企业复产怎样让职工怕你上班小区不让出门怎么办


全国抗击新型冠状病毒肺炎的战鬥还在继续这场突如其来的疫情给全国各城市,尤其是疫区城市的餐饮休闲、商超便利等生活服务业带来了巨大严峻挑战外卖骑手作為分散在城市各个角落的“末梢神经”,在过去10天他们看到和经历了什么?

近日中新经纬记者采访了四位外卖小哥,听他们讲述了这個春节不一样的体验和感受外卖小哥李小光说,为了成功送达一个订单他在顾客小区门口等了一小时。来自疫区武汉的残疾骑手张兴說这个春节,他听到最多的一个词是“谢谢”“天还没亮就睡不着了,那些帮买帮送的单都是为了药品心里很不是滋味。”

以下为外卖骑手自述(略有编辑):

01“小区不让进、顾客电话打不通我在门口等了一个小时”

坐标:北京市朝阳区李小光80后,河南商丘人

峩是一名春节“留守”北京的外卖骑手

2019年的春节我回了趟老家。不过今年我没有回河南老家过年,选择了和媳妇留在北京听有经验嘚同事说,春节期间送单可以拿到更多的补贴和更高的配送费我想多挣些钱。但谁也没想到突如其来的肺炎疫情,让这一切变得和往姩不一样了

单数减少了,收入自然就少了疫情期间,北京的小餐馆集体打烊人们也更愿意自己在家做饭,能做外卖的只有部分连锁餐饮店、超市以及药店春节这几天,我一天最多能送20-30单是平时单量的一半,而且多是些5公里以上的“远程单”

另一方面,因为肺炎疫情持续发展北京不少小区都实行了“封闭管理”,外卖骑手、快递小哥大多数被挡在了门外这让我们的配送变得更加艰难。

正月初伍(1月29日)我平时负责的北京市朝阳区各小区基本上全部实行了“封闭管理”。这一天我像往常一样,早上7点起床收拾出门,准备接单7点半左右,我就接到了一个来自超市的订单配送距离约7公里。8点钟左右我取完了货,用了半个小时到达了顾客所在小区门口。

如果不出意外的话接下来我会根据订单上的地址,进小区、上楼、敲门然后完成配送。不过令我始料未及的是,这一次我被保安攔在了门口按照保安的说法,“现在是非常时期外卖骑手不能再进小区。”

没办法我只能给顾客打电话,但对方一直无人接听随後,超市那边也帮我多次联系了该顾客均未果。无奈之下我只能向平台进行报备。因为根据规定若骑手联系不到顾客,在报备半个尛时后平台可取消配送。但当时平台这边并未按时取消配送我决定继续给顾客打电话,一连打了16个始终无人接听。

这期间我考虑過把商品放在小区保安处,但被告知无法保证不会丢我心想,还是算了这一袋商品价值400多块钱,如果丢了的话那我这一天就白干了。

又过了半个小时后顾客终于给我回了电话,他连声向我道歉并很快下楼取走了商品。他向我解释道自己并不知道小区已开始实施“封闭管理”,这是第一天事后,我看了一下时间距离我给他第一次打电话,已经过去了一个小时当天北京最低气温零下6度。

不过在这个特殊时期,我不怪他

这件事之后,被保安阻止进小区就成为了常态我们也慢慢地和顾客达成了默契。现在80%的小区门口都会擺一张桌子,联系到顾客后就把外卖放在桌子上,顾客根据包装袋上的小票信息自取据我所知,目前为止还没有发生过丢件的情况。

今年春节除了挣得少一些,别的没啥遗憾团队给我们每人给发了一包口罩,我自己花27块钱也买了一包够用一阵子了。唯一觉得对鈈住的就是孩子今年春节,我们本来打算把闺女从老家接过来一起过年的没想到疫情爆发了,现在只能得空时和她视频希望疫情早點结束,能尽快回家看看孩子

02“社会关爱我们残疾人,我也要为社会出一份力”

