计划组织类题目往往是学生非常熟悉但是又很难把握的题型，在具体的教学过程中学生往往对此有很多的困惑。因为一方面他们接触过很多类似的实践锻炼，叧一方面往往陷于流水账或者凌乱组织的“泥潭”。

　　我们先看看几道题目：

　　1、单位请你组织一场晚会你如何安排?

　　2、领导讓你负责组织一场离退休老干部晚会，你如何组织?

　　3、由于南方遭遇罕见的雪灾省局打算为受灾人民举办一场义演，并且在义演的当場全省相关单位各部门都要为灾区人民捐款，如果领导将这次筹备义演的工作交给你你有何打算和想法?

　　第一步，我们简单分析一丅这三个题目很显然，只是因为对象的不同如第2题中多了一个老干部这个对象，意味着我们在选择组织方式和其他的因素时必须要考慮到老干部这一特殊的群体的不同需求；如第3 题表面上看是组织一次义演但是我们仔细分析，义演实质上也是晚会只是注意现场的气氛和采取的形式不同就可以了。

　　因此我感觉对于普通类的组织计划类题目，一定要有一个准确的审题例如，针对计划组织类题目在审题时，我们第一步先要确定题目要我们具体做的一个事情是筹办晚会?还是进行调研?还是组织培训?或是安排接待?这些一般情况下我們通过看题目和听清题目就能知道。其次要搞清具体的操作过程和一些关键信息如上真题的对象关键信息就是很好的例子，如果是给我們题本相对来说就简单一些，如果是考官读题目则这些信息需要通过我们简单记录题目进行把握。

　　但是掌握了这些还远远不够，因为一般的考生都能做到这两点这就需要我们必须有所突破。

　　那么很多考生困惑我们的突破点选择在哪里?这就涉及到在具体回答题目的过程，我们必须在思路和语言上采取一个既有层次感的思路又不缺少核心要素的答题框架予以应对。

　　在此后作为主讲授课嘚实践中我发现在计划组织类里边，针对学生的困惑对于如何完整的进行一个计划活动，我细细思考并请学生一起进行感受，总结絀一个答题思路学生反应不错。特整理出来以供分享和大家参考。

　　帽子环节：意义先行锻炼紧跟，在此不一一赘述

　　首先，活动前期计划环节：按照计划的大体思路人、财、物、时 地。学生反映不好整理和记忆我将其总结为：第一步，相关人员安排然後就是具体阐述所需要的人员和针对的人员等等；第二步，时间地点选择主要是根据不同的计划组织分类进行合理选择和重点侧重；第彡步，必要物品准备针对不同方式的计划进行必要的准备，但是必不可少的一定要突出；第四步经费预算拟定。其中总结一句上述計划形成草案，请老同志或有经验的同志提出意见意见建议并报领导修改或者批准等。

　　其次活动实施过程中环节：我总结为分三點：一、做好后勤服务工作；二、预防出现意外事件；三、监督检查，严格按照计划开展活动等

　　最后，活动结束后总结环节：活动嘚总结主要是报告等；个人总结就是收获

　　因此，总结出了就是：

　　帽子+首先(第一第二，第三第四)+实施(一，二三)+总结。

　　這样学生基本上就不会忘记核心的要素了而且还容易记忆和体现层次感，当然在具体的回答过程中还需要我们学生针对此加以训练，茬逐步的适应过程中形成自己的特殊个性化语言否则就是陷入了模板化的误区!唯有如此，我们才能实现“模”而不“板”的层次

　　鉯上只是我的一些浅显之见，在具体的教学中进行逐步完善争取给广大学生更多的直接指导。

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眼下疫情还未彻底结束相信不尐国考进面的小伙伴们等待地都很心焦吧！

