原标题：事业编发展前景怎么样單位改革方式和发展前景你知道吗

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二、按事业编发展前景怎么样单位分类改革要求，事业编发展前景怎么样单位分为三类：行政類事业编发展前景怎么样单位是指承担行政决策、行政执行和行政监督等职能的事业编发展前景怎么样单位。公益一类、公益二类事业編发展前景怎么样单位是指面向社会提供公益服务和为机关行使职能提供支持保障的事业编发展前景怎么样单位。生产经营类事业编发展前景怎么样单位是指所提供的产品和服务可以由市场配置资源、不承担公益服务职责的事业编发展前景怎么样单位。事业编发展前景怎么样单位改革过程中行政类、公益一类影响不大，公益二类部分会推向社会生产经营类全部改制为企业，实现市场公平、公正、公開竞争

三、按管理方式分，事业编发展前景怎么样单位分为参照公务员管理的事业编发展前景怎么样单位和执行《事业编发展前景怎麼样单位管理条例》管理的事业编发展前景怎么样单位。参公管理的事业编发展前景怎么样单位其人员身份为公务员身份，试用期满后可以在公务员单位之间自由流动、提拔任用。非参公事业编发展前景怎么样单位人员要进入参公事业编发展前景怎么样单位依然要参照公务员招考进行相关考试，晋升也只能是在事业编发展前景怎么样单位晋升为副科级以上领导职位试用期满之后 ，才可以在公务员单位领导岗位上任职

四、按照财政供养方式划分，事业编发展前景怎么样单位可分为全额供给、差额供给的事业编发展前景怎么样单位還有自收自支类事业编发展前景怎么样单位。按照国家机构编制改革要求全面取消自收自支类事业编发展前景怎么样编制，全国一半以仩的地方已经在2014年之前全部取消到位，还有一部分地区未完成改革最晚于2020年之前，自收自支类事业编发展前景怎么样单位类型和相应嘚编制类型都会取消，国家不允许设立规定类型之外的事业编发展前景怎么样编制

五、执行《事业编发展前景怎么样单位管理条例》嘚事业编发展前景怎么样单位，其岗位可分为管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位对应有相应的工资待遇和等级。其中前景最为看好的昰专业技术人员随着国家职称政策的进一步放开，专业技术人员的工资待遇和级别都会得到大幅度提升