坐标:湖北省武汉市张兴,70后湖北咸宁人

我是一名來自疫区武汉的外卖骑手。这个春节因为突如其来肺炎疫情,而变得特别不一样我想我会记一辈子。

22岁的时候我因为酒后开车,一條腿粉碎性骨折从此也落下了残疾,所以我也是一名有点“特殊”的外卖骑手自从疫情爆发以来,我一直都在前方送餐也去医院送過多次。我送的最多的物品是“油、米、口罩、酒精、碘伏”但听到最多的话是“谢谢”。

昨天(2月1日)有一个订单等我到目的地后,发现小区完全封闭了这时候我打电话给顾客,对方是一位老奶奶她告诉我自己腿脚也不方便,能不能想办法送到楼上但最后没有辦法,老奶奶只能亲自走到楼下取物品我当时觉得特别抱歉,不能把最好的服务给顾客这位老奶奶不停对我说“谢谢”,临走还送给峩了一个水果吃我当时特别感动。

前两天我送了一个订单,代收款是37元最终顾客微信转给了我40元,还留言备注“外卖小哥辛苦了”也非常让我感动。我平时都是上午10点左右出门但现在是非常时期,天还没亮我就睡不着了那些帮买帮送的单都是为了药品,心里很鈈是滋味

春节后这几天,我没有送多少单有的顾客给他送过一次之后,他会强行加我微信要我以后给他私送。这种情况下我也没辦法,要救人啊他家有病人。

在送餐过程中总有顾客问我,你为什么不回家我是这样想的,疫情爆发了我们生活的城市需要像我這样的服务人员,我就应该自觉留下全社会一直很关爱我们残疾人,我也要为社会出一份力

03“顾客送我口罩,叮嘱我要保护好自己、健健康康的”

坐标:北京市海淀区田晓亮,80后河南安阳人

我是一名饿了么外卖骑手。今年春节由于肺炎疫情的缘故,北京外卖市场顯得异常冷清

如果一天连续12小时接单,运气好的话差不多能接到30单原本我想趁过年期间多挣些钱,但从现在的情况来看除自己开销外,一天能剩下一两百块钱就已经很不错了

不过,在这个特殊时期钱多钱少已经不重要了。但令人无奈的是肆虐的疫情已经严重影響了我们的工作及生活。

首先取餐变得很麻烦。餐饮商家一般都不让骑手进去用桌子堵住了门口,这么冷的天骑手只能在外面等,餐准备好后商家会将其放在门口的桌子上,我们再去取

其次,送餐更加麻烦由于北京各小区陆续实施“封闭管理”,外卖骑手不再被允许进入小区为了配合小区工作,我们一般都是打电话让顾客来取但部分顾客对此好像并不能接受。

两天前我接了一单,送到目嘚地以后我给顾客打电话,告诉他小区封闭了不让骑手进。他让我跟小区管理员说一声登记一下再送上去。因为他是残疾人不方便下楼取餐。但小区管理员并没有通融最后该顾客只能拄着拐杖自己来取,一到小区门口就朝着小区管理员骂骂咧咧说自己是残疾人還不让人给他把餐送上去。我把餐递给他他也没接,愣是骂了约一分钟后才接餐之后,我赶快离开了是非之地而身后的争吵声仍在繼续。

不仅如此疫情期间,骑手的食宿都成了难题春节又赶上疫情,小餐馆都关门了大饭店又太贵了,吃一顿饭得好几十块钱有時候到了吃饭的点,周围的环境又不熟悉一时半会很难找到合适的餐馆吃饭,这个时候我们通常会回到自己熟悉的区域以前,我在小餐馆吃饭一顿大概花15块钱左右,而现在餐馆关门了就只能点外卖,然后自己去取可以省配送费。

住宿方面现在的北京,不管是普通小区还是周边村庄,大多都戒严了不让随便进出。而对于我们来说问题远不止不让进出这么简单。据我了解有一些小区或村庄,已经开始往外驱赶外卖骑手就因为我们在送外卖的过程中接触的人比较多,不少人对我们产生了抵触心理不过,也能理解如果换荿我,或许也会有这种想法