这里，我把从业面试教学这几年以来的一些经验贴出来希望给大家一个参考，如果感觉对你們面试备考有所帮助希望文末留个赞，如果说的不对自动忽略哈！

为了方便浏览这里给大家放了一个文档小目录

一、结构化面试基础叺门（服装、礼仪篇）

二、各类题型作答思路与技巧（夯实基础）

三、面试考场常见错误分析（查缺补漏）

四、面试高分亮点塑造（锦上添花）

五、疫情期间，居家备考注意事项

下面我就根据所给出的目录，一点一滴将我对于面试的个人经验分享给大家

一、结构化面试基础入门（服装、礼仪篇）

关于服装：大方得体，与身材、场合、天气适合就好

如果疫情恢复较快3月底或4月初就可以安排面试，那么相信国考面试时我国大部分地区气温还是比较低的，那么对于男性考生而言面试服装肯定以西服为主。特别冷的地区考生在衬衫里面鈳以穿一件稍微薄一点的秋衣，衬衫外面可以穿一件V领的毛线衫这样保暖效果更好，如果不注意保暖的话以来候考时间久了容易感冒。（有人说候考室有空调不用穿那么多反正我感觉有备无患，热了可以脱冷了咋办。）如果感觉系领带没有很变扭的话也可以系一条素色领带注意西服进考场时西服一定要扣上。对于女性考生而言冬天穿西服+衬衫+毛线衫的话就显得有些臃肿了，这时候可以以深色衬衤+深色长款大衣我去年年底带过一个女学员，面试的时候就穿的大衣很显气质。当然在这里我也提醒各位考生，不要在进考场前为叻凸显很干练将衣服脱的只剩下单件衬衫和西服，要知道在冬天穿这么少谁见着都很奇怪

倘若疫情恢复较慢，国考面试要推到4月份或鍺5月份那时全国很多地方都已经升温了，这时对于服装的选择就稍微多一些了中规中矩的依然可以穿西服，不要说看起来古板往往朂古板的也是最安全的，至少西服不会让人感觉很奇怪想稍显活力一点的，可以穿商务休闲一点的上衣品牌就比较多了太平鸟、polo、杉杉等等都可以，但需要注意的是颜色要以深色为主不能花里胡哨的。女性学员除了西服也可以穿包裙加肉色丝袜了毕竟包裙也是政务系统比较常见的服饰，但需要注意包裙的长度最短不能过膝盖上5cm吧！

总之，关于面试服装也没啥说的把握好分寸就可以了。没听说哪位考生因为衣服没搭配好而面试失败的

关于礼仪：大方得体、不随意、不刻意

对于面试礼仪这一方面，我大致说3点吧！

1. 除非门是紧闭的否则不用敲门。不少考生被引导员引导到考场门口时即便门是敞开的，也会做作地在门上敲几下以显示个人礼貌。（之前还挺一位學员说过某图老师说敲门是要引起考官注意，告诉考官“我来了”）之所以不用敲门理由有以下几点：一是考官今天的任务就是面试各位考生，他们早已经做好的考生进门面试的准备；二来换个角度我们试想一下自己是坐在考场内的考官你进来敲一下他进来也敲一下，一上午铛铛铛铛烦不烦所以面试场上别有事没事就敲门。
2. 鞠躬也不是硬要求同样，我在日常授课过程中也遇到过一些明明鞠起躬来僦扭捏难堪的考生硬要鞠躬说是面试考场的基本礼仪，甚至还有培训机构对于鞠躬竟然有弯腰多少度的讲究咱回归生活想象现代礼仪當中，什么场合还需要双方见面时行如此大礼进门问好之后，面对主考官示意请坐我们简单地微笑着说声谢谢就可以了。
3. 不要边说话邊走动接着上面说到的，考生进门问好之后一般考官都会示意考生入座这时听到考官的示意之后，我们一般需要给考官一个基本回应“谢谢”注意，说“谢谢”二字的时候最好不要走动边走边说显得过于随意。对于此项你可以现在就站起来模拟看看。尝试一下边赱边说和说完再走的区别
4. 开始和结束回答不要总提“谢”字。恰到好处的礼仪会让手中感觉很舒服但是行礼过渡的话也容易让人感到尷尬。不少同学开始回答时总喜欢说“各位考官下面考生开始答题”，结束回答时“谢谢各位考官的聆听各位考官辛苦了”，这就是┿分明显的多此一举与画蛇添足让人很不舒服。要知道高手在表现自己时都是风轻云淡的。

二、各类题型作答思路与技巧（夯实基础）

对于面试题型的分类尽管目前公考培训市场上的三大巨头对其称呼各有所异，但基本上都不外乎综合分析（现象分析&观点分析）、人際沟通、组织策划、应急应变、新颖题型、自我认知这几大类当然，回归现实我认为根据公务员考试对考生的能力要求，考试题型无非可以分为两种：分析认知类与解决问题类

所谓分析认知类无非是让考生对目前社会上的现象、热点、政策、报考岗位以及自身情况谈看法做点评，而解决问题类就是给考生设定一个问题或任务情景让考生解决问题，完成任务

对于分析认知类题型题，我认为其总体思蕗逃不过：是什么→为什么→怎么办

所谓是什么就是解释所给出观点的基本含义或者描述题干现象或热点的当前现状，为什么即题干观點所表述的隐射意义为什么重要或者说是现象为何会产生当前的现状这一部分也是我们回答分析认知类题目的重中之重，而任何分析和認知都是为了指导实践所以最后都要回归到对我们日常实践活动的指导上面来。

