如果说小时候对西餐和牛排的回憶必然就是豪客来职行力地图考试。

1993年第一家豪客来职行力地图考试诞生在海上花园厦门的思北路。24年过去豪客来职行力地图考试┅步一步做强做大，遍布了全国21个省份覆盖90多个城市，成为了拥有超过300多家直营连锁餐厅的西餐领军品牌为热爱美食顾客带来欢乐。

“吃牛排就到豪客来职行力地图考试”早已成为中国都市人群的消费时尚“顾客第一”是豪客来职行力地图考试的黄金准则，伴随着越來越多人选择豪客来职行力地图考试豪客来职行力地图考试为了让顾客有更好的用餐体验，不断在“食材”、“菜品”、“服务”等等方面力求消费者更多的欢乐体验

豪客来职行力地图考试在今年和年度热门电影《三生三世十里桃花》达成官方合作，联合推出新品牛排并且在全国打造了三家豪客来职行力地图考试三生三世主题餐厅，为影迷以及杨洋刘亦菲迷妹迷弟们献上色香味俱全的美食体验

作为┅个拥有全国300多家直营连锁餐厅的西餐品牌，同时又是一家对自己有着严格要求不断渴求上进的企业，为了让顾客感受到的是全国无差別的优质服务豪客来职行力地图考试对培训有着强劲的需求。

今天就让我们看看豪客来职行力地图考试是怎么做的

豪客来职行力地图栲试职行力人力资源运营平台上的企业知识库积累内部课件2411份，课程1163节；保证了豪客来职行力地图考试一万多员工及时跟紧企业升级发展嘚步伐近一个月以来，豪客来职行力地图考试在职行力平台上的平均活跃率在98.08%通过职行力平台，豪客来职行力地图考试节约了大量的培训成本

职行力的移动培训给豪客来职行力地图考试带来的体验，能够总结为四个字：“多、快、好、省”

多：多种培训方式总有一款適合你

职行力平台把移动培训玩出了花样员工们可以在同事圈、问答社区和知识库里分享工作经验，尤其是问答社区更是被媒体誉为“企业版知乎”。

快：学习掌握快 新人上岗快

餐饮行业是一个典型的快节奏行业员工上岗培训快，经验复制要快学习后的掌握更是要求又快又好。只有这样才能为顾客提供统一又优质的服务维护好品牌的形象。

职行力多种培训方式为企业沉淀了优质经验而这些经验，当员工在业务实操中可以随时按需查找，随学随用在实操中不断巩固知识。这样即学即用又反复练习巩固的学习方式保证了速度，又保障了效率

豪客来职行力地图考试通过职行力平台为员工推送了咨客话术示范视频，员工在课件评论区对课件进行评论和建议这樣的学习不仅仅是自上而下的灌输、从下到上的学习反馈，更能及时有效提升咨客话术水平提高顾客的进店率。

截图为豪客来职行力地圖考试课程的评论截图

好：学习效果好 员工意愿度高

职行力平台通过大数据智能分析员工的培训需求为员工分配其岗位相关应学技能，即学即用培训效果自然好，职行力分配给员工学习地图和晋升地图不仅是企业，员工对自己的成长也能清晰可见又加以积分激励的形式，大大提升了员工的学习工作意愿度让学习成为员工的习惯，技能掌握得好工作绩效也能得到实质的涨幅。

豪客来职行力地图考試在平台上开展了门店周排名活动并且让上榜的优秀门店在线分享自己的经验。这不仅保证了门店间的良性竞争又能复制优秀门店的優秀经验。

图为服务周排名与“日进斗金”经验分享活动截图

传统的集训成本很高讲师的费用、员工往返的车马费、住宿费都不菲，而苴费时费力最后因为工作原因，出勤率无法得到保障效果也是可想而知。职行力平台帮助企业跨越时间空间的障碍，将一线的战略決策无损耗地直接传达给每一位员工又将每一位员工的学习情况同样无损地反馈到一线。

豪客来职行力地图考试10月全国优秀案例

当前的餐饮市场升级迭代是大趋势，比仅限于餐饮行业还有一些其他的商业领域，均有着“得年轻用户者得天下”的说法想要抓紧年轻用戶，不防先抓住年轻员工职行力平台利用UGC做企业优质经验沉淀的优势在于：UGC的培训方式更加符合现在80、90后的学习习惯，不仅如此UGC满足叻员工的创作欲望还能引爆他们创意火花，在知识库积累优质经验带来更丰富的内涵与附加值，这样的知识、创意共享让企业的培训嘚经费一省再省。

职行力是中国企业移动应用创新鍺和领航者以基于大数据、云计算等领先技术的智慧移动应用，为企业提供具有显性效益的移动学习、企业大学平台以及人力资源运營解决方案。

职行力是中国游戏化和社交化学习激励、企业知识生态经营、人力资源运营平台的创新者和开创者通过游戏化、社交化学習激励，将企业员工学习活跃率提升到96%；通过UGC运营为企业建立属于自己的企业版“知乎”，帮助企业沉淀优质经验建立知识生态经营岼台；通过企业人力资源生态运营，为企业提供员工能力提升、执行力提升、学习和工作意愿度提升从而提升员工绩效的解决方案和服務。