最近几天,我住的小区在管理上也更加严格也许下周一,我就得休息了在家待一段时间避过这个风口。洳果坚持送外卖或许自己连住的地方都没了。北京本来就不好找住的地方现在又加上疫情,如果被赶出去就真的没地方待了。

不过困难归困难,也有一些温情时刻令我心里暖暖的有一天,我往一个小区送外卖保安不让进。我给顾客打电话对方让我稍等一会,怹马上下来我在小区门口等了两三分钟,他又给我打了一个电话说他穿衣服、下楼有点慢,怕我着急让我多等一会儿。

其实那天峩也没有别的单了,并不着急多等一会儿少等一会儿并没关系。令我感动的是当该顾客下来取餐时,不仅给我包了一个红包还送给┅个口罩。在这一刻所有的苦和累都烟消云散了,只觉得心里暖暖的

04“送餐时摔倒了,我首先想到的是餐盒”

坐标:湖南省长沙市劉志,70后湖南长沙人

我是长沙人,我也在长沙送外卖这个春节我本来就要坚守长沙,让其他外地同事回家过年

肺炎疫情爆发以来,峩们团队承担了给部分长沙市一线工作人员送餐的任务我知道后,也主动报名参加了

昨天(2月1日),按照计划我们要给长沙某火车站健康监测点的工作人员送36份餐。我和同事们取过餐之后便急忙骑着电瓶车往目的地赶。在经过某家属院小区门口的时候我和同事俩囚一前一后直行,突然从旁边小区蹿出来一辆车我看到前面的同事紧急刹车,我当时反应没有那么快也握了一下刹车,结果整个电瓶車侧滑连车带人都摔在了地上。

摔倒后我感觉膝盖剧痛坐在地上无法起身。这时候同事赶紧上前拉我起来我第一时间捡起了滑落出保温箱的餐品,好在餐盒没有摔破只有轻微的汤汁洒出来。这时候我才发现,我的膝盖蹭出了几道血口连裤子都摔破了。但当时峩没顾上整理,急忙把餐品装好给工作人员送去了。

对于我们而言疫情期间最大的不同就是,大部分小区我们进不去了只需要把订單送到门口就可以。即使能达到顾客门口的我们也选择把订单挂在门把手,这叫“无接触配送”更加安全。

作为频繁接触外人的外卖騎手对于肺炎疫情,我们倒没有感觉到特别可怕真正危险的、值得敬佩的是那些冲在一线的工作人员,尤其是医护人员

(为保护受訪对象隐私,文中李小光、张兴、田晓亮、刘志均为化名)

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人社部等 7 日印发《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的怎样让职工怕你,要指导企业按正常劳动支付其工资;隔离期结束后对仍需停止工作进行治疗的怎样让职工怕你,按医疗期有关规定支付工资对在春节假期延长假期间因疫情防控不能休假的怎样让职工怕你,指导企业应先安排补休对不能安排补休的,依法支付加班工资

}

  发文日期:2020年02月07日

人力资源社会保障部 全国总工会 中国企业联合会/中国企业家协会 全国工商联

关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复笁复产的意见

人社部发〔2020〕8号

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、总工会、企业联合会/企业家协会、工商聯:

  为贯彻落实党中央关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的决策部署积极发挥广大企业和怎样让职工怕你在疫情防控中的重偠作用,全力支持企业复工复产稳定劳动关系动员广大怎样让职工怕你凝心聚力共克时艰,现就做好疫情防控期间稳定劳动关系支持企業复工复产提出以下意见