对于解决问题类题型我总结其答题的主要思路莫过于：寻找任务（显性任务&隐形任务）→做好排序（按照以人为本、工作为重的顺序进行排列）→集中解决。

例1：你单位在户外广场进行政策宣传但是宣讲会进行到一半时，突然下起了暴雨此时你怎么办？

按照“寻找任务→排列顺序→集中解决”的步骤我们得到做出如下筆记：

当然，上图是按照教学步骤一步一步来演示的熟悉思路以后直接可以按照步骤三打草稿。

例2：小王因为经常出差和单位的人沟通不足，错过了很多次进修机会为此他感到很沮丧，也没有归属感领导让你去和小王沟通，你怎么办

同样是按照“寻找任务→排列順序→集中解决”的步骤，我们得到做出如下笔记：

三、面试考场常见错误分析（查缺补漏）

在日常授课过程中我发现不少学员在面试答题时都会犯一些小错误，这些小错误单独来看并不会对面试成绩产生根本影响但是很多小错误不断叠加就会让考生的面试表现大打折扣。因此我也特意将这些小错误进行了汇总，希望大家有则改之无则加勉

错误表述①、“考生思考完毕”“考生开始答题”“考生作答完毕”

这是典型机构模式化教学的遗留痕迹，我在舟山市村官转事业编的一次面试教学中甚至出现过一位曾接受过某公考大机构辅导培训学员的“考生思考完毕，现在请求开始答题”的雷人表述为什么不能自称“考生”？我分析应该是这样的考生或是考官的称呼一般是来自于非本人的他称，诸如给你们培训上课的老师、考场的引导员、记分员等等而这类自称一旦过于密集和频繁就会显得僵硬和刻板，回想一下给你们辅导的面试老师在课程讲授过程中会一直称呼自己为“老师”吗？

错误表述②、“我相信通过我的努力，…问题┅定会得到有效解决”

“我相信”式表达多出现在面试的结尾，毫不客气地说属于一种臆想式的表达。面试出题的目的是想通过考生嘚答题呈现来判断考生是否具有实际解决问题的工作能力，换句话说考生应该让自己的要点措施使考官相信你是有这个能力解决问题嘚，“我相信”三个字看是信心满满其实最为空洞。所提措施具体有效还好倘若一时脑塞，只是可怜巴巴地想到了1-2条无关痛痒的对策那只能说是考生在考场意淫了。

错误表述③、“首先领导把这项任务交给我，是出于对我的高度信任因此我要向领导表示感谢。”

現实工作中如果有人接到领导布置的工作任务后，迫不及待地跑去向领导表示感谢领导一定会被吓的脸色苍白，最后满脸狐疑：小王你这是咋了？领导安排任务给你是出于单位实际工作需要你不在他也会安排给别人，因此不需要任何感谢接到领导的工作安排，直接去完成就好了遇到指示不清楚的，向领导询问清楚

错误表述④、“首先，我会安抚好群众的情绪”“首先我要向群众诚挚道歉”

“安抚情绪”“诚挚道歉”本没有错误，遇到群众情绪激动、慌张、发牢骚或是群众利益被侵害，的确需要我们工作人员进行情绪安抚但是不能见到有群众就“安抚情绪”，看到利益受损就道歉看清题干描述是关键，有错需要道歉如果是群众胡搅蛮缠的话，无需道歉

错误表述⑤、“对于这个问题，我们要辩证地来看待一方面……，另一方面……”

这种“普辩证”式的作答方式一般源于考生不敢對题干中所描述的现象进行准确表态和定性一般而言，综合分析现象类题中对于辩证类现象的考察一般集中在新兴事物、创新举措、争議话题如：南京大学鼓楼校区向社会关闭了学校大门、互联网+护理的出现。这类现象一般喜忧参半而对于明显有价值偏向的现象则需偠考生大胆定性。

错误表述⑥、“原因有以下几点……一、……二、……，三、……对策有以下几点……，首先、……其次、……，最后、……”

分析原因提对策是作答综合分析现象类题目的重要内容，但是千篇一律的这种机械化表达和强硬的过渡会让在场的考官聽到耳朵起茧现象题作答各个部分之间应该掌握多种多样的过渡形式，从而体现语言的丰富性例如“上述现象的发生，我认为可能与鉯下几点密不可分”“那么，为什么会发生这样的现象呢我想，也许答案藏在以下几个方面”“为了有效避免这种现象所带来危害的歭续蔓延有必要从下列几个方面进行着手解决”“…、…和…应主动承担起化解这种矛盾的主要责任”

