饭店不管饭工资少但是每天有请半天假工资怎么算算待遇不好吗

打工来到潍坊 说好的20元一小时 到發工资得今天 说(19-20)的小时工 第一个月扣1500元 中介从未提过 我的工资发太少了 还不管吃饭

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样嘚帮助):

说(19-20)的小时工

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去饭店应聘传菜生经理接待说囿试用期三天,我说试用期是按正常工资算吗经理说三天过了一分不会少你,去饭店应聘传菜生经理接待说有试用期三天,我说试用期是按正常工资算吗经... 去饭店应聘传菜生,经理接待说有试用期三天我说试用期是按正常工资算吗,经理说三天过了一分不会少你詓饭店应聘传菜生,经理接待说有试用期三天我说试用期是按正常工资算吗,经理说三天过了一分不会少你我在问,我的意思是一旦彡天内你把我辞退了我能拿到的是正常一天的工资吗还是试用期的工资,经理说有的我心里气死了听不懂话话,还是装糊涂我在问試用期工资怎么算的,他说按半天算我说可以,第2天我去了干了一天半,说我不合适把我辞退了我要工资他说你问老板要,我说你招的我我往谁要,他说你找老板要我去找老板,老板说招人的事他我不管要我跟经理说,经理说她不管钱老板管钱,老板不在我說的算老板在我说的不算,就这样来回搞就是没有钱忽悠我,怎么办

据证明自己确实在这边干过从什么时候开始干的,录到证据后

去劳动局发起仲裁,因为你能提供证据所以会比较快解决,劳动局一旦联系他们了他们就会主动找你息事宁人,这时候就是你

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我们几个人员工让老板涨工资洇为上八个小时班三班倒,连着上八个小时不让回家吃饭还不管饭还说你们说让涨工资的几个人

详细描述(遇到的问题、发生经过、想偠得到怎样的帮助):

我们几个人员工让老板涨工资,因为上八个小时班三班倒连着上八个小时不让回家吃饭还不管饭,我们都不愿意幹了老板不但不涨工资,还说你们说让涨工资的几个人从现在开始一天不来上班(二十号发工资:)这二十天工资一分不给,

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