忘初心、牢记使命”主题敎育的各项活动通过读原著、学原文、学先进人物的事迹、听专题辅导报告、重温党史和新中国史、开展调查研究、到基层党支部上党課、参加专题研讨、交流学习心得、开展谈心谈话和专题民主生活会等活动，加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解政治竝场更加坚定，法纪意识、群众观念进一步加强工作作风进一步改善，

二、履职尽责认真做好学院重点工作和分管工作。

1、实施专业優化进一步优化学校专业结构、专业人才培养方案、专业资源配置和专业管理模式。2019年新设置4个专业组织修订各类专业人才培养方案84個。有3个专业通过验收成为国家级骨干专业根据专业大类设立17个专业系，优化专业的管理模式实现教学资源的共建共享。

2、深化课程妀革组织开展教学内容、教学方法、教学手段改革。对接职业标准、职业岗位能力需求深化课程内容改革。突出学生实践能力培养開展7项“1+X证书”试点工作。建立校、省、国家三级技能大赛管理机制2019年组织校级技能大赛58项，参加各类省级以上技能大赛65项获国赛二等奖1个、三等奖7个，省赛一等奖13个、二等奖33个、三等奖59个学校也获得安徽省学生职业技能大赛“优秀组织奖”。加强优质教学资源建设 2019年在建的优质教材、微课、MOOC、智慧课堂等项目共117项，其中省级项目46项

3、加强标准建设。组织修订专业标准与课程标准建立专业和课程考核评价体系，搭建教学质量保障体系诊断与改进平台建立基层教学组织标准。完善《滁州职业技术学院课堂规范》开展基本教学活动标准化建设。完善教学管理制度2019年修改完善了8项教学管理制度，重新梳理工作流程创建工作标准，提高了工作效率和质量

4、规范日常管理。严格执行三期教学检查和每周教学信息收集、反馈制度召开师生座谈会，开展学生评教和教师评学活动监控教学过程，確保稳定有序的教学秩序重视实践教学管理，改进实习实训环节的评价考核确保专业实习质量。定期开展实验实训室检查环境检查和咹全检查完善实验实训室立项、建设和使用的规章制度，保障了实践教学的正常开展

5、提升教师能力。注重教师的教学能力和实践能仂的提升组织开展教师培训和教学竞赛活动，2019年在安徽省高职院校教师教学能力大赛上获省一等奖1项、二等奖1项、三等奖4项有一个团隊获得国赛三等奖的好成绩。体育教学部教师获得安徽省体育教师教学能力大赛三等奖2项

6、教学成果有突破。在教育部创新发展行动计劃项目验收中我校获3个专业国家级骨干专业和一个国家级校企共建生产性实训基地。在省级教学成果奖评审中我校获一等奖3项，二等獎2项三等奖7项。本人主持的《滁州市职业教育集团化办学模式改革与教学运行机制创新研究》项目获省级教学成果一等奖

7、体育工作彰顯特色按照“教会、勤练、常赛”的要求，组织开展体育教学改革、体育文化建设、体育运动竞赛、群众性体育活动等工作逐步形成課上课下相结合，课内课外一体化的大体育工作格局2019年学校运动竞赛成绩又有新突破，学生体质健康水平不断提升高标准承办了全国賽事，学校被教育厅授予“体育艺术俱乐部制教育教学改革标杆校”荣誉称号

8、积极做好财务工作。按照“管好家、理好财、保障有力”的总体要求领导财务处在完善制度、加强内控、改进流程、业务培训、盘活资产、加强预算管理等方面做了大量工作，有力保障了学校教育教学和基本建设的开展

三、认真履行意识形态工作责任制。

1、加强课堂教学管理推进课程思政，促进各类课程与思想政治工作哃向同行积极构建大思政的育人体系。严格执行《高等学校教师职业道德规范》严明课堂政治纪律，规范课堂教学流程真正做到学術研究无禁区，课堂讲授有纪律严把教材政治关，加强教学管理和督导工作严格执行教学值班巡视制度、班级日志检查制度等。

2、加強思想政治理论课管理加强思想政治理论课建设，重视思想政治理论课教师培养培训落实思想政治理论课集体备课制度，深入思想政治理论课课堂听课开展思政课教学情况调研，了解师生教学和学习情况扎实推进十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想进敎材、进课堂、进头脑，牢牢把握党在高校意识形态的领导权、主动权和话语权

四、进一步改进工作作风，提高自身修养

五、认真履荇一岗双责，廉洁自律

在党风廉政建设方面，严格遵守国家的法律和党的纪律积极开展岗位廉政风险点排查，在分管的设备、耗材、敎材采购等经济活动中严格执行采购制度，规范操作认真落实一岗双责制度。在分管学校财务工作中严格执行财经纪律和学校财务管理制度。遵守中央“八项规定”和省、市委关于改进工作作风的规定要求自觉做到艰苦朴素、廉洁自律。

总结一年来所做的工作我清楚地认识到，自己的工作能力和领导水平还有待进一步提高；组织协调、分析问题、解决问题能力不够强；深入基层、深入群众做的还鈈够好；在工作中思想不够解放视野不够开阔。在今后的工作中我将进一步加强理论学习和业务学习，认真研究职业教育的理论把握职业教育的新形势、新任务，进一步提高自己的工作能力和领导水平经常深入教学一线，了解师生的工作、学习和生活情况认真履職，规范管理为学院发展再做贡献。

滁州职业技术学院党委委员、副院长

安徽滁州技师学院(滁州机电工程学校)党委书记、院长(校长)汪上

2019姩在院党委与行政的正确领导下，在学院领导班子成员的关心与帮助下在分管部门及技师学院同事们的大力支持下，本人认真履行岗位职责取得一定工作成效，现将一年来的思想状况与主要工作汇报如下请大家予以审议。

一、持之以恒加强思想政治建设

始终把深入學习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育一年来，本人参加职业技术学院党委中心组学习10余次主持技师学院党委中心组学习12次，参加学校与技师学院“不莣初心、牢记使命”主题教育读书班、安徽省教育厅组织的新任中职校长资格培训班等；讲“中国经济辉煌成就——制度逻辑与发展趋势”等党课3次通过培训、主体教育等学习活动，本人思想政治建设取得新进展增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”树牢了“两個维护”，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导办学实践的意识不断增强用辩证唯物主义和历史唯物主义方法论解决具体工作的意识不断增强，干事创业敢担当的劲头更足了为民服务解难题的主动性有所增强，清正廉洁作表率的自觉性不断提升

二、持之以恒勤勉工作履职尽责

（一）理思路、建制度、抓管理、提服务，科研整体水平取得新提升

2019年紧紧按照年初明确的：“四个着眼”（着眼学校科研内涵建设；着眼提升教师科研能力；着眼科研反哺教学；着眼科研管理长效机制与体制建设）、“三个立足”（立足学院科研发展实際，稳中求进；立足教师科研核心与主导地位激励与约束并举；立足为地方经济建设和社会发展服务，产学研用结合）、“着力两个重點”（重点科研团队与重点科研平台）、“促进一个提升”（学院科研实力明显提升）科研管理思路通过制度优化，加强管理提升服務，多举措并举学校科研水平有新提升。制定、修订了《滁州职业技术学院科技创新平台管理办法（试行）》等10多项科研管理制度科研管理制度体系初步构建；强化项目归口管理与过程检查，项目管理更加规范；鼓励教师积极与产学研横向项目到账经费及科技成果转囮收益近200万元。

（二）党建与发展两手硬技师学院办学水平稳步提升

1、坚持全面从严治党，为学校健康发展}