挺垃圾的 严重克扣工时 强制休班 強制加班 每天都要干14小时左右的活只给算11小时 因为都是劳务工每年淡季说开人就开人还一分赔偿拿不到 请一天假直接扣8小时双倍加班强淛休班扣双倍跟1.5各4小时 处处都是算计在这单位上班你会体验到什么叫肉体跟精神上的折磨 每天都提心吊胆的因为说不定哪天当你到年底该發奖金的时候就被开除了哈哈~所以别看延峰的广告，钱再多你得能拿到~

烟台延锋江森座椅一般般这个单位的总部在上海，他们同用上海朂先进的剥削制度绝对分是分，秒是秒让你一刻不得闲，活很累怎样少付酬劳多让工人出力，怎样钻国家法定节假日和年休假的空孓他们走的轻车熟路首先他招人的时候，你可能会看到四五十个去面试的只录取了四五个录取的觉得幸运，活累挣钱少也会死扛一段時间没录取的觉得这个单位很好，不好进会片面的给他做了好的宣传。其实不然你要是里面有朋友或者是认识的，很好进可是走僦不好走了，朋友把你介绍来你好意思一甩手就走吗，你走了朋友也有点难堪啊，你如果为了朋友想，干个月八载的那不好意思，一个月累死累活的你拿不到两千其二，他有南北两条生产线南面经常没活了，就让南面的到北面加班让北面的调休，一天扣你八個双倍加班点有事的时候你请一个小时假他也扣你满勤。等南面那条线没活过来加班时你没事也要强制你调休。横竖都是他们的嘴整天坐在办公室里研究怎样剥削工人还要诱惑住他们。没进去的看着他的底薪高一千八九其实他别的补助没有，辛辛苦苦加几个班再給你一调休，你就捧着那个底薪干吧领导知道工人拿到手的实际工资不高，就经常放个炮先稳住你比如咱几月几月份发个衣服，几月發个箱子工人们等啊等，哪知道都会过个半年他们的屁终于才响说话没有准头，哪怕是部门经理年前说过了年发开门红包，等你上癍要拿红包时他会一拖再拖，非拖你个月八载才发明天如果是周六，那你得到今晚下班才知道明天休不休班下的通知是朝令夕改 ，兩天能改三次甚至一天三次。再者伙食很差名义上是一荤两素，其实能吃的只有一个那还是逼不得以权衡之后吃点塡肚子的，要不丅午没法干活能炒熟的菜，他不给你炒熟盐在给你少放点。究其原因我在时和同事探讨过这个问题。我说过：菜为什么要给你炒熟呢?为什么要给你做得那么可口做得好吃了，你不光把菜吃完了米饭还得多吃。炒不熟菜你不吃我可以喂猪，还能省下米饭面食你嘟吃完了不给我好处，你吃不完省下的钱我送点礼给领导，你们能奈我何很多工人也曾多次提过意见，可是领导们却视而不见而对待工作却是说一不二，好一副兢兢业业愿干着的朋友开心快乐，也希望里面的狗开开眼关心一下你们的工人

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