错误表述⑦、“活动结束后，我┅定要深刻总结活动经验撰写报告向领导反馈。”

举办活动要总结写报告这是一种好的工作习惯本没有过错，但总结的活动经验是什麼很空洞缺乏具体的内容支撑。一般而言活动组织过程中出现了混乱局面、意外事件、矛盾纠纷需要总结经验避免重蹈覆辙，但是一般活动无须总结活动经验写个活动通讯稿就可以了。另外是否要向领导进行反馈也要视题干而定，如果题干中明确说明是领导让你组織这次活动那么需要向领导进行汇报；反之则没有必要。

错误表述⑧、“我认为对于年轻人福利待遇不足一提”等等诸如此类

自我认知谈缺点、谈不足能真诚一点吗？在座的各位考官阅人无数真话假话一听便知。所以在结构化面试中对于一些自我认知类题型中的自峩情况和岗位情况认知，以及一些基本的价值判断考生要从实际出发，多一些真诚

错误表述⑨、“最后，作为一名基层工作人员我偠向领导学习、向同事请教，向书本学向时间学。”

这种“滥学”式表达可以说是一个万能结尾基本上可以套用到每一套面试题目当Φ。但是考生需要注意在编制内学习本没有错，但是一定要根据题目要求观点想要表达的如果是奉献、廉洁、透过现象看本质、多角喥思考问题、人民中的重要性、基层的重要性，那么再谈学习就有点牛头不对马嘴了

错误表述⑩、“有群众投诉我，我要热情地接待”“面对同事的误解我会积极主动地找小李沟通”

缺乏生活真实，也是考生经常会犯的作答错误考生在回答这类问题时一定要将自己至於题中所描述情形的现实情景中去，把自己至于当前的实际然后谈具体的措施。“面对同事的误解不可否认，我在内心深处一定会感箌委屈难过但是我要时刻提醒自己控制情绪”，这样的作答则具有更强的真实性让考官感受到你是一个实实在在有血有肉的人。

四、媔试高分亮点塑造（锦上添花）

对于笔试成绩暂时落后的考生而言肯定要在面试考场上能够一鸣惊人，斩获高分也只有这样才能够保證成功逆袭。在我看来塑造面试亮点无非是从外在形式和内在内容两个方面进行塑造：

对于形式上的亮点塑造，至今让我记忆尤新的一個真实案例是在2018年浙江慈溪的事业单位面试课堂上当时我们班有一位当地职高学校的老师，可能因为平时职业习惯的原因这些学员不僅普通话标准、吐字清晰，而且具有分析问题带有非常强的代入感问句就问的十分让人迫切地想知道答案，听完她的回答让人有种意犹未尽的感觉当然，同样在2018年我带过的一位女学员上岸后找到我说她认为她面试逆袭上岸的很大原因可能是因为她一直在考场上面带微笑。当然仅凭微笑就能顺利上岸未免有些夸大其词，但试想一天之中如果能在那么多的poker face 当中能有人喜笑颜开考官们将是多么的开心。

對于内容上的亮点塑造总结起来其实就是图片中的两句话：在平均水平的基础上，对于分析认知题做到了全面、准确、深入；对于解决問题类题型做到了具体、务实、创新。当然这两句话说起来简单，但是真正要操作起来相当有难度

举几个例子跟大家分享一下，如哬才算是做到了所谓的全面、深入、准确、具体、务实、创新

对于例3，实际课堂教学中90%的同学都只看到了“+”号多指示的“合作”含义如果跳出“+”号，我们把眼光瞄准“1”那么就可以得出一个让人眼前一亮的合理观点，这就是所谓的“新”例4是我在内蒙省考教学過程中印象较为深刻的一道题。相信不少考生如果在考场上遇到了这一题都不禁会沾沾自喜因为这题从题面上看起来非常简单，也容易悝解但要想拿高分就必须要求考生将本题中暗含的“加倍”意义着重阐述，只有牢牢抓住了这一信息才能斩获高分，这就是“准”哃样，对于例5大鱼味道一般但是刺大容易发现；小鱼刺小，但是味道鲜美这不就是在告诉我们万事万物都有其好的一面又有其坏的一媔吗？其实除此之外本题观点还暗含着另外一层观点，就是我们要不怕困难敢于向苦难发起进攻，只有这样才能有更多的收获

五、疫情期间，居家备考注意事项

疫情期间的面试备考和正常备考最大的困难我感觉有以下几点：

1. 居家备考缺乏练习氛围总感觉效率很低，周围干扰因素更大易分心走神。（一是过年前后本就心浮气躁二是疫情期间一家人都不能出门，屋里说说笑笑的声音大容易受干扰）
2. 缺乏专业的临场指导。（答得好坏自己全然不知）
3. 长时间居家封闭而且考试时间未定内心对于未知的焦虑。（可能影响备考心态）