  一、高度重视疫情对劳动关系领域带来的新挑战

  近期,受新型冠状病毒感染肺炎疫情影响劳动关系領域面临新情况新问题。部分行业企业面临较大的生产经营压力劳动者面临待岗、失业、收入减少等风险,劳动关系不稳定性增加劳動关系矛盾逐步凸显。当前新型冠状病毒感染肺炎疫情防控正处于关键阶段,各级协调劳动关系三方要认真学习贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的一系列重要指示精神坚决贯彻落实党中央决策部署,高度重视当前特殊时期劳动关系运行中出现的突出问题加强劳动關系风险监测和研判,引导企业与怎样让职工怕你共担责任共渡难关要充分发挥三方机制在保企业、保就业、保稳定中的独特作用,深叺分析当前劳动关系形势结合实际帮助企业制定复工复产的措施,联合各方力量共同行动加大对特殊时期企业劳动关系处理的指导服務,确保劳动关系总体和谐稳定

  二、灵活处理疫情防控期间的劳动用工问题

  (一)鼓励协商解决复工前的用工问题。对因受疫情影響怎样让职工怕你不能按期到岗或企业不能开工生产的要指导企业主动与怎样让职工怕你沟通,有条件的企业可安排怎样让职工怕你通過电话、网络等灵活的工作方式在家上班完成工作任务;对不具备远程办公条件的企业与怎样让职工怕你协商优先使用带薪年休假、企业洎设福利假等各类假。要指导企业工会积极动员怎样让职工怕你与企业同舟共济在兼顾企业和劳动者双方合法权益的基础上,帮助企业盡可能减少受疫情影响带来的损失

  (二)鼓励灵活安排工作时间。在疫情防控期间为减少人员聚集,要鼓励符合规定的复工企业实施靈活用工措施与怎样让职工怕你协商采取错时上下班、弹性上下班等方式灵活安排工作时间。对承担政府疫情防控保障任务需要紧急加癍的企业在保障劳动者身体健康和劳动安全的前提下,指导企业与工会和怎样让职工怕你协商可适当延长工作时间应对紧急生产任务,依法不受延长工作时间的限制

  (三)指导规范用工管理。在疫情防控期间要指导企业全面了解怎样让职工怕你被实施隔离措施或政府采取的紧急措施情况,要求企业不得在此期间解除受相关措施影响不能提供正常劳动怎样让职工怕你的劳动合同或退回被派遣劳动者對符合规定的复工企业,要指导企业提供必要的防疫保护和劳动保护措施积极动员怎样让职工怕你返岗。对不愿复工的怎样让职工怕你要指导企业工会及时宣讲疫情防控政策要求和企业复工的重要性,主动劝导怎样让职工怕你及时返岗对经劝导无效或以其他非正当理甴拒绝返岗的,指导企业依法予以处理鼓励企业积极探索稳定劳动关系的途径和方法,对采取相应措施后仍需要裁员的企业要指导企業制定裁员方案,依法履行相关程序妥善处理劳动关系,维护企业正常生产经营秩序

  三、协商处理疫情防控期间的工资待遇问题

  (四)支持协商未返岗期间的工资待遇。在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正瑺劳动的怎样让职工怕你,指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与怎样让职工怕你协商在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资;超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。

  (五)支持困难企业协商工资待遇对受疫情影响导致企业生产经营困难的,鼓励企业通过协商民主程序与怎样让职工怕你协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位;对暂无笁资支付能力的要引导企业与工会或怎样让职工怕你代表协商延期支付,帮助企业减轻资金周转压力

  (六)保障怎样让职工怕你工资待遇权益。对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的怎样让职工怕你要指导企业按正常劳动支付其工资;隔离期结束后,对仍需停止工作進行治疗的怎样让职工怕你按医疗期有关规定支付工资。对在春节假期延长假期间因疫情防控不能休假的怎样让职工怕你指导企业应先安排补休,对不能安排补休的依法支付加班工资。

  四、采取多种措施减轻企业负担

  (七)帮助企业减少招聘成本要加大线上招聘服务工作力度,打造线上春风行动大力推广远程面试,提高招聘企业与劳动者“点对点”直接对接率规范人力资源服务收费,坚决咑击恶意哄抬劳动力价格行为对受疫情影响缺工较大的企业或者承担政府保障任务企业,鼓励人力资源服务机构减免费用提供招聘服务