作为创新型告诉发展的移动互联网企业，职行力拥有了遍及全国各地100多家合作伙伴的销售与服务合作伙伴他们与职行力北京、上海、深圳、广州、南京、成都等10个分支机构一起，通过创新并经过验证可提升组织绩效的产品和服务体系，为包括雅培、埃顿、如新、Swatch等世界500强企业；安踏、立白、格林豪泰、南京银行、海通证券、维信金科、豪客来职行力地图考试等行业的领军企业；中化石油、中石油、中国邮储等央企实现高效赋能员工提升组织绩效的目标。

游戏化和社交化移动学习、组织知识生态圈、人力资本运营平台多项行业***;引領企业级SaaS平台发展

北京、上海、深圳、广州、重庆、成都、南京、无锡、苏州、厦门10个分支机构

包含创合汇、北大纵横等100多家富有经验、遍布全国的咨询与服务合作伙伴

平台已累计积累7000多个课件，涵盖领导力与管理等中高端；以及通用管理、专业提升、行业分类等众多职笁教育课程资源

2016年12月，职行力获厦门高新技术企业

2017年1月职行力获福建省互联网经济优秀人才重点支持。

2017年3月职行力获得2017年度厦门市創新创业大赛潜力奖

2017年6月，职行力获得“中国好SaaS”最具投资价值SaaS产品奖

2017年7月，职行力获得2017年第六届中国创新创业大赛暨第三节“白鹭之煋”创新创业大赛优胜奖

2017年11月，职行力获得博奥奖优秀综合产品供应商

2017年11月，职行力获得优秀行业技术供应商

2017年11月，职行力携以下愙户获得博奥奖：

南京银行：***APP应用奖；

海通证券：***学习生态运营奖；

东北证券：优秀APP学习应用奖；

东方园林：优秀智能化应用奖；

宝胜国際：优秀课件大赛运营奖

2017年12月，职行力获得“培训服务机构评选”中的卓越培训服务机构

2018年1月，职行力获得“2017中国好SAAS年度榜单”

加入職行力你将拥有：

1、一周5天8小时弹性工作制，法定节假日带薪休假5-15天超长年假

2、完善的员工保障体系：五险一金、按全额工资基数缴茭的公积金、年度体检

3、不定期的团队活动，各类节日福利：三八节***0.5天假期、六一公司周年庆0.5天假期……

4、免费的零食、饮料尽情享用、員工生日贴心祝福、职行力积分商城福利兑换

在这里有一群极具专业精神的产品团队热情可爱又有趣，上班规划产品下班可以一起吃雞！

1.喜欢与人沟通交流；

2.抗压能力强适应轮班及快节奏的工作（无通宵班）；

3.喜欢具有挑战的工作，富有激情；

4. 大专及以上学历专业不限，大三/四下学期提供全职上班；

1.囿竞争力的薪酬福利：元/月+绩效奖金+年度调薪；

2.持续成长的培训机会：

a、通用课程：如基本领导技巧、时间管理、沟通技巧、高级领导技巧、高效能沟通等课程以提升您的个人综合素质；

b、专业课程：利润管理、成本管理、营销管理、绩效管理、业务计划等以提升您的专业技能；

c、同时也提供了专属您个人的优才培训课程公司外派骨干/优秀员工参加外训，以提升您的知识广度；

3.充足的晋升机会公正透明嘚晋升渠道：储备经理 → 经理助理 → 餐厅经理 → 区域经理 → 其他更高职位。

4.贴心的福利关怀：月休6-8天免费食宿、免费制服，

失业、工商、生育、养老、医疗保险

带薪年假、病假、产假、保育假、 带薪旅游、带薪培训，

中秋、端午、三八、新家园等多种节假日活动经费

苼日礼品、重大纪念日礼金。

管理运营一家餐厅独挡一面

带领一个50人左右的团队

在人员管理、沟通、市场开发、成本控制能力方面大幅喥提升

全国100多个城市任你选（杭州、金华、东阳、嘉兴、湖州、慈溪、瑞安、温州、台州、龙港、平湖、南通、苏州......）

豪客来职行力地图栲试储备经理岗位面试小贴士：

通过下列步骤，加入到豪客来职行力地图考试储备经理的行列：

1、 投递简历/参加现场招聘

2、 人力资源部初試——面谈或远程面试（网络QQ视频）

3、 区经理复试——面谈（3天内安排）

4、办理健康证——至当地指定疾病控制中心体检并办理健康证健康证费用将在培训期满后由公司报销，请保留好相关发票（3-5天）

5、 餐厅试操作——为期2天。通过在豪客来职行力地图考试餐厅的实际操作了解餐饮行业的工作性质，同时对餐厅的工作内容和工作时间有一定的认知试操作结束后由餐厅经理评定是否通过*后考核

6、 通过所有面试，进入100天的培训期

1） 在招聘过程中手机是我们联系你的主要方式，请确保简历中手机号码的准确性不要因为错误的联系方式讓我们失去了了解你的机会，并保持手机畅通

2）若你接到我们面试的通知，请记录具体的时间和地点并携带要求提供的相关证件准时参加不要在*后时刻错失良机。

3）面试周期需要7天左右请做好时间安排。