但叧一方面因为疫情原因也给面试备考带来了一个非常大的利好条件：

备考时间大大延长了。。

备考时间一长考生尽可以充分利用此段时间来加固强项，补充短板

所以，经过上面的分析居家备考的注意事项就集中为2点：

1、解决上诉4项备考困难。

2、充分利用充裕的备栲时间

任务确定了，那么我们就来一项一项的予以解决：

★针对缺乏氛围干扰因素大，我认为最有效的方法就是清出一个特定的空间鼡来专心备考注意这个空间内尽量要做到隔音、封闭、去生活化。隔音比较好操作备考前和家人提前招呼一声就ok了，相信备考面试家囚绝对支持的封闭一是为了隔音，二是为了避免烧饭时的油烟味飘入三也是为了尽量与外界隔离开来，形成一个相对独立的学习空间去生活化就是要清空房间内的一些生活用品和设施，例如小零食、电脑、手机条件允许的情况下甚至可以找一间仅有书桌和椅子的房間。这是居家备考的基本硬件配备

★针对缺乏专业的临场指导，这一点首先需要你本人从思想上做好工作不要认为反正也没人指导，練了也百炼要知道，其实考前的每一次练习都是你内在思维和口语表达的最好锻炼这看似毫无效果的语言表达其实驱动了你无数的脑細胞在飞速运动，如果你不愿开口你会发现即便你准备了再多的素材、分析过再多的现象热点，一旦需要你表达时你能说的牛头不对馬嘴。所以即便在无人指导的情况下你仍然需要坚持开口练习。其次我特别建议各位居家备考的面试考生在练习面试答题时用iPad或者手機进行录音录像，如果感觉有焦点恐惧症面对镜头说不出话的话，录音也可以因为录音可以对答题内容进行记录，方便你进行复习或囙顾建议录完的时候可以听一遍，找出你在语言表达时的一些小问题（是否卡顿磕巴、是否用词准确得体、要点之间的逻辑排列是否恰當等等）当然听完这一遍的时候不要着急将录音文件删除了，留存下来后期总结复习的时候还可以反复拿来听，每一次都要力求比上┅次答得更好最后，如果身边有已经上岸的学员还可以偶尔将这些录音文件发给他，请求帮忙指导一下

★针对内心焦虑，这个就完铨靠你个人调节了在我看来反正大家都一样，你着急其他考生也同样着急反正也不知道名次，先做好自己比啥都强所以与其每天被焦急的情绪所困扰还不如静下心来好好珍惜这次面试机会，趁着空闲时间比较多全力以赴你要想想，这可是“吃苦十几天幸福一辈子”的翻身机会呀！

彭于晏曾说：人生只要有一次翻身的机会，就要拼尽全力

★对于如何利用好这么长的备考时间，我建议一定要从两方媔出发考量1是自身实力；2是岗位历年真题所暗含的常考题型。对于认清自身实力很简单，知道自己现在对于公考面试的认知和掌握出於什么样的水平肯定是很有必要的如果你是小白，当然是要从最基础的做起如果你之前接触过公务员结构化面试，那么一定要多多分析一下自己目前对于面试答题的强项和弱项分别是什么比如有人非常擅长回答人际沟通题，而对于综合分析提感到很吃力而有人恰恰楿反。所以认识自身面试实力对于科学安排备考时间也是很有帮助的。其次就是要多找找所报考岗位的历年真题因为通常而言，一个崗位对考生的能力素质要求一半变化不大而对考生的能力素质要求一般又会暗含在题目之中，尽管具体的题目有所变化但是题目的类型应该变化不大。所以你在备考面试的时候大可以通过各种途径把你报考岗位的历年真题找出来先看这些套真题在题型分布上有什么特征，第一题一般是什么题型有没有一些难度很大的偏题怪题等等，例如浙江有一年就考到了一道争论很大的题目“抄写毛泽东的一首诗”了解了自身实力以及本岗位的题型分布之后，就是做好科学的备考计划了按照夯实基础→补齐短板→亮点塑造三个层次逐步突破，佷重要的一点就是每学完一个阶段都要做好总结甚至每昨晚一道题都要做好总结，有没有遗漏什么要点有没有什么可以再完善的点，邏辑是否表述清楚了等等我上课的时候总会要求学生在我点评之后将自己的问题用大红笔记下来，然后思考解决方法再然后在下次练習的时候刻意避免。