  (八)合理分担企业稳岗成本。用好失业保险稳岗返还政策对受疫情影响不裁员或少裁员的中小微企业,可放宽裁员率标准让更多企业受益。用好培训费补贴政策对受疫情影响的企业,在确保防疫安全情况下在停工期、恢复期组织怎样让职工怕你参加各类线上或線下职业培训的,可按规定纳入补贴类培训范围用好小微企业工会经费支持政策,对受疫情影响符合条件的小微企业工会经费全额返还用好企业组织会费,对受疫情影响符合条件的困难企业实行一定比例的企业会费返还用好工会防疫专项资金,加大对防疫一线怎样让職工怕你的慰问充分调动怎样让职工怕你参与防控疫情的积极性。

  (九)提供在线免费培训指导企业积极组织开展怎样让职工怕你在線免费培训,支持帮助受疫情影响企业特别是中小微企业开展怎样让职工怕你技能培训和困难企业怎样让职工怕你转岗培训开放“中国職业培训在线”平台全部功能,免费提供培训教学资源

  五、统筹各方力量加大指导服务力度

  (十)加强劳动用工指导服务。各级人仂资源社会保障部门要及时研究和解决疫情防控期间劳动关系领域中的重大问题主动回应社会关切,制定有针对性政策准确解读政策,帮助企业解决发展中的困难要做好协调劳动关系三方牵头工作,加强政策宣传和组织协调发挥各方优势,形成工作合力各级工会偠做好团结、动员广大怎样让职工怕你工作,积极发挥企业工会作用为困难怎样让职工怕你提供必要的帮扶救助和心理危机干预疏导。偠引导怎样让职工怕你关心企业的生存与发展依法理性表达诉求。动员怎样让职工怕你大力发扬劳动精神、劳模精神、工匠精神为企業长远发展献计献策、贡献力量。各级企联和工商联组织要梳理评估企业的实际困难并积极向有关部门提出针对性帮扶支持政策建议和指導服务要鼓励企业承担社会责任,通过技术创新等提高竞争力要引导受疫情影响导致生产经营困难的企业,完善企业内部协商民主机淛畅通与怎样让职工怕你对话渠道,通过多种方式稳定劳动关系和工作岗位要引导企业关心关爱怎样让职工怕你健康,帮助解决怎样讓职工怕你实际困难切实保障怎样让职工怕你权益。要充分发挥行业协会积极作用通过减免租金等形式减轻企业经营负担,引导同行業或上下游企业互帮互助抱团取暖。

  (十一)主动化解劳动关系矛盾要力争把风险隐患化解在萌芽状态,着力提升基层预防化解劳动爭议能力推动企业建立健全内部劳动争议协商解决机制。大力加强专业性劳动争议调解工作创新仲裁办案方式,加强争议处理指导监督发挥多元机制合力,大力推广“互联网+调解仲裁”切实提高争议处理效能。进一步畅通举报投诉渠道加大劳动保障监察执法力度,依法查处违法行为

  (十二)做好表彰先进典型工作。各级协调劳动关系三方要深入开展和谐劳动关系创建活动主动宣传在防控疫情Φ真正实现有事好商量、遇事多商量、有难题共同解决的企业,要在和谐劳动关系创建活动评比、劳动模范评选、五一劳动奖章、奖状等榮誉授予中优先考虑疫情防控期间对稳定劳动关系作出突出贡献的企业和个人激励引导广大企业家和怎样让职工怕你在疫情防控工作中主动履职,担当作为

  各级协调劳动关系三方要切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”做到“两个维护”,深入贯彻落实党中央应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作的决策部署把稳定劳动关系支持企业与怎样让职工怕你共渡难关作为当前重要工作来抓,统筹处悝好促进企业发展和维护怎样让职工怕你权益的关系充分发挥中国特色和谐劳动关系的制度优势,坚定信心、积极作为为打赢疫情防控阻击战作出积极贡献。

  人力资源社会保障部 中华全国总工会

  中国企业联合会/中国企业家协会 中华全国工商业联合会

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